部門崗位職責(zé)范本

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的部門崗位職責(zé)范本，歡迎大家分享。

部門崗位職責(zé)范本1

　　1、 按時(shí)編制會(huì)計(jì)表;認(rèn)真審核收支原始憑證。

　　2、 負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。

　　3、 熟悉稅法，能夠獨(dú)立完成納稅申報(bào)，稅務(wù)聯(lián)系、咨詢等事宜。

　　4、 負(fù)責(zé)按照稅法有關(guān)要求，及時(shí)，準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理各項(xiàng)稅金的結(jié)算和清繳，熟練進(jìn)行稅務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),企業(yè)所得稅匯算清繳等。

　　5、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表。損益表等)，每月查收各個(gè)渠道、店鋪等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)、支出費(fèi)用、打款明細(xì)等并審核數(shù)據(jù)真實(shí)性，并進(jìn)行分析匯總、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分心內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他相關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

　　7、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作(費(fèi)用打款、報(bào)銷等)。

　　8、定期整理海外業(yè)務(wù)費(fèi)用數(shù)據(jù)，配合境外公司審計(jì)需求，并提供數(shù)據(jù)。

　　9、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的`稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

　　10、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因并及時(shí)解決。

部門崗位職責(zé)范本2

　　一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的'手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。

　　七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

　　九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會(huì)，聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

部門崗位職責(zé)范本3

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作;

　　2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的'整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;

　　4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;

　　5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng);

　　6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

部門崗位職責(zé)范本4

　　1、公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制記賬憑證、登記賬簿、報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、應(yīng)收、應(yīng)付及各種往來賬目的'核對(duì)，做到帳帳相符;

　　3、審核原始單據(jù)，按照公司規(guī)定完成收付款、記賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　4、按時(shí)完成月末結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表;

　　5、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

　　6、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì);

　　7、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;

　　8、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

　　9、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

　　10、熟知國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

部門崗位職責(zé)范本5

　　一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。

　　二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的`業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法，會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。

　　四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制各項(xiàng)不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。

　　五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長(zhǎng)匯報(bào)。

　　六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員，切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團(tuán)檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯(lián)系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。

　　八、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作，按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，針對(duì)經(jīng)營管理中存在問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　九、承辦院長(zhǎng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

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