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工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度

時(shí)間:2024-10-24 09:28:24 員工管理 我要投稿
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工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度

  現(xiàn)如今,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度

  目的

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特定本制度。

  公司為員工提供宿舍,由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工可自行選擇是否入。环彩亲∷奚岬膯T工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  適用范圍

  公司所有入住宿舍人員。

  入住條件

  一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可申請(qǐng)住宿。

  二、凡有以下情況之一者,不得入住

  1、患有傳染病者;

  2、有不良嗜好者。

  三、不得攜眷住宿

  四、需遵守本管理制度

  總則

  一、員工離職(自動(dòng)辭職、自離、辭退等),應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離宿,不得借故拖延。

  二、每間宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng),其工作任務(wù)如下:監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保護(hù)整潔,維護(hù)秩序,水、電及門戶管理;

  三、住宿員工必須服從行政人事部安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住。若有違反可處以5—20元罰款;

  四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住權(quán)利,有違反可處以5—20元罰款。

  五、人事行政部匯同各宿舍長(zhǎng)檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5—20元罰款。

  六、宿舍所有器具設(shè)備,住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好,若有疏于管理或惡意破壞者,由其擔(dān)負(fù)全部修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重給予10—30元罰款。

  宿舍基本管理制度

  一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長(zhǎng)的管理與監(jiān)督;

  二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

  三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  四、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間;

  五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管;

  六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所;

  八、宿舍衛(wèi)生,住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃;

  九、節(jié)約用水、用電,人去燈滅;

  以上條款,如有違反,人事行政部可視情節(jié)輕重給予5—30元罰款。

  十、住宿員工發(fā)生下列行為之一,可立即取消其住宿資格:

  1、屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮;

  2、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

  3、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;

  4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  5、嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定;

  6、有盜竊行為。

  宿舍衛(wèi)生管理制度

  一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

  1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé);

  2、個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃;

  3、床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;

  二、衛(wèi)生管理要求

  1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長(zhǎng)制定并張貼于門后),行政人事部將會(huì)同各宿舍長(zhǎng)不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者,將依照本制度予以處理;

  2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”:“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;

  3、床位做到“四齊”:即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床下鞋子擺放整齊;

  4、保持墻壁清潔;

  5、使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說明責(zé)任,做到人離寢室就關(guān)燈;

  6、室內(nèi)所有物品擺放整齊;

  7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)清理,不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;

  8、保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生,便后放水沖洗;

  9、各宿舍實(shí)行門前三包,門外走廊由值日人員打掃,嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

  相關(guān)費(fèi)用

  一、宿舍及其配置

  1、公司為有需求的員工提供免費(fèi)宿舍;

  2、宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái)1.5P空調(diào)、兩個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器,以上物品員工免費(fèi)使用;

  3、宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè),一年可免費(fèi)更換一次,一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

  二、水費(fèi)、電費(fèi)

  1、用水:公司每月為員工提供免費(fèi)用水1噸/人;

  2、用電

  2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費(fèi)用電5度/人;

  2.2考慮到每年7—9月為高溫季節(jié),故在此3個(gè)月份內(nèi),公司每月為員工提供 免費(fèi)用電20度/人;

  2.3宿舍住宿人員低于3個(gè)人,在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)提供60度電;

  3、煤氣

  煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半,需要購買煤氣時(shí),宿舍長(zhǎng)填寫申購單,并全額收取費(fèi)用,申購單由廠長(zhǎng)簽字后與購買費(fèi)用一并交與采購員,采購員安排煤氣,由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。

  4、水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)偅?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。

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