加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(精選15篇)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來越密切，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼，下面是小編收集整理的加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書，希望對(duì)大家有所幫助。
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
__________年3月1日至4月17日，因_____________、________________，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼_________________元。
附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%*日工資報(bào)酬)
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作的`，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%日工資報(bào)酬);
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%*日工資報(bào)酬)
加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元
節(jié)假日：7天*135元150%=1418元
清明：2天*135元*300%=810元
平常加班以12小時(shí)計(jì)算：(12小時(shí)-8小時(shí))*48天*17元*150%=4896元
以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx年元。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)
________________有限公司
申請(qǐng)人：______________
20__________年_____月_____日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書2
公司領(lǐng)導(dǎo)：
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的.共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的'過程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細(xì)：
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年x月x日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書3
湖南公司人事行政部：
劉部長：
總經(jīng)辦：
一、申請(qǐng)?jiān)颍?因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的`工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。 公司原來實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。 為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。
二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三、建議生效時(shí)間：從20xx年8月份開始實(shí)行
四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按《勞動(dòng)法》執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.5 4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*2 4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3 以上，
敬請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書4
某某總：
為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的.順利開展，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員 按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
請(qǐng)示人：
日期：
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是本單位員工XX，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請(qǐng)補(bǔ)助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的'熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書6
尊敬的xxx總：
為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的'工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年x月x日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外，由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點(diǎn)，有時(shí)十點(diǎn)，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。
另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。
為了鼓勵(lì)客服人員的`工作積極性，希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來對(duì)工作的高極熱情,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定.特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝!
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年XX月XX日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自我的`工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否，請(qǐng)批示。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年x月x日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，然而員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的.調(diào)休。
經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
20xx年月日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書10
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：劉部長
FM：總經(jīng)辦20xx-8-16
SUJB：關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請(qǐng)
一、申請(qǐng)?jiān)颍?/p>
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的'崗位，比如IT人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。
公司原來實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。
為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。
二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三、建議生效時(shí)間：從20xx年8月份開始實(shí)行
四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按《勞動(dòng)法》執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：
4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.5
4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*2
4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3
以上，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是本單位員工__________，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請(qǐng)補(bǔ)助。
我在工作中一向認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的'熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自我的努力，更是證明了自我的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自我繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自我的價(jià)值，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：______
_______年__________月__________日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
_______年_______月_______日至_______月_______日，因_____________、________________，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼_________________元。
附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的.工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%x日工資報(bào)酬);
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)
加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天——104天)÷12月=21.75天)平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元節(jié)假日：7天x135元x150%=1418元清明：2天x135元x300%=810元
平常加班以12小時(shí)計(jì)算：(12小時(shí)——8小時(shí))x48天x17元x150%=4896元
以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼_______元。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)
________________有限公司
申請(qǐng)人：______________
_______年_______月_______日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書13
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的`安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!> xx有限公司安保部> 二0一X年二月七日
申請(qǐng)書三：
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ，春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。
具體補(bǔ)助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)
以上意見妥屬實(shí)，請(qǐng)董事長批示。> 申請(qǐng)人> 年月日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書14
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助;
春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));
假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。
當(dāng)否請(qǐng)批示。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年x月x日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門公司人員編制不到位，公司人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的.安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
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