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京東運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
在生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的京東運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
京東運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東商城店的日常運(yùn)作包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)信息搜集、編輯、審校,產(chǎn)品詳情,庫存,產(chǎn)品上架下架等基礎(chǔ)維護(hù);
2、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);
3、制定月度店鋪推廣預(yù)算;
4、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo);
5、以用戶為中心,以產(chǎn)品為對(duì)象,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量及轉(zhuǎn)化率;
6、分析京東熱銷類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、營(yíng)銷方案及引流渠道,合理改進(jìn)有效的營(yíng)銷方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
8、每日監(jiān)控的.數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、京東商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有創(chuàng)意性思維,具備扎實(shí)的文字功底,邏輯思維力強(qiáng),思路敏捷,擁有出色的溝通及文字表達(dá)能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
京東運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單。
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部門人員的評(píng)估匯總工作。
6、完成本部門的'行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
7、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作;
8、維護(hù)和管理現(xiàn)今已接入的渠道;
9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
10、需要完成每個(gè)月kpi。
拓展:任職要求。
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)專業(yè);
2、有淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可考慮,22—30歲;
3、對(duì)商品的市場(chǎng)進(jìn)行分析,維護(hù)管理商城的產(chǎn)品;
4、熟悉淘寶商城運(yùn)作模式,對(duì)網(wǎng)店的流量分析、策劃運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)換率及gmv提升有獨(dú)到的見解。
5、有豐富的想象力和極強(qiáng)的策劃能力,較好的文字功底;
7、能夠正常使用辦公室軟件,如word、excel等;
8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷,擇優(yōu)考慮。
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