單位名稱(chēng) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 黨政辦公室
崗位名稱(chēng) 辦公室主任
崗位類(lèi)別 管理崗位 崗位等級(jí) 七級(jí)職員
崗位職責(zé)： 主持辦公室工作。
1、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度;
2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事問(wèn)題的解決方案;
3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)行政管理工作，部門(mén)工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí);
5、組織辦公室有關(guān)人員做好文件、信息、統(tǒng)計(jì)、電訊、收發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)保管公章、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人私章以及各類(lèi)文件的蓋章;
7、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作;
8、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施;
9、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作既要符合政策規(guī)定，又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖;
2、綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人有效溝通，配合其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對(duì)外的影響力;
3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。
崗位任職條件：
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、中共黨員，中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡50歲以下。
崗位考核辦法 年度考核和日�？己讼嘟Y(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合：德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己恕?/p>
備注：
說(shuō)明：1、一崗一書(shū);2、崗位按照單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸類(lèi);3、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說(shuō)明;4、與機(jī)構(gòu)編制部門(mén)下達(dá)給單位的機(jī)構(gòu)編制通知，政府人事部門(mén)下達(dá)的崗位設(shè)置審核表裝訂成冊(cè)，編印成單位崗位說(shuō)明書(shū)。
單位名稱(chēng) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 黨政辦公室
崗位名稱(chēng) 辦公室副主任
崗位類(lèi)別 管理崗位 崗位等級(jí) 八級(jí)職員
崗位職責(zé)： 協(xié)助辦公室主任工作。
1、協(xié)助單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度;
2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事危機(jī)的解決方案;
3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理;
4、分管學(xué)校文件、信息、統(tǒng)計(jì)、電訊、收發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)院職工津貼計(jì)算;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作既要符合政策規(guī)定，又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖;
2、綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人有效溝通，配合其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對(duì)外的影響力;
3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。
崗位任職條件：
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有適應(yīng)崗位要求和身體條件;
2、中共黨員，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)
崗位考核辦法 年度考核和日�？己讼嘟Y(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合：德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己恕?/p>
備注：
說(shuō)明：1、一崗一書(shū);2、崗位按照單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸類(lèi);3、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說(shuō)明;4、與機(jī)構(gòu)編制部門(mén)下達(dá)給單位的機(jī)構(gòu)編制通知，政府人事部門(mén)下達(dá)的崗位設(shè)置審核表裝訂成冊(cè)，編印成單位崗位說(shuō)明書(shū)。
單位名稱(chēng) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 黨政辦公室
崗位名稱(chēng) 辦公室工作人員
崗位類(lèi)別 管理崗位 崗位等級(jí) 七-九級(jí)職員
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)工作。
1、工作人員要以認(rèn)真的態(tài)度，積極熱情、高效率、高質(zhì)量的完成本職工作;
2、及時(shí)收發(fā)黨政網(wǎng)文件，交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理;及時(shí)處理來(lái)件、來(lái)電(含電話(huà)、傳真、電報(bào)、特快專(zhuān)遞等)，要使用禮貌用語(yǔ);
3、做好檔案資料的歸檔存查工作;
4、做好來(lái)訪(fǎng)人員接待工作;
5、做好院綜合統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)填寫(xiě)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成行政、事務(wù)管理和接待、會(huì)議等工作，無(wú)條件接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所安排的臨時(shí)性工作;
7、做好院考勤登記工作，每周公示一次;
8、協(xié)助主任完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作積極，辦事及時(shí)，能按時(shí)保質(zhì)保量地完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù);
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，每一次統(tǒng)計(jì)要復(fù)核后才能上報(bào);
3、接待來(lái)訪(fǎng)人員，舉止要文明，熱情周到。
崗位任職條件：
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、中共黨員，中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡50歲以下。
崗位考核辦法 年度考核和日�？己讼嘟Y(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合：德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己恕?/p>
備注：
明：1、一崗一書(shū);2、崗位按照單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸類(lèi);3、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說(shuō)明;4、與機(jī)構(gòu)編制部門(mén)下達(dá)給單位的機(jī)構(gòu)編制通知，政府人事部門(mén)下達(dá)的崗位設(shè)置審核表裝訂成冊(cè)，編印成單位崗位說(shuō)明書(shū)。
單位名稱(chēng) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 黨政辦公室
崗位名稱(chēng) 辦公室人事勞資人員
崗位類(lèi)別 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 崗位等級(jí) 七級(jí)技術(shù)崗位
崗位職責(zé)：
1、員工工資正常晉升、晉檔、調(diào)整及轉(zhuǎn)正定級(jí)
2、獎(jiǎng)金及津貼的管理和發(fā)放