招聘的介紹信

時間：2022-05-29 08:02:14 招聘選拔我要投稿

招聘的介紹信

　　在我們平凡的日常里，我們可以使用介紹信的機會越來越多，介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種函件。那么，怎么去寫介紹信呢？以下是小編幫大家整理的招聘的介紹信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘的介紹信

招聘的介紹信 1

　　xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

此致

敬禮!

　　介紹人：xx

　　20xx年x月x日

招聘的介紹信 2

各位考生：

　　根據(jù)《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

　　為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的'正常開學(xué)，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

　　上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

　　二○xx年八月二十九日

招聘的介紹信 3

xxx人才市場：

　　茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxxxxxxxxxxx(等)xx位前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：xxx電話：xxxxxxxxxxx

　　此致敬禮

　　(有效期xx天)

　　公司名稱：xxxxxxxx

　　(簽章)

　　20xx年xx月xx日

招聘的介紹信 4

各位考生：

　　根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

　　為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請xx區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

　　上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的`招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

　　xx區(qū)人社局

　　xx區(qū)教委

　　20xx年xx月xx日

招聘的介紹信 5

xxx單位（管理檔案處的.全稱）：

　　茲有（人名）的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx起生效，在此期間，本公司xxx（公司名）將負責(zé)管理該員工的檔案，負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。（注：本公司為，具有保存檔案資質(zhì)）特此申請批準提檔。

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

招聘的介紹信 6

______人力資源和社會保障局：

　　茲有我單位【人名】(身份證號碼：3707821xxxxxxxxx) 持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜，請予以接洽。并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。

　　此致

敬禮!

　　介紹人：____

____年__月__日