審計崗位職責(zé)

時間：2024-05-16 15:21:18 崗位職責(zé) 我要投稿

審計崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的審計崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

審計崗位職責(zé)

審計崗位職責(zé)1

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計、財務(wù)審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計與監(jiān)督；

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理；

　　7、進(jìn)行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的`審計資料；

　　8、督促審計結(jié)論和建議的落實(shí)。

審計崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定審計工作規(guī)劃和具體計劃實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)審計工作方針、政策及制度的'擬訂、修改與執(zhí)行。

　　3、參與具體的審計工作：

　�。�1）負(fù)責(zé)對各子公司經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行效益審計，出具審計報告。

　�。�2）負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行常規(guī)和專項審計。

　�。�3）負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)審計工作，出具審計報告。

　�。�4）負(fù)責(zé)對重點(diǎn)、難點(diǎn)及創(chuàng)新領(lǐng)域的項目審計工作，開展審計調(diào)研工作。

　　（5）負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故、投訴案件立案調(diào)查。

審計崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)決算的審計,對公司工程過程中涉及工程量、工程結(jié)算、招標(biāo)等開展專項審計工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織,編制項目的施工圖預(yù)算,編制工程預(yù)決算;

　　3、做好竣工驗收工作,跟進(jìn)結(jié)算審計;編制整體項目的`實(shí)施總結(jié);

　　4、根據(jù)施工圖對現(xiàn)場實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行復(fù)核,施工單位是否按圖施工;做好供應(yīng)商管理;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程或工程預(yù)決算類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;從事工程預(yù)決算、造價、審計相關(guān)工作5年以上;

　　2、熟悉市場通用材料價、人工價格,對建筑材料采購把關(guān),有供應(yīng)商資源的優(yōu)先考慮;

　　3、善于工程進(jìn)度、質(zhì)量、施工與預(yù)決算管理,熟悉施工流程和相關(guān)工程管理法律法規(guī);推動公司類成本優(yōu)化;

　　4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,堅持原則,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,具有良好的管控意識,保守企業(yè)秘密。

審計崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定工程與大型設(shè)備項目審計計劃并組織人員進(jìn)行審計;

　　2、實(shí)施工程與大型設(shè)備項目成本控制，組織控制價/結(jié)算價、過程跟蹤審計等;

　　3、參與工程與大型設(shè)備項目招標(biāo)、合同談判、項目驗收等的'過程監(jiān)督;

　　4、建立和完善工程與大型設(shè)備項目監(jiān)督管理的流程和制度體系;

　　5、編制及整理審計底稿和相關(guān)資料歸檔;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

審計崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守審計職業(yè)道德。

　　2、制定內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等。

　　3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)以及年度工作重點(diǎn)、審計資源等具體情況，確定內(nèi)部審計工作重點(diǎn)，編制年度審計計劃。

　　4、在審計工作分管領(lǐng)導(dǎo)和審計部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對以下事項進(jìn)行審計監(jiān)督和審計評價：

　�、咆瀼貓�(zhí)行國家法律法規(guī)，集團(tuán)公司和本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、規(guī)章制度情況；

　�、曝攧�(wù)狀況、財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)營活動；

　�、枪こ坦芾�、合同管理、物資采購及招投標(biāo)情況； ⑷企業(yè)對外投資、借款、擔(dān)保情況；

　�、砂凑沼嘘P(guān)規(guī)定，對本單位任命或推薦任命的權(quán)屬單位法定代表人或行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；

　�、势髽I(yè)經(jīng)營管理和效益情況，經(jīng)營目標(biāo)完成情況； ⑺企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性以及風(fēng)險管理情況；

　�、探邮苄旁L、紀(jì)檢等部門委托，對各種違法違規(guī)行為進(jìn)行專項審計。

　�、凸绢I(lǐng)導(dǎo)安排和根據(jù)工作需要開展的其他審計事項。

　　5、需要委托中介機(jī)構(gòu)審計的事項，負(fù)責(zé)對中介機(jī)構(gòu)的

　　聘用、協(xié)調(diào)、費(fèi)用支付等，對中介機(jī)構(gòu)的審計工作底稿、審計報告等資料進(jìn)行審核。

　　6、負(fù)責(zé)將審計項目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔。

　　7、監(jiān)督被審計單位執(zhí)行審計決定情況。

　　8、對各權(quán)屬單位的內(nèi)部審計工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。 9、審計檔案的整理、借閱登記等管理工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　審計部部門崗位職責(zé)

　　1、內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)履行以下基本職責(zé)：

　　（1）對本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評估；

　�。�2）對本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計，包括但不限于財務(wù)報告、業(yè)績快報、自愿披露的預(yù)測性財務(wù)信息等；

　�。�3）在內(nèi)部審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；

　�。�4）至少每季度向?qū)徲嬑瘑T會報告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　2、其他職責(zé)：

　�。�1）內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)在每個會計年度結(jié)束前兩個月內(nèi)向?qū)徲嬑瘑T會提交次一年度內(nèi)部審計工作計劃，并在每個會計年度結(jié)束后兩個月內(nèi)向?qū)徲嬑瘑T會提交年度內(nèi)部審計工作報告；

　　內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)將審計重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項作為年度工作計劃的'必備內(nèi)容。

　�。�2）內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開展審計工作，并根據(jù)實(shí)際情況，對與財務(wù)報告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制設(shè)計的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評價；

　�。�3）內(nèi)部審計通常應(yīng)當(dāng)涵蓋公司經(jīng)營活動中與財務(wù)報告和信息披露事務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等；

　�。�4）內(nèi)部審計人員獲取的審計證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性、相關(guān)性和可靠性。內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；

　�。�5）內(nèi)部審計人員在審計工作中應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定編制與復(fù)核審計工作底稿，并在審計項目完成后，及時對審計工作底稿進(jìn)行分類整理并歸檔；內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應(yīng)的檔案管理制度，明確內(nèi)部審計工作報告、工作底稿及相關(guān)資料的保存時間；

　�。�6）協(xié)調(diào)和配合政府審計、社會審計、財稅部門的審計檢查工作；

　　（7）協(xié)助監(jiān)事會檢查相關(guān)事項，為監(jiān)事會提供相關(guān)材料；

審計崗位職責(zé)6

　　1、品牌管理與推廣

　　（1）制訂醫(yī)院品牌、科室品牌、產(chǎn)品品牌營銷策略以及針對區(qū)域的營銷策略；

　�。�2）整合營銷時在戰(zhàn)略上要注重品牌推廣，在做產(chǎn)品推廣時要?dú)w口輸出品牌信息；

　�。�3）根據(jù)品牌核心價值，對品牌執(zhí)行環(huán)節(jié)的系統(tǒng)維護(hù)與管理，使品牌保持有效一致。

　　2、市場調(diào)查與分析

　�。�1）負(fù)責(zé)市場及客戶信息的定向調(diào)研、收集和分析，結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際，并提出相關(guān)策略建議；

　　（2）擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計劃，形成對市場、客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運(yùn)營決策參考；

　　3、營銷策劃、創(chuàng)意、整合與推廣

　　（1）根據(jù)年度經(jīng)營計劃和品牌營銷策略，制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關(guān)資源落實(shí)；（2）執(zhí)行有關(guān)策略的文字、影視、平面的創(chuàng)意，執(zhí)行并組織所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題；

　　（3）負(fù)責(zé)自辦刊物的規(guī)劃、內(nèi)容編寫及發(fā)行投放；

　�。�4）負(fù)責(zé)大型活動、新聞、事件營銷的策劃、組織和把控；（5）負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外的現(xiàn)場包裝；

　　4、媒介整合

　�。�1）負(fù)責(zé)媒介（含網(wǎng)絡(luò)）信息的'收集、分析，競爭對手廣告、活動信息的匯總和分析；

　　（2）研究與分析各類媒體的特性與受眾，探索和嘗試運(yùn)用新媒體，整合媒體投放策略；

　�。�3）根據(jù)年度營銷規(guī)劃制定年度營銷預(yù)算，月度營銷費(fèi)用分解（項目類別、媒體類別、產(chǎn)品類別），擬訂有效媒介計劃；

　　（4）構(gòu)建并維護(hù)媒體關(guān)系，追求最大性價比和投入產(chǎn)出比。（5）配合執(zhí)行并監(jiān)督營銷策劃的策略執(zhí)行與媒體投放。（6）負(fù)責(zé)營銷成本的管理。

　　5、產(chǎn)品包裝與現(xiàn)場包裝

　　負(fù)責(zé)對醫(yī)院設(shè)備、技術(shù)等進(jìn)行整合，包裝，形成醫(yī)院獨(dú)特的服務(wù)產(chǎn)品。

　　負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外的VI導(dǎo)入、裝飾布置、物料設(shè)計及氛圍營造。

　　6、公共關(guān)系

　�。�1）負(fù)責(zé)對醫(yī)院的品牌形象進(jìn)行信息監(jiān)測及評估；

　�。�2）經(jīng)過廣播、電視、報刊、雜志等媒體公共關(guān)系宣傳醫(yī)院的品牌、產(chǎn)品和服務(wù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào)；（4）負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。

審計崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5. 實(shí)施對集團(tuán)財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的.落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)對各被審單位審計整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團(tuán)隊能力;熟練掌握運(yùn)用新會計準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

審計崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全院人員定編定崗定員、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事統(tǒng)計及人員調(diào)配等管理工作。

　　2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，制定醫(yī)院的人才招聘方案、薪酬分配方案、培訓(xùn)方案、人力資源管理制度等管理方案和制度，并督促有關(guān)部門落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合績效考評政策的制定。主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　　4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的`退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　5、按照國家規(guī)定，做好工作人員計劃生育工作。

　　6、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

　　7、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

審計崗位職責(zé)9

　　職位介紹:

　　為安永中國的`審計部門提供后端支持類服務(wù),包括:

　　1、協(xié)助完成審計報告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;

　　2、協(xié)助完成審計底稿的編制,整理和歸檔工作;

　　3、完成審計函證的編制生成等;

　　職位要求:

　　1、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握會計的基礎(chǔ)知識,對審計支持工作感興趣;

　　2、英語四級及以上水平;

　　3、實(shí)習(xí)期間:20xx年11月-20xx年4月末

　　4、出勤率不得低于95%

審計崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計活動。

　　2、定期或不定期地進(jìn)行必要的.專項審計和財務(wù)收支審計等。

　　3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動。

　　4、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密。

　　審計崗位職責(zé)審計風(fēng)控經(jīng)理青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司,中紡億聯(lián)職責(zé)描述:

　　1.主持編制內(nèi)控審計計劃,開展內(nèi)控審計,制定可行的審計方案并編制審計報告;

　　2.主持協(xié)調(diào)核心管理人員離任審計工作并編制審計報告;3.牽頭協(xié)調(diào)經(jīng)營管理體系審計與改善實(shí)施;

　　4.建立完善內(nèi)控管理體系、風(fēng)險管理制度和流程,協(xié)助健全內(nèi)控平臺;

　　5.有效管控內(nèi)控潛在風(fēng)險,提升各級公司日常招采標(biāo)準(zhǔn)化,保證采購質(zhì)量杜絕浪費(fèi);

　　6.對現(xiàn)有制度、流程進(jìn)行評估改進(jìn),完善經(jīng)營管理流程風(fēng)險管控點(diǎn)設(shè)置、審計與糾正;

　　7.開展內(nèi)控評價工作,完善風(fēng)險控制指標(biāo),有效識別和控制風(fēng)險;8.對合作資源方進(jìn)行跟蹤評價,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫并及時更新;任職要求:

　　1.本科及以上,財務(wù)管理、審計、預(yù)算管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉內(nèi)控和審計知識;

　　3.3年以上大型地產(chǎn)公司審計風(fēng)控經(jīng)驗;

審計崗位職責(zé)11

　　1、在審計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計制度和流程，建立健全內(nèi)部審計管理體系。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。

　　3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結(jié)。

　　4、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理和管控;

　　5、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議。

　　6、負(fù)責(zé)擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M(jìn)各項審計工作。

　　7、負(fù)責(zé)實(shí)施日常審計工作，并做好落實(shí)、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續(xù)審計。

　　8、按照審計工作計劃，結(jié)合審計項目的實(shí)際進(jìn)度與領(lǐng)導(dǎo)的'具體安排，監(jiān)督、實(shí)施完成各項審計任務(wù)，并提出有效管理建議。

　　9、動態(tài)審計工程、招標(biāo)及成本部門。

　　10、定期或不定期進(jìn)行常規(guī)審計、專項審計、專案審計、財務(wù)審計，負(fù)責(zé)審計過程中的現(xiàn)場復(fù)核、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)復(fù)核，把控審計質(zhì)量;通過內(nèi)部審計，對內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內(nèi)部控制體系。

　　11、圍繞項目主要工程質(zhì)量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術(shù)性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關(guān)情況。

　　12、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的結(jié)論。

　　13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負(fù)責(zé)組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結(jié)論和整改措施的落實(shí)。

　　14、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　15、負(fù)責(zé)就初步審計結(jié)果與被審計單位進(jìn)行溝通。

　　16、對公司管理運(yùn)營狀態(tài)進(jìn)行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進(jìn)建議。

　　17、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部激勵機(jī)制,對內(nèi)部審計干部的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　18、確保審計團(tuán)隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責(zé)。

　　19、負(fù)責(zé)審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán)

　　20、對公司財務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　21、組織部門人員對工程項目的招投標(biāo)、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督。

　　22、對審計工作的過程、結(jié)論及其它相關(guān)指標(biāo)信息保密。

　　23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;

　　24、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

審計崗位職責(zé)12

　　1、獨(dú)立實(shí)施財務(wù)收支、預(yù)算審計、專項審計、績效審計、內(nèi)控審計等等類型的審計業(yè)務(wù)，并編制審計報告、披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);能夠獨(dú)立開展對關(guān)鍵崗位和有重大風(fēng)險崗位的經(jīng)營責(zé)任審計。

　　2、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)、項目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計，評估業(yè)務(wù)實(shí)施全過程的`合規(guī)風(fēng)險，出具合規(guī)意見，制止、報告公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風(fēng)險隱患，并敦促整改。

　　3、協(xié)助部門建立與完善內(nèi)部審計制度與工作流程，健全內(nèi)控體系建設(shè);

　　4、制定公司各項審計管理規(guī)范，編制具體審計工作計劃，并組織開展和監(jiān)督落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

　　6、參與編制內(nèi)部審計計劃及審計實(shí)施方案