客服部主管崗位職責(zé)說明（通用25篇）

　　在日常生活和工作中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的客服部主管崗位職責(zé)說明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 1

　　1、 以用戶體驗(yàn)為導(dǎo)向，保證團(tuán)隊(duì)整體KPI交付達(dá)成部門指標(biāo)。

　　2、 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行呼叫中心各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，確保流程執(zhí)行的準(zhǔn)確率和所屬團(tuán)隊(duì)員工滿意度。

　　3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工實(shí)時(shí)支持、升級(jí)Case處理和質(zhì)量管理，對(duì)關(guān)鍵咨詢事件案例進(jìn)行復(fù)盤，降低用戶體驗(yàn)BUG出現(xiàn)幾率。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工KPI交付能力提升，以數(shù)據(jù)分析找到問題根本原因和制定改善措施，確保員工核實(shí)清楚用戶問題和用戶需求，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和提升用戶體驗(yàn)。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 2

　　1. 統(tǒng)籌客服部日常工作的安排及管理，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排處理日常事務(wù)；

　　2. 完善業(yè)主服務(wù)規(guī)范和制度，負(fù)責(zé)業(yè)主投訴和突發(fā)事件處理，提高業(yè)主體驗(yàn)滿意度；

　　3.監(jiān)督檢查客服執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、工作流程的質(zhì)量，負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)管控、文件資料、社區(qū)文化及智慧化建設(shè)等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督，定期組織召開部門工作例會(huì)；

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排項(xiàng)目物業(yè)管理費(fèi)催收工作、業(yè)主關(guān)系管理、部門經(jīng)營指標(biāo)和職能目標(biāo)的達(dá)成；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)客服部人員日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他事宜的`處理及部門間的協(xié)調(diào)。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 3

　　1、負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量，做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作，確保客服部每天工作有序、順暢、高效；

　　2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理；

　　3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評(píng)，針對(duì)客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng)，不斷更新客服話術(shù)，并做出更新；

　　4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力，能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制，以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理，包括應(yīng)對(duì)策略制定，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題；

　　6、有分析以及培訓(xùn)能力，定期培訓(xùn)提高新老員工的.綜合素質(zhì)，定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定；

　　7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，并持續(xù)提高客戶滿意度；

　　8、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率；

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 4

　　1. 負(fù)責(zé)組織、安排客服部的各項(xiàng)工作；

　　2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)管理各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)；

　　3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)，處理重大客戶投訴；

　　4. 負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查工作，提升客戶滿意度；

　　5. 定期組織品質(zhì)自查自糾及現(xiàn)場整改工作，強(qiáng)化對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的督導(dǎo)與合作。

　　6.搭建完整的'客戶服務(wù)培訓(xùn)體系，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。

　　7. 識(shí)別、控制物業(yè)管理潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理緊急突發(fā)事件。

　　8. 及時(shí)完成管理費(fèi)收繳，跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 5

　　1、負(fù)責(zé)各店鋪售后退款、投訴、品質(zhì)退款監(jiān)管；

　　2、制定有效的方案降低退款數(shù)據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)各店鋪售后退款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，配合品質(zhì)部對(duì)異常產(chǎn)品進(jìn)行反饋，跟進(jìn)優(yōu)化，提升產(chǎn)品客戶滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)新人話術(shù)、技能培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作；

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 6

　　1、協(xié)助客戶服務(wù)理念的.推廣與傳播及項(xiàng)目客服督查工作；

　　2、協(xié)助和推進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)活動(dòng)；

　　3、收集和細(xì)分客戶反饋信息，及時(shí)總結(jié)和反饋，協(xié)助窗口服務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的管理；

　　4、協(xié)助客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)防范、投訴管理和處理；

　　5、協(xié)助項(xiàng)目各類突發(fā)事件的處理；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 7

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常管理工作、小區(qū)文化建設(shè)；編寫及完善客服部管理文件，制定工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作落實(shí)；

　　2、不定時(shí)巡視檢查小區(qū)大廈，負(fù)責(zé)客服投訴處理跟進(jìn)、客戶回訪工作；

　　3、負(fù)責(zé)小區(qū)日�；�的管理工作，以及小區(qū)周邊衛(wèi)生督導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營相關(guān)報(bào)表的制定分析；

　　5、組織實(shí)施部門及班組培訓(xùn)，按公司要求對(duì)員工進(jìn)行績效考核；

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 8

　　1、組織開展客戶生日及節(jié)假日問候，以及日�？颓榫S護(hù)；

　　2、管理與客戶簽訂的 銷售 協(xié)議及合同，不定期回收、審核、交接備案；

　　3、負(fù)責(zé) 客服 部進(jìn)銷存系統(tǒng)的.維護(hù)和修改；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與 公司 其他部門之間的業(yè)務(wù)銜接；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 9

　　1、回答客戶咨詢；

　　2、引導(dǎo)客戶在網(wǎng)店進(jìn)行下單成交，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；

　　3、幫助客戶進(jìn)行訂單查詢，及時(shí)跟蹤，反饋，如物流查詢，發(fā)貨狀態(tài)等；

　　4、及時(shí)收集并解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務(wù)態(tài)度；

　　5、完成上級(jí)交代的.其他事宜。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 10

　　1、負(fù)責(zé)組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作，保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量

　　2、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的.受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門各崗位的工作檢查，負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水準(zhǔn)

　　4、客戶問題及投訴處理進(jìn)度的跟進(jìn)和巡查

　　5、公司內(nèi)部跨部門溝通

　　6、其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 11

　　1.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)管理的客戶管理工作，履行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé)；

　　2.執(zhí)行公司的'有關(guān)規(guī)定及管理目標(biāo)，并按需要督促執(zhí)行情況；

　　3.負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶溝通等；

　　4.執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定及管理目標(biāo)，進(jìn)行績效考核；

　　5.巡視管理區(qū)域，監(jiān)督客服服務(wù)工作的質(zhì)量；

　　6.收繳物業(yè)管理費(fèi)用，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 12

　　1.管理及安排客戶組員工日常工作，完成管理層下達(dá)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.監(jiān)控客戶投訴，制定客戶滿意度提升計(jì)劃，提高整體客戶滿意度；

　　3.統(tǒng)籌社區(qū)文化策劃工作；

　　4.項(xiàng)目市場拓展考察，跟進(jìn)，前期介入、招投標(biāo)等；

　　5.交辦其他工作任務(wù)。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 13

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主辦理收樓等各種手續(xù)，并及時(shí)更新業(yè)戶資料。

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理業(yè)主各種投訴。

　　3.負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)務(wù)的整理。

　　4.接待來訪的`客人

　　5.協(xié)助配合會(huì)務(wù)的接待工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 14

　　1.協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核

　　2.合理安排客服人員排班，人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，確保客服工作有序進(jìn)行

　　3.組織收集整理客戶資料，針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向

　　4.支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高客戶滿意度

　　5.妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報(bào)告，轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門，共同促進(jìn)用戶問題解決

　　6.根據(jù)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)要求，配合營銷活動(dòng)的.執(zhí)行和實(shí)施

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 15

　　1、供應(yīng)商日常管理：包含職場人力核對(duì)&調(diào)整及其他職場日常運(yùn)營事物跟進(jìn)

　　2、供應(yīng)商交付數(shù)據(jù)：配合交付及質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)職場交付數(shù)據(jù)達(dá)成及服務(wù)質(zhì)量提升

　　3、定期的供應(yīng)商例會(huì)：解決供應(yīng)商問題，不斷完善合作模式

　　4、職場軟硬件檢測：定期針對(duì)職場硬件及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行檢測，保障職場穩(wěn)定運(yùn)營

　　5、內(nèi)部對(duì)接工作：與培訓(xùn)，現(xiàn)場等職能部門對(duì)接，保障現(xiàn)場及培訓(xùn)等相關(guān)外包工作穩(wěn)定展開

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 16

　　1、組織擬定本部門相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、組織制定本部門 工作 目標(biāo)和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

　　3、制定本部門學(xué)習(xí)和 培訓(xùn) 計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)單據(jù)(匯款、發(fā)貨、結(jié)算等)的審核、 客戶 返利、浮動(dòng)底價(jià)復(fù)核及帳目結(jié)算，及對(duì)特殊業(yè)務(wù)的.監(jiān)管；

　　5、負(fù)責(zé)與各合作廠家日常溝通、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨、結(jié)款業(yè)務(wù)以及相關(guān)事宜；

　　6、負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款數(shù)據(jù)的整理及各類報(bào)表的提供；

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 17

　　1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的'日常工作管理、排班、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)績效考核、獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標(biāo)；

　　3、不斷完善客服部門工作制度以及客戶服務(wù)規(guī)范和流程；

　　4、對(duì)出現(xiàn)的售后問題進(jìn)行總結(jié)歸納，提出避免和改進(jìn)的可行性方案

　　5、監(jiān)督售前客服出現(xiàn)的問題，提高訪客尋單轉(zhuǎn)化率；

　　6、定期匯報(bào)客服管理工作并協(xié)助其他部門展開相關(guān)工作。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 18

　　1、對(duì)客服部各類檔案資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。

　　2、對(duì)金茂大廈車位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和發(fā)放，并辦理車位申請(qǐng)、注銷和延期報(bào)批流程。

　　3、對(duì)各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒。

　　4、編寫本部門各類會(huì)議紀(jì)要及其他文書工作。

　　5、臨時(shí)接待部門訪客及接聽客戶電話。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 19

　　1、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)客服小組的'團(tuán)隊(duì)管理工作，整體規(guī)劃該組的工作并推動(dòng)采取；

　　2、負(fù)責(zé)小組事務(wù)及客服與其他各職能部門單位之間的工作協(xié)調(diào)，客服業(yè)務(wù)與資源協(xié)調(diào)；

　　3、聘請(qǐng)、培訓(xùn)、質(zhì)量、疑難、投訴體系建立及推進(jìn)落實(shí)；

　　4、提高小組員工工作效能及業(yè)務(wù)水平，對(duì)客服部年度指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 20

　　1、組織、規(guī)劃、推進(jìn)客戶服務(wù)，維持良好的客戶關(guān)系，保證老客戶的`忠誠度；

　　2、負(fù)責(zé)客戶管理、老客戶關(guān)系的維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶投訴的受理，做好記錄，上報(bào)運(yùn)營部并與相關(guān)部門配合，進(jìn)行統(tǒng)一處理，并將結(jié)果反饋至客戶；

　　4、定期回訪并收集客戶反饋的信息，推進(jìn)相關(guān)部門給予解決和工作改進(jìn)，從而提高客戶的滿意度。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 21

　　1、根據(jù)績效目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、關(guān)注員工業(yè)績和狀態(tài)，給予員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資源支持，保證團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

　　3、負(fù)責(zé)制定客服服務(wù)規(guī)范和制度、優(yōu)化用戶服務(wù)和工作流程，并與其他部門做好溝通，提升整體服務(wù)質(zhì)量。

　　4、針客戶訴求和業(yè)務(wù)發(fā)展的變化，不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)產(chǎn)品形態(tài)，提升用戶服務(wù)體驗(yàn)。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 22

　　1、全面負(fù)責(zé)公司銷售客服體系工作，包括銷售客服體系的建立，對(duì)合同、報(bào)價(jià)、售后等管理工作；

　　2、保持與老客戶的`良好關(guān)系，定期回訪/拜訪，確保項(xiàng)目的后期維護(hù)跟進(jìn)；

　　3、有效開發(fā)老客戶增訂項(xiàng)目，進(jìn)行前期技術(shù)方案的指定，最終完成方案報(bào)價(jià)等細(xì)節(jié)的確認(rèn)；

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)日常工作，包括售后過程管控、數(shù)據(jù)管理與分析、員工培訓(xùn)等；

　　5、制定銷售客服團(tuán)隊(duì)的年度銷售計(jì)劃和指標(biāo)并跟蹤進(jìn)度和完成情況。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 23

　　1.傳達(dá)、部署物業(yè)經(jīng)理下達(dá)之工作方案和工作指令；

　　2.定期召開部門會(huì)議；

　　3.制定客服部內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，定期舉行考核；

　　4.制定部門培訓(xùn)方案，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　5.處理客戶投訴、業(yè)戶回訪工作，同時(shí)做好記錄及將業(yè)戶看法、建議反饋至各職能部門；

　　6.主持物業(yè)管理費(fèi)、公用事業(yè)費(fèi)的催繳工作。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 24

　　1、負(fù)責(zé)管理售前、售后客服團(tuán)隊(duì)，熟悉客服排班、客服考核。

　　2、客服業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)，包括銷售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等。

　　3、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)，提高轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)，降低退款率。

　　4、觀察客服各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期抽查客服與顧客的聊天記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善。

　　5、處理店鋪中差評(píng)，處理客戶反饋與投訴，維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度。

　　客服部主管崗位職責(zé)說明 25

　　1、負(fù)責(zé)訪客、會(huì)務(wù)接待的相關(guān)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀并解說，包括園區(qū)講解、展廳講解、和其他宣講等；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)參觀接待及會(huì)議接待流程的'跟進(jìn)服務(wù)工作；

　　3、接待配套設(shè)施、用品的管理；

　　4、負(fù)責(zé)部分物業(yè)項(xiàng)目客服助理相關(guān)工作；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

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