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(經(jīng)典)招聘啟事15篇
招聘啟事1
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(zhǎng)干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營(yíng)銷例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對(duì)銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級(jí)別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)對(duì)賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過(guò)分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：組織制定階段采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購(gòu)詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購(gòu)部門(mén)的要求;定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國(guó)企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購(gòu)情況，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫(kù)、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級(jí)以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項(xiàng)目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎(jiǎng)
五、安防維護(hù)技術(shù)員3名
崗位職責(zé)：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決，對(duì)于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi)，及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎(jiǎng)
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案，宣傳計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結(jié)。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎(jiǎng)
七、標(biāo)書(shū)內(nèi)勤1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書(shū);負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳，反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的'預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案，及現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠(chéng)，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī)，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識(shí)別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測(cè)的各項(xiàng)工作流程，熟悉檢測(cè)、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測(cè)儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對(duì)接;服從分配，堅(jiān)守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí)，周界探測(cè)、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講，道閘;其他技術(shù)：物理常識(shí)電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。
十二、長(zhǎng)期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級(jí)以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)
十三、長(zhǎng)期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé)：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用
2.通過(guò)管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級(jí)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國(guó)企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠(chéng)實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
郵 箱：
工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側(cè)
注：此招聘信息有效期一個(gè)月!
招聘啟事2
職位描述
崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)（淘寶，網(wǎng)站維護(hù)）。
�。�、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的.實(shí)施；
２、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
�。场⒆龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
４、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
�。怠⒈O(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
�。丁⒄莆债a(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。
７、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
�。�、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
�。�、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
�。薄⒋髮＜耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
�。�、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
３、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
�。�、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
工作時(shí)間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理
店長(zhǎng)待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項(xiàng)目決策層，享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通
聯(lián)系地址：xxxx
招聘啟事3
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4—5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網(wǎng)址：xx
郵箱：xx
聯(lián)系電話：xx
聯(lián)系人：王先生
面試日期：20xx年xx月xx日（周六）上午9點(diǎn)（請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷售部（xx路和xx路交界口）
xx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事4
1.學(xué)校概況
學(xué)校介紹
常熟倫華外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（簡(jiǎn)稱常國(guó)CLFLS）由常熟高新區(qū)投資興建，由博慧教育的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者、倫華教育創(chuàng)始人、全國(guó)知名特級(jí)教師曹倫華先生任總校長(zhǎng)。
自20xx年建校以來(lái)，學(xué)校圍繞6C素養(yǎng)體系（創(chuàng)新力、合作力、溝通力、博愛(ài)、自信、奉獻(xiàn)），追求全人教育，努力培養(yǎng)真真實(shí)實(shí)、活活潑潑、快快樂(lè)樂(lè)的人才。
學(xué)校兼重辦學(xué)內(nèi)涵與外顯成績(jī)，初中英才部中考成績(jī)連續(xù)七年名列前茅。師資隊(duì)伍中有特級(jí)教師、省市優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、蘇州市雙十佳、蘇州市學(xué)科帶頭、縣市級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等100多人。
前沿的教育教學(xué)特色
學(xué)校以項(xiàng)目式學(xué)習(xí)承載“遇見(jiàn)大師”跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重在真實(shí)情境中借助特定任務(wù)或項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)。誠(chéng)邀您的加入，讓我們攜手陪伴學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中構(gòu)建知識(shí)體系、拓展思維疆域、提升綜合素養(yǎng)。
不設(shè)限的學(xué)習(xí)空間
城堡式的.建筑，不設(shè)限的校園學(xué)習(xí)空間，stem、管樂(lè)團(tuán)、烹飪、籃球、鋼琴、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等豐富的社團(tuán)室場(chǎng)，兼具學(xué)科特色的名師工作室，軟筆書(shū)法、瑜伽、丙烯畫(huà)、燃脂操等豐富的工會(huì)文體生活場(chǎng)館，既拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，又支持教師的專業(yè)化及個(gè)性化成長(zhǎng)。
浪漫的節(jié)日文化
傳統(tǒng)與時(shí)尚交織，浪漫與美好擁抱，幸福與成長(zhǎng)共生。元宵節(jié)燈謎會(huì)、女神節(jié)花漾手工DIY、教師節(jié)表彰優(yōu)秀及健步虞山團(tuán)建活動(dòng)，還有班主任節(jié)的尋味幸�！寺墓�(jié)日文化助力師生成長(zhǎng)為有溫度、有靈魂、有智慧、有情懷的人。
2.骨干引領(lǐng)
學(xué)校實(shí)施“名師進(jìn)校園”工程，邀請(qǐng)各學(xué)科專家名師引航，幫助我們更新教育觀念、改善教學(xué)策略。學(xué)校擁有特級(jí)教師3人，蘇州市、常熟市級(jí)學(xué)科帶頭人22人，常熟市級(jí)教學(xué)能手36人，教師經(jīng)驗(yàn)豐富，師資隊(duì)伍強(qiáng)大。學(xué)校設(shè)有10個(gè)校內(nèi)名師工作室，利用各級(jí)各類教育教學(xué)資源，輻射全校教師共創(chuàng)共研，抱團(tuán)成長(zhǎng)。
20xx年，全校教師論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)300多篇；完成37個(gè)常熟市微型課題結(jié)題，3個(gè)常熟市規(guī)劃課題順利結(jié)題。1個(gè)蘇州市規(guī)劃課題和2個(gè)蘇州市教育學(xué)會(huì)、1個(gè)蘇州市陶研會(huì)十四五課題中期匯報(bào)。新近立項(xiàng)2個(gè)蘇州市規(guī)劃課題，67個(gè)常熟市微型課題。
3.薪酬待遇
●薪酬福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，綜合年薪20-50萬(wàn)元
優(yōu)秀人才薪資一崗一議
各類績(jī)效考核與年終獎(jiǎng)，雙向雙激勵(lì)
骨干教師津貼、名師工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
五險(xiǎn)一金，年度VIP體檢
貼心補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、外租津貼……
濃情關(guān)懷：節(jié)日福利、員工關(guān)懷禮金
夕陽(yáng)紅政策、年金規(guī)劃保障退休無(wú)憂
教職工子女優(yōu)先錄取且享受超低折扣的學(xué)費(fèi)優(yōu)惠
●職業(yè)發(fā)展
教師專業(yè)成長(zhǎng)與教學(xué)管理雙通道發(fā)展
德才兼?zhèn)浣處熛硎苄?nèi)低職高聘、免費(fèi)出國(guó)進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì)
職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)與公辦學(xué)校機(jī)會(huì)等同且無(wú)名額限制
●生活保障
免費(fèi)工作餐
教師公寓拎包入住
健身房、休閑吧、圖書(shū)館、教師社團(tuán)豐富文化生活
坐標(biāo)常熟南部新城，緊鄰繁華商區(qū)
距高鐵站15分鐘車程，出行便捷
中小學(xué)骨干教師
1.不忘教育初心，始終堅(jiān)守教育陣地。
2.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，師德高尚，身體健康。
3.中學(xué)教師需熟悉江蘇省中考政策，有初三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績(jī)。
4.英語(yǔ)教師需口語(yǔ)流利，語(yǔ)音純正，能用全英文授課。
5.市級(jí)及以上評(píng)優(yōu)課獲獎(jiǎng)?wù)�、�?yōu)秀班主任以及具有各種專項(xiàng)特長(zhǎng)者（如奧賽、航模、機(jī)器人教練）優(yōu)先。
6.特級(jí)教師、名教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人，年齡可適當(dāng)放寬。
中學(xué)融合部雙語(yǔ)教師
1.具有國(guó)際視野，對(duì)“不一樣的教育”有著執(zhí)著的追求。
2.碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.英語(yǔ)流利，語(yǔ)音純正，能用全英文授課，并具有良好的溝通表達(dá)能力。
4.課堂富有感染力和啟發(fā)性，能有效激發(fā)學(xué)生的探究興趣和創(chuàng)新思維。
5.具有A-Level、AP或IGCSE雙語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
1.堅(jiān)守教育初心，愿意陪伴學(xué)生成長(zhǎng)。
2.本科及以上學(xué)歷，各科成績(jī)優(yōu)良。
3.大學(xué)期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào)。
4.陽(yáng)光自信、組織活動(dòng)能力強(qiáng)、有親和力、英語(yǔ)流利者優(yōu)先。
5.985、211等高校畢業(yè)生優(yōu)先。
招聘崗位
小學(xué)部：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)
初中部：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、生物、信息技術(shù)
中學(xué)融合部：語(yǔ)文、雙語(yǔ)物理、雙語(yǔ)化學(xué)、雙語(yǔ)生物
4.如何加入我們
1.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、生活照1張發(fā)至學(xué)校招聘郵箱XX
郵件標(biāo)題備注：應(yīng)聘學(xué)部+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校
2.在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)掃描下方二維碼
3.官網(wǎng)XX“申請(qǐng)學(xué)�！睓谀窟x擇“應(yīng)聘登記”
4.招聘網(wǎng)站鏈接
XX（萬(wàn)行教師人才網(wǎng)）
XX（前程無(wú)憂）
學(xué)校地址：蘇州常熟高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)春霽路18號(hào)
聯(lián)系電話：XX教師發(fā)展中心
學(xué)校網(wǎng)址：XX
電子郵箱：XX
招聘啟事5
招聘崗位：
電銷專員
工作職責(zé)：
�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�(zé)
1、通過(guò)電話向已經(jīng)辦理過(guò)捷信商品分期，且還款記錄良好的VIP客戶，再次推薦合適的貸款方案，滿足客戶的消費(fèi)需求；
2、解答客戶對(duì)于貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)疑問(wèn)，操作客戶服務(wù)系統(tǒng)記錄銷售情況；
3、遵守各項(xiàng)考核制度，完成月度銷售指標(biāo)。
任職資格：
�。ǘ┤温氋Y格
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的'溝通表達(dá)能力；
3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
�。ㄈ┬劫Y福利
1、平均薪資：3500—8000元/月，帶薪培訓(xùn)；
2、入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，公司直招，非勞務(wù)派遣制；
3、公司提供5—10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
4、正式員工免費(fèi)年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠；
5、入職滿3個(gè)月開(kāi)始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)
�。ㄋ模┌l(fā)展空間
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位。
辦公地址：岳麓區(qū)麓谷大道658號(hào)麓谷信息港B棟16—24樓
聯(lián)系電話：
乘車路線：可乘18/W203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小學(xué)站、118路至高新區(qū)管委會(huì)站
駕車路線：行車途經(jīng)楓林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道進(jìn)入麓谷大道，即可到達(dá)麓谷信息港（中聯(lián)重科正對(duì)面）
招聘啟事6
綜高一部學(xué)工辦決定近期招聘學(xué)生會(huì)成員。我們期待你的加入，學(xué)生會(huì)因?yàn)槟銈兊募尤攵懈油⒌纳ΑＤ銈兊臒崆�，你們的參與，都會(huì)是學(xué)生會(huì)新的力量和源泉! 基本目標(biāo)：以學(xué)生為中心，積極開(kāi)展有益于學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余享受校園生活的樂(lè)趣，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，提高自己”，從學(xué)生的一切利益出發(fā)，充當(dāng)好學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生之間相互溝通的`橋梁。我們的目標(biāo)是讓校園生活變得繽紛多彩!
一、招聘對(duì)象及招聘條件：
1、高一學(xué)生
2、有良好的思想道德修養(yǎng)，上進(jìn)心強(qiáng)。
3、能堅(jiān)定樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、熱心學(xué)生會(huì)工作，組織管理能力強(qiáng)。
5、能在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。
二、招聘部門(mén)：
1、紀(jì)檢部 2、衛(wèi)生部 3、體育部 4、文藝部 5、宣傳部
三、招聘程序：
1、報(bào)名 班主任推薦4名學(xué)生，填寫(xiě)《學(xué)生會(huì)納新申請(qǐng)表》于9月25日下午放學(xué)前交學(xué)生會(huì)王睿處。
2、初選 根據(jù)報(bào)名表、面試初選部分試用人員。請(qǐng)參加面試的同學(xué)準(zhǔn)備2分鐘左右的自我介紹。
3、試用 參加日常檢查工作，以老學(xué)生會(huì)成員帶新成員的方式，試用三周。
4、分配 對(duì)通過(guò)試用期的人員根據(jù)個(gè)人能力及特長(zhǎng)進(jìn)行分配。
****學(xué)校
20xx年1月23日
招聘啟事7
工作職責(zé)
1、熟悉了解國(guó)家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。
2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書(shū)面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。
4、定期業(yè)主并建立和保持良好的`工作關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。
任職要求
1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與;
薪酬福利：
1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)
2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;
3、按國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況放發(fā)分紅;
5、眾多娛樂(lè)活動(dòng)(跑步、拔河。)及員工生日會(huì)等豐富您的業(yè)余生活。
招聘啟事8
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的'發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況，開(kāi)拓新的聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷售渠道，提高品牌的市場(chǎng)占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬(wàn)
6、工作時(shí)間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號(hào)*樓人力資源部
招聘啟事9
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
一崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個(gè)方面的工作;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的.行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力;組織安排公司大型會(huì)議、會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求：
1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫(xiě)作能力強(qiáng)，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實(shí)施;
三入職流程：
面試——入職——培訓(xùn)——上崗
招聘啟事10
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的.。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日在辦公室進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
一、招聘崗位：
1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務(wù)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)(微信平臺(tái))管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。
2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務(wù)。要求中文或相關(guān)專業(yè)大專以上、具有較強(qiáng)的文字綜合能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術(shù)咨詢事務(wù)。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
4.培訓(xùn)講師：承辦公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)。要求管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
5.合伙人：金昌久略打造的價(jià)值展示平臺(tái)，誠(chéng)邀管理和專業(yè)技術(shù)高級(jí)人才加盟金昌久略合伙人隊(duì)伍。
二、崗位通用素質(zhì)要求：品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
三、工作時(shí)間：全職員工參照政府機(jī)構(gòu)作息時(shí)間。
四、薪酬：最低工資實(shí)習(xí)期每月1600元以上，實(shí)習(xí)期結(jié)束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。
有意者，請(qǐng)將個(gè)人的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：
聯(lián)系人：潘主任
聯(lián)系電話：
地址：xxxx區(qū)xx東路68號(hào)(xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)一站式服務(wù)中心C區(qū)南段)
網(wǎng)址： 微信號(hào)：
招聘啟事11
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的`薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一的組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：135xxxxxxxxx
面試日期：xx年xx月xx日上午9點(diǎn)
（注：請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò)）
招聘啟事12
我院創(chuàng)建于1953年，是集勘察、設(shè)計(jì)、科研于一體的大型甲級(jí)設(shè)計(jì)研究院。持有國(guó)家勘察、設(shè)計(jì)等甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)20余個(gè)。主要從事各等級(jí)公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)有各類從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級(jí)高級(jí)工程師31人、高級(jí)工程師289人，擁有全國(guó)工程設(shè)計(jì)大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、四川省工程設(shè)計(jì)大師等省部級(jí)以上專家40余人。1999年通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證，20xx年通過(guò)職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證。先后被授予建設(shè)部“推行全面質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進(jìn)單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)（詳細(xì)情況可以登錄www.schdri.com查詢）。
我院建立了對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行一對(duì)一跟蹤培養(yǎng)的職業(yè)導(dǎo)師制度，具有成套的培養(yǎng)培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的'業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。
一、招聘專業(yè)：
1.建筑景觀、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)；
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)。
二、崗位要求：1.20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，本科為雙一流、211、985等全國(guó)重點(diǎn)高校畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與研究生階段一致；2.品學(xué)兼優(yōu)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，身體健康；3.具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感、良好的思考分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新意識(shí)和溝通能力突出；4.崗位主要需求：①專業(yè)技術(shù)崗位（景觀工程）：景觀規(guī)劃、景觀工程設(shè)計(jì)；②專業(yè)技術(shù)崗位（計(jì)算機(jī)）：大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)與設(shè)計(jì)，或熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、net開(kāi)發(fā)、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。③專業(yè)技術(shù)崗位（法規(guī)審計(jì)）：具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。
三、招聘程序：1.接收、篩選簡(jiǎn)歷─招聘筆試、面試─實(shí)習(xí)考察─簽約；2.簡(jiǎn)歷接收時(shí)間截止20xx年12月25日；3.招聘考試擬定20xx年春節(jié)前，具體考試安排將提前10天左右通知應(yīng)聘者；4.實(shí)習(xí)考察可以在寒假期間或自選時(shí)間完成。
四、聯(lián)系方式:
四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院人事處
地址：四川省成都市武侯祠橫街1號(hào) 郵編：610041
聯(lián)系人：彭朗 電話：028－85527415，15608072867
電子郵箱：
四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院人事處
招聘啟事13
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)、客戶服務(wù)人員數(shù)名。
一、應(yīng)聘條件如下：
1、全日制大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極熱情的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦耐勞，具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力；
4、有一年或以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。
二、公司待遇：
試用期三個(gè)月，三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇面談。
三、報(bào)名時(shí)間：
20xx年xx月xx日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）到xx路xx號(hào)三樓）報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：xxxxxx
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事14
北京中醫(yī)藥大學(xué)體育部招聘管理崗和教學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗的非事業(yè)編制人員各1名，具體如下：
一、崗位職責(zé)
1．協(xié)助體育部領(lǐng)導(dǎo)完成好部?jī)?nèi)行政、教學(xué)等日常管理工作。
2．負(fù)責(zé)起草、上報(bào)體育部各類呈文、報(bào)告等，負(fù)責(zé)完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
3．負(fù)責(zé)體育部文件的上呈下達(dá)、打印、歸檔等工作。
4．協(xié)助體育部主任做好體育經(jīng)費(fèi)的管理和使用工作。
5．協(xié)助教學(xué)主任做好體育教學(xué)相關(guān)工作。
6．負(fù)責(zé)期末體育成績(jī)的匯總、報(bào)送、存檔等相關(guān)工作。
7．負(fù)責(zé)代表隊(duì)比賽成績(jī)、比賽獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、核算、發(fā)放等工作。
8．負(fù)責(zé)管理體育部的.設(shè)備、器材及使用情況，如購(gòu)置申報(bào)、報(bào)修、報(bào)損、報(bào)廢等工作。
9．按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行坐班制，按時(shí)上下班。完成體育部交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、應(yīng)聘條件
1．自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)學(xué)校體育工作，具有任勞任怨和奉獻(xiàn)精神。
2．具有本科及以上學(xué)歷。（管理學(xué)優(yōu)先）
3．身體健康。
4．具備良好的網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片、簡(jiǎn)歷標(biāo)題務(wù)請(qǐng)注明：應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名））及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等）以電子郵件的方式發(fā)送到**。
2.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月18日——20xx年2月19日17:00時(shí)。
3.資格審查結(jié)束后，業(yè)務(wù)測(cè)試和面試時(shí)間另行通知。
4.我單位對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)保密工作，恕不返還，招聘過(guò)程中謝絕面訪及電話來(lái)訪。
四、其他事宜
1.所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員，不解決戶口及編制。
2.與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。
3.具體待遇依工作崗位而定，學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
4.招聘人員享受與本校在編人員同樣的法定假期。
北京**勞務(wù)派遣有限公司
20xx年1月18日
招聘啟事15
工資待遇：
3000~5000元/月
職位性質(zhì)：
全職
年齡要求：
不限
招聘人數(shù)：
20人
職位類別：
其他銷售人員
性別要求：
不限
工作地區(qū)：
xx區(qū)
學(xué)歷要求：
高中
工作經(jīng)驗(yàn)：
無(wú)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對(duì)金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限）。
2、國(guó)家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔；
5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì)；
6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。
對(duì)您的要求：
良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)
一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)
一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的.平臺(tái)
只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(zhǎng)，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。
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