職場(chǎng)異性交往最佳距離

時(shí)間：2023-07-24 11:20:10 曉麗職場(chǎng) 我要投稿

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職場(chǎng)異性交往最佳距離

　　職場(chǎng)上與異性交往需要保持一些距離，那么保持多少距離合適呢？下面小編為大家介紹職場(chǎng)異性交往最佳距離吧！

職場(chǎng)異性交往最佳距離

　　職場(chǎng)是工作的地方，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的地方，是一個(gè)為了共同的目標(biāo)而一起努力的地方。但是有些人在職場(chǎng)中，并不能把握好同事之間的距離，特別是在異性同事之間，距離更是要注意。以下是小編為大家整理的職場(chǎng)異性交往最佳距離，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　職場(chǎng)異性交往最佳距離

　　1、職場(chǎng)異性交往不宜過(guò)分親昵

　　過(guò)分親昵不僅會(huì)使自己顯得太輕佻,引起人們的反感,而且還容易造成不必要的誤會(huì),即使是已經(jīng)確定關(guān)系的戀人最好不要隨意流露熱情和過(guò)早的親昵。

　　2、職場(chǎng)異性交往不宜過(guò)分冷淡

　　因?yàn)槔涞瓡?huì)傷害男方的自尊心,也會(huì)使人覺(jué)得你高傲無(wú)禮,孤芳自賞。

　　3、職場(chǎng)異性交往不必過(guò)分拘謹(jǐn)

　　在和男性的交往中,要該說(shuō)就說(shuō),該笑就笑,需要握手就握手,需要并肩就并肩,忸怩作態(tài)反而使人生厭;反之,過(guò)分隨便也不好,男女畢竟有別,有些話題只能在同性之間交談,有些玩笑不宜在異性面前開,這都是要注意的。

　　4、職場(chǎng)異性交往不要饒

　　故意賣弄自己見多識(shí)廣而哇啦哇啦講個(gè)不停,或在爭(zhēng)辯中強(qiáng)詞奪理不服輸,都是不討人喜歡的;當(dāng)然,也不要太沉默,老是緘口不語(yǔ),或只是“噢”、“啊”,哪怕他此時(shí)面帶笑,也容易使人掃興。

　　5、職場(chǎng)異性交往不可太嚴(yán)肅

　　太嚴(yán)肅叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太輕薄。幽默感是討人喜歡的,而“二百五”地故意出洋相,還自以為幽默;就適得其反了。

　　6、職場(chǎng)異性交往要保持距離

　　這個(gè)距離的定義很廣泛,包括身體上的距離和心理上的距離,比如平時(shí)不要過(guò)度關(guān)心對(duì)方(包括對(duì)方的私生活婚姻狀況等等),也不要過(guò)多的觸碰對(duì)方身體(比如一起旅游或者遠(yuǎn)足的時(shí)候),切記這是保持作為異性朋友能夠長(zhǎng)期來(lái)往且彼此珍惜這份友誼的基本底線,尤其對(duì)于已婚或已經(jīng)有男女朋友的異性朋友之間尤為重要。

　　7、職場(chǎng)異性交往不能凌駕于其他感情之上

　　所謂過(guò)度理解就是把你對(duì)異性朋友的友誼凌駕于其他感情之上,比如這份友誼在任何時(shí)候任何場(chǎng)合都不能高于你和配偶的感情,當(dāng)兩者發(fā)生沖突或矛盾的時(shí)候,必須以感情為重。

　　職場(chǎng)異性交往最佳距離

　　那我們應(yīng)該如何來(lái)掌握這個(gè)距離？

　　小強(qiáng)是一個(gè)公司的老員工，他到公司已經(jīng)有七年了。

　　但是他還是一個(gè)基層員工，同期的同事不是成為主管，就是成為經(jīng)理�？墒撬鸵恢辈粶夭换�，沒(méi)有得到提升。

　　其實(shí)說(shuō)到這個(gè)問(wèn)題的原因，就算是他自己知道了，也會(huì)覺(jué)得很納悶。領(lǐng)導(dǎo)一直沒(méi)有提拔他的原因，竟然是因?yàn)樗綍r(shí)跟異性同事太親近的關(guān)系。

　　小強(qiáng)性格比較大大咧咧，沒(méi)有什么機(jī)心，平時(shí)跟同事相處也比較融洽，特別是跟異性同事。平時(shí)他跟異性同事之間打打鬧鬧，相處開來(lái)有時(shí)候也不注意分寸，新來(lái)一個(gè)女同事他都會(huì)問(wèn)獻(xiàn)殷勤。同事都說(shuō)他很博愛(ài)，他反而覺(jué)得沾沾自喜。其實(shí)雖然是這樣，小強(qiáng)他的作風(fēng)還是挺好的，也沒(méi)有跟任何女同事有過(guò)作風(fēng)問(wèn)題。

　　今年有一個(gè)部門經(jīng)理的職位空缺，小強(qiáng)他的呼聲是很高的，但是同時(shí)也是最有爭(zhēng)議的。

　　有人說(shuō)他好，說(shuō)他能力強(qiáng)，但是也有人說(shuō)他不能作為管理者，為人太輕浮了。

　　最后把關(guān)的老板問(wèn)了一下副總經(jīng)理，副總經(jīng)理說(shuō)“嗯，這個(gè)人跟女同事關(guān)系這么近。我是擔(dān)心以后的權(quán)力大了，會(huì)不會(huì)有什么問(wèn)題？”然后老板就決定不用小強(qiáng)，這樣小強(qiáng)又失去了一個(gè)晉升的機(jī)會(huì)。

　　其實(shí)我們?cè)诼殘?chǎng)中，跟同事之間的距離，太過(guò)近不行，太過(guò)遠(yuǎn)也不好，那我們?nèi)绾蝸?lái)處理好跟同事之間的距離呢？

　　主要有以下幾點(diǎn)：

　　第一，職場(chǎng)只是工作的地方，首先要明確這個(gè)問(wèn)題，千萬(wàn)不能感情用事，不能濫用你的感情在同事的身上。

　　第二，跟同事之間的交往要真誠(chéng)，不要欺騙，該說(shuō)的，可以說(shuō)。但是不該說(shuō)的，一定不能說(shuō)。

　　第三，互相尊重，要維護(hù)別人的自尊。

　　第四，跟同事之間相處的時(shí)候關(guān)系要融洽，吵架，打架更加不能要，沖動(dòng)不得。

　　第五，平時(shí)跟同事出去吃飯也好，逛街消費(fèi)也好，最好都是要AA制。

　　第六，要注意自己的隱私，不能暴露，當(dāng)然，也不要主動(dòng)打探別人的隱私。

　　第七，跟異性同事之間一定要處理好關(guān)系，距離要保持，不能搞辦公室戀情。

　　職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，刀光劍影，你要小心！

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