今年，您的工資漲夠10%了嗎?昨日，廈門市人力資源和社會保障局正式發(fā)布2014年廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，為廈門各類企業(yè)職工的工資增長提供參考指導(dǎo)依據(jù)。

　　根據(jù)新的工資增長指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，今年經(jīng)營正常的企業(yè)，其職工工資建議合理增長區(qū)間為7%—12%，其中，以工資增長率10%作為企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線。對于效益好的企業(yè)，職工工資年增長原則上不應(yīng)超過14%的預(yù)警線。效益一般的企業(yè)，職工工資年增長最好不低于3.5%。據(jù)了解，此前省人社廳發(fā)布的福建省2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線為：企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為12%，增長下線為3.5%。廈門的工資水平在福建省內(nèi)較高，基數(shù)高，因此增長基準(zhǔn)線略低一些。

　　[去年]

　　平均工資增幅低于預(yù)期

　　根據(jù)廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線報告，2013年，廈門全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值3018.16億元，全市財政總收入實現(xiàn)825.10億元。全市城鎮(zhèn)非私營單位職工(含勞務(wù)派遣)平均工資55864元，增長6.35%，比此前公布工資合理增長區(qū)間下限8%低1.65%。

　　據(jù)分析，去年平均工資增幅沒有達到預(yù)期有多種原因，主要是因為廈門工業(yè)企業(yè)受資源能源約束、投資效益下滑、發(fā)展活力較弱等因素影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在下行壓力，另外還有住宿餐飲業(yè)總體經(jīng)營情況持續(xù)下滑等因素影響。

　　總的來說，2013年職工工資水平保持增長，但增幅不大。

　　[今年]

　　工資增長基準(zhǔn)線是10%

　　2014年，廈門國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%左右，地方級財政收入增長11%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長10%和11%，居民消費價格漲幅控制在3.5%以內(nèi)。

　　因此，結(jié)合廈門國民經(jīng)濟發(fā)展情況，建議今年工資增長率以10%作為企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線，工資合理增長區(qū)間為7%—12%。

　　對于生產(chǎn)正常、經(jīng)濟效益達到同行業(yè)平均水平的企業(yè)，可參照基準(zhǔn)線自行安排職工工資增長。企業(yè)在安排工資增長時，根據(jù)本企業(yè)職工工資與人工成本水平及企業(yè)的經(jīng)濟效益，開展工資集體協(xié)商，加強對企業(yè)人工成本的核算，保持企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>