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HR工具:面試結果評價表

發(fā)布時間:2017-12-13編輯:湘榮

評價項目:

評分

求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。

求職者的態(tài)度及工作報負與本單位的工作目標是否一致?

求職者的氣質(zhì)、性格類型是否符合本項工作的要求。

求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足?

求職者的專長能否符合所聘用職位的工作要求?

求職者的工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求?

求職者的教育程度是否符合所聘職位的要求?

求職者所要求的待遇及其工作條件是否適合本單位所能提供的條件?

求職者的自我表現(xiàn)能力(包括表情、語言、自信)

求職者的潛能是否在本單位有繼續(xù)發(fā)展的可能。

求職者的口頭表達能力如何?

求職者的綜合分析能力如何?

求職者的想象力和創(chuàng)造力如何?

求職者的工作熱情和事業(yè)心如何?

求職者是否有足夠的精力擔當此項工作?

求職者所表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)是否足以擔當所要任命的工作職務?

求職者的隨機應變能力如何?

綜合評語以及錄用建議:

主考官簽字:

 

 

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