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企業(yè)文化宣傳口號(hào)

時(shí)間:2022-07-28 12:21:27 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的口號(hào)吧,口號(hào)作為意識(shí)的表現(xiàn)形式之一,是對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的一種反映,不同性質(zhì)的口號(hào)起著不同的作用。究竟什么樣的口號(hào)才是好的口號(hào)呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全1

  1、讓股東、員工、客戶、社會(huì)都滿意是我們責(zé)任。

  2、愿景:成為國內(nèi),行業(yè),管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價(jià)值,使股東,員工得到持續(xù)、滿意的回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。

  3、人是做任何事情的主體,人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。

  4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好,沒有。

  5、數(shù)據(jù)面前,事實(shí),老板第二。

  6、做全球質(zhì)量、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。

  7、班組建設(shè)必不敢視小事,員工成長必不敢省心力。

  8、面對(duì)數(shù)字,只有細(xì)心、耐心、良心。

  9、做好企業(yè)的管家,當(dāng)好自己的主人。

  10、管理作風(fēng):管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌

  11、理念:以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與客戶共成長。

  12、遵紀(jì)守法做帳,按章照章辦事。

  13、不按原則辦事,就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。

  14、管理思想:全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先

  15、質(zhì)量是企業(yè)的生命,認(rèn)真是我們的責(zé)任。

  16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

  17、文化理念:公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。

  18、兵馬未動(dòng),糧草先行,后勤保障必須做細(xì)、做實(shí),先行一步。

  19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。

  20、口號(hào):專業(yè)專注共創(chuàng)未來!

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全2

  1、勵(lì)精圖治、蓬勃向上、夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn)、創(chuàng)文明新業(yè)績、建一流企業(yè)精神;

  2、辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)一流服務(wù)品牌、樹完美企業(yè)形象;

  3、自尊、自信、自強(qiáng),做企業(yè)信任;開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新,創(chuàng)企業(yè)輝煌;

  4、企業(yè)發(fā)展,服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信為本;

  5、為企業(yè)多做一點(diǎn),為客戶多想一點(diǎn);

  6、用戶需要就是企業(yè)所追求;

  7、客戶是效益、人才是財(cái)富、服務(wù)是生命、管理是未來;

  8、以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展;

  9、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新;

  10、我們的追求是:更快、更好、更新、更精;

  11、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭;

  12、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn);

  13、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流;

  14、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來;

  15、用心才能創(chuàng)新,競爭才能發(fā)展;

  16、需求萬變,努力不變;

  17、勤思巧干苦攀,風(fēng)逆我自昂揚(yáng);創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè),我誓更創(chuàng)輝煌;

  18、自信、誠信;用心,創(chuàng)新;

  19、開拓、創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效,用心服務(wù)為用戶;

  20、艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信、實(shí)干實(shí)效

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全3

  1. 實(shí)施 9000 須趁早,無謂浪費(fèi)必然少。

  2. iso9000 不只是目標(biāo),而是堅(jiān)守的原則。

  3. iso9000 不是口號(hào),是實(shí)際的付出,行動(dòng)的配合。

  4. 等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開始。

  5. 你思考、我動(dòng)腦,改善問題難不到。

  6. 安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

  7. 創(chuàng)造舒適環(huán)境,提高工作效率。

  8. 強(qiáng)化競爭意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神。

  沒有最好的伯樂,只有一流的疆場。

  9. 憂患圖自強(qiáng),榮譽(yù)思奮進(jìn)。

  10. 憑技術(shù)開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹立形象。

  11. 講求實(shí)效,完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。

  12. 客戶標(biāo)準(zhǔn)至上,力爭完美無缺。

  13. 開展“5s”活動(dòng),形成良好素養(yǎng)。

  14. 追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華。

  15. 團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實(shí)、求精。

  16. 追求至善。

  165. 累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完善品質(zhì)。

  17. 優(yōu)質(zhì)灌溉,締造將來。

  18. 天長地久有時(shí)盡,9000 推行無絕期。

  19. 9000 推行無難事,同心協(xié)力好辦事。

  20. 人人把好質(zhì)量關(guān),經(jīng)濟(jì)收入能翻番。

  21. 要想效益好,就要質(zhì)量高。

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全4

  1、質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

  2、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷

  3、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力

  4、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。

  5、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)

  6、以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

  7、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成

  8、沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作

  9、營造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)

  10、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根

  11、面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠意配合

  12、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識(shí)

  13、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

  14、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育

  15、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)。

  16、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

  17、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。

  18、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著,精益求精

  19、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本

  20、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全5

  2、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

  3、計(jì)劃是時(shí)間的保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的途徑。

  4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

  5、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹形象。

  6、因?yàn)橛形,所以?huì)更好。

  7、不要小看自己,人有無限可能。

  8、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

  9、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

  10、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)。

  11、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。

  12、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

  13、強(qiáng)化競爭意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神。

  14、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

  15、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

  16、有一分耕耘,就有一分收獲。

  17、只有不完美的產(chǎn)品,沒有不挑剔的客戶。

  18、愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  19、會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

  20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全6

  1、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天

  2、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

  3、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步

  4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是回報(bào)客戶的方法

  5、全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)

  6、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心

  7、行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭

  8、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力

  9、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命

  10、安全是的節(jié)約,事故是的浪費(fèi)

  11、只要勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任

  12、自我提升良性競爭相互欣賞相互支持

  13、只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶

  14、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力

  15、我們理念是:沒有,只有更好

  16、市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命

  17、市場是海企業(yè)是船質(zhì)量是帆人是舵手

  18、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局

  19、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境

  20、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全7

  1、實(shí)施須趁早,無謂浪費(fèi)必然少。

  2、iso不只是目標(biāo),而是堅(jiān)守的原則。

  3、iso不是口號(hào),是實(shí)際的付出,行動(dòng)的配合。

  4、等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開始。

  5、你思考、我動(dòng)腦,改善問題難不到。

  6、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

  7、創(chuàng)造舒適環(huán)境,提高工作效率。

  8、強(qiáng)化競爭意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神。

  9、憂患圖自強(qiáng),榮譽(yù)思奮進(jìn)。

  10、憑技術(shù)開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹立形象。

  11、講求實(shí)效,完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。

  12、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上,力爭完美無缺。

  13、開展“5s”活動(dòng),形成良好素養(yǎng)。

  14、追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華。

  15、團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實(shí)、求精。

  16、追求至善。

  17、優(yōu)質(zhì)灌溉,締造將來。

  18、天長地久有時(shí)盡,推行無絕期。

  19、推行無難事,同心協(xié)力好辦事。

  20、人人把好質(zhì)量關(guān),經(jīng)濟(jì)收入能翻番。

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全8

  1、用戶就是上帝,下道工序就是用戶。

  2、今天工作不努力,明天努力找工作。

  3、一個(gè)疏忽百人忙,人人品管少麻煩。

  4、作業(yè)不正確,顧客受連累。

  5、人人齊努力,創(chuàng)造好品質(zhì)。

  6、老問題,小地方,常是品質(zhì)致命傷。

  7、若要產(chǎn)品好,個(gè)人品質(zhì)要提。

  8、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)要提高。

  9、品質(zhì)管制人人好,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

  10、企業(yè)接受市場的挑戰(zhàn),員工接受公司的挑選。

  11、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,架輕就熟除煩惱。

  12、人人品管做得好,顧客抱怨自然少。

  13、品質(zhì)加效率,大家齊努力。

  14、眼到、手到、心到,一個(gè)不良也逃不掉。

  15、只怕不改善,不怕改善少。

  16、馬虎是追求品質(zhì)的障礙。

  17、精益求精,有條不紊,以誠相待。

  18、百年大計(jì),質(zhì)量第一。

  19、創(chuàng)質(zhì)量第一讓顧客滿意。

  20、我們創(chuàng)造質(zhì)量,質(zhì)量滿足顧客,顧客惠顧我們。

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全9

  1、要么不干,要干就要爭第一。

  2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。

  3、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  4、賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品。

  5、要給用戶意想不到的驚喜。

  6、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。

  7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

  8、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。

  9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機(jī)遇,超前發(fā)展。

  10、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。

  11、上下同欲者,勝。

  12、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

  13、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

  14、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

  15、佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里!

  16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。

  17、求才,識(shí)才,容才,用才,培才,育才,護(hù)才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人,即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

  18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

  19、下棋找高手。

  20、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。

  21、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  22、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。

  23、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)重要。

  24、“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高,解決速度問題)。

  25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

  26、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場,即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

  28、海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo),不斷打破現(xiàn)有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上,再建一個(gè)新的平衡。

  29、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

  30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。

  31、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。

  32、我們不是“居安思危”,而是“居危思進(jìn)”。

  33、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。

  34、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  35、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  36、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。

  37、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。

  38、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  39、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。

  40、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  41、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。

  42、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。

  43、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。

  44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會(huì)在春天是最漂亮的`。

  45、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

  46、有記者問:“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說:“成為一個(gè)真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌!

  47、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來,每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  48、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

  49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

  50、市場永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變!白円祝灰,筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

  51、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。

  52、在任何時(shí)代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現(xiàn))

  53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。

  54、世界上最無價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  55、沒有思路,就沒有出路。

  56、改善是無窮的。()

  57、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

  58、有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師。”

  59、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

  60、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。

企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全10

  1、誠信為本,創(chuàng)新為魂。

  2、事故不難防,重在守規(guī)章。

  3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。

  4、百年大計(jì),質(zhì)量第一。

  5、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。

  6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。

  7、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。

  8、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界。

  9、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作。

  10、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

  11、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  12、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。

  13、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!

  14、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!

  15、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。

  16、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!

  17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的一個(gè)管財(cái)務(wù)的一個(gè)管質(zhì)量的人。

  18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

  19、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。

  20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。

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