主管崗位職責(zé)

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

主管崗位職責(zé)1

　　1、支持部門工作，執(zhí)行上級(jí)命令落實(shí)公司制度;

　　2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求，考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握小區(qū)內(nèi)的公共秩序管理規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范;

　　3、督促檢查各崗位的工作，做到獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)員工工作積極性;

　　4、制定并做好秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防、崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、思想教育，努力建設(shè)一支思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高，能力強(qiáng)的秩序維護(hù)隊(duì)伍。

　　5、每周舉行班長及全體秩序維護(hù)員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤，公布工作安排;

　　6、帶領(lǐng)全體員工配合其他部門工作，做好管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為，處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的其他事故，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　7、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)務(wù)管理記考勤工作;

　　8、做好秩序維護(hù)員的.招聘，培訓(xùn)，考核，錄用工作，保證隊(duì)伍純潔，可靠;

　　9、協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)治安管理整頓工作，維護(hù)小區(qū)的治安穩(wěn)定;

　　10、負(fù)責(zé)消防工作，杜絕火災(zāi)隱患;

　　11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

主管崗位職責(zé)2

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項(xiàng)目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草;

　　2、負(fù)責(zé)合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運(yùn)作的相關(guān)工作;

　　4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的'整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;

　　6、協(xié)助富奧公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴的溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會(huì)及股東會(huì)并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識(shí)技能及能力要求:

　　1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):具備英語口語及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)法律知識(shí);

　　3、工作能力:熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學(xué)修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力;

　　具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識(shí)。

　　學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

　　1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)知識(shí):英語專業(yè);法律、商務(wù)、英語、汽車等方面的相關(guān)知識(shí);

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語專業(yè)四級(jí)以上。

主管崗位職責(zé)3

　　1、在免疫學(xué)和生物學(xué)檢測的方法學(xué)開發(fā)有豐富經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉免疫和生物檢測領(lǐng)域的ind申報(bào)和gmp相關(guān)要求；

　　3、對(duì)公司的日常檢測工作進(jìn)行監(jiān)管、復(fù)核和出具相關(guān)報(bào)告等文件；

　　4、負(fù)責(zé)公司免疫和活性檢測方面的'對(duì)外交流活動(dòng)。

主管崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)安排車間日常生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃各項(xiàng)進(jìn)度工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)物料及生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及整理工作，保證部門內(nèi)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的.提供和完整;

　　4、分析原材料需求波動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整到貨計(jì)劃，并負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的審核和評(píng)估;

　　5、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)能和供應(yīng)商物料產(chǎn)能的評(píng)估和監(jiān)控;

　　6、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施效果的監(jiān)控;

　　二、任職資格:

　　1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專及以上學(xué)歷，物流、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)尤佳;

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有一定計(jì)劃管控意識(shí)和能力;

　　4、熟悉生產(chǎn)管理流程及倉儲(chǔ)管理流程;

　　5、熟悉office操作系統(tǒng)，有erp軟件操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.對(duì)整個(gè)現(xiàn)場的實(shí)測實(shí)量、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)排查、安全文明檢測負(fù)責(zé);

　　2.對(duì)質(zhì)檢部各組之間進(jìn)行分工管理，制定各組的'職責(zé)及主要任務(wù);

　　3.要求各組定期上交周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，并負(fù)責(zé)各組上交報(bào)告的匯總，總結(jié)，歸檔，制定下一步目標(biāo)、計(jì)劃;

　　4.定期組織培訓(xùn)，提升組長組員的工程知識(shí)，培養(yǎng)新人;

　　5.及時(shí)做好現(xiàn)場相關(guān)資料，保證資料與現(xiàn)場同步;

　　6.了解現(xiàn)場工程進(jìn)度、質(zhì)量要求、安全實(shí)施情況;

　　7.負(fù)責(zé)部門人員管理，財(cái)產(chǎn)管理;

　　8.針對(duì)集團(tuán)體系要求制定相應(yīng)質(zhì)檢方案(其中包含:質(zhì)量監(jiān)控常態(tài)化方案、評(píng)估應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量專項(xiàng)方案)。

　　任職要求:

　　1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年及以上土建工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉萬科、碧桂園、美的等地產(chǎn)評(píng)估體系標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先(2年以上)

　　2.學(xué)歷要求:本科

　　3.專業(yè)要求:建筑工程相關(guān)專業(yè)

主管崗位職責(zé)6

　　1、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，組織體系的內(nèi)外部審核;定期檢查體系運(yùn)行的文件、紀(jì)錄

　　2、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、色譜分析等多種技術(shù)，并能承擔(dān)相關(guān)的實(shí)驗(yàn);培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)中控分析;

　　3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司原料半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收;

　　4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的.進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　5、制定實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、制定分析、研發(fā)操作規(guī)程等程序文件;

　　6、及時(shí)處理客訴，協(xié)助生產(chǎn)改進(jìn)不良

主管崗位職責(zé)7

　　1.裝配標(biāo)準(zhǔn)編制，部門標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定

　　2.裝配工藝方案制定和論證，裝配工藝布局設(shè)計(jì)

　　3.設(shè)計(jì)文件工藝性審查，裝配工藝路線設(shè)計(jì)，裝配工藝文件設(shè)計(jì)

　　4.驗(yàn)證機(jī)、核心機(jī)試驗(yàn)件裝配現(xiàn)場技術(shù)問題處理

　　5.工裝專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制；核心機(jī)、驗(yàn)證機(jī)專用工裝設(shè)計(jì)制造，工裝維護(hù)使用說明書編制，通用工具采購。

　　6.裝配工藝設(shè)備選型、驗(yàn)收，設(shè)備維護(hù)使用說明書編制

　　7.關(guān)鍵/預(yù)研技術(shù)立項(xiàng)

　　8.研保條件建設(shè)技術(shù)方案制定

　　9.專業(yè)培訓(xùn)、操作者培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施

主管崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、兩年以上招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，組織或參與過大型項(xiàng)目的招投標(biāo)全過程工作；

　　3、熟悉國家和省市招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、具有招標(biāo)員或招標(biāo)師職業(yè)資格水平證書者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`招投標(biāo)工作；

　　2、協(xié)助招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法；

　　3、跟蹤公司全國招標(biāo)信息并匯總。整理已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料，進(jìn)行歸檔；

　　4、協(xié)助各產(chǎn)品線制定相應(yīng)招標(biāo)文件，處理全國招標(biāo)日常問題。

　　5、對(duì)招標(biāo)各種信息進(jìn)行搜集和整理，建立信息庫，方便查詢。

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶投訴團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括但不局限于現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)管理、績效管理、人員激勵(lì)等；

　　2、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的投訴專員輔導(dǎo)工作，確保所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)成公司要求；

　　3、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司范圍內(nèi)的全流程客戶投訴管理辦法，確保與投訴相關(guān)的各類sop執(zhí)行到位，提高客戶滿意度；

　　4、協(xié)助公關(guān)部門對(duì)接監(jiān)管部門，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)重大危機(jī)，維護(hù)公司品牌形象；

　　5、推動(dòng)公司產(chǎn)品、服務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化，降低投訴率及重大投訴風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)配合招聘、培訓(xùn)、質(zhì)檢、員工關(guān)懷等工作的`具體落實(shí)，管控人員流失率和員工敬業(yè)度。

　　任職要求：

　　1、5年以上呼叫中心從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上投訴管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，資深從業(yè)人員或個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者不受學(xué)歷限制；

　　3、良好的管理意識(shí)及呼叫中心專業(yè)知識(shí)、技能儲(chǔ)備，投訴管理主管曾帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的抗壓能力，能夠高效地工作，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的節(jié)奏快、變化多的環(huán)境；

　　5、良好的溝通、協(xié)作能力，能夠靈活變通尋找更多的解決方案，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

　　6、能夠以身作則踐行企業(yè)文化，為團(tuán)隊(duì)樹立正面標(biāo)桿；

　　7、熟練掌握office系列辦公軟件。

主管崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)編制土建工程量清單及土建工程標(biāo)底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算(工程量清單)、工程量計(jì)算進(jìn)行審核,辦理結(jié)算手續(xù);

　　3.負(fù)責(zé)土建工程設(shè)計(jì)變更、簽證、洽商的符合性審查及造價(jià)的`審核;

　　4.參與現(xiàn)場工程量實(shí)測、計(jì)算及審核;

　　5.參與工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)土建專業(yè)招標(biāo)文件編制,并評(píng)定投標(biāo)報(bào)價(jià);

　　6.整理相關(guān)造價(jià)資料,建立工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫,以便為以后工程造價(jià)預(yù)、結(jié)算提供參考。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1)公司案件糾紛處理;

　　2)負(fù)責(zé)公司合同的草擬、審核;

　　3)提供法務(wù)咨詢及支持;

　　任職資格:

　　1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;

　　2)三年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)執(zhí)行力強(qiáng)

　　4)有效溝通能力

主管崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)外加工生產(chǎn)計(jì)劃的制訂及落實(shí)實(shí)施，確保加工質(zhì)量，保證制劑生產(chǎn)需求。

　　2.開展市場調(diào)研，確認(rèn)外加工單位。

　　3.配合有關(guān)部門做好外加工產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、新品試產(chǎn)，技術(shù)文件的起草、收集整理工作。

　　4.主動(dòng)處理外加工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)廠際關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)外加工合同的履行。

　　6.負(fù)責(zé)外加工付款計(jì)劃的制訂，根據(jù)付款計(jì)劃及合同的`約定辦理外加工結(jié)算付款。

　　7.降低外加工生產(chǎn)成本。

　　8.協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。

　　9.參與外加工有關(guān)管理制度的制定。

主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作，解決技術(shù)難題;

　　2、組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理看法;

　　3、制定整改措施并組織實(shí)施;

　　4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業(yè)看法;

　　5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(租戶)對(duì)設(shè)備的投訴并支配修理;

　　6、負(fù)責(zé)制定下屬技工培訓(xùn)資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作方案。

主管崗位職責(zé)14

　　運(yùn)輸管理主管上海頂實(shí)倉儲(chǔ)有限公司上海頂實(shí)倉儲(chǔ)有限公司，頂實(shí)一、運(yùn)輸方案規(guī)劃

　　二、配送品質(zhì)管理

　　三、預(yù)算及費(fèi)用控制管理

　　四、運(yùn)輸商開發(fā)及管理

　　五、運(yùn)輸系統(tǒng)的管理

　　六、日常行政事務(wù)

　　七、參與公司內(nèi)外會(huì)議

　　八、其他交辦事項(xiàng)

主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的安全防范、車輛交通、消防年度及部門日常管理事務(wù)安排，以確保公司利益;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域秩序、安全事故等的維持及監(jiān)控的.設(shè)備的管理，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;

　　3、負(fù)責(zé)配合完成對(duì)保安人員日常工作的基本考核，根據(jù)部門年度、季度、月度計(jì)劃，配合部門統(tǒng)籌要求，對(duì)業(yè)戶/員工進(jìn)行消防宣傳培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)主持召開隊(duì)務(wù)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和本部門例會(huì)精神，研究提出貫徹意見并具體組織落實(shí);

　　5、熟悉保安員各崗位職責(zé)，掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點(diǎn);

　　6、負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，如實(shí)記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題，重大問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

　　7、文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間制度，保持高度的精神面貌、樹立良好的保安形象，展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護(hù)公司形象;

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