職場的語錄摘錄

時間：2024-07-13 13:57:47 職場我要投稿

【實用】職場的語錄摘錄76句

　　品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。下面是小編幫大家整理的職場的語錄76句,僅供參考，歡迎大家閱讀。

【實用】職場的語錄摘錄76句

1、這種良好的生活習(xí)慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機會。

2、一個人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地，就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。

3、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。

4、當(dāng)你達(dá)到一個目標(biāo)時，你收獲的不僅僅是目標(biāo)本身，而且還有你的自信、快樂與成功。

5、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時光深埋進歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔(dān)心被埋沒，是金子總會發(fā)光的。

6、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費。

7、生命，要用智慧駕馭，用從容相隨，用簡單詮釋，用自由概括，用快樂裝飾，用希望照耀，用心靈體驗，成功不是結(jié)果而在經(jīng)歷，或許凡俗但真實，或許平庸但摯誠。

8、學(xué)會安靜。學(xué)會理智。學(xué)會堅強。學(xué)會努力，努力就有收獲，人人都能成功。

9、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

10、要相信事情還會有轉(zhuǎn)機只要你相信事情還會有轉(zhuǎn)機，只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去，成功就離你不遠(yuǎn)了。

11、成功只青睞于堅持不懈，腳踏實地，努力奮斗，說到就要做到的人。

12、這本書很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說……一開始你就成功了。

13、別人幾年后都是成功人士，我估計幾年后就是城郊人士了。一個成功人士的背后，都有個女人，常常這個女人是他的丈母娘。

14、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。

15、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

16、成功人士認(rèn)識到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。

17、20到[xx]歲，人生最朝氣蓬勃的十年。這十年，一定要有自己的方向，做自己最擅長的事；要把知識變成能力，走在時代的最前沿；要端好信譽的碗，把每份工作都當(dāng)成歷練…生活，總會留點什么給對它抱有信心的人。

18、有人會問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對此，我的回答當(dāng)然是"絕對愿意"�！悸〔馤。P，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

19、人生難得糊涂，貴在糊涂，樂在糊涂，成在糊涂。以，掌握了難得糊涂，會使你恍然頓悟，會帶給你一種大智慧，會讓你獲得一種前所未有的達(dá)觀和從容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遙自在。

20、作為一個老板，應(yīng)當(dāng)及時地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報酬與獎勵，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險。

21、與同事和睦相處，你沒必要去巴結(jié)誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的。

22、職場新人對于各種事務(wù)沒有經(jīng)驗，需要各種請教各種請示都是必須的，但請示不是直接把問題往領(lǐng)導(dǎo)手上一推，請示前就該準(zhǔn)備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問題。

23、貴人，可能是賞識并重用自己的伯樂，或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗、提供施展才華的機會的上司，或是肝膽相照、在最困難時拉自己一把的朋友……有了他們，才會讓自己少走彎路，降低損失，節(jié)約時間。

24、學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。

25、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著實不易，在職場中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的，容易嗎？劉邦與項羽在創(chuàng)業(yè)時最大的區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

26、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時候，就容易感到空虛�？仗撌锹殘錾系膼耗В鼤粩嗟馗g人們的靈魂。

27、在人際交往中，語言是一種交流方式，大量的卻是非語言，即體語。在交際活動中，懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神，會給人親近、信任、受尊敬的感覺，而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺。在交際中要善于運用空間距離。

28、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時，祝賀他們。時，也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應(yīng)該通過電話來表達(dá)一下自己的友誼。

29、了解自己的長項，才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向；練好自己的長項，才能成就自己的事業(yè)。

30、你是自己生活的導(dǎo)演。自己負(fù)責(zé)，相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你，最好的心理準(zhǔn)備是，并不是非他不可。

31、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結(jié)果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內(nèi)在煩惱還是外在災(zāi)禍，都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學(xué)。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。

32、職場握手的奧秘還在于與對方使用相同的力度，當(dāng)然對于個別大力水手的鐵腕則不必如此。時，手掌的干燥與溫暖也很重要。個小竅門是，開會前想象你的手掌捧著一個暖爐，即可以讓你的掌心溫度提高。

33、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。

34、社會才是真正的大學(xué)，很多在校園里沒有想過也沒有學(xué)過的東西，都可能會與職場新人不期而遇，只有到了具體的銷售工作崗位上，你才會發(fā)現(xiàn)很多事情并非如你事先所想象的那樣。

35、渴求有個好上司。多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進步，而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實在讓人郁悶。實一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴上司。

36、一個氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應(yīng)該主動去要求參加。

37、當(dāng)一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他才會真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長，成為某一方面的骨干或"尖子"。

38、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。

39、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風(fēng)度，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。

40、從員工到總監(jiān)，你要明白的8個道理]看到別人升職加薪，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己？職場是一個復(fù)雜的綜合體，風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己，就離成功更近一步。

41、對90后職場新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報以尊重，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價值實現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務(wù)實的心態(tài)，頻繁跳槽，對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

42、有時候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的職位或者是你戴面具時所扮演的角色，而不是你自己。

43、有兩工程師，一個覺得待遇一般，準(zhǔn)時上下班，做項目習(xí)慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時間處理業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個薪資過萬，第二個成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。

44、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權(quán)限，這才是一個管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理，因為這樣會事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。

45、作為企業(yè)的管理者，要充滿自信，要有魄力，還要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣。要做一個優(yōu)秀的管理者，要有前瞻性的眼光，對公司發(fā)展做出最適合的計劃。管理者不能好高騖遠(yuǎn)，做一些不切實際的計劃。當(dāng)機會來臨時，管理者要當(dāng)機立斷，不可拖延。

46、一般員工有以下需求必須得到管理者的充分關(guān)注，這樣員工才能做出最佳的工作表現(xiàn)。成長。有機會學(xué)習(xí)、成長來實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，這是每一位員工的基本需求。工作的意義。員工需要看到自己工作的意義和價值，是否與組織及更大的目標(biāo)相連接。員工需要明白自己的工作是怎樣與整體愿景相聯(lián)系的。公平。員工愿意為公平、公正的雇主服務(wù)，無論是薪資、福利還是工作量，這樣員工之間就會相互尊重。

47、"去一人之私，成眾人之功。"其實，成功的理念很多；尤以佛教的八正道，如果你能照著實踐，必然可以成功。

48、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對社會的感性認(rèn)識。勤工儉學(xué)是接觸社會和鍛煉自己的好機會。通過勤工儉學(xué)，你不僅可以體驗邊讀書邊工作的艱辛，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)，而且還可以了解人情世故，學(xué)習(xí)如何與人相處。

49、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見，一點不要透露你有什么貢獻(xiàn)。

50、你要注意結(jié)交來往的人脈，一定要交資產(chǎn)類的朋友，遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。

51、需要了解的是公司的文化和氛圍，這個和入職前所了解到了可能會有一些出入，因為公司所倡導(dǎo)的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要觀察周圍的同事都是什么樣的人，在根據(jù)不同的人找到不同的相處方式，這是一個鍛煉情商的好機會，職場其實是個復(fù)雜的地方，人與人的交往是門學(xué)問。

52、先學(xué)做人，再學(xué)做事，俗話說，一流人才只做人不做事，二流人才是先做人再做事，三流人才是先做事再做人�？梢哉f，在職場打拼，拼的不全是你的做事能力、學(xué)歷、資歷，而拼得更多的是你做人的能力。

53、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。

54、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時刻騙到所有人。你要當(dāng)老實人，老實人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時的謊言。說謊只需要在最關(guān)鍵的時刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過。

55、1.從座位上站起來，伸展四肢，與人交流。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會怎么做，用心改進工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動，增進團隊合作。6.珍惜時間，規(guī)劃未來。7.提升自己的口碑。8.維護自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn)，提升技能。10.利用好職場福利。

56、伙伴結(jié)盟�；锇榻Y(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價值標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會相互幫扶。友誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。合作制勝，團隊為贏，都是我們努力的方向和目標(biāo)，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。

57、一個人如果失去了少許金錢，尚不至于發(fā)此大怒；而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補的。有時候，對方可能本來并無傷人之心．可是卻會因為一句無意的話傷害別人，所謂"言者無心，聽者有意"，這樣無形中就為自己樹立了一個敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個深刻的教訓(xùn)。

58、一、言行舉止象你希望成為的人；二、要心懷必勝、積極的想法；三、用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響別人；四、使你遇到的每一個人都感到自己；五、心存感激；六、學(xué)會稱贊別人；七、學(xué)會微笑；八、到處尋找最佳的新觀念；九、放棄雞毛蒜皮的小事；十、培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神；

59、學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。成功的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點。錢有兩種：花掉的是錢，是財產(chǎn)；沒花掉的是"紙"，是遺產(chǎn)。

60、當(dāng)你成功的時候，你的朋友都認(rèn)識你，當(dāng)你落魄的時候，你才知道誰才是你的朋友。

61、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會與你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰會與你共進退。只有把命運掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。

62、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續(xù)集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認(rèn)真對待工作，真誠對待旁人，你才是自己生活的最佳主角。

63、有些人我們以為忘記了，可面對時才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深，深到自身都無法察覺。

64、避免任何具有負(fù)面意義的說話形態(tài)，尤其應(yīng)根除吹毛求疵閑言碎語或中傷他人名譽的行為，這些行為會使你的思想朝向消極面發(fā)展。

65、每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。

66、走正路才不會走彎路，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。

67、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。

68、寶寶快快好起來吧，我們快點回家。這就是不稱職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。

69、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會溺水。

70、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。