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環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求1
一、貫徹國家法律法規(guī)，遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策，完成工作目標(biāo)。
二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長良好。
三、負(fù)責(zé)清潔、綠化工作的檢查，每天對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進行檢查，及時糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。
四、負(fù)責(zé)對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務(wù)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，并做好記錄。
五、負(fù)責(zé)清潔用品的發(fā)放和領(lǐng)用工作，并做好記錄。
六、負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度、條例上報服務(wù)中心經(jīng)理同意后進行實施，并檢查落實情況。
七、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃，加強本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。
八、負(fù)責(zé)本部門的'月工作總結(jié)、月工作計劃和采購計劃。
九、負(fù)責(zé)本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。
十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求2
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家制定的'《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、電器開關(guān)、配電箱、用水開關(guān)及消防器材等防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備、動力、電器、裝置及建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。
4、負(fù)責(zé)公司全體員工進行安全培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗；
2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮，掌握安全技術(shù)專業(yè)知識。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求3
職位：環(huán)境主管
直接上級：客服部經(jīng)理
直接下級：綠化員、保潔員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)解決客戶對入室保潔員工作的投訴，處理違紀(jì)行為；
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，監(jiān)督大廈日常保潔工作，并檢查落實情況；
3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作，并與之建立良好的關(guān)系。
4、依據(jù)合同負(fù)責(zé)監(jiān)督垃圾清運、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況；
5、嚴(yán)格監(jiān)督保潔員清潔的.工作程序，提高工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)檢查租擺公司所提供綠植的養(yǎng)護情況，如有不符標(biāo)準(zhǔn)的及時更換；
7、定期對保潔公司員工進行崗位知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并進行考核，提高保潔員操作技能；
8、定期巡視管轄區(qū)域，檢查重點區(qū)域，保證服務(wù)質(zhì)量；
9、定期召開保潔公司的例會，提出相應(yīng)整改意見；
10、編制、完善各項規(guī)章制度及工作計劃，不斷改進、提高服務(wù)水平。
素質(zhì)要求：
a、基本素質(zhì)：具備豐富的專業(yè)知識，責(zé)任心強，善于溝通，并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系，具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
b、自然條件：25歲以上，身體健康，男性為佳。
c、文化程度：物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷，受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。
d、外語水平：中級以上英文水平。
e、工作經(jīng)驗：在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過同等職位3年以上經(jīng)驗。
h、特殊要求：熟悉物業(yè)環(huán)境管理方面的專業(yè)知識。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求4
a、崗位職責(zé)
對管理處分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作；
負(fù)責(zé)組織大廈清潔、綠化、滅鼠、消殺的實施和檢查；
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和考評有關(guān)服務(wù)分包方的工作；
負(fù)責(zé)完成對下屬員工的培訓(xùn)、績效考核工作；
負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評；
負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的.qhse管理方面的工作，完成本專業(yè)的各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
持有物業(yè)管理員上崗證；
至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書；
相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，具有豐富的清潔、園林綠化管理知識；
具有較強的溝通技巧；
熟練操作計算機，熟悉物業(yè)管理法律、法規(guī)。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求5
1、配合環(huán)境部經(jīng)理做好部門團隊的建設(shè)和日常管理工作；
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，高質(zhì)高效組織落實各項綠化保潔工作；
3、負(fù)責(zé)定期巡視，保持醫(yī)院園區(qū)內(nèi)的`衛(wèi)生狀況，發(fā)生問題及時處理，并做好記錄；
4、定期組織進行環(huán)境消毒和滅菌工作；
5、及時完成部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求6
1）負(fù)責(zé)清潔管理工作，擬定清潔的工作計劃和有關(guān)的`工作制度。
2）負(fù)責(zé)編制清潔、綠化的年度管理方案并實施。
3）制定并監(jiān)督實施綠化植物的日常養(yǎng)護計劃及轄區(qū)的長期整改規(guī)劃。
4）建立植物檔案，包括植物名稱、生長特點、常見的病蟲害、防治的方法等。
5）負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況。
6）負(fù)責(zé)制定保潔培訓(xùn)計劃并組織實施。
7）負(fù)責(zé)對保潔員、綠化員進行月度考核。
8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求7
〈1〉負(fù)責(zé)項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作；
〈2〉負(fù)責(zé)消除環(huán)境安全隱患；
〈3〉組織落實特約服務(wù)工作；
〈4〉組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案；
〈5〉制訂、實施工作計劃，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)；
〈6〉組織進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及考核評定；
〈7〉負(fù)責(zé)環(huán)境工具、物料的計劃及盤存，執(zhí)行節(jié)能降耗方案；
〈8〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化管理工作；
3、負(fù)責(zé)突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實施；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上環(huán)境工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有環(huán)境、綠化專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識。
3、具有很好的語言表達能力以及很強的`溝通協(xié)調(diào)能力，具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結(jié)構(gòu)，富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求9
1、崗位名稱：環(huán)境部主管
2、直接上級：管理處經(jīng)理
3、直接下級：保潔班長、綠化員
�。�1）負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃。
�。�2）根據(jù)公司要求制訂保潔員及綠化員的培訓(xùn)計劃，并定期組織實施。通過培訓(xùn)提高員工勞動技能和業(yè)務(wù)水平。
（3）熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓宇排列，車行道、人行道分布及面積。
�。�4）合理配置住宅區(qū)垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員，所轄小區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
�。�5）將住宅區(qū)域保潔任務(wù)劃定清楚，責(zé)任明確。
�。�6）堅持每天巡視所轄小區(qū)兩次，有效杜絕本小區(qū)內(nèi)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾、隨地吐痰等不良現(xiàn)象，并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
�。�7）負(fù)責(zé)每日檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況，并做詳細記錄，以此作為每月的崗位考核之一。
（8）負(fù)責(zé)常用機具的日常保管與保養(yǎng)。
�。�9）根據(jù)季節(jié)的`變化，依據(jù)市建設(shè)局關(guān)于注、放水時間的規(guī)定，組織并切實做好夏季湖面雜物打撈、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
�。�10）嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，公示檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)，獎懲兌現(xiàn)。實行考核結(jié)果與員工績效工資掛鉤。
�。�11）完成管理處經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
4、直接權(quán)限：
（1）對下屬員工的考核、處罰權(quán)。
�。�2）對下屬員工的工作指導(dǎo)、督導(dǎo)權(quán)。
（3）對本部門工作的建議權(quán)、報告權(quán)。
5、崗位素質(zhì)：
�。�1）信守公司文化，嚴(yán)守公司制度，保守公司機密，以公司利益為重。
�。�2）具有較系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
�。�3）具有較強的組織能力，具有強烈的責(zé)任心。
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