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銷售副總崗位職責(zé)

時間:2023-06-13 10:37:17 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售副總崗位職責(zé)(15篇)

  在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的銷售副總崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷售副總崗位職責(zé)(15篇)

銷售副總崗位職責(zé)1

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對銷售工作全面負(fù)責(zé);

  二、根據(jù)公司工作計劃,負(fù)責(zé)組織做好全面經(jīng)營計劃的編制工作;

  三、建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

  四、負(fù)責(zé)保證公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)的實施,完成做好產(chǎn)品銷售,合同管理、貨幣回籠及考核環(huán)節(jié)的管理工作;

  五、負(fù)責(zé)審核營銷方案及經(jīng)營管理制度的審核工作;

  六、負(fù)責(zé)做好市場的調(diào)研、預(yù)測、控制及協(xié)調(diào)工作;

  七、聽取銷售總監(jiān)及部門經(jīng)理的工作情況匯報,檢查其經(jīng)營業(yè)績,對其工作進(jìn)行評定與考核;

  八、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。把握重點客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);

  九、分管經(jīng)營銷售部,并負(fù)責(zé)制訂、修訂經(jīng)營銷售部的.工作程序和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)督促所轄部門遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。

  十、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管部門的工作情況,內(nèi)容包括所做的工作,取得的成績,存在的問題與不足,下一步的工作計劃等。

  十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售副總崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;

  2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;

  3、回款計劃的`制定與實施;營銷策劃與推廣團(tuán)隊的組織、培訓(xùn)以及考核;

  4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

  任職要求:

  1、三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有大型商業(yè)項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、具備卓越的溝通影響力,較強的團(tuán)隊組織、培訓(xùn)和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強的洞察力和分析能力;

  4、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);計算機操作熟練;

銷售副總崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶;

  2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺;

  3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產(chǎn)品推廣計劃;

  4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;

  5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;

  6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù);

銷售副總崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量并不斷提高,控制生產(chǎn)進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)車間的安全檢查和成本的控制及降低。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)整,監(jiān)督人員上下并立相關(guān)手續(xù)到負(fù)責(zé)人部上下立案。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)指點和技術(shù)培訓(xùn)及監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間職工的思想教育和思想素質(zhì)的`提高。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車向職工違規(guī)處罰和先進(jìn)評定的監(jiān)督與控制。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間職工工資的審核和調(diào)整手續(xù)并交核算科。

  8、負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)部所用一切材料的質(zhì)量監(jiān)督。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)庫房和銷售部有關(guān)相互事務(wù)的解決與處理。

  10、負(fù)責(zé)及時匯報車間內(nèi)對生產(chǎn)上有不利的因素和有損公司生產(chǎn)的種種線索,并及時解決處理。

  11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中及責(zé)權(quán)范圍內(nèi)效經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)與定位,并通過總經(jīng)理審批后決定。

  12、負(fù)責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)、積極配合及解決問題。

  13、負(fù)責(zé)必須完成公司下達(dá)的及各項需要的任務(wù)。

  14、負(fù)責(zé)安排解決處理與生產(chǎn)有關(guān)的一切事務(wù)。

  15、嚴(yán)禁泄漏公司機密,做好公司一切保密工作。

  16、負(fù)責(zé)制定有關(guān)廠內(nèi)的一切生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、管理、技術(shù)改進(jìn)、更新、科學(xué)的、先進(jìn)的合理草案及文件,并通過總經(jīng)理討論審批后,監(jiān)督實施。

銷售副總崗位職責(zé)5

  1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

  2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

  3、搜集市場上同行對手的'營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

  4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

  5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

  6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

  7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

  8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

  9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值

銷售副總崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的`分解與執(zhí)行。

  2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作。

  3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

  4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

  5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

銷售副總崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。

  2、市場策劃與營銷方案的.組織和管理、實施。負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作。

  3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團(tuán)隊的組織、培訓(xùn)以及考核。

  4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

銷售副總崗位職責(zé)8

  任職要求:

  1、從事母嬰用品、奶粉行業(yè)、營養(yǎng)素等銷售管理五年以上;

  2、擁有一定的客戶與渠道資源;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗;

  4、有一定的`親和力與溝通能力;

  5、年齡要求25—45歲;

  6、能適應(yīng)全國出差。

銷售副總崗位職責(zé)9

  1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

  2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

  3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計劃的實施。

  4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

  5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

  6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

  7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

  8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

  9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的'預(yù)算

  10、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

  11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

  12、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

  13、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售副總崗位職責(zé)10

  汽車連接器銷售主管/副總監(jiān)1、熟知汽車電氣設(shè)計、汽車線束設(shè)計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關(guān)電子產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)

  2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等) 1、熟知汽車電氣設(shè)計、汽車線束設(shè)計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關(guān)電子產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)

  2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等)

銷售副總崗位職責(zé)11

  1.大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗

  2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

  3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

  5.具有較強的.抗壓能力、時間管理能力;

  6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

  7.具有較好的談判能力和說服能力;

  8.能接受較大強度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

銷售副總崗位職責(zé)12

  銷售副總監(jiān)崗位說明書

  崗位名稱:銷售副總監(jiān)

  所屬部門:銷售中心

  干脆上級:總裁

  干脆下屬:各銷售部經(jīng)理

  本職工作:主持銷售中心全面工作

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售中心全面工作,并擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

  2、負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作,培育干脆下屬的專業(yè)技能和管理實力;

  3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施;

  4、負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排;

  5、依據(jù)以上安排指標(biāo),督促各銷售部制定相應(yīng)的實施方案和措施,在確保完成安排指標(biāo)同時,能有效地節(jié)約費用;

  6、擬定招商、招租及租售方案,指導(dǎo)銷售部工作,確保完成租售指標(biāo);

  7、組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售限制方案;

  8、負(fù)責(zé)與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào);

  9、負(fù)責(zé)在銷樓盤的`相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監(jiān)供應(yīng)相關(guān)調(diào)研報告;

  10、負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào),加快資金回籠;負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作;

  11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責(zé)13

  1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)。

  2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

  3、按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。

  4、按時組織召開小組例會傳達(dá)有關(guān)精神,布置、下達(dá)各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

  5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

  6、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

  7、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進(jìn)行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

  8、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

  9、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

  10、參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

  11、對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

  12、及時處理組內(nèi)各種問題。

  13、月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。

  14、對新上崗的置業(yè)顧問進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。

  15、適時安排市調(diào),掌握最新的.市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。

  16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

  17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

  18、協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。

  19、配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

  20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;

  2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,并和有投資意向的客戶談判;

  4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、五年及以上的.工作經(jīng)驗,年齡35—50;

  3、尤其對食品類市場市場知識了解全面,有較高的工作熱情;

  4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;

  5、銷售經(jīng)驗豐富,有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售副總崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場。建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

  2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)外銷、客服、市場開發(fā)人員進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)安排各部門工作,使業(yè)務(wù)正常開展。對本部門工作開展情況,每月上報分管的領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。

  3、制定所在部門銷售計劃,人員培訓(xùn)計劃,市場開拓計劃,項目維護(hù)計劃,并按照計劃根據(jù)實際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)開展。

  4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

  5、了解客戶需求,溝通企業(yè)與客戶的關(guān)系。了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求,做好售后服務(wù)工作,定期或不定期對客戶回訪。

  6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;審核下屬部門人員報銷單據(jù)、各類報費用表等。對產(chǎn)品報價進(jìn)行市場驗證,即時上報市場產(chǎn)品信息。

  7、組織實地考察,商務(wù)洽談及合同評審工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù)的'收集整理,提供銷售方面分析資料。按上級規(guī)定,及時準(zhǔn)確的上報銷售報表。

  9、內(nèi)部績效考核,制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

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