信息部崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的信息部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

信息部崗位職責(zé)1

　　出庫復(fù)核員工作職責(zé)

　　一、藥品出庫必須按配送單進行。

　　二、保證出庫的藥品的配送單嚴(yán)格一致，包括品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號、效期都逐一核對，有一項不對者不準(zhǔn)出庫。并在配送單上簽字。

　　三、復(fù)核完畢的藥品裝箱并封口，各店之間的藥品分開存放，以兔混淆。

　　四、對出庫單進行及時整理并裝訂，保證當(dāng)天藥品必須當(dāng)天發(fā)放到各門店。

　　五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

　　六、對不合格藥品不準(zhǔn)出庫，比如：包裝破損、有液體滲漏等。

　　微機員工作職責(zé)

　　一、微機員應(yīng)分入庫人員和出庫人員，并各負其責(zé)。

　　二、入庫人員負責(zé)對驗收完畢的藥品及時入庫，并保證藥品品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、效期、批號等內(nèi)容與隨貨同行嚴(yán)格一致。

　　三、對新進品種做好登記，并通知出庫人員及時把新品種發(fā)放到各門店。

　　四、進貨價格比以前進貨價格高的藥品，及時告之業(yè)務(wù)科，決定是否調(diào)價或退貨。

　　五、出庫人員負責(zé)對各門店缺貨進行移庫，保證庫存者的藥品及時出庫，庫存中沒有的藥品報業(yè)務(wù)科。

　　六、對庫存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫人員查明原因，進行處理。

　　七、驗收入庫的藥品及時給所需店移庫，保證門店不缺貨。

　　八、負責(zé)效期藥品的統(tǒng)計并上報，能退貨的退貨，不能退的及時想辦法解決。

　　九、負責(zé)各門店之間的.藥品調(diào)劑。

　　十、藥品出庫時必須嚴(yán)格按照先進先出，效期藥品先出的原則，以預(yù)防庫存中效期藥品的產(chǎn)生。

　　十、負責(zé)各門店及倉庫存盤點表的打印工作。

信息部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織，制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；

　　2、負責(zé)公司機房的服務(wù)器、路由器、交換機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護、安全管理及技術(shù)運維支持的管理，進行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數(shù)據(jù)備份；

　　3、負責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場支持服務(wù)：如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的.技術(shù)支持、日常運行維護、文檔管理、配置管理及異常處理的管理；

　　4、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的應(yīng)用、維護工作

　　5、負責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購及供應(yīng)商管理等工作；

　　6、協(xié)助人力資源部，對各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進行必要的it培訓(xùn)，包括郵箱、系統(tǒng)的使用等；

　　7、負責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機類等相關(guān)專業(yè)教育背景；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握與計算機設(shè)備管理、硬件維護的相關(guān)專業(yè)知識，

　　4、熟悉企業(yè)桌面維護、計算機組成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、項目管理、it運維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，對it故障能夠準(zhǔn)確判定，確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰；

　　5、具有較強的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識，具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力；

　　6、具有良好的團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力，良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力

信息部崗位職責(zé)3

　　職位名稱：部門經(jīng)理

　　人員配置：1人

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運行；

　　2、負責(zé)信息技術(shù)部人員的考核和規(guī)范化管理工作；

　　3、負責(zé)指揮、監(jiān)督信息部人員完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；

　　4、根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計劃、作業(yè)指導(dǎo)書，

　　5、指揮信息部共同完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作；

　　6、負責(zé)確認電腦系統(tǒng)修改意見、建議；

　　a）操作改進問題整理成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，下發(fā)各個部門操作執(zhí)行，必要時安排培訓(xùn)課程進行深入培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　b）系統(tǒng)改進問題整理成《系統(tǒng)修改申請單》，報軟件公司進行調(diào)研并確定最終修改意見以及解決方案后，反饋給相關(guān)意見提出部門；

　　7、負責(zé)制定新開門店的計劃、作業(yè)指導(dǎo)書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作；

　　8、負責(zé)定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng)，門店系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運行情況，并將運行問題以及改進意見提交公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況；

　　職位名稱：系統(tǒng)管理維護，財務(wù)技術(shù)支持工程師

　　人員配置：1人

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)維護地區(qū)總部服務(wù)器，財務(wù)服務(wù)器，門店服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護保養(yǎng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成總部、財務(wù)、配送中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；

　　3、制定總部、配送中心作業(yè)指導(dǎo)書和電腦操作規(guī)范；

　　4、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行定期檢查包括：磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用情況、配送中心系統(tǒng)模塊使用情況、財務(wù)系統(tǒng)使用情況；

　　5、負責(zé)財務(wù)、總部、配送系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進行處理，將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進行處理；

　　6、負責(zé)制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對公司內(nèi)部使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作人員進行上崗前的上機培訓(xùn)工作，對中層管理人員進行電腦系統(tǒng)知識的培訓(xùn)工作；

　　7、對門店服務(wù)器的運行情況進行監(jiān)督、檢查，定期對門店服務(wù)器進行維護；

　　職位名稱：前臺技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程師

　　人員配置：1人

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)安排定期檢查門店及地區(qū)公司各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安排保養(yǎng)、清理和維護工作；

　　2、負責(zé)公司內(nèi)部關(guān)鍵硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護工作，對硬件使用部門提出的硬件問題及時予以解決和答復(fù)；

　　3、根據(jù)公司要求對下屬個門店進行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，并根據(jù)信息技術(shù)部的要求完成網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；

　　4、負責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)硬件工程師作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督設(shè)備使用部門的使用情況；

　　5、對配送中心的`設(shè)備使用情況定期檢查、維護，并對使用人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確操作；

　　6、負責(zé)超市、便利店的POS機、電子稱的保養(yǎng)和維護工作，并負責(zé)與硬件廠家及時聯(lián)系，對損壞的設(shè)備進行更換、維修；

　　7、對公司的硬件使用情況提出合理建議或意見；

　　職位名稱：網(wǎng)絡(luò)維護員

　　人員配置：1人

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)門店和便利店的網(wǎng)絡(luò)維護，故障檢查排除；

　　2、負責(zé)制訂計劃和監(jiān)督門店、便利店各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全保養(yǎng)、清理工作；

　　3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；

　　4、負責(zé)配送中心和地區(qū)公司的DDN專線的暢通，并及時的解決專線出現(xiàn)的問題；

　　職位名稱：硬件維護員

　　人員配置：1人

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司PC機、打印機的維護，簡單維修，并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題；

　　2、負責(zé)門店、便利店P(guān)OS機、電子稱的維護，簡單維修工作，對POS機和電子稱定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，硬件損壞情況下，與廠家溝通及時處理；

　　3、負責(zé)配送中心的專用設(shè)備的定期檢查和問題的處理，并將無法解決的問題及時向前臺工程師匯報；

信息部崗位職責(zé)4

　　1、 負責(zé)項目環(huán)境類目標(biāo)的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目環(huán)境治理中心的預(yù)算工作;

　　2、負責(zé)園區(qū)綠化與清潔品質(zhì)的保障，組織環(huán)境類投訴的處理、跟進及項目環(huán)境板塊滿意度分析及提升;

　　3、 負責(zé)環(huán)境板塊供方管理，包括但不限于供方評估、工作監(jiān)督與獎懲，以保障品質(zhì)達成;

　　4、配合項目經(jīng)理進行新項目交付接管準(zhǔn)備;

　　5、及時響應(yīng)客戶的環(huán)境類上門服務(wù)需求;保障環(huán)境類經(jīng)營指標(biāo)的完成;

　　6、 負責(zé)環(huán)境專業(yè)例行事務(wù)的落地執(zhí)行;

　　7、負責(zé)項目環(huán)境人員的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與落地、環(huán)境專業(yè)自有團隊建設(shè)、分供方關(guān)懷;

　　8、 完成公司/項目/上級交辦的其他工作。

信息部崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)信息部的全面工作，制定信息部年度及月度工作計劃、資金計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。。

　　2.負責(zé)組織公司信息部管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

　　3.負責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　4.負責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計。

　　5.負責(zé)辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行管理。

　　6.負責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計建設(shè)及推廣。

　　7.控制信息設(shè)備預(yù)算，組織公司相關(guān)IT設(shè)備的維護、添加，驗收，發(fā)放登記歸檔。

　　8.負責(zé)進行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作。

　　9.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計。

　　10.協(xié)助其它部門管理，實施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理。

　　11.負責(zé)分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果，出具分析報告。

　　12、負責(zé)公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣，賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

　　13、負責(zé)推廣計劃維護，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作。

　　14、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價。

　　15、對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，進行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略。

　　16.負責(zé)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核，以便調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的.凝聚力。

　　17.嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀(jì)律；維護公司的聲譽，維護公司的各種利益。

　　18.積極進取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

　　19.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

信息部崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物；

　　2、配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量；

　　3、按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼；

　　4、負責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置；

　　5、負責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物；

　　6、合理使用叉車及叉車的.保養(yǎng)；

　　7、負責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　8、指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨；

　　9、執(zhí)行退貨工作；

　　10、指揮車輛停放，指導(dǎo)貨物碼放。

信息部崗位職責(zé)7

　　1、按要求定期對電力設(shè)施、給、排水設(shè)施、管理區(qū)域進行清理、保養(yǎng)、維修，確保運轉(zhuǎn)正常;

　　2、負責(zé)水、電運行故障突發(fā)事件及應(yīng)急突發(fā)事件的處理;

　　3、對設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施并及時上報。發(fā)生事故時，除緊急處置外，應(yīng)保護好現(xiàn)場，及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)，迅速查明原因，予以搶修和恢復(fù)。

信息部崗位職責(zé)8

　　1、建立新供商資料，建立新商品資料；

　　2、供應(yīng)商及商品資料的錄入修改；

　　3、賣場商品售價調(diào)整，相關(guān)傳稱，標(biāo)價簽打印，條碼打印等（由采購提供變價單）；

　　4、電子稱商品價格的調(diào)整；傳輸數(shù)據(jù)；

　　5、價格標(biāo)簽、條碼的'打印；POP制作打��；

　　6、入庫驗收單、入庫退貨單、報損單、庫存更正單等單據(jù)的制作打印。

信息部崗位職責(zé)9

　　1.正確把握電子雜志和博客的制作思路，及時更新電子雜志和博客的進程和成果，并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改，努力達到完善。

　　2.負責(zé)安排組內(nèi)人員的工作任務(wù)，努力協(xié)調(diào)成員的配備和利用，且制訂完成計劃的期限，定期做一些思想、經(jīng)驗的交流，做到共同進步。

　　3.提高部內(nèi)成員各方面的水平，舉行一些操作技術(shù)的培訓(xùn)，督促成員做一些關(guān)于圖文搭配間的.討論，并作出具體的書面資料，便于以后的學(xué)習(xí)和提高。

信息部崗位職責(zé)10

　　我們了解了企業(yè)的崗位職責(zé)中的質(zhì)檢部崗位職責(zé)與勞資員崗位職責(zé)�，F(xiàn)在，作者帶大家一起解讀什么是公司信息部崗位職責(zé)。

　　直接上級：分管副總經(jīng)理；下屬部門：企管科、信息科、計劃統(tǒng)計科；

　　部門性質(zhì)：綜合管理及信息開發(fā)；

　　管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司企管、信息、綜合計劃統(tǒng)計工作全過程的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理制度、工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負責(zé)對公司企管、信息計劃統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、實施和協(xié)調(diào)的.專職部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)；

　　主要職責(zé)：

　　1． 堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一思想指揮。認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

　　2． 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

　　3． 組織編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計劃（草案），編制信息開發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛(wèi)計劃修改、檢查、考核工作；

　　4． 負責(zé)組織公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核，有權(quán)提出機構(gòu)設(shè)置意見和建議；

　　5． 負責(zé)公司經(jīng)濟信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　6． 負責(zé)制訂公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)計算機應(yīng)用軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化；

　　7． 負責(zé)公司微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)，制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程；

　　8． 負責(zé)公司綜合統(tǒng)計核算和基礎(chǔ)管理工作。定期編制上報統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計分析，做好原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表規(guī)范化核算及管理工作；

　　9． 加強公司統(tǒng)計管理工作。負責(zé)公司專、兼職統(tǒng)計員、車間核算員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)；

　　10．負責(zé)公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作，并定期組織對各類定額完成情況進行監(jiān)督、檢查和考核；

　　11．負責(zé)制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度。在調(diào)查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領(lǐng)導(dǎo)意見基礎(chǔ)上，認真組織制定經(jīng)濟責(zé)任制考核實施細則；

　　12。負責(zé)執(zhí)行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；

　　13．督促、協(xié)助各部門制定與其相關(guān)的各項管理制度；

　　14．督促、協(xié)助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃，負責(zé)做好財務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、原材料供應(yīng)、經(jīng)營、設(shè)備管理等各類計劃的綜合平衡工作；

　　15．負責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃；

　　16．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

信息部崗位職責(zé)11

　　一 網(wǎng)絡(luò)

　　1. 通訊設(shè)備（交換機、路由器等）安裝維護，機房室內(nèi)溫度控制。

　　2. 網(wǎng)絡(luò)室及公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息安全保障。

　　3. 電話移機安裝，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

　　4. 新增網(wǎng)絡(luò)電話線路安裝。突發(fā)性網(wǎng)絡(luò)，電話故障維修。

　　5. 安防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備每日檢查。

　　6. 網(wǎng)絡(luò)之初的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計并施工。

　　二 電腦及外設(shè)

　　服務(wù)器安全檢查、保養(yǎng)、安裝

　　公司有工作站電腦85臺，硬軟件安裝、系統(tǒng)管制、日常維護。

　　打印機、傳真機、掃描儀等安裝，更換耗材，故障維修。

　　公司相關(guān)活動時照相機、攝像機、投影儀使用配合。

　　三 軟件

　　gsp藥品交易信息軟件

　　1. 根據(jù)質(zhì)量管理要求按崗位職責(zé)設(shè)置不同操作權(quán)限。

　　2.操作等問題造成的.數(shù)據(jù)修正。

　　3.對新晉員工軟件操作培訓(xùn)。

　　4.每日數(shù)據(jù)備份與優(yōu)化整理。

　　四 盤存、移庫審核

　　1每季度的物流部商品盤點，根據(jù)盤點原始表，在gsp軟件里進行盈虧操作，并對盤點表進行保管。

　　2每日物流部移庫單審核并記錄，盤點時移庫權(quán)限鎖死。

　　五 衛(wèi)生

　　每周打掃弱電機房。

　　六 日常學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　關(guān)注計算機信息發(fā)展，新軟硬件技術(shù)的學(xué)習(xí)

　　爭取與時俱進。

　　七 檔案室

　　安排檔案員工作進度，檢查電子檔案建立情況。

　　督促各部兼職檔案員文件搜集，整理工作，配合信息部檔案員提交文件。

　　歸納解決電子檔案建立過程中問題。

　　信息部人員對信息的保密。

　　八 基建工作

　　1負責(zé)公司裝修工程材料收發(fā)

　　2. 工程驗收

　　3. 基建檔案建立

　　九 信息部自身人力管理

信息部崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項目實施；

　　2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運行；

　　3、時實監(jiān)控、維護公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；

　　4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行備份；

　　5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個公司產(chǎn)品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；

　　6、時實監(jiān)控、維護公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；

　　7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的'正常使用，確保不被其中一家電信運營商所控制；

　　8、部門管理；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。

　　4、有erp項目管理經(jīng)驗，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

　　5、工作嚴(yán)謹細致，有責(zé)任心；勤奮踏實，善于思考問題；有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。

信息部崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)公司整體信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案，并組織實施；

　　2、負責(zé)制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項、選型、開發(fā)、整合、運營與維護方案；負責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的'技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

　　3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應(yīng)的方案，形成統(tǒng)計分析報表，為企業(yè)戰(zhàn)略運營服務(wù)。

　　4、信息安全管理監(jiān)督。負責(zé)公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度。

　　5、部門管理與團隊建設(shè)。負責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè)，組建管理技術(shù)團隊，合理分配任務(wù)，對直接下屬進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，8年以上IT工作經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經(jīng)驗。

　　2、精通架構(gòu)理念、實踐和工具，掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機制和模式

　　3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng)，熟悉SAP等項目實施與管理經(jīng)驗

　　4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項目管理能力；

　　5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

信息部崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器及局域網(wǎng)的日常管理與維護；

　　2、負責(zé)公司信息化相關(guān)設(shè)施設(shè)備、軟硬件的維護和升級等日常工作；

　　3、認識網(wǎng)站制作流程，能夠自立舉行網(wǎng)頁開發(fā)與設(shè)計、網(wǎng)站日常維護等工作；

　　4、負責(zé)組織公司信息化管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補充、修改；

　　5、做好公司網(wǎng)站的管理，依據(jù)公司的實際狀況準(zhǔn)時舉行各種信息的`發(fā)布、網(wǎng)站的更新升級；

　　5、幫助其他部門管理，實施所需的辦公信息化管理；

　　6、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略。

　　二、任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上文化水平，計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息化相關(guān)專業(yè)；

　　2、黨員優(yōu)先，本市戶口優(yōu)先；

　　3、嫻熟應(yīng)用各類辦公軟件，認識服務(wù)器、個人pc、打印機等辦公終端設(shè)備的安裝，具備故障診斷和處理能力；

　　4、認識公文寫作，具有良好的文字編輯及寫作能力；

　　5、認識服務(wù)器管理、局域網(wǎng)管理等，精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護，具備故障診斷和處理能力；

　　6、工作責(zé)任心強，具備較好的交流及協(xié)調(diào)能力。

信息部崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架；

　　2、打通酒店銷售及預(yù)訂流程；

　　3、完成會員管理系統(tǒng)；

　　4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng)；

　　5、建立新零售，共享空間，智慧酒店；

　　6、提升酒店運營效率，提升客戶酒意度，實現(xiàn)客戶引流。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，45歲以下；

　　2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗；

　　3、連鎖酒店體系為佳；

　　4、有部門負責(zé)人工作經(jīng)驗3年以上；

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