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工廠招聘信息怎么寫
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工采取自由競爭的原則。下面是小編精心整理的工廠招聘信息怎么寫,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工廠招聘信息怎么寫1
XXXX公司成立于XXXX年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!
本公司現(xiàn)招聘:
1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務(wù),有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,熟練操作電焊機(jī),有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。招工啟事范本。車床工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,?埔陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱,化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè),能獨立設(shè)計壓力容器,有機(jī)械設(shè)計2年以上經(jīng)驗,質(zhì)保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機(jī)械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到XXXXX銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸XXXX網(wǎng)或XXXX大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。招工啟事范本。公司網(wǎng)址:郵箱:聯(lián)系電話:XXXXX聯(lián)系人:XXXXX面試日期:XXXXX年XXXXX月XXXX日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)面試地點:XXXXX銷售部(XXXXX路和XXXXX路交界口,XXXXX店對過)XXXXX公司
工廠招聘信息怎么寫2
解放軍xxx工廠軍械修理廠招聘啟事,隸屬北海艦隊裝備部,系海軍裝備保障中型企業(yè),主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修,機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等,F(xiàn)有職工1000余人,為海軍裝備保障需要,竭誠聘請各專業(yè)英才加入。
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4——5人。
3、招聘崗位:普通操作工、機(jī)械修理工
4、主要職責(zé):從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。
5、工資待遇:試用期基本工資XXX元/月,試用期3—6個月。根據(jù)工作安排,每月可休息4天。實習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險一金”的,提供員工宿舍和員工餐。
6、報名方式:打電話報名登記,或可登陸xx招聘網(wǎng)站投遞簡歷將按報名順序統(tǒng)一組織面試。
7、報名日期:截止到20xx年月X日。
公司網(wǎng)址:XXXX
郵箱:XXX
聯(lián)系電話:XXX
聯(lián)系人:王先生
面試地點:工廠(XX路和XX路交界口)
工廠招聘信息怎么寫3
1.貫徹公司的規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2.組織和指揮砌塊班工人保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)本班的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境,教育員工嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程操作,不違章操作,不違章指揮,經(jīng)常對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
4.按公司規(guī)定要求,控制本班生產(chǎn)的'半成品、成品的質(zhì)量,不得私自改變配料方案,嚴(yán)格按規(guī)定填寫生產(chǎn)原始記錄,不得弄虛作假。
5.組織和領(lǐng)導(dǎo)各工段的工作,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
6.及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、設(shè)備隱患及運行異常情況,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,積極對設(shè)備及生產(chǎn)工藝提出改進(jìn)方案,若出現(xiàn)各類故障及原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時,應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得私自停工。
7.考核本班工人生產(chǎn)業(yè)績,按規(guī)定提出分配收入及獎懲意見。
8.合理安排本班人員出勤與休班,不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。
9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和規(guī)定,除上級批準(zhǔn)外,不得任意委托他人代替自己交接班。
工廠招聘信息怎么寫4
1、在車間主管,組長的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和生產(chǎn)條件指標(biāo)要求,按照工藝參數(shù)及時調(diào)整操作,確保操作安全平穩(wěn),產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開包機(jī)的棉花比例,生產(chǎn)條件的嚴(yán)格要求,機(jī)臺的運轉(zhuǎn)狀況以及性能。
3、負(fù)責(zé)本班各崗位的協(xié)調(diào)工作,對本班發(fā)生的問題及時組織解決并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、檢查、督促本班員工遵守勞動紀(jì)律管理及各項管理制度。
5、負(fù)責(zé)員工考勤、三級安全教育,搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝設(shè)備和管理的合理化建議向值班組長或本部門主管申報。
6、負(fù)責(zé)本班資料、每日生產(chǎn)報表的填寫、巡查記錄登記、每天隨時對機(jī)臺上,機(jī)臺旁,責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生的落實和設(shè)備的管理工作。
7、負(fù)責(zé)本班范圍內(nèi)工藝與設(shè)備故障的確認(rèn),機(jī)器的平時保養(yǎng)和請修前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)本班各崗位操作記錄、設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄的監(jiān)督檢查工作。
8、工作時間做到不定時對生產(chǎn)線的工作巡查,對本班人員的工作指導(dǎo)以及教育工作做到全職全責(zé)。隨時巡查機(jī)臺的轉(zhuǎn)動狀況,隨時觀察所有會轉(zhuǎn)動的皮帶,軸承或易出現(xiàn)跑偏的部位。如有跑位的'皮帶,部件要懂得調(diào)整令其回歸正常位置。且對機(jī)臺出現(xiàn)的不規(guī)則的異常,異響要及時處理和申報給值班組長或本部門主管。
9、需要變更生產(chǎn)條件以及機(jī)臺設(shè)備的調(diào)整要及時通知值班組長或部門主管,如非緊急或特殊情況不得隨意變更。
10、帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
12、本崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況由本生產(chǎn)部組長,本生產(chǎn)部門主管檢查。
13、完成本生產(chǎn)線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。勇于擔(dān)當(dāng)并起到帶頭的作用。
14、遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務(wù)必須認(rèn)真、盡快盡力地去完成,嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)玩樂、玩手機(jī)、游戲機(jī)、睡覺、打盹、讀書看報。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。
15、交接班時必須要面對面交接,交接班的內(nèi)容必須要清楚、明了,對有隱患的機(jī)臺、部位未消除完的,生產(chǎn)的品名、規(guī)格、棉花的種類,投棉的方式方法、投棉的比例,工具、環(huán)境衛(wèi)生、需要處理的小支布、廢布以及現(xiàn)行的生產(chǎn)條件和當(dāng)天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長接班前應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)現(xiàn)行正在生產(chǎn)中的條件(包括棉比、機(jī)臺運轉(zhuǎn)狀況、針深、機(jī)臺所有的運轉(zhuǎn)參數(shù))
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