【熱門】集團審計崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的集團審計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
集團審計崗位職責1
崗位職責:
1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作，并提出改進管理、提高效益的建議。
2、對集團業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價，并提出改善的意見和建議。
3、對違反公司規(guī)定的.行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調查。
任職要求:
1、教育水平:大學財務、管理、經(jīng)濟類本科以上學歷
2、工作經(jīng)驗:
5年以上財務、審計工作經(jīng)驗，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務)工作履歷優(yōu)先。
3、年齡:30歲左右。
4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。
5、溝通關系(內(nèi)部/外部):
(1)品行優(yōu)良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴謹，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責任心強，有團隊精神，有良好的執(zhí)行能力。
(2)勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作，主動尋求各種學習資源不斷進步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉換成新方法。
(3)致力于業(yè)務鉆研，并總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。
集團審計崗位職責2
1、負責對公司經(jīng)營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;
2、規(guī)范財務核算，審計財務報表，審核預決算;
3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;
4、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作計劃;
5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進建議和決策依據(jù);
6、參與公司業(yè)務流程或制度改進和風險評估工作;
集團審計崗位職責3
1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計資料和經(jīng)濟活動的過程和結果進行審計。
2、內(nèi)部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內(nèi)部審計準則和內(nèi)部審計人員職責道德規(guī)范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負責本單位內(nèi)部審計工作，對本單位的財務收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性進行監(jiān)督審核。
4、審計本單位內(nèi)部對國家有關政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價醫(yī)療服務的效益，提出改進措施。
5、對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的`行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。
6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內(nèi)部審計機構反映。
7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內(nèi)安排的其他各項工作。
集團審計崗位職責4
職責描述:
1、按照集團年度工作計劃制訂年度內(nèi)部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進行審計。
3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營成果的'真實性、準確性、合法合規(guī)性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
4、審閱集團的財務報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。
5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作�？刂�、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。
6、負責或參與對集團重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結果準確，審計報告及時。
7、根據(jù)審計計劃的需要，配合外部的審計機構進行必要的調查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務進行指導。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計或會計專業(yè)，本科以上學歷;
2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗，且有財務基礎。;
3、定居佛山，有小車代步。
集團審計崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和集團各項規(guī)章制度。
2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的'健全性、合理性、有效性的檢查和評價。
3、按照有關法規(guī)和制度，結合集團實際，建立健全內(nèi)部審計規(guī)章制度及作業(yè)流程。
4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經(jīng)理或有關會議審定，并組織實施。
5、負責審計工作進度與質量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發(fā)等工作。
6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經(jīng)濟活動和經(jīng)濟合同進行審計監(jiān)督。
7、對所屬公司的經(jīng)濟效益和領導干部的經(jīng)濟責任進行審計。
8、對集團各部門、公司的勞動紀律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。
9、負責編寫年度審計工作總結，并向總經(jīng)理或有關會議報告。
10、組織開展政治、業(yè)務學習，提高審計人員思想政治和業(yè)務素質。
11、完成領導交辦的其他工作。
集團審計崗位職責6
1總則
本規(guī)定適用于集團公司審計部。
2組織機構和人員配置
組織機構和人員配置參照《審計管理制度總則》相關文件規(guī)定，見附表《組織結構圖》。
3崗位職責
審計部職責參照《審計管理制度總則》中相關文件規(guī)定審計部主管
在集團監(jiān)事的領導下，主持內(nèi)務審計部的日常工作；
建立健全內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，完善審計內(nèi)控體系；擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報相關領導批準后組織實施；
組織協(xié)調審計過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內(nèi)部各類審計事項，下達審計工作任務，指定經(jīng)辦人和具體實施時間；審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見；
指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中碰到的關鍵性問題提出指導性解決意見；
復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見和審計處罰；
對集團公司的各項重大投資行為、經(jīng)濟活動事項、審核招標文件及各類合同，參與并監(jiān)督各項重大采購和工程項目的招投標、詢比價、商務談判、工程驗收和項目簽證。
制定部門發(fā)展計劃并對本部門員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議；
審計監(jiān)察員
負責做好各公司經(jīng)濟目標責任制的執(zhí)行、審計監(jiān)察、工作和績效考核執(zhí)行工作，并對審計結果負責；
對公司的財務收支及各類經(jīng)營活動真實性、合法性、效益性進行審計監(jiān)督。
對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
負責對公司的招投標過程及結果進行審核監(jiān)督。參與審核招標文件及各類合同，參與并監(jiān)督各項重大采購和工程項目的招投標、詢比價、商務談判、工程驗收和項目簽證。
負責公司的內(nèi)部審計工作，制定審計項目的實施方案，編寫、審定審計報告、審計結論，并提出審計建議及整改獎懲意見，并跟蹤落實、檢查，對整改不力的部門有權向上一級領導提出意見和建議。
參與檢查各部門、人員遵守各項規(guī)章制度、流程的執(zhí)行情況。負責對干部違反政紀的行為進行監(jiān)察，參與協(xié)調有關部門開展行風建設工作。
受理信訪舉報、申訴，負責公司違紀違規(guī)案件的調查和處理。
財務審計專員
負責編制財務收支審計方面的內(nèi)控制度、流程和細則；
參與制訂項目審計計劃和審計實施方案。
完成日常財務收支、經(jīng)濟效益審計和財務專項審計工作，以及審計調查工作。
負責完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作。
按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)，支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議，為企業(yè)運營提供增值服務。
對其任職單位財務收支活動的合規(guī)合法性、遵守財經(jīng)紀律的嚴肅性、內(nèi)部控制制度的健全、有效性進行審計。
對經(jīng)濟合同、價格管理、財務預算以及財務預算執(zhí)行情況的審計檢查、復核審計證據(jù)，做出單項審計評價意見。
編寫審計工作底稿，進而編制審計報告，確保審計證據(jù)支持審計目的。整理、歸檔審計資料，管理審計檔案。
根據(jù)本部內(nèi)審計任務及工作情況，服從工作統(tǒng)一安排，完成交給的`其他審計項目工作。
監(jiān)督被審計單位執(zhí)行審計決定情況和整改措施實施情況。
管理審計專員
負責編制公司運營管理審計方面的內(nèi)控制度、流程和細則；參與制訂項目審計計劃和審計實施方案。
對企業(yè)制度流程的建立、執(zhí)行情況進行審計，評價管理風險領域，對制度執(zhí)行中存在的問題予以及時反饋，通過審計進一步完善企業(yè)內(nèi)控制度，對企業(yè)經(jīng)營管理情況進行專項審計；
對集團公司人員任期評價或離職進行管理方面的責任審計與評價。對重大投訴事項、舞弊案件進行專項調查；
負責公司的運營過程的審計工作，包括薪酬審計、重大經(jīng)濟合同審計、經(jīng)濟及投資效益審計；
準備審計事項簽證單，與被審計單位討論不足之處，向被審計單位提出糾正錯誤、改善管理、增加收入和節(jié)約成本的建議。
編制審計工作底稿，擬訂審計報告草案，評價已實施的改進措施。負責對企業(yè)業(yè)務單元的內(nèi)部風險控制機制進行調查，識別各業(yè)務單元存在的風險，協(xié)助審計部長設計和完善內(nèi)部風險控制審計流程。
負責調查、評價內(nèi)部風險控制機制的運行效果，進而對風險控制措施的有效性進行評價，為企業(yè)風險控制體系的建立和完善提出合理化建議。協(xié)助審計部長制定經(jīng)濟責任和績效審計的有關規(guī)章制度、審計程序及審計標準。
根據(jù)企業(yè)年度審計計劃或臨時任務，擬訂有關經(jīng)濟責任和績效審計項目計劃，并負責組織和實施。
檢查、復核審計證據(jù)，做出單項審計評價意見。
根據(jù)本部內(nèi)審計任務及工作情況，服從工作統(tǒng)一安排，完成交給的其他審計項目工作。
監(jiān)督被審計單位執(zhí)行審計決定情況和整改措施實施情況。
4附則
本管理制度由集團公司審計部起草、修訂、解釋。
集團審計崗位職責7
一、審計部職責
1、負責制定集團內(nèi)部審計規(guī)章制度、工作程序，以及集團內(nèi)部審計工作制度，編制集團年度審計工作計劃并組織實施；
2、負責對集團本部及所屬企業(yè)的財務收支及其有關經(jīng)濟合同及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)情況等進行審計監(jiān)督。
3、根據(jù)干部管理權限，負責對所屬企業(yè)的分支機構及分、子公司負責人進行任期或任中經(jīng)濟責任審計；
4、對集團本部及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理進行檢查、評價和意見反饋；
5、指導和督促所屬企業(yè)內(nèi)部審計部門和人員開展審計工作，并對其內(nèi)部審計工作質量進行檢查；
6、負責按照規(guī)定建立集團內(nèi)部審計檔案，組織開展內(nèi)部審計人員的業(yè)務知識培訓；
7、完成領導交辦的其他工作。
二、審計部負責人崗位職責
1、負責組織制訂集團內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)程，以及集團內(nèi)部審計工作制度，負責組織編制集團本部年度審計工作計劃；
2、負責審計計劃和項目的實施和推進，負責審計報告的審核。參與對重大投資項目、重大經(jīng)濟合同的審核，并不定期組織進行檢查和內(nèi)部審計監(jiān)督；
3、負責對集團本部和所屬企業(yè)的`財務收支及有關經(jīng)濟活動等進行審計監(jiān)督；
4、根據(jù)集團公司的安排，負責組織開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計；
5、負責督促集團本部及所屬企業(yè)建立、健全完善的內(nèi)部控制度，并對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督；
6、經(jīng)集團領導批準，公示有關審計結果，通報、責令改正審計發(fā)現(xiàn)的問題；負責組織開展后續(xù)審計，監(jiān)督、檢查被審計對象采取的整改措施及效果，并向集團領導報告后續(xù)審計結果；
7、指導和督促所屬企業(yè)內(nèi)部審計部門組織開展審計工作，并對內(nèi)部審計工作質量進行檢查；
8、負責組織開展內(nèi)部審計人員的業(yè)務知識培訓；
9、完成領導交辦的其他工作。
三、審計員崗位職責
1、參與制訂集團內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)程、年度審計工作計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作；
2、參加各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負責對所涉及審計項目按規(guī)范要求編制審計工作底稿；按規(guī)定程序和方法收集、鑒定和整理審計證據(jù)；
3、負責對所涉及審計項目實施必要的審計程序，做到獨立、客觀、公正，規(guī)范整理審計底稿，撰寫內(nèi)部審計報告初稿或征求意見稿，并征求被審計對象的意見；
4、參與后續(xù)審計、審計調查，并撰寫后續(xù)審計報告及審計調查報告初稿；
5、負責有關審計資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益；
6、完成領導交辦的其他工作。
集團審計崗位職責8
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和集團各項規(guī)章制度。
2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的`健全性、合理性、有效性的檢查和評價。
3、按照有關法規(guī)和制度，結合集團實際，建立健全內(nèi)部審計規(guī)章制度及作業(yè)流程。
4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經(jīng)理或有關會議審定，并組織實施。
5、負責審計工作進度與質量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發(fā)等工作。
6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經(jīng)濟活動和經(jīng)濟合同進行審計監(jiān)督。
7、組織開展政治、業(yè)務學習，提高審計人員思想政治和業(yè)務素質。
8、對所屬公司的經(jīng)濟效益和領導干部的經(jīng)濟責任進行審計。對集團各部門、公司的勞動紀律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。
9、負責編寫年度審計工作總結，并向總經(jīng)理或有關會議報告。
10、完成領導交辦的其他工作
集團審計崗位職責9
審計部經(jīng)理崗位職責：
1.貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項目的投資。
2.負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責配合規(guī)劃設計部完成設計圖紙審查、設計概算審核、設計方案測算及經(jīng)濟對比等工作。
3.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作。參與勘查、設計、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設備采購合同等合同會審、會簽工作。
4.根據(jù)施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。
5.負責計算在建工程的.變更工程量及造價，進行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟對比工作。
6.負責與項目相關的預算、結算以及進度款審核等。
7.負責與項目相關物資考察及招標、評標、合同談判等。
8.參與銷售相關的面積計算、價格制定，為公司相關部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。
9.負責本部門人員的指導、培訓、監(jiān)督、績效管理工作。
10.負責工程預算部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調工作。
集團審計崗位職責10
崗位職責:
1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;
4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的.工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計相關專業(yè)畢業(yè);
3、知名集團公司審計相關經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議
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