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文秘會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2022-07-28 13:22:32 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

文秘會(huì)議紀(jì)要范文

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,在處理事務(wù)上需要使用會(huì)議紀(jì)要的情況越來(lái)越多,會(huì)議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)時(shí)使用的一種法定公文,是下行文。那要怎么寫好會(huì)議紀(jì)要呢?以下是小編為大家整理的文秘會(huì)議紀(jì)要范文,希望對(duì)大家有所幫助。

文秘會(huì)議紀(jì)要范文

文秘會(huì)議紀(jì)要范文1

  會(huì)議名稱:中共××市委會(huì)議

  時(shí)間:"秘書工作"×年×月××日

  地點(diǎn):市委主樓××?xí)h室

  出席:

  缺席:

  列席:××(主管教育工作的副市長(zhǎng))、"秘書工作"(教育黨工委書記)、"秘書工作"(市教委副主任)、××(市財(cái)政局長(zhǎng))

  主持人:

  記錄:

  議題:傳達(dá)省教育工作會(huì)議精神,研究我市如何加強(qiáng)、改進(jìn)教育工作。

  發(fā)言內(nèi)容、決定事項(xiàng):

文秘會(huì)議紀(jì)要范文2

  I背景

  為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理,提升管理人員現(xiàn)代化企業(yè)管理水平和員工技能,加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),認(rèn)真艱苦地拓展市場(chǎng),將企業(yè)做大做強(qiáng);為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以及各部門、車間工作能夠各司其職,有秩序地開展。

  II時(shí)間、地點(diǎn)、主持人

  會(huì)議時(shí)間:20xx年8月17日下午5時(shí)

  會(huì)議地點(diǎn):公司小會(huì)議室

  主持人:莫加球

  III與會(huì)者

  譚小科藍(lán)柳生黃華森譚知青廖業(yè)亮高景富陳忠萍莫少麟玉金桃李知海黎祖利陸蓉黃武燕

  IV會(huì)議內(nèi)容、要求

  xxx董事長(zhǎng)親自主持會(huì)議,在宣讀《關(guān)于調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任分工的決定》后,強(qiáng)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)成員之間必須增進(jìn)相互溝通,加強(qiáng)相互支持,并就此作了以下幾點(diǎn)指示:

  1、根據(jù)目前市場(chǎng)情況和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,領(lǐng)導(dǎo)成員必須轉(zhuǎn)變管理理念,提升管理水平。董事長(zhǎng)認(rèn)為企業(yè)管理是門科學(xué),切忌隨意性,社會(huì)在不斷進(jìn)步,我們必須加強(qiáng)信息管理的意識(shí),根據(jù)社會(huì)發(fā)展要求來(lái)經(jīng)營(yíng)公司。

  2、明確責(zé)任感,明確執(zhí)行計(jì)劃的嚴(yán)肅性。各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)要提高獨(dú)立工作能力和管理水平,掌握科學(xué)地組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的手段。

  3、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理,有計(jì)劃地培訓(xùn)員工思想意識(shí)和工作技能,形成強(qiáng)有力的'團(tuán)隊(duì)精神和忠于崗位職守的責(zé)任心。

  4、任何人、任何事都必須以公司利益為重,特別是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)、相互溝通和相互支持。一時(shí)難以溝通的,由董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理。

  5、為便于對(duì)口管理,綜合辦將各部門、車間所屬人員分匯花名冊(cè)交分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬員工進(jìn)行管理和考核。

  6、綜合辦進(jìn)一步完善對(duì)各部門、車間負(fù)責(zé)人的考核制度。各部門、部門、車間負(fù)責(zé)人對(duì)管轄單位發(fā)生的問(wèn)題和事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  7、重申勞動(dòng)紀(jì)律:經(jīng)理班子成員離開柳州市必須向董事長(zhǎng)報(bào)告;中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假兩天以上必須經(jīng)總經(jīng)理審批,七天以上必須由董事長(zhǎng)審批。凡無(wú)故離崗者,一律以曠工論處。

  8、公司中層以上管理人員必須保持各自辦公環(huán)境的整潔有序,有關(guān)的工作資料、文件必須清晰分類保管,以便于隨手閱看,依據(jù)執(zhí)行。

  在作以上指示后,董事長(zhǎng)向與會(huì)者通報(bào)了成立公司單身員工食堂的籌備情況,并就此作了較為詳盡的布置,同時(shí)還倡議龍擎、盛科兩公司中層以上干部為單身員工食堂捐款,以解決暫時(shí)的資金困難,這個(gè)倡議得到了與會(huì)者的贊同。

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