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招聘啟事格式及范文

時間:2024-10-26 11:55:21 思穎 招聘選拔 我要投稿

招聘啟事格式及范文

  招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。下面是招聘啟事格式及范文,歡迎閱讀。

招聘啟事格式及范文

  招聘啟事格式

  標(biāo)題:xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

  詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年齡:

  性別:

  學(xué)歷要求:

  能力要求:

  崗位職責(zé):

  工作經(jīng)驗(yàn):

  其他要求:

  工作待遇:

  3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

  4.面試具體描述:x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

  落款x有限公司責(zé)任公司人事部

  聯(lián)系地址:x省x市

  聯(lián)系人:xx

  電話:

  招聘啟事范文1

  招聘崗位:人事主管

  崗位職責(zé):

  1、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況,整合和開拓多元化招聘渠道;

  2、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;

  3、統(tǒng)計、分析招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、表達(dá)能力優(yōu)異,善于溝通;

  3、熟練使用辦公軟件;人力資源專業(yè)或者具備校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;

  5、對長沙熟悉,有一定的人脈圈;

  6、能獨(dú)立操作校園招聘;

  工作時間:9:00—12:00 13:30—18:30(單雙休)

  聯(lián)系方式:

  聯(lián)系地址:

  招聘啟事范文2

  一、招聘單位:

  xx眾志誠人力資源有限企業(yè)

  二、派遣崗位:

  xx省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

  三、招聘數(shù)量:

  若干(不少于20人)

  四、基本條件

  1、學(xué)歷:20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)會計及少量計算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

  3、年齡:23周歲以內(nèi);

  4、身體健康、品貌端正、形象良好;

  5、恪守誠信,勤勉自律,作風(fēng)踏實(shí),愿意從事客服工作;

  6、原則上以南京市生源為主。

  五、崗位要求

  1、有良好的普通話基礎(chǔ),聲音質(zhì)量較好,無語言障礙,善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

  2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

  3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

  4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

  5、在校成績優(yōu)良,有一技之長者優(yōu)先考慮。

  六、應(yīng)聘方法

  本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式,借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應(yīng)聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。

  七、其他信息

  除客戶服務(wù)中心坐席崗位外,xx省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。

  招聘啟事范文3

  一、工作崗位:

  辦公室文員2名。

  二、工資薪酬:

  3000元(含五險一金)

  二、招聘條件

  1、具有良好的思想品德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的文字處理能力。

  2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物得體大方,服務(wù)意識強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜,吃苦精神強(qiáng)。

  3、計算機(jī)操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。

  4、機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。

  三、報名辦法

  5月6日前,提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料)電子版,發(fā)送至郵箱:lzjggh@,并注明“應(yīng)聘”字樣。

  四、面試安排

  擇優(yōu)錄取,面試時間電話另行通知。

  聯(lián)系人:

  電話:

  招聘啟事范文4

  現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

  職位信息崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)XX經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

  3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

  4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài);

  5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

  2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

  3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

  4、居住XX本地或想回籍貫XX長期發(fā)展者優(yōu)先;

  5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  注:本崗位隸屬于四川XX有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

  薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

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