業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)1

適任條件

　　1、 具備一年的車輛生產(chǎn)調(diào)度及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸有關(guān)法律、熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)的情況；

　　3、熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　4、具有對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。

　　職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針，參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)；

　　2、執(zhí)行車輛營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，合理調(diào)度車輛；

　　3、督促指導(dǎo)車輛安全裝卸；

　　4、負(fù)責(zé)核對(duì)有關(guān)提貨倉(cāng)庫(kù)、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性，及時(shí)提出指導(dǎo)意見；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交警隊(duì)、公路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、車管和路政的關(guān)系，確保車輛生產(chǎn)運(yùn)行營(yíng)運(yùn)的連貫性；

　　6、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司值班工作制度；

　　7、編制車輛清罐費(fèi)和住宿費(fèi)等生產(chǎn)費(fèi)用并報(bào)批，對(duì)車輛過(guò)路費(fèi)用進(jìn)行初審；

　　8、根據(jù)氣象預(yù)報(bào)情況，及時(shí)安排車輛作奸防范工作；

　　9、負(fù)責(zé)向公司有關(guān)部門提供車輛動(dòng)態(tài)；

　　10、根據(jù)安全管理部制定的方案，負(fù)責(zé)車輛防災(zāi)、防險(xiǎn)情的調(diào)度工作。

　　權(quán)力

　　1、對(duì)車輛有調(diào)度權(quán)；

　　2、對(duì)駕駛員押運(yùn)員的`獎(jiǎng)懲和更換有建議權(quán)：

　　3、對(duì)完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。

　　相互關(guān)系

　　1、對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦公室經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、協(xié)助相關(guān)職能部門對(duì)車輛交通事故、貨物質(zhì)量事故的調(diào)查和處理；

　　3、協(xié)助相關(guān)職能部門做好駕駛員押運(yùn)員適任能力的鑒定；

　　4、本人不在崗時(shí)，由業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理替代。

業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)2

　　一、職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計(jì)劃；

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作，主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與推動(dòng)；

　　4、基于對(duì)行業(yè)的'分析判斷，能敏銳捕捉市場(chǎng)信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局；

　　二、任職要求：

　　1、銀行銷售經(jīng)驗(yàn)至少3年以上；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購(gòu)流程，有銀行客戶資源優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品，對(duì)大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先；

　　5、具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓和項(xiàng)目進(jìn)度控制能力，以及商務(wù)談判和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，接受出差。

業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)3

　　1適任條件

　　1.1具備一年的車輛生產(chǎn)調(diào)度及管理經(jīng)驗(yàn);

　　1.2了解國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸有關(guān)法律、熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)的情況;

　　1.3熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　1.4具有對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的`應(yīng)變處置能力。

　　2職責(zé)

　　2.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針,參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng);

　　1.2.2執(zhí)行車輛營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,合理調(diào)度車輛;

　　1.2.3督促指導(dǎo)車輛安全裝卸;

　　1.2.4負(fù)責(zé)核對(duì)有關(guān)提貨倉(cāng)庫(kù)、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性,及時(shí)提出指導(dǎo)意見;

　　1.2.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交警隊(duì)、公路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、車管和路政的關(guān)系,確保車輛生產(chǎn)運(yùn)行營(yíng)運(yùn)的連貫性;

　　1.2.6負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司值班工作制度;

　　1.2.7編制車輛清罐費(fèi)和住宿費(fèi)等生產(chǎn)費(fèi)用并報(bào)批,對(duì)車輛過(guò)路費(fèi)用進(jìn)行初審;

　　1.2.8根據(jù)氣象預(yù)報(bào)情況,及時(shí)安排車輛作奸防范工作;

　　1.2.9負(fù)責(zé)向公司有關(guān)部門提供車輛動(dòng)態(tài);

　　1.2.10根據(jù)安全管理部制定的方案,負(fù)責(zé)車輛防災(zāi)、防險(xiǎn)情的調(diào)度工作。

　　1.3權(quán)力

　　1.3.1對(duì)車輛有調(diào)度權(quán);

　　1.3.2對(duì)駕駛員押運(yùn)員的獎(jiǎng)懲和更換有建議權(quán):

　　1.3.3對(duì)完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。

　　1.4相互關(guān)系

　　1.4.1對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦公室經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　1.4.2協(xié)助相關(guān)職能部門對(duì)車輛交通事故、貨物質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;

　　1.4.3協(xié)助相關(guān)職能部門做好駕駛員押運(yùn)員適任能力的鑒定;

　　1.4.4本人不在崗時(shí),由業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理替代。

業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)4

　　管理層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：工程部經(jīng)理

直接下級(jí)：給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班

　　技能要求

　　1、基本素質(zhì)：具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風(fēng)。具有上下溝通能力，為人正直，人際關(guān)系融洽。

　　2、自然條件：30歲以上，身體健康。

　　3、文化程度：大專或同等學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。

　　5、特殊要求：具有一定的`建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識(shí)。熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識(shí)，掌握各維修工程概況。

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹工程部下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確處理客戶提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù)，及時(shí)派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

　　3、做好派修記錄，完成工作單登記、編號(hào)、掌握工作進(jìn)度，檢查核實(shí)每個(gè)班次的工作單完成登記與實(shí)際情況。

　　4、對(duì)維修中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)處理解決并做好記錄，報(bào)告工程部經(jīng)理，提出防止發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的建議與措施。

　　5、每周定期統(tǒng)計(jì)匯總一周工作單解決情況（按輕、重、緩、急分類）報(bào)工程部經(jīng)理。

　　6、每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)工程部經(jīng)理。

　　7、建立維修回訪制度，檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

　　8、檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行情況。

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