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環(huán)衛(wèi)員工管理制度

時(shí)間:2024-05-23 08:04:01 員工管理 我要投稿

環(huán)衛(wèi)員工管理制度

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的環(huán)衛(wèi)員工管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

環(huán)衛(wèi)員工管理制度

環(huán)衛(wèi)員工管理制度1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍管理,加大我街道市容環(huán)境衛(wèi)生管理力度,更好的為社區(qū)居民服務(wù)創(chuàng)建整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境,確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,制定如下考勤管理制度。

  一、清掃保潔人員的人事管理有市容科統(tǒng)一管理。

  二、保潔員每天考勤由各路段組長負(fù)責(zé)查崗,并如實(shí)進(jìn)行填寫,錦社區(qū)審核蓋章后上報(bào)衛(wèi)生科。

  三、保潔員定崗后,不得隨意調(diào)整、換崗位,對(duì)不服從分配者,是同自動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)。

  四、保潔員如有特殊情況不能堅(jiān)持工作,需要請(qǐng)假的`,必須事先向衛(wèi)生科寫出書面申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后,方可離開工作崗位,先休息后請(qǐng)假的按曠工處理。

  五、保潔員工資按區(qū)政府規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,滿勤為當(dāng)月日歷天數(shù)為準(zhǔn),如有缺勤,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)工資。

  六、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算、曠工累計(jì)3天,予以辭退;病假以醫(yī)院證明為準(zhǔn),每月連續(xù)請(qǐng)假五天,或累計(jì)30天的,視不能勝任保潔工作,將予以辭退;原則上不允許請(qǐng)事假,有特殊原因要以書面形式提前向領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。

  七、對(duì)無故不請(qǐng)假、脫崗、影響正常工作的,累計(jì)三天,將予以辭退。

  八、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算,扣發(fā)50元工資;

  九、有特殊原因請(qǐng)事假的,書面形式提前向領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后休息的,每天扣發(fā)50元工資。

  十、上班時(shí)間禁止串崗、脫崗,扎堆聊天現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)第一次扣發(fā)50元;第二次將扣發(fā)100元;依次類推,屢教不改者,將予以辭退.

  十一、保潔員清掃保潔路段,在檢查考核中,當(dāng)月同一路段連續(xù)兩次不合格被通報(bào)的者,將被處罰50元;連續(xù)三次不合格者,將扣發(fā)當(dāng)月工資20%;情節(jié)嚴(yán)重者將扣發(fā)當(dāng)月工資50%,并將予以辭退。

  十二、上班時(shí)間堅(jiān)決不允許喝酒。如發(fā)現(xiàn)一次進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)不思悔改者,將予以辭退。

  必須按照市政府規(guī)定的時(shí)間清掃(凌晨全面清掃:夏季7:30以前掃完,冬季8:30以前掃完,下午3點(diǎn)重點(diǎn)清掃),做到主干道兩掃全天保潔,次干道兩掃勤保潔,巷道一掃勤保潔,清掃保潔率須達(dá)到98%以上。

環(huán)衛(wèi)員工管理制度2

  為了加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理力度,提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量,更好地服務(wù)群眾,創(chuàng)建優(yōu)美的城市環(huán)境,特制定本管理制度:

  一、工作職責(zé)要求

  1、全體保潔員工要樹立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德,從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性,規(guī)范工作行為,樹立良好的行業(yè)形象。

  2、全體保潔員工應(yīng)自覺遵守黨的法律法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺樹立環(huán)衛(wèi)工人及個(gè)人的良好形象。

  3、嚴(yán)禁任何人做有損公司的利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的'事情。

  4、提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),忠于職守,愛崗敬業(yè),提高工作效率。

  二、工作任務(wù)、要求

  1、職工工作時(shí)必須配戴工作證和穿戴工作服及反光背心,保持服裝整潔。違者一次罰款10元,以此類推。

  2、職工按要求認(rèn)真做好所屬路段工作,做到路面、路牙(墊板、雨水口、巷口)人行天橋(包括樹坑、電桿、汽車站)及花壇、廣場(chǎng)周圍的地面無污物,露出道路本色;做到果皮箱內(nèi)垃圾不滿不冒,果皮箱表面整潔干凈、無污物、無痰跡、無塵土,主要大街、商業(yè)街、人員密集區(qū)做到隨臟隨擦;綠地和綠地內(nèi)甬道無煙頭、瓜果皮核、紙屑、包裝筐、箱、盒、袋等污物。綠地內(nèi)外花草樹木無掛帶污物。

  3、職工上崗作業(yè),要注意行人和來往車輛,作業(yè)時(shí)不揚(yáng)塵、不擾民、禮貌待人。

  4、夏季作業(yè)水沖道路后,要先推水,后清掃,垃圾污物及時(shí)清運(yùn),禁止堆放在雨水口邊。

  5、遇雨天一律出班,帶好雨具及時(shí)將地段積水推凈,如遇大雨先將雨水口表面污物掃凈,停雨后將雨水推干凈方可下班。

  6、沿街所設(shè)果皮箱要確;A(chǔ)牢固如發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)報(bào)告并做到及時(shí)保潔、清掏。

  7、按“八凈八無“、“七不準(zhǔn)”的工作要求完成自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域。

  8、上班時(shí)間不能擅自離崗、串崗、扎堆及打瞌睡。如有發(fā)現(xiàn),罰款10元。

  9、休息時(shí)間嚴(yán)禁穿戴工作服。如有發(fā)現(xiàn),罰款10元。

  三、工作時(shí)間

  早晨4:00----6:30

  早上7:00----12:00

  中下午12:00----18:00

  晚上18:00----22:00

環(huán)衛(wèi)員工管理制度3

  為了加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人的管理,提高清掃保潔質(zhì)量,夯實(shí)工作責(zé)任,完成清掃保潔任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本制度。

  一、環(huán)衛(wèi)工人必須保質(zhì)保量完成清掃保潔任務(wù),按時(shí)上下班,不遲到不早退。

  二、道路清掃堅(jiān)持全天保潔的原則。每天8:00以前所掃路段全部清掃到位,上午8:00――11:30,下午2:00――5:30環(huán)衛(wèi)工人必須在崗(工作時(shí)間隨季節(jié)變化調(diào)整)。

  三、路面必須達(dá)到無磚塊沙石,無紙屑、瓜果皮、積泥等雜物;清掃作業(yè)完成后達(dá)到不丟堆、不漏段。

  四、上崗時(shí),必須穿著標(biāo)志服,服從管理,作業(yè)期間要時(shí)刻注意來往行人和車輛,確保自身安全,杜絕不安全事故發(fā)生。

  五、垃圾及時(shí)入池,不得隨意堆放、亂丟,確保周圍干凈整潔;愛護(hù)公物,對(duì)統(tǒng)一配發(fā)的工具要妥善保管,不得隨意損壞;標(biāo)志服必須保證干凈整潔,嚴(yán)禁穿著陳舊臟爛的服裝上崗。

  六、在崗期間不穿工作服的每次罰款5元;路面清掃不及時(shí)的.每次罰款5元;清掃完后不在崗的每次罰款5元;全天不在崗的每次罰款20元,連續(xù)三次做停崗處理。

  七、XX大道和鎮(zhèn)區(qū)每月各評(píng)出一、二、三名,分別予以100元、80元、50元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);

環(huán)衛(wèi)員工管理制度4

  為進(jìn)一步優(yōu)化城市衛(wèi)生面貌,加強(qiáng)城市衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展、切實(shí)提高人民群眾的健康水平,經(jīng)公司研究決定特制訂如下規(guī)章制度:

  一、員工自覺遵守黨的法律法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺樹立環(huán)衛(wèi)工人的自身形象。

  二、嚴(yán)禁任何人做有損公司的利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的`事情。

  三、提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),忠于職守,愛崗敬業(yè),提高工作效率。

  四、晨前普掃工作時(shí)間為早上4:00--6:30分前完成,工作時(shí)必須穿工作衣褲和反光背心,違者一次罰款10元,以此類推。

  五、第二班工作時(shí)間為早上7:00―12:00,其次12:00―18:00,夜間保潔時(shí)間為晚上18:00―22:00完成。

  六、按“八凈八無“、“七不準(zhǔn)”的工作要求完成自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域。

  七、上班時(shí)間不能擅自離崗、串崗、扎堆及打瞌睡。違者一次罰款10元。

  八、休息時(shí)間嚴(yán)禁穿戴工作服。違者一次罰款10元。

  九、必須逆行作業(yè),做到安全作業(yè)。

  十、發(fā)揚(yáng)互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛精神。

環(huán)衛(wèi)員工管理制度5

  城市道路清掃保潔作業(yè)要求:

  1、清掃保潔作業(yè)人員必須統(tǒng)一著工作服上崗;

  2、清掃保潔作業(yè)人員必須清除果皮箱內(nèi)垃圾;

  3、不得將垃圾泥沙掃入下水道和雨水蓖內(nèi);

  4、不得焚燒落葉和雜物;

  5、清掃保潔作業(yè)中不得坐崗,不得擅離作業(yè)崗位;

  6、清掃保潔作業(yè)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

  7、清掃保潔作業(yè)中嚴(yán)禁將殘冰殘雪拋灑至道路上,嚴(yán)禁人為敲打樹葉。

  城市道路清掃保潔作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  1、道路上無果皮、紙屑、煙頭痰跡、各種包裝物等裸露垃圾;

  2、城市道路上無積存污水、泥沙;

  3、下水道進(jìn)水蓖無泥沙淤塞;

  4、行道樹圈無垃圾雜物、陳舊落葉;

  5、果皮箱清潔無污跡,箱內(nèi)無積存垃圾,周圍地面清潔;

  6、清掃保潔作業(yè)區(qū)域內(nèi)無各類小廣告。

  清掃保潔作業(yè)達(dá)到:“五不”“五凈”

  “五不”不見積水、不見積土、不見紙屑果皮、不漏收堆、不亂倒垃圾

  “五凈”路面凈、路沿凈、人行道凈、樹坑墻邊凈、果皮箱凈。

環(huán)衛(wèi)員工管理制度6

  為了加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理力度,提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量,更好地服務(wù)群眾,創(chuàng)建優(yōu)美的生活環(huán)境,特制定本管理制度:

  一、清潔工人要樹立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德,從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性,規(guī)范工作行為,樹立良好的行業(yè)形象。

二、工作任務(wù)

  1、清掃村大道、小巷衛(wèi)生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);

  2、清理新舊村沿溝垃圾、沿街雜草;

  3、清理保潔范圍內(nèi)的垃圾桶(池),并把垃圾運(yùn)到指定的處理場(chǎng),且要做到日;芾恚

  4、監(jiān)管和清理建筑垃圾;

  5、對(duì)村轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體門市、居民住戶、攤點(diǎn)的“門點(diǎn)三包”進(jìn)行監(jiān)督管理;

  6、環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)積極配合鎮(zhèn)城建中隊(duì)和村委會(huì)的`管理工作,并服從領(lǐng)導(dǎo)安排,確保轄區(qū)無垃圾、無雜草、無路障、無亂張貼現(xiàn)象,垃圾做到日產(chǎn)日清,當(dāng)日清運(yùn)各垃圾點(diǎn)、坑、箱、桶的垃圾,做到“車過垃圾清,人去垃圾凈”。

  三、薪酬與考勤制度

  1、工資實(shí)行底薪與績效考核相結(jié)合,底薪500元/月,滿勤及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)每月加100元。

  2、清潔工堅(jiān)持每天徹底清掃全村道路一次,春夏季8點(diǎn)之前完成,秋冬季9點(diǎn)之前完成,按時(shí)上班,不可無故缺勤,有事必須向管理人員請(qǐng)假,并找人按時(shí)完成當(dāng)天的任務(wù)。

  3、清潔工有下列行為的,予以經(jīng)濟(jì)處罰,從績效工資中扣除:①清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真、不及時(shí)的,罰款5元,在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款;②清潔工一次不清掃的,罰款20元,在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。

  4、清潔工有下列行為之一的,予以清退:①一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次清掃和保潔不徹底、不認(rèn)真的;②一個(gè)月內(nèi)無故三次完全不清掃或不保潔的。

  四、對(duì)清潔工的考勤與考核工作由村委會(huì)執(zhí)行。

環(huán)衛(wèi)員工管理制度7

  為了增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理力度,提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量、使保潔工作制度化規(guī)范化,更好的為群眾服務(wù),創(chuàng)造宜居宜業(yè)的文明城區(qū)環(huán)境,依據(jù)烏魯木齊市《公益性崗位管理辦法》,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,特制定本管理制度如下:

  一、工作制度

  1、保潔員必須按規(guī)定的著裝上崗,不得脫崗、遲到、早退、換崗、替崗。

  2、保潔的路段實(shí)行責(zé)任區(qū)段,分段管理,責(zé)任到人。

  3、必須按照市政府規(guī)定的時(shí)間清掃(凌晨全面清掃:夏季7:30以前掃完,冬季8:30以前掃完,下午3點(diǎn)重點(diǎn)清掃),做到主干道兩掃全天保潔,次干道兩掃勤保潔,巷道一掃勤保潔,清掃保潔率須達(dá)到98%以上。

  4、道路保潔要求要達(dá)到“五不五凈”:“五不”不見積水、不見積土、不見紙屑果皮、不漏收堆、不亂倒垃圾“五凈”路面凈、路沿凈、人行道凈、樹坑墻邊凈、果皮箱凈。

  5、冬季冰雪清除,實(shí)行邊下邊掃,主干道三日內(nèi)、次干道五日內(nèi)、巷道七日內(nèi)所有的積雪清除完畢,達(dá)到冰雪清除的標(biāo)準(zhǔn)要求。

  6、責(zé)任區(qū)段內(nèi)的小廣告必須及時(shí)清理。

  二、督查制度

  1、督查人員包括街道全體干部職工、社區(qū)工作人員、轄區(qū)居民。

  2、督查范圍包括轄區(qū)所有道路的保潔、小廣告的清除、垃圾的清運(yùn)、保潔人員履職盡責(zé)情況、冬季冰雪清除、衛(wèi)生費(fèi)的收取等。

  3、街道環(huán)衛(wèi)站專門成立1―3人的環(huán)衛(wèi)督查組,每天不少于一次不定時(shí)對(duì)轄區(qū)的道路進(jìn)行督查。

  4、督查出的問題,由環(huán)衛(wèi)站負(fù)責(zé)整改落實(shí),并將整改落實(shí)情況反饋給督查人員。問題嚴(yán)重的,街道發(fā)督查通報(bào),并報(bào)送街道書記和主任。

  三、考勤制度

  1、清掃保潔人員的人事管理由市容科統(tǒng)一管理。

  2、保潔員的考勤由各保潔班長直接負(fù)責(zé)并如實(shí)進(jìn)行填寫,每月由各社區(qū)主任審核簽字后上報(bào)黨政辦。

  3、保潔員如有特殊情況需要請(qǐng)事假者,必須履行請(qǐng)假手續(xù),由本人提出申請(qǐng),按級(jí)進(jìn)行審批,先休息后請(qǐng)假按曠工處理。事假三天以下的,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報(bào)勞動(dòng)保障所備案。事假三天以上的,由街道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報(bào)勞動(dòng)保障所備案。

  4、保潔員每請(qǐng)事假一天,扣除當(dāng)日工資,事假最多只能請(qǐng)十天假。

  5、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算、曠工累計(jì)3天,予以辭退;病假以醫(yī)院證明為準(zhǔn),每月連續(xù)請(qǐng)假五天,或累計(jì)30天的,視不能勝任保潔工作,將予以辭退;原則上不允許請(qǐng)事假,有特殊原因要以書面形式提前向領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。

  6、對(duì)無故不請(qǐng)假、脫崗、影響正常工作的,累計(jì)三天,將予以辭退。

  7、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算,扣發(fā)50元工資;

  8、保潔員需要請(qǐng)病假的,需要醫(yī)院出具的病假證明,方可請(qǐng)病假。

  9、保潔員有下列行為的,予以經(jīng)濟(jì)處罰:①保潔員一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真、不及時(shí)的,罰款10元,在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款;②保潔員一次不清掃的,罰款20元,在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。③保潔員不在保潔區(qū)內(nèi)或在保潔區(qū)內(nèi)做與保潔無關(guān)的工作如串崗、脫崗、扎堆聊天等,被督查一次罰款30元,連續(xù)兩次罰款100元。⑷保潔員清掃保潔路段,在檢查考核中,當(dāng)月同一路段連續(xù)兩次不合格被通報(bào)的者,將被處罰50元;連續(xù)三次不合格者,將扣發(fā)當(dāng)月工資20%;情節(jié)嚴(yán)重者將扣發(fā)當(dāng)月工資50%,并將予以辭退。

  10、保潔員有下列行為之一的,予以清退:①一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次清掃和保潔不徹底、不認(rèn)真的;②一個(gè)月內(nèi)無故三次完全不清掃或不保潔的`。③連續(xù)三次被督查不在保潔責(zé)任區(qū)內(nèi)或在保潔責(zé)任區(qū)內(nèi)做與保潔無關(guān)的工作。④無故不請(qǐng)假連續(xù)脫崗兩天以上的。⑤年終考核不合格的。

  四、文明上崗制度

  1、保潔人員要樹立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德,從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性,規(guī)范工作行為,樹立良好的行業(yè)形象。

  2、保潔人員要語言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,要文明規(guī)勸,主動(dòng)清掃;有蠻不講理者,應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員以取得妥善解決,不可擅自處理,以免發(fā)生意外情況。

  3、保潔人員在崗期間,需保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換。

  4、在崗保潔期間,不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。保潔人員保潔時(shí)間一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作,在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情況者,予以辭退。

  5、工作期間不準(zhǔn)接伙拉話,不準(zhǔn)逛門市,不準(zhǔn)上市場(chǎng),不準(zhǔn)帶小孩,不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)亂收費(fèi)。

  6、保潔人員工作期間不得酗酒,不得參加和參與任何的游行、集會(huì)、靜座和上訪,不得參加任何違法團(tuán)體和違法違紀(jì)活動(dòng)。

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