業(yè)務主管崗位職責集錦15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務主管崗位職責，歡迎大家分享。
業(yè)務主管崗位職責1
1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。
2、每月達成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標，扮演成功的教練角色。
3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的'營銷策略，徹底執(zhí)行。
4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標。
5、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標。
6、每月提出準確的各產(chǎn)品品類之銷售預估給直屬主管。
任職資格
1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗，至少有兩年建設和管理團隊經(jīng)驗，且熟悉揚州銷售渠道以及市場；
2.大專及以上學歷，年齡25-35歲；
3.有團隊精神，愛崗敬業(yè)；
4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。
業(yè)務主管崗位職責2
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;
1.2、負責跟進目標計劃的實施;
1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;
1.5、負責日常車輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;
1.7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;
2、信息與情報管理
2、1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;
2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;
2、3、負責制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施;
2、4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;
3.2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質(zhì)水平;
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負責監(jiān)控營銷項目的.實施，督導下屬工作的高效達成;
3.6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
3.7、負責研究效率最高的事務處理法，并經(jīng)常予以檢討;
4、對外、公關管理
4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;
4.2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;
4.3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關的工作會議;
5.2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
5.6、其他未盡述的工作事宜。
業(yè)務主管崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助GT業(yè)務主管確定經(jīng)銷商的銷售目標并與經(jīng)銷商簽訂合同；
2、協(xié)助經(jīng)銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；
3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計劃，確保經(jīng)銷商保持安全庫存，督促經(jīng)銷商按時完成要貨計劃；
4、建立和維護客情關系，與經(jīng)銷商的有效溝通；
5、協(xié)助經(jīng)銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；
6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價格等；
7、相關報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時；
8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷商傳達公司相關政策。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；
2、有一年以上快消品行業(yè)相關經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務談判及基本銷售技巧；
4、基本素質(zhì)：團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學習/創(chuàng)新。
業(yè)務主管崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助公司領導層針對公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領導層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;
2、協(xié)助領導層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;
3、研究黨和國家關于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關注、分析經(jīng)濟整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢,為公司領導提供重大經(jīng)濟動態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況,持續(xù)提出改進和完善建議;
5、參與公司業(yè)務戰(zhàn)略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關外部資源,提出合理建議;
7、其它領導交辦的任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識、豐富的'戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗和帶領團隊開展工作的經(jīng)驗;
2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領團隊進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;
3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;
4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關分析工具;
5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認識;
6、有項目融資經(jīng)驗;
7、具有較強的文字材料編制能力;
8、具有帶領團隊完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關工作的能力;
9、溝通能力較強;
10、思路清晰、策劃能力較強。
業(yè)務主管崗位職責5
崗位職責：
1、負責完成所轄區(qū)域銷售任務；
2、負責所轄區(qū)域市場推廣工作，包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等；
3、負責獨立完成客戶拜訪；
4、負責客戶信息源開拓，建立新信息源和維護現(xiàn)有信息源；
5、負責專賣店的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；
6、負責掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的相應策略，策劃營銷性促銷活動。
任職資格：
1、35歲以下，有建材、家電、設計行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、有激情，能夠承受工作所帶來的.壓力和銷售業(yè)績要求；
4、誠信正直、勤奮好學、責任心強；
5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，
6、有強烈的團隊協(xié)作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。
業(yè)務主管崗位職責6
崗位要求：
1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，
2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；
3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執(zhí)行力，團隊精神
4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；
2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動的`申請和執(zhí)行以及信息反饋；
4、負責門店的活動談判。
業(yè)務主管崗位職責7
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2.負責全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的經(jīng)營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務的統(tǒng)談分簽工作。
4.負責全區(qū)郵政三農(nóng)服務站的建設、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負責農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.負責做好農(nóng)資分銷業(yè)務統(tǒng)計報表匯總和分析，為財務結算提供依據(jù)；負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。
8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。
9.負責定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的`調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。
10.在公司核定的費用內(nèi)，制定業(yè)務發(fā)展獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
11.負責農(nóng)資分銷業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。
業(yè)務主管崗位職責8
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。
5、擁有積極樂觀的'性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務主管崗位職責9
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行;
2、負責業(yè)務管理活動，并提供專業(yè)的'輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
4、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關系。
業(yè)務主管崗位職責10
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業(yè)意見；
2、負責給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專業(yè)工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專業(yè)工程的設計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負責對本專業(yè)工程進度款的審核，根據(jù)合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續(xù)項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；
9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統(tǒng)進行維護，負責本專業(yè)內(nèi)各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。
1、參與項目目標成本的'測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業(yè)意見；
2、負責給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專業(yè)工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專業(yè)工程的設計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負責對本專業(yè)工程進度款的審核，根據(jù)合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續(xù)項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；
9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統(tǒng)進行維護，負責本專業(yè)內(nèi)各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。
業(yè)務主管崗位職責11
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃；
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的有效拓展；
3、全面負責鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務目標實現(xiàn)；
4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；
5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業(yè)務所需采購的.信息來源；
6、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶；
7、共同協(xié)調(diào)、相關企業(yè)及主管部門各種關系；
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。
業(yè)務主管崗位職責12
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4、負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的.經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務主管崗位職責13
外貿(mào)業(yè)務主管（海外業(yè)務）
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶的'索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題；
6、負責部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務主管相關工作。
從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的都可以
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題；
6、負責部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務主管相關工作。
業(yè)務主管崗位職責14
1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務、管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。
4、搞好市場預測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整物流策略，不斷拓寬業(yè)務渠道，提高公司物流業(yè)務在市場上的占有率。
5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標，根據(jù)客戶特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務市場進行分析，尋找制訂下一步業(yè)務量提升計劃和新客戶(新業(yè)務)機會點切入策略。
7、全面調(diào)動業(yè)務員的積極性，建立完善的業(yè)務網(wǎng)絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時了解有關服務工作的'反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調(diào)整物流方案，讓用戶滿意。
9、認真組織業(yè)務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽取業(yè)務部/運營管理部的業(yè)務分析匯報，及時作出戰(zhàn)略性調(diào)整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務費用，節(jié)約開支，降低業(yè)務成本。
13、根據(jù)公司的業(yè)務政策，領導其業(yè)務工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務情況，與財務、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經(jīng)理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責15
直接責任：
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。
(5) 負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。
(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負責業(yè)務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負責業(yè)務部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務例會，并參加公司有關銷售業(yè)務工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。
(20) 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關心下級的思想、工作、生活。
領導責任：
(1) 對業(yè)務部工作目標和計劃的完成負責。
(2) 對客戶檔案的完整性負責。
(3) 對保持與客戶的良好關系負責。
(4) 對銷售業(yè)務人員的工作效率負責。
(5) 對銷售回款率負責。
(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(7) 對業(yè)務部工作程序的正確執(zhí)行負責。
(8) 對業(yè)務部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責。
(9) 對業(yè)務部管轄的設備設施的完好性負責。
(10) 對業(yè)務部所掌管的公司秘密的`安全負責。
(11) 對業(yè)務部給公司造成的影響負責。
主要權力：
(1) 有對業(yè)務部所屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權。
(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。
(3) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權。
(5) 對下級有獎懲的建議權。
(6) 對下級的業(yè)務水平、業(yè)績有考核權。
(7) 有向銷售部經(jīng)理報告的權力。
管轄范圍：
(1) 業(yè)務部所屬員工。
(2) 業(yè)務部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。
(3) 業(yè)務部辦公用具、設施設備。
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