坐席代表崗位職責
在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的坐席代表崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
坐席代表崗位職責1
崗位職責:
1、依托銀行后臺數據致電客戶為客戶辦理信用卡分期業(yè)務、信用卡前期客探業(yè)務、催收、以及貴金屬銷售業(yè)務;
2、執(zhí)行各項業(yè)務操作標準,完成通時通次指標;
3、維護每單品質,完成相關客戶服務工作,發(fā)現異常,及時向上級匯報;
4、遵守公司各項管理規(guī)定,完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,能力突出者可放寬高中、或中專;
2、普通話標準,具有良好的'語言表達能力和溝通能力;
3、積極樂觀有上進心;
4、有較強的服務意識,責任心和團隊合作精神。
銀行坐席代表崗位
坐席代表崗位職責2
崗位職責:
1、按時完成上級分配的各個項目任務;
2、配合主管及成員集體完成目標;
3、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
5、協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度;
公司福利:
1、為員工提供社醫(yī)保;
2、每年一次至二次的`戶外游;
3、每年舉辦一次員工尾牙活動和大型年會;
4、滿一年的員工有孝心基金款,每月一發(fā);
崗位要求:
學歷要求:中專/中技
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
坐席代表崗位職責3
崗位職責:
1、依托銀行后臺數據致電客戶為客戶辦理信用卡分期業(yè)務、信用卡前期客探業(yè)務、催收、以及貴金屬銷售業(yè)務;
2、執(zhí)行各項業(yè)務操作標準,完成通時通次指標;
3、維護每單品質,完成相關客戶服務工作,發(fā)現異常,及時向上級匯報;
4、遵守公司各項管理規(guī)定,完成公司交辦的.其他工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,能力突出者可放寬高中、或中專;
2、普通話標準,具有良好的語言表達能力和溝通能力;
3、積極樂觀有上進心;
4、有較強的服務意識,責任心和團隊合作精神。
坐席代表崗位職責4
崗位職責:
1、通過在線咨詢軟件解答咨詢者提問,服務用戶;
2、協(xié)助部門主管做好互聯網數據整理、分析;
3、準確收集、整理咨詢數據,進行相應統(tǒng)計和分析。
任職資格:
1、具有較強的學習能力,能吃苦耐勞,與團隊共同進步;
2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;
3、語言表達能力強,具有親和力,善于網絡溝通,能夠長期穩(wěn)定就職工作。
坐席代表崗位職責5
崗位職責:
1、主要負責來電客戶的咨詢,了解客戶需求,對其提供專業(yè)介紹解答;
2、對意向客戶的約訪,以及公司分配的客戶資源電話回訪。
3、定期回訪老客戶對我司產品的使用情況。
4、客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案;
5、對報修客戶電話跟進,安排售后人員上門維修服務。
6、協(xié)助銷售人員做報價單、發(fā)貨單、送貨單。
7、協(xié)助倉庫人員打包發(fā)貨。
8、配合經理的.日常工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先;
2、熟悉電腦,打字速度40個/鐘以上
3、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
4、良好的服務意識、耐心,責任心強,工作積極主動;
5、從事過相關文員工作。
坐席代表崗位職責6
崗位職責:
1、在經理的帶領下開發(fā)新客戶;
2、通過電話或網絡與潛在客戶進行有效溝通
3、了解客戶需求,尋找銷售機會;
4、維護老客戶的`業(yè)務;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、年齡18-35歲間;
2、普通話流利;
3、性別不限。
坐席代表崗位職責7
崗位職責:
1)我們要求大學?萍耙陨蠈W歷,年齡在23-35歲!
2)我們需要有情懷、有夢想、腳踏實地、目標堅定,不怕苦,想奮斗一場的有志青年!
3)我們需要渴望學習、銳意進取、積極向上,始終帶給別人陽光的boy and girl!
4)再告訴你,我們有完善的`培訓體系,因此我們專業(yè)不限、經驗不限。
工作內容:
1)根據公司提供的有意向客戶,通過電話方式銷售產品,通過電話溝通輕松完成訂單;
2)產品好賣,有優(yōu)勢,無需外出拜訪、輕松完成業(yè)績;
坐席代表崗位職責8
工作職責:
1.學習力強、能夠積極主動學習所銷售課程相關的`專業(yè)知識;
2.以電話、網絡、當面溝通等形式為學員提供課程咨詢服務;
3.及時對學員進行最新課程及相關活動的推廣和回訪工作;
4.配合市場部做好對外宣傳、收集數據、電話邀約客戶體驗課程、實現招生和續(xù)費等工作;
5.及時與新學員溝通、建立和維護學員關系平臺;
6.完成每月的銷售目標。
職位要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.氣質形象佳、性格開朗、具親和力;
3.喜歡孩子、溝通能力強、能夠快速得到家長的信任、孩子的喜愛。
坐席代表崗位職責9
1、負責做好各項業(yè)務受理工作,在受理客戶咨詢信息時,要認真傾聽客戶意見,按服務規(guī)范用語及相關政策為客戶解答問題,并按質量要求準確無誤地記錄相關信息。
2、在受理客戶求救及投訴業(yè)務時,要嚴格執(zhí)行公司相關服務政策,按范本應答的服務用語做好解釋工作,對客戶提出問題及要求做好記錄,及時按公司業(yè)務流程反饋相關部門,并做好跟蹤處理工作。
3、在受理工作中,如遇到有關政策性、技術性較強的`問題或公司內部涉及保密性較強的問題,應執(zhí)行相應的保密制度,必須上報班長及請示呼叫中心業(yè)務主管或經理。
4、負責及時對數據庫相關內容進行錄入及更新,并對所錄入內容的準確性、完整性、及時性負責。
5、按時完成呼叫中心業(yè)務主管和經理下發(fā)的臨時項目工作。
坐席代表崗位職責10
1、按照階段性的運營及業(yè)務工作目標和實施細則,完成呼入及呼出工作任務達到電話中心目標。
2、制訂階段性工作計劃和目標,認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的.各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。
3、及時處理客戶提出的重大問題及突發(fā)、投訴事件,并及時向班長通報。
4、認真完成每班次交接班的工作,并積極參與班前、后會。
5、根據班長的安排,適當聽取自己及優(yōu)秀客戶服務人員的錄音,提出改進建議。
6、如實核査客戶需求,必要時提交相關業(yè)務工單給業(yè)務協(xié)調員,根據返回工單答案答復客戶。
7、積極參與電話中心團隊建設活動,營造以客戶為中心的服務意識。
坐席代表崗位職責11
職責描述:
。1)全日制本科以上學歷;
。2)通過證券從業(yè)資格考試。
。3)有大型呼叫中心工作經驗或證券從業(yè)經驗者優(yōu)先;
。4)身體健康,心理素質良好,善于溝通,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,無不良記錄。
(5)熟練運用電話溝通技巧,并快速掌握工作流程、話術及要求;
。6)口齒清晰,普通話標準,語氣親和,有良好的溝通表達能力。
任職要求:
。1)負責公司客服電話、在線客服、郵件、短信等形式與客戶之間的呼入業(yè)務咨詢、呼出等服務工作;
。2)在職責范圍內解決通過上述方式解答客戶咨詢、受理客戶投訴,并按職責要求完成對客戶回訪和主動聯絡工作;
。3)收集客戶反饋意見,匯總當日工作問題,上報主管,同時提出合理化工作建議;
。4)完成崗位任務,持續(xù)改善個人服務質量與工作效率,提高個人的'專業(yè)技能;
(5)完成部門安排的其他工作。
坐席代表崗位職責12
工作職責:
1.學習力強、能夠積極主動學習所銷售課程相關的專業(yè)知識;
2.以電話、網絡、當面溝通等形式為學員提供課程咨詢服務;
3.及時對學員進行最新課程及相關活動的推廣和回訪工作;
4.配合市場部做好對外宣傳、收集數據、電話邀約客戶體驗課程、實現招生和續(xù)費等工作;
5.及時與新學員溝通、建立和維護學員關系平臺;
6.完成每月的`銷售目標。
職位要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.氣質形象佳、性格開朗、具親和力;
3.喜歡孩子、溝通能力強、能夠快速得到家長的信任、孩子的喜愛。
坐席代表崗位職責13
工作職責:
1、學習力強、能夠積極主動學習所銷售課程相關的專業(yè)知識;
2、以電話、網絡、當面溝通等形式為學員提供課程咨詢服務;
3、及時對學員進行最新課程及相關活動的`推廣和回訪工作;
4、配合市場部做好對外宣傳、收集數據、電話邀約客戶體驗課程、實現招生和續(xù)費等工作;
5、及時與新學員溝通、建立和維護學員關系平臺;
6、完成每月的。銷售目標。
職位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、氣質形象佳、性格開朗、具親和力;
3、喜歡孩子、溝通能力強、能夠快速得到家長的信任、孩子的喜愛。
坐席代表崗位職責14
職責描述:
(1)全日制本科以上學歷;
(2)通過證券從業(yè)資格考試。
(3)有大型呼叫中心工作經驗或證券從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(4)身體健康,心理素質良好,善于溝通,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,無不良記錄。
(5)熟練運用電話溝通技巧,并快速掌握工作流程、話術及要求;
(6)口齒清晰,普通話標準,語氣親和,有良好的'溝通表達能力。
任職要求:
(1)負責公司客服電話、在線客服、郵件、短信等形式與客戶之間的呼入業(yè)務咨詢、呼出等服務工作;
(2)在職責范圍內解決通過上述方式解答客戶咨詢、受理客戶投訴,并按職責要求完成對客戶回訪和主動聯絡工作;
(3)收集客戶反饋意見,匯總當日工作問題,上報主管,同時提出合理化工作建議;
(4)完成崗位任務,持續(xù)改善個人服務質量與工作效率,提高個人的專業(yè)技能;
(5)完成部門安排的其他工作。
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