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月嫂崗位職責

時間:2023-06-08 14:53:34 崗位職責 我要投稿
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月嫂崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的月嫂崗位職責,希望能夠幫助到大家。

月嫂崗位職責

月嫂崗位職責1

  職責描述:

  1、根據(jù)家政業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標,管理區(qū)域內(nèi)3-5個省份服務商銷售業(yè)績,制定渠道區(qū)域服務商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行,保證銷售目標達成;

  2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務發(fā)展及當?shù)厥袌鎏匦,制定區(qū)域服務商開發(fā)拓展策略,帶領所轄渠道團隊不斷提高業(yè)務市場覆蓋率;

  3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務發(fā)展及當?shù)厥袌鎏匦,制定區(qū)域服務商管理及激勵政策,協(xié)助服務商制定銷售策略,促進渠道服務商銷售目標達成;

  4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務發(fā)展,帶領所轄團隊提供服務商持續(xù)性支持,包括但不限于銷售技能培訓、售前、售后服務及其他支持;

  5、負責組建并管理區(qū)域渠道團隊,不斷培訓并激勵團隊,提升團隊戰(zhàn)斗力。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)管理團隊,管理市場,制定策略;

  3、具備拼搏的市場開拓精神,能接受高強度的工作壓力;

  4、能夠接受長期出差,并能夠接受工作調(diào)動。

月嫂崗位職責2

  職責描述:

  1、根據(jù)家政業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標,管理區(qū)域內(nèi)3-5個省份服務商銷售業(yè)績,制定渠道區(qū)域服務商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行,保證銷售目標達成;

  2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務發(fā)展及當?shù)厥袌鎏匦?制定區(qū)域服務商開發(fā)拓展策略,帶領所轄渠道團隊不斷提高業(yè)務市場覆蓋率;

  3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務發(fā)展及當?shù)厥袌鎏匦?制定區(qū)域服務商管理及激勵政策,協(xié)助服務商制定銷售策略,促進渠道服務商銷售目標達成;

  4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務發(fā)展,帶領所轄團隊提供服務商持續(xù)性支持,包括但不限于銷售技能培訓、售前、售后服務及其他支持;

  5、負責組建并管理區(qū)域渠道團隊,不斷培訓并激勵團隊,提升團隊戰(zhàn)斗力。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)管理團隊,管理市場,制定策略;

  3、具備拼搏的市場開拓精神,能接受高強度的工作壓力;

  4、能夠接受長期出差,并能夠接受工作調(diào)動。

月嫂崗位職責3

  職位描述:

  1.搞好業(yè)主室內(nèi)外的衛(wèi)生

  2、做好周邊草坪、花木的`管理;

  3、嚴守業(yè)主、住宅、電話等相關保密信息;

  4、配合業(yè)主做好相關的接待和服務工作;

  5.照顧產(chǎn)婦、嬰兒護理等

  職位要求:

  1、年齡在45歲以下,責任心強、身體健康,無家庭負擔;

  2、性格溫和,待人和善,聰明伶俐,能吃苦耐勞;

  3、有住家衛(wèi)生清潔工作經(jīng)驗,會做飯、會洗熨衣服的優(yōu)先;

  4、品德等綜合素質(zhì)佳;

  5、能接受新鮮事物、熟練使用家用電器

月嫂崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責照顧好小孩的飲食起居等事項;

  2、負責小孩的`啟蒙教育;

  3、聽從分配和安排。

  任職資格:

  1、身體健康,年齡33-45歲;

  2、從事母嬰工作2年以上;

  3、人品端正、誠實善良富有愛心;

  4、專業(yè)培訓過母嬰護理師、催乳師、育嬰師;

  如有合適的請致電,或是中介服務有合適的也可以聯(lián)系。

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