【必備】員工宿舍管理制度14篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的員工宿舍管理制度，歡迎大家分享。
員工宿舍管理制度 篇1
1、嚴(yán)格執(zhí)行市勞動(dòng)部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請(qǐng)民工，受雇民工必需持有本人身份證，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制度的紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從支配；
2、受雇民工在上崗前必需由雇請(qǐng)單位對(duì)民工進(jìn)行一次上崗前的'法制、平安保衛(wèi)教化，未經(jīng)教化者一律不準(zhǔn)上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架斗毆和其他作奸犯科活動(dòng)；
3、雇請(qǐng)民工的單位必需將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼等登記造冊(cè)，受雇民工必需按登記房號(hào)、床號(hào)就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛惜公共財(cái)物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并視情節(jié)賜予罰款；
4、嚴(yán)格執(zhí)行民工出入驗(yàn)證制度，每個(gè)民工必需由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進(jìn)出時(shí)門衛(wèi)驗(yàn)證；
5、民工必需在集體飯?zhí)镁筒停罾�、剩飯、剩菜，必需扔到指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)民工私自由民工宿舍內(nèi)開小灶，民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準(zhǔn)運(yùn)用。
員工宿舍管理制度 篇2
一、總則
(一)、宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工有一個(gè)整潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
(二)、本制度適用于所有居住在公司宿舍的人員。
二、員工入住宿舍必須具備以下條件:
(一)、本公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿;
(二)、入住員工必須自愿接受并保證遵守此制度。
三、有下列情況之一者,不得入住公司宿舍:
(一)、患有傳染病者;
(二)、有不良嗜好者;
四、入宿退宿辦理
(一)、入宿辦理:員工在入住之前應(yīng)向辦公室提出住宿申請(qǐng),辦公室審核該員工是否符合入住條件。
符合入住條件者,接到通知后,至辦公室填寫《員工住宿退宿申請(qǐng)表》(附表一),領(lǐng)取相關(guān)物品,搬入指定宿舍指定床鋪。
每間宿舍標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為:4人,辦公室根據(jù)申請(qǐng)先后順序安排宿舍。
(二)、退宿辦理:需退宿員工請(qǐng)?zhí)崆稗k理退宿手續(xù),辦公室根據(jù)《住宿退宿登記表》信息進(jìn)行辦理,并收回相關(guān)物品,對(duì)于丟失損毀物品,由責(zé)任人照價(jià)賠償。
住宿人員離職(包括辭職、辭退)時(shí),其對(duì)宿舍的使用權(quán)終止。
將使用的床位、物品清理干凈,辭職員工在離職手續(xù)辦理完畢后,最遲第二天搬離公司宿舍,不得借故拖延,逾期按20元/天繳納滯留金,辭退員工當(dāng)天搬離宿舍。
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
五、員工宿舍繳費(fèi)辦法:
(一)、公司為員工免費(fèi)提供宿舍,公司食堂為住宿員工提供一日三餐,每月每人繳納100元.公司自員工辦理入住手續(xù)日起收取伙食費(fèi)。
員工宿舍每間每月基礎(chǔ)用電量30度,由公司負(fù)擔(dān)。
每個(gè)房間用電量超過30度,由本宿舍入住人員平攤。
費(fèi)用從工資中扣除。
(二)、公司由專人每月底抄表記錄數(shù)字上墻,予以公示。
六、員工宿舍衛(wèi)生管理
(一)、衛(wèi)生范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由各入住人員輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。
2、樓道的公共衛(wèi)生區(qū)(含窗戶、走道、衛(wèi)生間、洗手間等)由本樓層宿舍輪流負(fù)責(zé),一周輪換一次。
(二)、衛(wèi)生要求
1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本宿舍及樓道環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生。
房間衛(wèi)生由宿舍人員輪流負(fù)責(zé),制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,值日表應(yīng)貼于門后。
宿舍長每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);值日人員每天至少清潔一次,確保宿舍及樓道公共衛(wèi)生區(qū)清潔、整齊。
宿舍每周應(yīng)組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。
2、物品應(yīng)整齊擺放,床上用品應(yīng)疊放整齊;保持宿舍通風(fēng)、空氣清新。
3、保持墻壁清潔,做到無蜘蛛網(wǎng)、無污染、無手腳印;嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子;
4、垃圾應(yīng)集中傾倒在指定區(qū)域。禁止隨意丟棄雜物,洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
5、保持衛(wèi)生間和洗手池的衛(wèi)生,便后要沖凈。
(三)、衛(wèi)生檢查及評(píng)比管理
1、宿舍長每天應(yīng)對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo),衛(wèi)生不合格者,有權(quán)要求其整改或重新打掃,勸改不聽者,報(bào)辦公室進(jìn)行處理。
2、公司每周對(duì)宿舍區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月評(píng)選出最佳宿舍與最差宿舍,進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)懲。
(四)、宿舍衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿分100分)
1、總觀:布局合理,無搬動(dòng)公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、臉盆集中統(tǒng)一擺放;無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。
室內(nèi)空氣清新,單項(xiàng)不合格扣3分。
2、地面:室內(nèi)地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水等,鞋子擺放整齊。
紙簍傾倒及時(shí)。
單項(xiàng)不合格扣3分。
3、墻面:墻面清潔,無印跡,不亂貼亂畫、不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
單項(xiàng)不合格扣4分。
4、床鋪:被子、衣服折疊整齊,床上無雜物,衣服統(tǒng)一放于衣柜內(nèi)或指定晾曬衣服的地方。
單項(xiàng)不合格扣2分。
5、桌面:清潔、無雜物,物品擺放整齊。
單項(xiàng)不合格扣3分。
6、衛(wèi)生間、洗漱池:水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間干凈、無異味。
單項(xiàng)不合格扣3分。
詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見《宿舍衛(wèi)生檢查表》(附表二)。
(五)、宿舍衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法
1、公司將對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍進(jìn)行公告表揚(yáng)并給予該宿舍每人一條毛巾的獎(jiǎng)勵(lì);
對(duì)于在評(píng)比中連續(xù)三次獲得“最佳宿舍”稱號(hào)的宿舍,給予該宿舍每人毛巾(一條)、香皂(一塊)、洗衣粉(一袋)的獎(jiǎng)勵(lì),以示鼓勵(lì)。
2、懲罰辦法
(1)、月評(píng)比中的“最差宿舍”將貼于公告欄處進(jìn)行公告。
(2)、每次檢查不合格的宿舍接到整改通知后于限期內(nèi)完成整改,期限內(nèi)未完成整改者,將處以該宿舍值日人員或責(zé)任人員10元的罰款,對(duì)罰款后仍不整改者,取消其住宿資格。
(3)、對(duì)于在評(píng)比中連續(xù)兩次評(píng)為“最佳宿舍”的宿舍,負(fù)責(zé)打掃一周宿舍的公共衛(wèi)生。
七、住宿員工必須遵守以下規(guī)定
(一)、住宿員工每日22點(diǎn)后禁止出入廠區(qū),22點(diǎn)前未回到廠區(qū)者,請(qǐng)自行解決住宿問題。
夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)前就寢,每日23時(shí)后不得有影響他人睡眠的`行為。
加班人員回宿舍后應(yīng)盡量做到輕手輕腳,不影響他人的正常入睡。
(二)、室內(nèi)禁止使用熱得快等大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收。
禁止私自接配電線行為,禁止隨意挪動(dòng)消防安全設(shè)施;
(三)、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、汽油等危險(xiǎn)及違禁物品和帶有異味的物品;
(四)、請(qǐng)勿損壞門、窗、玻璃等公共設(shè)施,宿舍內(nèi)設(shè)施損壞由當(dāng)事人賠償,當(dāng)事人不明確的由屋內(nèi)全體人員共同承擔(dān);
(五)、保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,不得在洗手間、衛(wèi)生間傾倒飯菜。
杜絕將雜物、垃圾等扔進(jìn)廁所。
如造成堵塞影響使用,疏通管道所產(chǎn)生的費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān),當(dāng)事人不明確的由屋內(nèi)全體人員共同承擔(dān)。
(六)、在未受邀請(qǐng)或未得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品。
(七)、住宿員工必須服從公司統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、床位,不得多占床位和公用物品。
(八)、公司宿舍禁止留宿外來人員和親友。
(九)、禁止浪費(fèi)水、電,隨手關(guān)燈及水龍頭,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象;
公司派專人負(fù)責(zé)檢查并記錄,違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查處,給予50元的處罰并全廠通報(bào)批評(píng)。
八、注意事項(xiàng)
(一)、員工發(fā)現(xiàn)宿舍用電出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修。
(二)、個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
(三)、宿舍應(yīng)保持肅靜,不得影響他人休息。
(四)、提高安全意識(shí),注意防火防盜。
(五)、辦公室、值班門衛(wèi)、后勤維修人員如因工作需要,有權(quán)進(jìn)入宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查或房屋設(shè)施維修,住宿員工應(yīng)積極配合不得拒絕。
九、住宿員工有下列情形之一者,取消住宿資格,并處100元罰款:
(一)、不服從公司安排、監(jiān)督和管理者;
(二)、在宿舍賭博、斗毆及酗酒或存在有傷風(fēng)化的行為者;
(三)、蓄意破壞室內(nèi)公用物品者;
(四)、未經(jīng)公司許可擅自留宿外人者;
(五)、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
(六)、違反宿舍管理制度達(dá)三次者;
(七)、有偷竊行為者(嚴(yán)重的報(bào)警處理);
(八)、將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用者。
員工宿舍管理制度 篇3
入住人員必須遵守宿舍管理規(guī)章制度，并按時(shí)從個(gè)人月度工資中扣除房租、水電費(fèi)。
一、入住人員住宿標(biāo)準(zhǔn)1，2，3。
普通工人：一樓4人1間。
中層管理人員：一樓（暫定，以后在三樓、四樓）2人1間。
高層管理人員：二樓標(biāo)準(zhǔn)間。
二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)只針對(duì)住宿人員，非住宿人員不享有）1、 2、 3。
普通工人每人每月50元，公司補(bǔ)助50元。中層管理人員每人每月100元，公司補(bǔ)助100元。高層管理人員每人每月400元，公司補(bǔ)助400元。
三、樓層收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1、一樓200元一間；二樓500元一間；三樓、四樓400元一間。
四、住宿標(biāo)準(zhǔn)更換途徑。
1、員工自己要求更換標(biāo)準(zhǔn)：須向行政人事部報(bào)批，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可更換住宿標(biāo)準(zhǔn)，由行政人事部安排相關(guān)住宿。此途徑是收費(fèi)的，每月直接從員工工資中扣除相應(yīng)的費(fèi)用。
舉例：如普通工人要求入住一樓2人間計(jì)算方法：一樓2人間月住宿標(biāo)準(zhǔn)200元-二個(gè)普通工人月100元-普通工人自己月補(bǔ)助50元=收取普通工人月50元，計(jì)算方法以此類推。
2、員工低職位升到高職位且達(dá)到職位入住標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)可安排相應(yīng)待遇住宿，次途徑不收取員工費(fèi)用。
3、員工不得擅自改變自己住宿標(biāo)準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)罰款200元，當(dāng)即取消入住資格。
員工宿舍管理制度 篇4
第一條、目的：
為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流淌到我公司工作，同時(shí)為激勵(lì)員工到異地基層熬煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。
其次條、條件：
本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司供應(yīng)的.宿舍住宿。原則上，外單位人員不允許住宿公司供應(yīng)的免費(fèi)宿舍，特別狀況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費(fèi)宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。
第三條、范圍：
本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。
第四條、程序：
凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請(qǐng)。經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部支配進(jìn)行住宿。
申請(qǐng)住宿時(shí)，已婚員工應(yīng)同時(shí)提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。
第五條、管理規(guī)定：
由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍運(yùn)用狀況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對(duì)違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。
1宿舍內(nèi)部全部的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必需愛惜，不得隨意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。
2職工住宿舍必需聽從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的支配和調(diào)整，每個(gè)房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)支配人員住宿，任何人不得拒絕。 3各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍平安，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪番打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生整齊的環(huán)境。
4留意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等奢侈現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為運(yùn)用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
5禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或羞辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除愛護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，賜予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。
8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特別狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)支配他人住入。
9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工供應(yīng)一個(gè)宿舍床位，特別狀況下，一人需常常在兩地辦公的，可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其支配住宿。
10已確定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。
11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人運(yùn)用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人運(yùn)用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。
12珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等狀況后果自負(fù)。
第六條、住宿標(biāo)準(zhǔn)：
集團(tuán)中五級(jí)（含）以上管理人員，按集團(tuán)租房補(bǔ)貼管理方法執(zhí)行；
集團(tuán)及分子公司部門副經(jīng)理（含）以上管理人員，每個(gè)房間4人住宿；
集團(tuán)基層員工，每個(gè)房間6人住宿；
員工宿舍管理制度 篇5
為了加強(qiáng)公司宿舍衛(wèi)生管理，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，提高宿舍衛(wèi)生整體水平，公司特制定宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度如下：
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1、室內(nèi)有無異味，按嚴(yán)重情況罰款5-10元。
2、被子疊放整齊，且按要求擺放，床鋪亂者罰款5-10元。
3、床單、被子及枕巾干凈無油污，臟者罰款5元。
4、床下鞋子、臉盆等擺放整齊，地面干凈，無死角，不合要求者罰款5-10元。
5、地面清理干凈，物見本色，無衛(wèi)生死角，不合要求宿舍罰款相關(guān)人員10元。
6、紙簍內(nèi)垃圾不超過紙簍的2/3，否則罰款5元。
7、玻璃、窗臺(tái)、窗簾保持干凈，否則罰款5元。
8、櫥柜表面無塵積，且物品擺放整齊，否則罰款5元。
9、最后離開宿舍的員工確保所有電源的關(guān)閉，否則罰款10元。
10、禁止隨意移動(dòng)、拆卸、調(diào)換、多占床鋪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)對(duì)責(zé)任人處以10-20元罰款。
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1、每次衛(wèi)生檢查將評(píng)出“衛(wèi)生標(biāo)兵”一名，連續(xù)三次獲得衛(wèi)生標(biāo)兵將給予公司通報(bào)表揚(yáng)及一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、連續(xù)六個(gè)月檢查結(jié)果均為優(yōu)秀者，公司將給予該宿舍100元獎(jiǎng)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、管理部根據(jù)員工宿舍表現(xiàn)情況，每年評(píng)出優(yōu)秀室長及優(yōu)秀室員，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)于揭發(fā)同住成員違法亂紀(jì)行為的`，一經(jīng)證實(shí)，將根據(jù)情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
說明：
1、懲罰款項(xiàng)每次都做認(rèn)真登記并本人簽字。
2、獎(jiǎng)勵(lì)物品的資金來源為懲罰資金。
3、檢查衛(wèi)生時(shí)檢查小組配合工作。
4、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為衛(wèi)生紙、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床單、枕巾、獎(jiǎng)金等生活用品。
員工宿舍管理制度 篇6
宿舍是學(xué)生在校生活的主要場所之一，搞好學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生，對(duì)確保學(xué)生的身心健康具有十分重要的意義。為了給同學(xué)們創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、有序、安全的宿舍環(huán)境，特制定如下規(guī)定。
一、宿舍要保持整潔。住宿生午、晚睡起床后，應(yīng)整理各自內(nèi)務(wù)（要求：蚊帳靠墻垂掛收起，被子疊成方塊，左右床兩面相對(duì)。桌面和柜頂要保持干凈，物品要擺放整齊，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品擺放要整齊）。
二、值日生每天至少打掃室內(nèi)、后陽臺(tái)及門前走道衛(wèi)生兩次。并及時(shí)清倒垃圾于室外衛(wèi)生桶內(nèi)。宿舍門窗每周至少要擦洗兩次，保持明亮干凈。衛(wèi)生間每周至少用潔廁精洗擦兩次。
三、檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)宿舍一周內(nèi)的衛(wèi)生分滿分20分。
四、獎(jiǎng)勵(lì)
四周內(nèi)衛(wèi)生分達(dá)到“星級(jí)宿舍”標(biāo)準(zhǔn)的，將在宿舍門上掛星，以示榮譽(yù)。并于期末按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給該班加分。綜合宿舍被評(píng)為“星級(jí)宿舍”，該宿舍得分按人均分加入相應(yīng)班級(jí)期末總分。
五、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、床上不潔，每人次扣1分；
2、地板、后陽臺(tái)不拖洗扣2分；地板、后陽臺(tái)、門前走廊有紙屑、果皮或雜物各扣1分；
3、天花板上有蜘蛛網(wǎng)的扣1分；
4、門窗不凈或亂寫、亂畫、亂貼，各扣2分；
5、衣服、毛巾、襪子亂掛于室內(nèi)，每件扣1分；
6、鞋、桶等生活用品亂放，每人次扣1分；
7、室內(nèi)、陽臺(tái)上有煙頭扣2分；
8、室內(nèi)垃圾不及時(shí)倒掉或桌椅亂擺各扣2分；
9、宿舍不按時(shí)關(guān)燈的，每次扣1分，并記1次違紀(jì)；
10、內(nèi)外墻壁上亂寫、亂貼、亂畫各扣2分；
11、水桶、潔廁精、廁所刷、掃把、拖把、垃圾鏟（筐）等，每缺一件扣1分。
12、綜合宿舍被扣分的，按居住人數(shù)平均扣除相應(yīng)班的衛(wèi)生分。
六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
第一條為加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，搞好文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，特制定本規(guī)定。
第二條學(xué)生宿舍衛(wèi)生包括學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個(gè)部分。規(guī)定了學(xué)生宿舍衛(wèi)生的基本要求，是衡量、檢查、評(píng)比學(xué)生宿舍衛(wèi)生的`標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。
第三條學(xué)生個(gè)人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律，積極鍛煉身體。
2、經(jīng)常洗澡、理發(fā)，及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。
3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。
第四條宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度（室內(nèi)人員每人值日一周）。
宿舍值日生的職責(zé)是：
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和學(xué)生室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。
2、督促本宿舍同學(xué)整理個(gè)人衛(wèi)生，按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
第五條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。
3、墻壁：墻壁整潔無涂畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。
4、床：床上被子疊放整齊，床單干凈平整。
5、桌子：桌面干凈整潔，物品擺放整齊。
6、空氣：室內(nèi)空氣清新。
7、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
員工宿舍管理制度 篇7
為改善員工的住宿條件，保證員工能安全健康愉快入住宿舍。根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定，結(jié)合杭州分撥中心具體情況，特制定本制度：
一、 住宿人員須知：
1、 入住人員必須遵守相關(guān)文明管理規(guī)定、治安消防管理規(guī)定，并按時(shí)從個(gè)人月度工資中扣除水電費(fèi);
2、 住宿員工填寫入住申請(qǐng)經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部交20元鑰匙押金，財(cái)務(wù)開具收據(jù)后員工及綜合管理部各自保管一聯(lián)，財(cái)務(wù)存根一聯(lián)，退房時(shí)憑收據(jù)退還押金;
二、文明管理規(guī)定：
1、員工宿舍必須保持內(nèi)部整潔、干凈，不得隨地吐痰，亂扔煙頭 和雜物。自覺清掃和維護(hù)內(nèi)部衛(wèi)生及各種公共設(shè)施，對(duì)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自覺主動(dòng)清掃，不得私自占用公共區(qū)域場地;
2、不得在宿舍內(nèi)大吵大鬧，電視或收音機(jī)嚴(yán)控音量，以免妨礙別人正常休息;
3、私人物品妥善保管，物品擺放有序整齊，晾曬衣物不得亂掛、亂放;
4、文明規(guī)范自己的'一言一行，員工之間團(tuán)結(jié)互助，遇有困難大家互相幫助，禮貌待人;
5、違規(guī)者罰款50元/次，嚴(yán)重者罰款100元/次，情節(jié)特別嚴(yán)重者公司有權(quán)取消其住宿資格。
三、治安消防規(guī)定：
1、不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博，不得在宿舍內(nèi)吵架、謾罵、打架，更不得隨意將外來人員領(lǐng)入公司和宿舍，外來人員如果是探親訪友，必須在門衛(wèi)保安處登記備案，并經(jīng)宿舍管理負(fù)責(zé)人同意后方可入住;
2、不得隨意將外來人員領(lǐng)入宿舍，防止成為各類犯罪人員和在逃人員的躲藏之所，一經(jīng)查實(shí)直接交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理;
3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火和大功率電器，更不得使用電爐，對(duì)符合安全要求的`家用小電器必須在確保安全用電的情況下方可使用，嚴(yán)禁亂接亂拉電線、電源，嚴(yán)禁在床上吸煙，夏季使用蚊香也要注意防火;
4、違規(guī)者罰款100元/次，情節(jié)特別嚴(yán)重者罰款200元/次，直至取消其住宿資格。
四、員工住宿收費(fèi)規(guī)定：
因公司免費(fèi)提供員工住宿，且考慮宿舍擁擠和水電費(fèi)平攤問題，經(jīng)公司研究決定：
1、按每間房8人為標(biāo)準(zhǔn);
2、水電費(fèi)由宿舍人員共同平均分?jǐn)�，水電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)地方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、每位員工宿舍實(shí)際收取費(fèi)用=水、電費(fèi)總金額÷宿舍平均每人住宿天數(shù)總和×每人住宿天數(shù)
4、對(duì)于未簽合同的新員工，入住幾天自動(dòng)離職而產(chǎn)生的費(fèi)用將上報(bào)分撥中心，在其幾天的工資中扣除;
五、 監(jiān)督檢查
1、行政專員與宿舍管理員佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)有權(quán)視察宿舍，員工不得拒絕，并配合其檢查。
2、檢查時(shí)做好相應(yīng)記錄，并告知檢查、處罰結(jié)果。處罰細(xì)則如下：
a) 違反衛(wèi)生條例嚴(yán)重(評(píng)分大部分屬于差)處警告并罰款50元;
b) 男女混居以及嚴(yán)重影響他人休息的行為(酗酒、打架、斗毆等)處記過 并罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān);
c) 偷盜與聚眾賭博移送公安機(jī)關(guān)處理;
d) 損壞宿舍公共設(shè)施照價(jià)賠償，宿舍設(shè)施價(jià)目表見：附表1 3、檢查細(xì)則與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見：
附表2
a) 每月評(píng)分優(yōu)秀宿舍獎(jiǎng)勵(lì)流動(dòng)紅旗;
b) 連續(xù)三個(gè)月評(píng)分優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)200元;
c) 每月評(píng)選分?jǐn)?shù)最低的三個(gè)房間(附帶住宿人員名單)，將分撥中心內(nèi)部 通報(bào)批評(píng);
杭州分撥中心綜合管理部
附表1 品名 規(guī)格 單價(jià)(元) 維修情況 備注 門閂 150 門鎖 把 30 窗閂 100 水龍頭 只 30 床架 只 100 洗刷池 只 100 坐便器 只 100 床板 塊 80 置物臺(tái) 只 80 空調(diào) 臺(tái) 1500 遙控器 只 80
附表2 宿舍查檢內(nèi)容評(píng)分細(xì)則(或文字描述) 獎(jiǎng)勵(lì)(處罰)措施 優(yōu)5分 良4分 一般3分 差1分
1.地面是否有油污、紙屑、果皮、煙蒂
2.墻壁是否涂鴉、存有蜘蛛網(wǎng)
3. 清掃工具是否定位放置
4.通道有否擺放雜物
5.門窗是否整潔，有無損壞
6.床鋪是否擺放有序，有無損壞
7.衣物、被褥、私人物品是否整潔有序
8.衛(wèi)浴設(shè)施有無損壞，是否整潔 9.違反宿舍規(guī)章制度第幾條第幾款
員工宿舍管理制度 篇8
一、目的：
根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使寒冷擁有一個(gè)嚴(yán)冬、詳和、舒適、寧靜的寒冷、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度，請(qǐng)各入住員工必須遵守。
二、范圍：
適用于公司所有宿舍管理工作。
三、職責(zé)：
3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。
3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。
四、宿舍安排及規(guī)范：
4.1宿舍人員安排：
1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助。
1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。
1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編
4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅娰M(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。
4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：
4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安
4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。
4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響寒冷的`正常作息。
4.3.4個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。
4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，不得從陽臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃
4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。
4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。
4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。
4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。
4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。
員工宿舍管理制度 篇9
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。
一、衛(wèi)生責(zé)任范圍
1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。
2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施
（一）、公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度及流程是什么
�。ǘ⑵髽I(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定
�。ㄈ�、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定
�。ㄋ模�、公司員工差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文
（五）、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文解讀
�。�、企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度相關(guān)規(guī)定
�。ㄆ撸�、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度主要內(nèi)容是什么
�。ò耍�、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要包括的'原則有哪些
�。ň牛�、小公司的財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么
�。ㄊ�、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么
1、每個(gè)宿舍值日表貼于門后，行政管理部會(huì)不定期對(duì)各宿舍檢查督導(dǎo)。未按要求張貼值日表和名貼的，處5元/次罰款。
2、被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊;個(gè)人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。
3、保持地面清潔，做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負(fù)責(zé)打掃，其他區(qū)域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。
4、按要求開關(guān)空調(diào)，嚴(yán)禁晝夜長明燈的現(xiàn)象。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。
5、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元。
6、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。
三、衛(wèi)生檢查
1、行政管理
2、根據(jù)罰款單，責(zé)任人如無異議，簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財(cái)務(wù)。
宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好，不僅僅是為別人，更是為自己創(chuàng)造一個(gè)生活的好環(huán)境，希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。
員工宿舍管理制度 篇10
文件呈報(bào)部門：xxxx美工廠
公司審核批準(zhǔn)：
文件執(zhí)行時(shí)間：20xx年6月1日
一、管理目的：
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識(shí)，科學(xué)合理利用資源，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣；同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適，文明的住宿環(huán)境，同時(shí)消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對(duì)檢查出來的'安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴(yán)禁使用大功率電器，否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、公司對(duì)各宿舍安裝用電計(jì)量表，制定電量考核指標(biāo)，禁止在員工宿舍做飯。每月對(duì)各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以便合理用電，減少浪費(fèi)。
四、水電費(fèi)繳費(fèi)核算方式：
1、每月月底由人事部會(huì)同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。
3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)�，即為本宿舍員工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額，多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對(duì)。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告，不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。
2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價(jià)賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款，預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時(shí)，通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi)，將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后，方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)。
xxxx銀美工廠
員工宿舍管理制度 篇11
為了加強(qiáng)職工宿舍的管理，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的環(huán)境，提高職工的.節(jié)能意識(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定以下管理辦法：
一、凡在公司住單身宿舍的職工，不得隨意帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿。
二、每個(gè)宿舍要選出一名宿舍長，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍人員的管理，衛(wèi)生值日的安排，確保宿舍的衛(wèi)生清潔。
三、宿舍無人時(shí)不準(zhǔn)開長明燈、空轉(zhuǎn)電扇，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接電源、電動(dòng)車充電、使用電爐等，經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任人罰款xx元，無責(zé)任人對(duì)所住宿舍人員每人罰款xx元。
四、住宿人員要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，用完水后(水房、廁所)要即時(shí)關(guān)閉水龍頭，禁止長流水現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)違反者(本廠職工)罰款xx元，外單位人員將酌情處理。
五、住宿人員，不得隨意調(diào)動(dòng)，對(duì)宿舍現(xiàn)有的物品保持原狀，不得隨意拆除搬動(dòng)。
六、住宿人員，不得隨意將污水、垃圾亂灑亂扔，請(qǐng)自覺將垃圾扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)，否則罰款xx元。
以上制度請(qǐng)大家自覺遵守并相互監(jiān)督，公司將不定時(shí)抽查，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定執(zhí)行。
員工宿舍管理制度 篇12
1目的
為保障員工的住宿環(huán)境及安全，特制訂本制度
2適用范圍
適用于zz物業(yè)管理有限公司員工宿舍的管理
3住宿條件
3.1公司在職員工由公司統(tǒng)一安排住宿。
3.2除正常休假外，無特殊情況，以上人員下班后不得遠(yuǎn)離宿舍。
4住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定
4.1員工宿舍由行政部統(tǒng)一安排，員工不得隨意移動(dòng)、對(duì)換床鋪、桌椅及衣柜。
4.2講究公共衛(wèi)生，保持地面、門窗干凈整潔，桌椅、衣柜整潔無灰塵，被子疊放整齊，衣服、鞋襪整潔無異味，什物不亂擺亂放(垃圾統(tǒng)一于晚上放于門外，便于清理)。
4.3員工應(yīng)服從公司關(guān)于宿舍調(diào)整的安排，在規(guī)定期限完成調(diào)整搬遷工作，不得破壞或帶走原房間的'非私人家具、設(shè)施。
4.4嚴(yán)禁將雜物、剩飯、剩菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝，便后沖水。
4.5內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊。
4.6除執(zhí)行修繕、公司財(cái)產(chǎn)清查和衛(wèi)生檢查等公務(wù)外，男性不得進(jìn)入女員工宿舍，女性不得進(jìn)入男員工宿舍，如有違反將全公司通報(bào)批評(píng)。
4.7節(jié)約用水用電，做到“人走燈滅，人走水關(guān)”，不得私自亂搭、亂接電線，無特殊情況晚上12點(diǎn)后必須關(guān)燈、關(guān)門就寢。違反此規(guī)定者，對(duì)責(zé)任人每次處以罰款20元。
4.8各宿舍由行政部指定宿舍長一名，由寢室長負(fù)責(zé)日常管理和安排本宿舍員工衛(wèi)生輪值。如經(jīng)行政部檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格、長明燈等現(xiàn)象，由宿舍長查明責(zé)任人，對(duì)責(zé)任人每次處以罰款20元。如查不到責(zé)任人，則對(duì)宿舍長每次罰款20元。
4.9非公司員工及未經(jīng)批準(zhǔn)員工一律不得留宿于員工宿舍，違者每次對(duì)宿舍長處罰款20元。
4.10休息時(shí)間宿舍區(qū)保持安靜，不得高聲喧鬧，以免影響他人休息。
4.11愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，妥善保管好所領(lǐng)物品及鑰匙，損壞、遺失照價(jià)賠償。不得向窗外丟東西，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)事人每次處以罰款20元。
5住宿員工發(fā)生下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和行政部處理：
5.1患有傳染��；
5.2在宿舍賭博(含買私彩)、打麻將、酗酒、斗毆；
5.3蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；
5.4擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿客人；
5.5經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
5.6嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；
5.7無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；
5.8有偷竊行為；
5.9有其它嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。
6員工離職，應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
7宿舍插座允許使用手機(jī)、電腦，禁止使用熱得快等超負(fù)荷電器設(shè)備。
員工宿舍管理制度 篇13
因今年公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，人員編制不斷擴(kuò)充，而公司宿舍資源相對(duì)有限，為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經(jīng)公司研究決定對(duì)宿舍規(guī)定作如下調(diào)整：
一、宿舍格局：
宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
二、管理宿舍
1、凡公司管理人員、計(jì)時(shí)人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。
2、公司單身管理人員及計(jì)時(shí)人員原則上規(guī)定為二至三人共一個(gè)房間，如有個(gè)人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請(qǐng)單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費(fèi)自理（經(jīng)公司特批的除外）。
三、員工宿舍
1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時(shí)收回單租房的`權(quán)利）。
2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間。
3、夫妻宿舍：
1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關(guān)系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請(qǐng)免費(fèi)夫妻住房，能提供結(jié)婚證明的優(yōu)先安排。
2）如因故一方請(qǐng)假超過二個(gè)月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費(fèi)。
3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
4、單租房：
1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請(qǐng)單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費(fèi)，且水、電費(fèi)自理。
四、水、電費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
1、公司為了鼓勵(lì)廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費(fèi)，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費(fèi)送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費(fèi)。
2、因事離職員工當(dāng)月不享受免費(fèi)水、電，宿舍熱水全天24小時(shí)免費(fèi)供應(yīng)。
五、宿舍調(diào)動(dòng)
1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調(diào)換房間的，需向宿舍舍長申請(qǐng)并登記，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間，否則因此造成的水、電費(fèi)重復(fù)收取自行負(fù)責(zé)。
2、為便于水、電費(fèi)結(jié)算，員工申請(qǐng)房間調(diào)動(dòng)一般安排在每月月底進(jìn)行。
六、附則
1、本規(guī)定運(yùn)作中的未盡事宜將進(jìn)一步修改、補(bǔ)充、完善；
2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬公司；
3、本規(guī)定自20xx年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
員工宿舍管理制度 篇14
為了保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共秩序，讓員工得到充分的休息，提高工作效率，特制定了該管理制度。
1.該制度旨在保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共秩序，讓員工得到充分的'休息，提高工作效率。
2.項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)該指定一名管理員負(fù)責(zé)職工宿舍的管理，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。
3.任何患有傳染病或有不良嗜好的人不得入住，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即報(bào)告并采取有效措施或調(diào)離。
4.住宿民工必須服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣和監(jiān)督。 5.室內(nèi)不允許燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
6.個(gè)人的棉被、墊被、床單在起床后必須折疊整齊；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線；鞋子應(yīng)放置在床下，擺放整齊；牙刷、餐具等必須放置在指定的地方。
7.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8.禁止將煙灰、煙蒂和其他雜物丟棄在地上，應(yīng)持續(xù)地保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，讓人感覺舒適。
9.室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其他不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10.宿舍不允許外人或親友留宿，更不能男女混住，如有外人拜訪，應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11.貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
12.應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13.各房間應(yīng)設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，應(yīng)集中于指定場所傾倒。
14.不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。應(yīng)舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15.目前宿舍內(nèi)的器具設(shè)備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）在完好狀態(tài)下交由各隊(duì)使用，如有管理不善或惡意破壞，責(zé)任由隊(duì)負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
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