外貿經理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的外貿經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外貿經理崗位職責1

　　1、組織建立外貿部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國內外市場;

　　3、負責簽訂貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

　　5、負責貿易部人員的'評估、考核、培訓、獎懲等工作

外貿經理崗位職責2

　　1、海外市場推廣，維護專業(yè)的銷售平臺，提高公司的國際網絡排名。

　　2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網絡與客戶有效聯系。

　　3、快速積極的.響應客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

　　4、服從公司的規(guī)章制度，心態(tài)積極，有團隊合作精神。

外貿經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　職位描述:負責熱卷、中厚板、彩涂等產品的海外市場拓展。

　　任職要求:

　　(1)3年以上鋼材國際貿易經驗，有成熟業(yè)務渠道，具備獨立開發(fā)客戶的'能力;

　　(2)35歲以下，大學本科以上學歷;

　　(3)英語六級以上，有較強的英文聽說讀寫能力;

　　(4)具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;

　　(5)具有海外工作經驗或大型進出口企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

　　鋼材外貿經理崗位

外貿經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　外貿經理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規(guī)則,帶領和指導團隊高效的完成企業(yè)的國際業(yè)務。

　　1.負責公司外貿團隊的管理、培訓、考核, 完成公司的業(yè)績目標。

　　2.帶領外貿部通過多渠道積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單。

　　3.負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4.負責外貿業(yè)務流程管理和協調處理外貿業(yè)務的異常情況。

　　5.負責下屬業(yè)務員的`培養(yǎng)和指導, 提高業(yè)務員的談判銷售能力。

　　任職要求:

　　1.英語達到4級或以上,具有優(yōu)秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿工作帶團隊經驗。

　　2.具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。

　　3.團結合作精神強,責任心強,可承受一定的工作壓力。

外貿經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略組織制定國際市場銷售的年度規(guī)劃;

　　2、搜集國際市場行情和產品銷售信息、國家風土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場發(fā)展趨勢;

　　3、根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行;

　　4、組織國外市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;

　　5、對客戶的管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;

　　6、定期、準確向總經理/總裁和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

　　7、負責審核產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作;

　　8、領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收賬款,協助財務部門完成結算工作;

　　9、參與新產品市場推廣,參加海外產品展銷活動,組織新產品銷售;

　　10、負責部門內部的組織管理及團隊建設。

　　任職要求:

　　1、大�；虮究埔陨蠈W歷,國際貿易、外貿英語類相關專業(yè);

　　2、有涂料行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、具有良好的.管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

外貿經理崗位職責6

　　職位描述

　　1、身體健康,大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);3年以上外貿相關領域工作經驗,有裝飾建材等外銷業(yè)務經驗者優(yōu)先。

　　2、自主開發(fā)國外客戶;有獨立開拓業(yè)務能力。

　　3、具有較強的進取精神和團隊精神,工作勤奮、踏實認真、細心,能吃苦耐勞,責任心強,為人誠實,踏實肯干,能承受工作壓力,抗壓性強。

外貿經理崗位職責7

　　1、根據公司發(fā)展規(guī)劃和領導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;

　　2、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

　　3、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;

　　4、分析行業(yè)的`市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;

　　5、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;

　　6、組織并監(jiān)督各區(qū)域經理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;

　　7、監(jiān)督各區(qū)域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

　　8、組織外貿銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優(yōu)勢;

　　9、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;

　　10、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩(wěn)定性;

　　11、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;

　　12、完成上級領導交辦的其它任務。

外貿經理崗位職責8

　　1、協助總經理推動公司戰(zhàn)略及年度經營計劃，跟進經營目標完成情況，提供分析意見及改進建議;

　　2、協助總經理處理日常經營工作及各職能部門的溝通協調、上情下達，以及專題會議決議落實、問題處理及反饋;

　　3、協助總經理推動組織、流程、企業(yè)文化與制度落地，強化企業(yè)管理;

　　4、協助總經理跟進分管部門及業(yè)務單元的工作實施、信息反饋;

　　5、協助總經理對外事務聯絡，協調與相關管理機構、行業(yè)協會及其他相關單位的關系，強化企業(yè)影響力; 負責各種緊急、突發(fā)、危機事件中公關事項的`處理。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、總經理臨時交辦其他工作事項。

外貿經理崗位職責9

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿經理及業(yè)務員日常工作；

　　2.按時完成上級分配的工作任務；

　　3.整理客戶檔案，制作相關出口單據；

　　4.做好日常報價，詢價，發(fā)貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；

　　6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應聘要求：

　　1.大專及以上學歷，英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

　　2.了解外貿流程，掌握較好的.計算機操作水平，有軸承外貿經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉運用B2B網絡平臺開發(fā)國際客戶；

　　4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

外貿經理崗位職責10

　　1、根據公司市場布局，依據客戶及市場分析，制定銷售策略;

　　2、負責所轄區(qū)域年度、季度境外銷售計劃、方案的制定;

　　3、負責境外客戶的開發(fā)及相關行業(yè)信息的收集、整理、分析;

　　4、與境外客戶保持良好的溝通聯系，及時掌握客戶的需求;

　　5、負責組織有關人員進行對境外顧客要求的確認及銷售合同的`評審，規(guī)避風險并確保滿足客戶要求;

　　6、做好與各部門的溝通和協調工作，并及時與顧客協調。如：供樣周期，樣品技術要求等以滿足顧客要求，滿足顧客所提出的要求;

　　7、按計劃出運貨物，追蹤出貨信息，及時處理各環(huán)節(jié)當中出現的各類情況;

　　8、開展客戶滿意度的調查和統計工作，及時反映顧客的信息。

外貿經理崗位職責11

　　任職資格：

　　1、營銷類，國際貿易類或相關專業(yè)大專以上學歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

　　2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精干，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；

　　3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；

　　4、有菌菇、農產品出口客戶的優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、外貿業(yè)務銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的`制定；

　　2、外貿業(yè)務銷售目標及利潤目標達成；

　　3、外貿銷售團隊搭建及培養(yǎng)；

　　4、大客戶的開發(fā)及維護工作；

　　5、銷售合同的簽訂及風險管控；

外貿經理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責3c電子類、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等產品出口代理業(yè)務開發(fā);

　　2、給客戶提供多種金融服務,包括墊付退稅、賒銷類,實現公司業(yè)績健康增長;

　　3、做好各業(yè)務環(huán)節(jié)客戶服務工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風控工作;

　　4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上出口代理銷售工作經驗,對外綜服模式有一定了解;

　　2、熟悉外貿業(yè)務流程,有一定的電子、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等客戶渠道資源;

　　3、有敏銳的市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強的`學習能力;

　　4、踏實可靠,責任心強,具有較好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)。

外貿經理崗位職責13

　　1、負責公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;

　　2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

　　3、負責本公司的`海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

　　4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業(yè)務;

　　5、公司英文樣本的制定;

　　6、協調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規(guī)格、質量能給予客戶及時答復;

　　7、外貿組人員工作規(guī)范管理的權力;

　　8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現問題及時協調解決。

外貿經理崗位職責14

　　1、負責組建外貿部，包括團隊/架構/模式等，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、負責外貿部的'戰(zhàn)略與目標的具體實施，確保銷售目標的達成;

　　3、負責國外市場的開拓，完成團隊銷售目標管理;

　　4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;

　　5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等;

　　6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領導匯報行情。

外貿經理崗位職責15

　　1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;

　　4、建立優(yōu)化公司外貿業(yè)務的'操作流程及管理制度;

　　5、收集整理相關市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數據信息;

　　6、管理維護客戶關系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　7、完成上級交辦的任務。

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