宿舍管理員工作職責(zé)15篇
宿舍管理員工作職責(zé)1
1、員工宿舍人員入住、辦理、調(diào)換等作業(yè)執(zhí)行;
2、員工宿舍稽核(員工紀(jì)律、水電氣設(shè)施安全、資源管控、宿舍衛(wèi)生等);
3、員工宿舍設(shè)施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;
4、遇有員工違紀(jì)事件的協(xié)助調(diào)查;
5、公司各項住宿相關(guān)事宜倡導(dǎo)傳達(dá)及執(zhí)行;
6、宿舍職工之家活動室管理;
7、宿舍緊急狀況的應(yīng)急處理及上報。
宿舍管理員工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍日常規(guī)范化管理
2、負(fù)責(zé)宿舍入住及退宿手續(xù)辦理
3、宿舍人員信息統(tǒng)計及更新,每晚檢查員工住宿情況
4、勤巡查,保證安全
5、發(fā)現(xiàn)需維護(hù)、更換的設(shè)備要及時報備維修更換。
6、宿舍日常用品倉庫管理。
宿舍管理員工作職責(zé)3
1.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定;
3.離職人員退宿時,要嚴(yán)格檢查攜帶物品,確保公司財物不流失;
4.監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作,分配清掃,維護(hù)員工宿舍正常秩序;
5.按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù);
6.負(fù)責(zé)員工宿舍樓的`鑰匙管理工作;
7.負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作;
8.負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等;
9.負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作;
10.保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理;
11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
宿舍管理員工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)宿舍房源維護(hù),產(chǎn)品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等
2、辦理公寓客戶的入住、續(xù)約、退租等業(yè)務(wù)登記
3、定期巡查宿舍,消防安全、用電安全等危險排查
4、對房客入住體驗負(fù)責(zé),為房客提供優(yōu)質(zhì)的入住體驗
宿舍管理員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)生安全管理,用水用電及區(qū)域內(nèi)公物‘公共衛(wèi)生管理等工作。
2、工作時間內(nèi)認(rèn)真完成本職工作,不擅自離崗、串崗,特殊情況需預(yù)先向主管部門請假。
3、填寫好工作日志,做好來客登記,班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
4、早、中、晚上課前督促學(xué)生離開寢室,按作息時間開關(guān)宿舍大門及電源。
5、服從學(xué)校主管部門安排的其它工作。
宿舍管理員工作職責(zé)6
1.針對本宿舍區(qū)域員工安全、用水用電及用餐管理
2.定時對宿舍6S進(jìn)行稽核,檢查,稽核信息上傳,人員信息核對
3.異常違紀(jì)處理,需對宿舍消防設(shè)施進(jìn)行點檢
4.對執(zhí)勤保安/保潔人員值班進(jìn)行監(jiān)督及管理
5.宿舍的日常維修請購,與追蹤,協(xié)調(diào)基建部門對宿舍基礎(chǔ)設(shè)施需要改造的進(jìn)行改造
宿舍管理員工作職責(zé)7
1、新員工寢室入住、離寢臺賬記錄,人員核對(查寢);
2、定期檢查宿舍水電表,各寢室衛(wèi)生檢查督促;
3、不定時檢查宿舍是否存在安全隱患。
4、宿舍簡單的故障維修
5、宿舍倉庫物品保管發(fā)放
6、需要駐宿舍。
宿舍管理員工作職責(zé)8
1.辦理員工宿舍入住、退房、調(diào)換等手續(xù)和登記管理工作;
2.每日例行檢查宿舍水、電、門等基礎(chǔ)硬件設(shè)施,出現(xiàn)問題安排及時維修;
3.每日檢查各宿舍衛(wèi)生情況;
4.每日檢查水、電、空調(diào)是否存在浪費現(xiàn)象;
5.管理宿舍所有鑰匙;
6.負(fù)責(zé)每月員工宿舍的水電表查抄、記錄;
7.遇有員工違紀(jì)事件的協(xié)助調(diào)查,宿舍緊急狀況的`應(yīng)急處理及上報。
宿舍管理員工作職責(zé)9
1、安排員工的住宿、換宿、退宿等事宜;
2、收集各宿舍提交的維修申報表,交于電工進(jìn)行維修;
3、檢查宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理工作,維護(hù)宿舍秩序;
4、監(jiān)督管理宿舍日常生活紀(jì)律、安全衛(wèi)生工作,檢查宿舍(6S),按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保員工住宿環(huán)境;
5、統(tǒng)計發(fā)放工衣及工衣扣款數(shù)據(jù),在職職工的.水電、食宿扣款工作;
6、提供培訓(xùn)會、訂貨會所需的后勤物資;
7、協(xié)助街道辦進(jìn)行居住證的登記、辦理、簽注等事宜;
8、跟進(jìn)工廠下水道堵塞、抽化油池、化糞池,廠區(qū)內(nèi)滅鼠及除四害工作事項;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
宿舍管理員工作職責(zé)10
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
2、負(fù)責(zé)員工的.住宿、退宿登記手續(xù),管理宿舍固定資產(chǎn)和衛(wèi)生的檢查。
3、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域安全管理工作的宣導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
宿舍管理員工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)員工的入住、退宿手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
3、負(fù)責(zé)來訪員工的登記管理工作;
4、完成上級臨時交辦的`其他工作;
5、員工食堂管理;
6、宿舍公共設(shè)施的維護(hù)和管理。
宿舍管理員工作職責(zé)12
1、學(xué)生宿舍的.衛(wèi)生檢查與維護(hù)。
2、掌握人員進(jìn)出情況,熟悉本樓學(xué)生;
3、防止偷盜及意外事故,發(fā)生及時匯報情況;
4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施的檢查與報修,安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。
5、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
宿舍管理員工作職責(zé)13
1.日常巡查,負(fù)責(zé)檢查督促宿舍的安全、5S、紀(jì)律等問題;
2.宿舍員工入職安排,入住,退宿登記臺賬管理;
3.宿舍員工門禁開通、水卡、充卡辦理;
4.對宿舍出現(xiàn)的應(yīng)急情況,給與及時應(yīng)對;
5.經(jīng)常檢查宿舍的各項設(shè)施,對損壞的'設(shè)施要及時報修;
6.宿舍內(nèi)消防器材點檢;
7.每月一次水電費抄表;
8.完成公司安排的其他工作事項。
宿舍管理員工作職責(zé)14
1、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做到文明管理,熱忱服務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿,宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定;
3、離職人員退宿時,要嚴(yán)格檢查攜帶物品,確保公司財物不流失;
4、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作,分配清掃,維護(hù)員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為,保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的.住宿環(huán)境;
5、維護(hù)正常的宿舍秩序,監(jiān)督、檢查、員工按時作息,制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息;
6、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作;
7、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等;
8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
宿舍管理員工作職責(zé)15
為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學(xué)生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:
一、考核辦法:主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀(jì)律秩序管理、學(xué)生評議六個方面明確宿管員工作職責(zé),評定宿管員的工作業(yè)績。
1、值班考勤(15分):宿管員應(yīng)按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣 2 分,其它情況扣 1分。
2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍,宿管員應(yīng)及時做好外來人員的進(jìn)出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。
3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。
4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學(xué)生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學(xué)生滯留寢室等情況進(jìn)行檢查登記;及時上報公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未鎖門、未打掃、學(xué)生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題,學(xué)生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。
5、宿舍紀(jì)律、秩序管理(30分):宿管員應(yīng)教育、制止學(xué)生文明住宿,制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認(rèn)真做好晚歸學(xué)生的登記工作。宿舍內(nèi)學(xué)生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內(nèi)學(xué)生被盜竊的,宿舍內(nèi)學(xué)生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的,每出現(xiàn)一次扣3——5分;宿舍內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學(xué)生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的,宿舍內(nèi)學(xué)生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的.,宿舍內(nèi)學(xué)生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學(xué)生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學(xué)生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導(dǎo)、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、秩序等不良現(xiàn)象嚴(yán)重的,經(jīng)核實,每出現(xiàn)一次扣 3——5 分。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加 3 分;學(xué)生財物被盜提供正確線索的,每次加 3分;當(dāng)場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關(guān)部門的,每次加 5 分;發(fā)現(xiàn)學(xué)生賭博及時制止并上報有關(guān)部門的,每次加3分,及時制止學(xué)生酗酒并登記、上報的,每次加 2分;學(xué)生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加 2 分。
6、學(xué)生評議(10分):每學(xué)期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學(xué)生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進(jìn)行打分,最后對學(xué)生打出的分?jǐn)?shù)求平均,作為宿管員該項考核得分。
學(xué)生評議分占總考核分 10分,學(xué)生評議平均分 >=85 分的得 10分, 85> 學(xué)生評議平均分 >=75分的得 8分, 75> 學(xué)生評議平均分 >=65 分的得 5 分,學(xué)生評議平均分 <65 分的得 2 分。
二、檢查辦法:由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它 考核總分計算 :考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛(wèi)把關(guān)考核分 + 衛(wèi)生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀(jì)律、秩序維護(hù)考核分 + 檢查、登記考核分 + 學(xué)生評議分
宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分 10 分,情節(jié)嚴(yán)重的報學(xué)校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴(yán)重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資 100 元―― 400 元,扣考核總分 20 分。
宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸德育處。
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