職責(zé)一:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)IQC來(lái)料不良的統(tǒng)計(jì)、
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的確認(rèn)及核對(duì)。
3、當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來(lái)料不良時(shí),負(fù)責(zé)分析其原因,并做好糾正預(yù)防措施。
4、制定維護(hù)IQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及原材料樣品確認(rèn)。
5、協(xié)調(diào)指導(dǎo)IQC工作。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)IQC的培訓(xùn)。
7、協(xié)助PMC、采購(gòu)部處理品質(zhì)異常及跟進(jìn)。
8、各種測(cè)試工具及辦公用品的申請(qǐng)及校驗(yàn)。
9、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),并對(duì)因來(lái)料影響試產(chǎn)的物料進(jìn)行跟進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)IQC儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正及異常分析。
11、督導(dǎo)本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商之品質(zhì)輔導(dǎo)及評(píng)估。
13、向主管匯報(bào)工作。
職責(zé)二:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗(yàn);
2、審核合格《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》并歸檔;
3、根據(jù)公司要求對(duì)各類材料做可靠性試驗(yàn);
4、IQC每日日?qǐng)?bào)表的擬制與提交;
5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商月度來(lái)料情況,并進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分并提交上級(jí);
6、進(jìn)料檢驗(yàn)不合格批的處理及不良反饋;
7、向供應(yīng)商/采購(gòu)部反饋來(lái)料品質(zhì)異常情況;
8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來(lái)料品質(zhì)不良,并反饋料商作出8D改善報(bào)告;
9、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中選出的來(lái)料不良進(jìn)行確認(rèn),并反饋料商8D改善報(bào)告;
10、供應(yīng)商到廠解決來(lái)料問(wèn)題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)結(jié)果;
11、工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn);
12、工程圖紙的更換與保管;
13、量規(guī)儀器的管理;
14、IQC辦公室的文件管制:分類、保存、儲(chǔ)存及銷毀程序執(zhí)行。
職責(zé)三:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、監(jiān)督IQC對(duì)來(lái)料嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)。
2、儀器,設(shè)備的保養(yǎng),并協(xié)助QE工程師作MSA分析。
3、ERP系統(tǒng)來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的電腦輸入。
4、辦公區(qū)域“5S”督導(dǎo),維護(hù)。
5、協(xié)助PMC,采購(gòu)處理品質(zhì)異常以及跟進(jìn)。
6、向主管匯報(bào)IQC運(yùn)作情況,傳達(dá)上級(jí)指示。
7、負(fù)責(zé)新進(jìn)IQC培訓(xùn)工作。
8、IQC報(bào)表及入庫(kù)單據(jù)的簽核。
9、督促本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
10、負(fù)責(zé)IQC人員工作調(diào)配。
11、負(fù)責(zé)來(lái)料及退料處理,確認(rèn)、
職責(zé)四:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)和監(jiān)督IQC的日常工作,保證來(lái)料檢驗(yàn)工作正常、有效的進(jìn)行。
2、及時(shí)分析、處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;并對(duì)物料品質(zhì)異常的原因進(jìn)行分析,和認(rèn)證、采購(gòu)等部門進(jìn)行相應(yīng)的改善跟蹤。
3、監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平;協(xié)助采購(gòu)部、認(rèn)證部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評(píng)。
4、質(zhì)量異常、客戶投訴問(wèn)題的協(xié)同分析,提高客戶滿意度。
5、定期對(duì)IQC員工進(jìn)行培訓(xùn),提高IQC檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能。
6、跟進(jìn)MRB程序以確定問(wèn)題批來(lái)料是返工/翻工,報(bào)廢,挑選,退回供應(yīng)商還是特采。