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招商助理崗位職責(zé)

時間:2023-05-27 14:28:06 崗位職責(zé) 我要投稿

招商助理崗位職責(zé)(匯編10篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的招商助理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

招商助理崗位職責(zé)(匯編10篇)

招商助理崗位職責(zé)1

  1。收集經(jīng)營商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱,完成部門任務(wù)指標(biāo);

  2。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

  3。定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調(diào)報(bào)告;

  4。在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

  5。定期進(jìn)行客戶的溝通,并協(xié)同各部門作好商家入場工作;

  6。負(fù)責(zé)所在樓層商戶的.日常管理,包括裝修跟進(jìn)監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達(dá)、違規(guī)糾責(zé)、活動動員等;

  7。作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。

  任職資格:

  1。1年招商及營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識;

  2。具有市場調(diào)研技巧和必要的客戶資源;

  3。具有較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;

  4。有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業(yè)形象。

招商助理崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助招商運(yùn)營部制訂銷售計(jì)劃,收集和分析銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見;

  2、負(fù)責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護(hù),協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策,協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理向加盟商傳達(dá),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,促進(jìn)貨款回收;

  4、負(fù)責(zé)整理兒童教育加盟市場資料,了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)加盟校區(qū)的運(yùn)營數(shù)據(jù),協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成各類信息的.收集、錄入、匯總、分析工作;

  6、負(fù)責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

  7、完成運(yùn)營部門的行政事務(wù)性工作,采購物料,為本部人員提供后勤服務(wù);

  8、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。

招商助理崗位職責(zé)3

  1、配合招商總監(jiān)跟進(jìn)及維護(hù)客戶;

  2、根據(jù)公司對直管店鋪的運(yùn)營準(zhǔn)則,進(jìn)行日常運(yùn)營對接;

  3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對招商手冊、招商流程及相關(guān)的'文件與合同進(jìn)行文檔管理;

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作做安排。

招商助理崗位職責(zé)4

  1. 行政隸屬

  1.1. 上級主管:營銷總監(jiān)

  1.2. 直屬下級:無

  2. 主要職責(zé)

  2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。

  3. 主要工作

  3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  3.2. 協(xié)助管理工作,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難

  點(diǎn),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;

  3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

  協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為。

  4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)

  4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并

  隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;

  4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查,搞好市場預(yù)測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)

  品質(zhì)量、市場行情變化等信息;

  4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。

  4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出;

  4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項(xiàng)目,依據(jù)客戶群體特點(diǎn),制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項(xiàng)。

  4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;

  4.9. 做好銷售業(yè)績的日(周、月)報(bào)工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的'安全、到位;

  1.10. 據(jù)市場需求的變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;

  4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

  4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

  4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息,及時與總監(jiān)溝通,制定相應(yīng)的對策,集中攻關(guān)。

  4.14.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

招商助理崗位職責(zé)5

  1、跟蹤銷售訂單,建立詳實(shí)的.商戶檔案、協(xié)助組織招商會活動;

  2、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù),解答客戶下單問題;

  3、協(xié)助上級主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

  4、負(fù)責(zé)對各客戶銷售產(chǎn)品的內(nèi)容作詳細(xì)登記并進(jìn)行文件的存檔和保管工作

招商助理崗位職責(zé)6

  1、對品牌資源進(jìn)行儲備,協(xié)助上級完成招商談判;

  2、收集商家有關(guān)信息和需求、商戶資料匯總存檔;

  3、及時跟蹤及處理商戶反饋,維護(hù)商戶關(guān)系;

  4、招商檔案(合同、商戶資料等)的建立、管理;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  招商助理工作職責(zé)匯總合集

招商助理崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助招商經(jīng)理處理本部門日常工作事務(wù)、部門會議準(zhǔn)備;

  2、負(fù)責(zé)招商租賃表及客戶資料保護(hù)名單的`統(tǒng)計(jì),商鋪平面圖的及時更新和保管工作;

  3、協(xié)助招商主管做好上門客戶的接待和電話來坊工作,在招商人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

招商助理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  2、負(fù)責(zé)收發(fā)各類傳真,信函,郵件等

  3、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

  4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

  5、做好部門和其他部門的.協(xié)調(diào)工作。

招商助理崗位職責(zé)9

  1商場招商主管崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;

  2、負(fù)責(zé)招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績效考核辦法;

  3、定期組織部門工作會議,指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作;

  4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平;

  5、制訂部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,分配工作任務(wù);

  6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息,指導(dǎo)招商專員有針對性地進(jìn)行招商工作;

  7、參與重點(diǎn)商家的談判,跟進(jìn)及簽約工作;

  8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

  2商場招商部崗位工作職責(zé)

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的利益。

  2、團(tuán)結(jié)一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。

  4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴(yán)禁與商戶爭吵。

  5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的`簽定與核對。

  6、簽訂合同時,配合財(cái)務(wù)部組織好承包金收繳工作。

  7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

  8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶的關(guān)系,熱情為商戶解決難題。

  9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。

  10、熱愛公司,保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

  3商場招商部崗位工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。

  2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報(bào)告。

  3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

  4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

  6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

  7、負(fù)責(zé)及時了解、掌握員工思想動態(tài),解決員工實(shí)際困難。

  8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。

  10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

  11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。

  12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。

  4商場招商主管的崗位職責(zé)

  1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;

  2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;

  3、要及時準(zhǔn)確了解招商情況以及市場信息;

  4、要制定招商部門每個季度的招商計(jì)劃以及部門整體任務(wù)的工作方案,并向上級商報(bào)完成的情況;

  5、組織招商部門的招商人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),提高其專業(yè)水平;

  6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題;

  7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;

  8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

招商助理崗位職責(zé)10

  1、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,收集產(chǎn)品或品牌的供應(yīng)商及品牌方信息,獲取聯(lián)系方式;

  2、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,尋找適合公司發(fā)展的`產(chǎn)品,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品信息,進(jìn)行市場分析與匯報(bào);

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與品牌方或供應(yīng)商進(jìn)行有效洽談,溝通品牌合作意向,完成開發(fā)工作;

  4、協(xié)助上級制定品牌招商計(jì)劃,跟進(jìn)品牌引進(jìn)工作,進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā),完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績KPI;

  5、總結(jié)歸納挖掘選品方法,進(jìn)行多類目的探索與挖掘。

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