渠道開拓崗位職責(zé)

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的渠道開拓崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

渠道開拓崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4s店渠道開發(fā)目標(biāo)

　　2、 深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車4s店分布情況，建立成熟的'渠道銷售體系；

　　3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的汽車市場動態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；

　　4、 不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進(jìn)行溝通對接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；

　　5、 完成上級委派的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；

　　2、 有5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；

　　4、 或者有汽車行業(yè)經(jīng)驗資源，或有相關(guān)政府關(guān)系；

渠道開拓崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對業(yè)務(wù)發(fā)展定期進(jìn)行業(yè)績追蹤、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等

　　2、綜拓手續(xù)費(fèi)、總對總組織利益激勵方案的核對與發(fā)放工作

　　3、新進(jìn)專員培訓(xùn)

　　4、經(jīng)營周/月/季度例會，強(qiáng)化過程指標(biāo)的追蹤及督導(dǎo)

　　5、監(jiān)督落實(shí)專員渠道專業(yè)化動作

　　6、制定并推動綜拓每月激勵方案

　　7、階段性時令產(chǎn)品推動

　　8、落實(shí)總公司工作要求

　　9、與太平人壽綜合開拓崗的日常聯(lián)系溝通

　　10、協(xié)助三級機(jī)構(gòu)渠道經(jīng)營中遇到的'各類問題的解決

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(藝術(shù)類、體育類除外);

　　2.年齡不超過35周歲;

　　3.有綜拓相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗。

渠道開拓崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司營銷計劃,制定渠道開拓方案,進(jìn)行高校渠道的開拓與維護(hù),完成區(qū)域銷售指標(biāo);

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　4、與分管區(qū)域內(nèi)各高校建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,尋求有利于雙方的合作模式;

　　5、定期提報市場分析報告,實(shí)現(xiàn)市場預(yù)警;

　　6、 及時掌握、分析競爭對手關(guān)于招生政策、信息等方面的變化。

　　二、 任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上市場開拓經(jīng)驗;

　　2、有教育產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗與成功案例者優(yōu)先;

　　3、具備良好的銷售專業(yè)知識、技巧以及溝通表達(dá)能力;

　　4、有團(tuán)隊配合意識,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差;

　　5、有一定奉獻(xiàn)精神,能吃苦思想品質(zhì)好具有團(tuán)隊合作精神。

渠道開拓崗位職責(zé)4

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

　　4、管理好整個團(tuán)隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

　　5、對于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的'銷售產(chǎn)出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道開拓崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)廣汽租賃自營門店的選址、開設(shè)、運(yùn)營等;

　　2、負(fù)責(zé)開拓二網(wǎng)、sp渠道,及日常維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、 全日制大�；虮究埔陨�;

　　2、 熟練excel/word/powerpoint

　　3、 汽車專賣店2年以上任職經(jīng)歷;

　　4、 1年以上汽車專賣店或金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道開拓崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)廣汽租賃自營門店的選址、開設(shè)、運(yùn)營等;

　　2、負(fù)責(zé)開拓二網(wǎng)、sp渠道,及日常維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、 全日制大�；虮究埔陨�;

　　2、 熟練excel/word/powerpoint

　　3、 汽車專賣店2年以上任職經(jīng)歷;

　　4、 1年以上汽車專賣店或金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道開拓崗位職責(zé)7

　　1、對總公司綜拓各類數(shù)據(jù)、報表、計劃的上報,傳達(dá)總公司各類文件及產(chǎn)品上傳下達(dá)

　　2、負(fù)責(zé)達(dá)成總公司下達(dá)的綜拓全年目標(biāo)與計劃

　　3、保持與合作渠道的.部門及各機(jī)構(gòu)兼崗人員的良好溝通

　　4、激勵方案制作、宣導(dǎo)、定期追蹤、結(jié)果統(tǒng)計、費(fèi)用測算及落實(shí)下發(fā)

　　5、隊伍招聘及管理

　　6、與公司其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作、信息的暢通

　　任職要求:

　　1、年齡26-38周歲,大學(xué)全日制本科或以上學(xué)歷,保險學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;

　　3、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有奉獻(xiàn)精神與強(qiáng)烈的責(zé)任感。

渠道開拓崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)制定社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等新興渠道的業(yè)務(wù)合作模式;

　　3、 負(fù)責(zé)公司對新渠道銷售業(yè)績的達(dá)成;

　　4、 負(fù)責(zé)組建新渠道開拓及管理團(tuán)隊;

　　5、 負(fù)責(zé)新渠道終端的日常管理和維護(hù);

　　6、 協(xié)同市場部負(fù)責(zé)新渠道的活動策劃;

　　7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達(dá)的重點(diǎn)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗;

　　2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先;

　　3、認(rèn)可并熱愛教育行業(yè),認(rèn)可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織管理經(jīng)驗,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通交流能力;

　　5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。 崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)制定社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等新興渠道的業(yè)務(wù)合作模式;

　　3、 負(fù)責(zé)公司對新渠道銷售業(yè)績的達(dá)成;

　　4、 負(fù)責(zé)組建新渠道開拓及管理團(tuán)隊;

　　5、 負(fù)責(zé)新渠道終端的.日常管理和維護(hù);

　　6、 協(xié)同市場部負(fù)責(zé)新渠道的活動策劃;

　　7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達(dá)的重點(diǎn)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗;

　　2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先;

　　3、認(rèn)可并熱愛教育行業(yè),認(rèn)可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織管理經(jīng)驗,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通交流能力;

　　5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。

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