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工程月度會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2022-10-20 12:17:08 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿
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工程月度會(huì)議紀(jì)要

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,接觸并使用會(huì)議紀(jì)要的人越來(lái)越多,紀(jì)要要求會(huì)議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準(zhǔn)確,層次分明,語(yǔ)言簡(jiǎn)練。擬起會(huì)議紀(jì)要來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的工程月度會(huì)議紀(jì)要,希望能夠幫助到大家。

工程月度會(huì)議紀(jì)要

工程月度會(huì)議紀(jì)要1

  工程名稱(chēng)大同富力城S2地塊二期工程

  會(huì)議時(shí)間20xx年03月25日

  會(huì)議地點(diǎn)工地會(huì)議室

  總包單位中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司

  項(xiàng)目經(jīng)理(會(huì)議主持人)

  建設(shè)單位大同富力城

  負(fù)責(zé)人簽字

  分包單位、負(fù)責(zé)(授權(quán)委托人簽字)

  會(huì)議內(nèi)容

  1、截至3月25日,本月在施班組陸續(xù)全部進(jìn)場(chǎng),盡快組織好施工,保證進(jìn)度

  2、新進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)、合同齊全,進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)正常。

  3、由于近期天氣還是比較冷,注意保暖,暖氣供應(yīng)不良,及時(shí)上報(bào)搶修,確保供暖正常。

  4、決議及方案

  1、滯后的勞務(wù)管理工作,須在4月10號(hào)前整改完畢,及時(shí)上報(bào)相關(guān)單位,勞務(wù)費(fèi)的支付不受備案等客觀原因的影響;

  2、部分班組人員身份證尚未換二代證,必須按要求提供,否則不得辦理相關(guān)進(jìn)場(chǎng)手續(xù);

  3、退場(chǎng)班組尚未付清的.勞務(wù)費(fèi),按合同及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)要求在離場(chǎng)前支付完成。

  記錄人(總包勞務(wù)力管理員)簽字XXX

  記錄時(shí)間

  20xx年03月25日

  注:本表空間不夠,可進(jìn)行背書(shū)補(bǔ)充。

工程月度會(huì)議紀(jì)要2

  時(shí)間:20xx年5月24日

  地點(diǎn):公司六樓會(huì)議室

  參加人員:XXX

  一、工程管理室質(zhì)量主管劉科長(zhǎng)通報(bào)了公司5月份的工程質(zhì)量管理情況。并提出下月工程質(zhì)量管理要求。重點(diǎn)內(nèi)容如下:

  1、結(jié)合建設(shè)部和質(zhì)檢總局發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程使用鋼筋質(zhì)量管理工作的通知》建質(zhì)[20xx]26號(hào)要求,對(duì)在建工程的鋼筋驗(yàn)收和使用狀況進(jìn)行全面檢查、包括:

  1)鋼筋進(jìn)場(chǎng)合格證明及復(fù)試報(bào)告;

  2)鋼筋加工和安裝質(zhì)量;

  3)鋼筋隱蔽記錄及檢驗(yàn)批檢查記錄;

  4)現(xiàn)場(chǎng)抽驗(yàn)。

  2、基于上月混凝土試塊質(zhì)量的問(wèn)題,跟蹤對(duì)現(xiàn)澆混凝土的驗(yàn)收情況。

  3、工程材料檢驗(yàn)和過(guò)程試件的檢測(cè)的策劃,檢查報(bào)表情況。

  4、分部工程安全使用功能檢測(cè)的管理,檢查檢測(cè)申請(qǐng)和檢測(cè)報(bào)告。

  5、要求接受本鋼建設(shè)公司安全質(zhì)量處和本鋼工程質(zhì)量處春檢的工程隊(duì),對(duì)檢查提出的問(wèn)題制定處理方案,在6月10日前完成整改處理。通知工程管理室驗(yàn)證合格后,請(qǐng)上級(jí)質(zhì)量處驗(yàn)證。

  二、工程管理室工程技術(shù)主管宋科長(zhǎng)講了尾工處理的存在問(wèn)題和要求;還要求按照施工圖紙內(nèi)容施工。個(gè)別工程隊(duì)預(yù)算報(bào)了,活沒(méi)干的,而且圖紙作為竣工資料卻上交了的,要求要抓緊時(shí)間組織人員進(jìn)場(chǎng)施工。

  三、工程管理室總工辦池主任講的三點(diǎn)要求:

  1、十項(xiàng)新技術(shù),各工程隊(duì)要認(rèn)真學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)心得形成總結(jié)性資料上報(bào)到總工室;

  2、工法目前為止有兩家上報(bào),未上報(bào)的按規(guī)定處理;

  3、現(xiàn)在上報(bào)的方案有的審批程序不對(duì),還有專(zhuān)項(xiàng)方案編制不及時(shí)的。,如果不隨工程進(jìn)度同步上報(bào)方案,在公司大例會(huì)通報(bào)批評(píng)。

  四、安全科吳科長(zhǎng)介紹了扣件式腳手架新規(guī)范的'要求,內(nèi)容如下:

  新規(guī)范要求工程隊(duì)在編制腳手架專(zhuān)項(xiàng)施工方案時(shí),應(yīng)有計(jì)算和安全系數(shù)的確定;扣件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收要求細(xì)化管理,腳手架拆除過(guò)程要符合專(zhuān)項(xiàng)方案的順序。指出操作人員需要持證上崗。

  五、生產(chǎn)副經(jīng)理張經(jīng)理在會(huì)上提出的要求如下:

  1、對(duì)不來(lái)開(kāi)會(huì)還沒(méi)有請(qǐng)假的工程隊(duì),部門(mén)要拿出處理意見(jiàn)。下個(gè)月開(kāi)始,哪個(gè)隊(duì)主管技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人沒(méi)來(lái),對(duì)其處罰200元;

  2、各隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢查員不能是一個(gè)人擔(dān)當(dāng),隊(duì)質(zhì)檢員要求有技術(shù)職稱(chēng)或技師職稱(chēng);各隊(duì)上報(bào)的情況要送組織部備案。

  3、尾工的事,要及時(shí)處理,保證質(zhì)量,不能再出質(zhì)量問(wèn)題。目前有些工程質(zhì)量已影響到公司外攬活。因此,要求在座的各位把在手的工程質(zhì)量管好,做好工程收尾工作。避免再發(fā)生尾工。前幾天,公司針對(duì)礦山、廠區(qū)尾工處理開(kāi)了專(zhuān)題會(huì),要求整改完成時(shí)間是本月底,未處理完的一項(xiàng)罰工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)壹仟元;

  4、工程質(zhì)量檢查,上級(jí)主管部門(mén)春檢文件通知已下發(fā)一周,此次檢查對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的單位,公司要在大例會(huì)通報(bào)批評(píng),加倍處罰。本月7號(hào)集團(tuán)公司大例會(huì)通報(bào)批評(píng)我公司丹東不銹鋼工程和廠區(qū)旋流池工程存在的質(zhì)量問(wèn)題,給礦建公司造成了極大的負(fù)面影響,同意工程管理室給金結(jié)廠長(zhǎng)和土三隊(duì)長(zhǎng)各罰款貳佰元的處理決定。

  最后,要求工程隊(duì)回去之后,對(duì)各部門(mén)在會(huì)上提出的要求,要認(rèn)真落實(shí)。各部門(mén)要按照公司管理制度嚴(yán)格考核。

  工程管理室整理

  二〇XX年四月二十六日

工程月度會(huì)議紀(jì)要3

  20xx年3月3日9:00—22:30,公司2月份月度會(huì)議在舟山玉蘭花園會(huì)議室召開(kāi)。舟山公司總經(jīng)理劉玲玲、總經(jīng)理助理李敏,各部門(mén)、物業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員共計(jì)60人參加了會(huì)議。

  會(huì)議由公司總經(jīng)理劉玲玲主持。會(huì)議開(kāi)始前播放了《鷹之重生》視頻;各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別作20xx年度親情服務(wù)和園區(qū)服務(wù)的主題匯報(bào);物業(yè)部負(fù)責(zé)人解讀了園區(qū)服務(wù)"十必做"標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)、"二十必查"指導(dǎo)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)、"二十觸點(diǎn)"服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)手冊(cè)(20xx版);會(huì)議還審議確定了各項(xiàng)目園區(qū)收入指標(biāo)(期間插播了《面對(duì)巨人》經(jīng)典勵(lì)志視頻)以及業(yè)主電子信息檔案增加部分的內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)園區(qū)服務(wù)和親情服務(wù)實(shí)施內(nèi)容以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)等進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和闡述,最后公司總經(jīng)理劉玲玲對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),F(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、會(huì)議要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)布置

  正視當(dāng)前現(xiàn)狀,嚴(yán)抓內(nèi)部工作品質(zhì)和對(duì)外服務(wù)品質(zhì)

  品質(zhì)關(guān)乎企業(yè)生死,品質(zhì)領(lǐng)先、進(jìn)步,則企業(yè)生;品質(zhì)失控、退步,則企業(yè)亡。當(dāng)前,公司各級(jí)員工必須正視現(xiàn)狀,從內(nèi)部工作細(xì)節(jié)抓起,從客戶(hù)意見(jiàn)抓起,不斷反思改進(jìn),確保第一品級(jí)服務(wù)。

  會(huì)議重申,各項(xiàng)工作要取得實(shí)效,關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。對(duì)于集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),按期、按量、保質(zhì)地完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)任務(wù),各級(jí)員工,尤其是各級(jí)管理者,務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行。

  1、增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),增強(qiáng)緊迫感,保持公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

  會(huì)議重申,20xx年公司新增3000萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),非綠城拓展指標(biāo)達(dá)60萬(wàn)m2,這是對(duì)我們整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)綜合能力的重大考驗(yàn)。公司各級(jí)管理者及基層員工要對(duì)公司當(dāng)前所處的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和拓展指標(biāo)保持清醒的認(rèn)識(shí),既要有危機(jī)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí),增強(qiáng)緊迫感,從關(guān)系公司生存的界面,直面問(wèn)題,想方設(shè)法,更要堅(jiān)定信心,對(duì)外對(duì)內(nèi)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài),在扎實(shí)做好原有工作各項(xiàng)常規(guī)性基本工作的同時(shí),將以上兩項(xiàng)指標(biāo)作為各項(xiàng)工作的主線,將指標(biāo)層層分解,通過(guò)績(jī)效考核,激發(fā)所有員工的工作激情,認(rèn)真落實(shí)踏實(shí)工作。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)議制度建設(shè),規(guī)范會(huì)議標(biāo)準(zhǔn),提升會(huì)議服務(wù)品質(zhì)

  如何做好外部服務(wù),就是讓業(yè)主有好的服務(wù)體驗(yàn)好,而好的服務(wù)是則來(lái)自每一位一線員工發(fā)自?xún)?nèi)心,真誠(chéng)的想為業(yè)主做好服務(wù)的心態(tài)和決心。怎么樣讓一線員工,每一位管理者背后的一線員工來(lái)支持管理者的想法、認(rèn)準(zhǔn)他們好的服務(wù)理念,那就需要我們服務(wù)好一線員工,做好我們的內(nèi)部服務(wù)。綜合管理部作為各項(xiàng)會(huì)議的主責(zé)部門(mén),需進(jìn)一步完善會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,建立針對(duì)大型會(huì)議及常規(guī)性會(huì)議的會(huì)務(wù)工作流程清單。在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中,須做深、做透每一項(xiàng)會(huì)議服務(wù)內(nèi)容。同時(shí),要積極創(chuàng)新,做出亮點(diǎn)并將其推廣乃至成為新的會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)化升級(jí)。

  3、心存感恩,積極為業(yè)主營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)

  關(guān)心業(yè)主從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從細(xì)微處著手,感恩我們的業(yè)主,用感恩的心,投入更多的服務(wù),回報(bào)業(yè)主。變抱怨為感恩、變得到為給予、變一次為終生。強(qiáng)調(diào)服務(wù)的及時(shí)性,多跟業(yè)主接觸,了解他們真實(shí)的服務(wù)需求。服務(wù)要做到全覆蓋,及早規(guī)劃今年的園區(qū)活動(dòng),各園區(qū)要根據(jù)自身的特點(diǎn),針對(duì)性的開(kāi)展活動(dòng)項(xiàng)目。

  結(jié)合重大活動(dòng)(如世界杯),做好物業(yè)服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。

  對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要充分的了解,核實(shí)和分析,然后再在此基礎(chǔ)上提出方案,確保可行性和可操作性。如消防日的宣傳,更多的是要讓業(yè)主知道遇到火警火災(zāi)的時(shí)候如何逃生,怎樣自救互助。

  春節(jié)年貨展活動(dòng)必須要做,但方案要周密,前期調(diào)查準(zhǔn)備要充分,誰(shuí)去整合資源,誰(shuí)去落實(shí),誰(shuí)來(lái)監(jiān)督,誰(shuí)來(lái)評(píng)估。

  春節(jié)便民活動(dòng),要結(jié)合舟山人的習(xí)俗,像八仙桌的借用、提供肉和雞的燒煮、貢品擺放的示意圖等,要提供業(yè)主想做但又不便做的服務(wù)。

  婚慶服務(wù),更多的可以考慮園區(qū)相關(guān)通道的布置,喜慶的水牌、單元門(mén)的'裝飾,電梯的布置,迎親小分隊(duì)等,使業(yè)主感受到住在我們服務(wù)的小區(qū)有面子、有檔次。

  喬遷服務(wù),集團(tuán)有統(tǒng)一的要求和規(guī)定,但是舟山公司和各園區(qū),應(yīng)該想能否提供更多的內(nèi)容,更豐富的創(chuàng)新,做到服務(wù)專(zhuān)屬和服務(wù)普通型相結(jié)合。孕婦服務(wù),要結(jié)合各園區(qū)的實(shí)際情況,但我們可以向孕婦提供有關(guān)的書(shū)籍,這真正能使業(yè)主感受到實(shí)用、貼心。

  梅雨季防霉,要告知業(yè)主如何防霉的知識(shí),園區(qū)如何給予幫助,有沒(méi)有集中的晾曬點(diǎn),還要關(guān)注到業(yè)主晾曬衣物的標(biāo)識(shí)。

  活動(dòng)不是為做而做,搞形式主義,要?jiǎng)?chuàng)造一種驚喜,絕不能老套而庸俗,服務(wù)無(wú)處不在。如下雨時(shí),我們作為服務(wù)提供者,應(yīng)該做什么,通知有晾曬衣物的業(yè)主、關(guān)注業(yè)主房子和車(chē)子的窗戶(hù)是否關(guān)好,戶(hù)外的電瓶車(chē)能不能提供防雨布等等。

  二、重點(diǎn)項(xiàng)目的工作要求

  1、舟山東沙度假村

  度假村蘊(yùn)含著豐富而獨(dú)特的內(nèi)涵和價(jià)值,具有巨大的創(chuàng)造空間,也富有挑戰(zhàn)性。公司需要匯集智慧,積極主動(dòng)地與海南清水灣聯(lián)系,深入研究度假服務(wù)產(chǎn)品,要在現(xiàn)有園區(qū)服務(wù)體系內(nèi)容的基礎(chǔ)上,豐富生活服務(wù)內(nèi)容,提高休閑娛樂(lè)、餐飲等個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容。并充分借助

  2、舟山玉蘭花園重視兒童的需求。兒童是業(yè)主中特別需要呵護(hù)的人群,必須注意強(qiáng)化對(duì)兒童的服務(wù)。針對(duì)兒童的需求,目前,舟山玉蘭花園除持續(xù)實(shí)施好"海豚計(jì)劃"活動(dòng)外,要開(kāi)展個(gè)性化的水上運(yùn)動(dòng)活動(dòng),可聯(lián)動(dòng)商家,通過(guò)冠名等方式進(jìn)行組織開(kāi)展,資源整合;在園區(qū)內(nèi)硬裝、軟裝極優(yōu)的情況下,可以聯(lián)動(dòng)少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu),解決廣大年輕業(yè)主的兒童教育培訓(xùn)困難,真正將服務(wù)落到實(shí)處。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),公司全體員工必須清醒地認(rèn)識(shí)到服務(wù)品質(zhì)對(duì)公司生存發(fā)展的重要意義,切實(shí)提升品質(zhì)管控能力,確保公司品質(zhì)在舟山行業(yè)的領(lǐng)先地位。品質(zhì)的領(lǐng)先離不開(kāi)持之以恒的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力是企業(yè)的真正競(jìng)爭(zhēng)力。公司要向一切優(yōu)秀者學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)筑業(yè)主生活品質(zhì),要前去考察學(xué)習(xí),推進(jìn)業(yè)主檔案電子化,在條件具備的項(xiàng)目開(kāi)辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),舟山東沙度假村等旅游度假項(xiàng)目要積極探索營(yíng)造度假生活方式,細(xì)化服務(wù)門(mén)類(lèi),形成比較清晰的意見(jiàn)。最后,劉總指出,我們要堅(jiān)持園區(qū)服務(wù)體系不動(dòng)搖,通過(guò)組織志愿者活動(dòng)、制訂"業(yè)主之約"等激發(fā)業(yè)主的主人翁意識(shí)和參與意識(shí),使各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施成為公司與業(yè)主雙向互動(dòng)的過(guò)程,提升業(yè)主對(duì)服務(wù)的感知率,增加業(yè)主的居住歸屬感。

  綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司舟山分公司

  二○XX年三月十日

工程月度會(huì)議紀(jì)要4

  會(huì)議時(shí)間:20xx—04—20

  會(huì)議地點(diǎn):XX會(huì)議室

  參加人員:XXX

  會(huì)議主持:XXX

  會(huì)議記錄:XXX

  會(huì)議主題:XXX

  對(duì)20xx年3月份預(yù)算執(zhí)行情況分析

  通過(guò)溝通所披露的問(wèn)題

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、對(duì)3月份預(yù)算執(zhí)行情況分析

  本月的預(yù)算執(zhí)行情況總體是好的,根據(jù)去年集團(tuán)審批通過(guò)的預(yù)算,本月預(yù)計(jì)利潤(rùn)為—21067。65;實(shí)際完成利潤(rùn)17038。98,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)完成率為200%,對(duì)于實(shí)際情況與月度預(yù)算存在的差距,各部門(mén)具體情況如下:

  總經(jīng)辦:總經(jīng)辦主要是負(fù)責(zé)各種資源合同收入、集團(tuán)營(yíng)運(yùn)中心下發(fā)的2,500。00/月服務(wù)收入、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、聯(lián)絡(luò)費(fèi)四個(gè)預(yù)算指標(biāo):

  本月回款執(zhí)行情況如下:

  1、XX公司因付款手續(xù)流程較復(fù)雜,未及時(shí)回款;

  2、中國(guó)XX公司、XX科技的款項(xiàng)已于4月份收回;

  3、中國(guó)XX公司續(xù)簽資源合同,漲租20xx。00/年(創(chuàng)收),款項(xiàng)已于4月份收回;

  4、原財(cái)務(wù)中心辦公區(qū)3月份之前一直空置未出租,但已于4月中旬出租;

  5、對(duì)于XX物協(xié)的20xx年度欠費(fèi)的追繳工作,己上報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門(mén),正在協(xié)助處理當(dāng)中;除上述款項(xiàng)外的其他收入均已按預(yù)算執(zhí)行到位。

  另因本月A、B棟無(wú)退租戶(hù)無(wú)房源,以致2,500。00元服務(wù)收入指標(biāo)未完成。業(yè)務(wù)招待費(fèi)聯(lián)絡(luò)費(fèi)兩項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo):我們一直是本著合理控制的.原則,費(fèi)用一定要發(fā)生在實(shí)處,正常情況下,這兩項(xiàng)指標(biāo)都不會(huì)超預(yù)算。

  工程部:

  本月經(jīng)營(yíng)用電費(fèi)、修繕費(fèi)均控制在預(yù)算內(nèi):

  其中經(jīng)營(yíng)用電費(fèi)節(jié)余大,預(yù)算數(shù)的40000。00元,實(shí)際計(jì)算公攤數(shù)據(jù)為:27770。00元,節(jié)余12230。00元;主要收A棟業(yè)主/租戶(hù)電價(jià)上調(diào)(辦公性質(zhì)住戶(hù)用電電價(jià)由0。58元/度提高至0。93),配電間變壓器停止使用一臺(tái),節(jié)約損耗;預(yù)算內(nèi)地下車(chē)庫(kù)地平漆整改工程款暫未付完,6250。00元/月的專(zhuān)項(xiàng)工程支出分?jǐn)偙驹挛捶謹(jǐn)偂1驹滦蘅樫M(fèi)(此類(lèi)費(fèi)用一般為日常設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)用)較預(yù)算節(jié)約費(fèi)用1056。00元。

  安保部:

  本月停車(chē)費(fèi)收入58609。00,超預(yù)算4909。00元:其中停車(chē)月卡收入超預(yù)算13860元;臨時(shí)停車(chē)收入低于預(yù)算8800元;電動(dòng)車(chē)充電收入低于預(yù)算151元。

  本月保安設(shè)備耗材費(fèi)用超預(yù)算2830。00元,其中:采購(gòu)巡更棒、鐵鏈、LED燈款實(shí)際發(fā)生2550。00元,沖減1月份計(jì)提1070。00元后,超預(yù)算1480。00元;本月采購(gòu)交通柱款1350。00元,屬預(yù)算外費(fèi)用。

  本部門(mén)的費(fèi)用指標(biāo),因編制預(yù)算時(shí)是按照往年發(fā)生的歷史數(shù)據(jù)預(yù)估,可今年因一些管理上的需求及部門(mén)耗材單價(jià)上調(diào),有些設(shè)備耗材費(fèi)用未在預(yù)算內(nèi)或超預(yù)算。

  行政部:

  本月用人費(fèi)用較預(yù)算數(shù)節(jié)約11916。28,本月數(shù)據(jù)都是財(cái)務(wù)按預(yù)算計(jì)提,于下月實(shí)際發(fā)生時(shí)沖銷(xiāo)本月預(yù)提,可比性不強(qiáng),F(xiàn)用人實(shí)際情況為工程缺編1人,安管缺編2人,社保同時(shí)節(jié)約。另外,本月為每年社保年檢月份,年檢期間生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)基數(shù)待定,扣繳不成功:2195。64元,于年檢后(4月份)補(bǔ)繳。培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)本月未發(fā)生。

  客服部:

  本月物業(yè)管理費(fèi)回款64331。44元;XX物業(yè)移交欠費(fèi),大業(yè)主及業(yè)委會(huì)成員欠費(fèi)均己通過(guò)工作報(bào)告形式向集團(tuán)申請(qǐng)作為壞帳處理,但是我們還是會(huì)協(xié)同公司其他部門(mén)一起,采取有效措施,盡最大可能追回公司資產(chǎn)。

  二、通過(guò)溝通所披露的問(wèn)題

  1、全公司上下仍要齊心協(xié)力,相互配合,充分利用公司資源,挖掘收入,爭(zhēng)取按月完成指標(biāo);

  2、客服員加強(qiáng)與業(yè)主、租戶(hù)溝通,爭(zhēng)取讓大部分業(yè)主、租戶(hù)能按季預(yù)交物業(yè)管理費(fèi)用,按時(shí)交納水費(fèi);盡量減少應(yīng)收帳款額度;

  3、這段時(shí)間客戶(hù)辦月卡的增多,臨時(shí)停車(chē)的減少;另外3月中旬,地下車(chē)庫(kù)地坪漆整改,車(chē)位減少導(dǎo)致車(chē)輛無(wú)法停放,是臨時(shí)停車(chē)收入減少的另一個(gè)原因。關(guān)于道閘系統(tǒng)停車(chē)卡回收情況,現(xiàn)財(cái)務(wù)中心張總正現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)跟蹤。

  4、對(duì)于各個(gè)部門(mén)的預(yù)算外費(fèi)用均需嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用審批流程。

工程月度會(huì)議紀(jì)要5

公司各部門(mén)、各煤業(yè)公司、各項(xiàng)目部:

  為促進(jìn)國(guó)泰公司所屬各煤業(yè)的三類(lèi)工程生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的落實(shí),公司將于6月26日起對(duì)各煤業(yè)的基建工作進(jìn)行工程質(zhì)量與進(jìn)度驗(yàn)收,要求各單位做好準(zhǔn)備工作。

  一、驗(yàn)收檢查組

  組長(zhǎng):1111副組長(zhǎng):222,333

  成員:生產(chǎn)建設(shè)部、安監(jiān)部、工程預(yù)決算部、總工辦、機(jī)運(yùn)部、調(diào)度室等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。

  生產(chǎn)建設(shè)部、安監(jiān)部、工程預(yù)決算部、總工辦、機(jī)運(yùn)部、調(diào)度室、等部門(mén)各專(zhuān)業(yè)抽調(diào)數(shù)人參加,對(duì)各單位工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè),通過(guò)討論、研究評(píng)定,進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打分,確定等級(jí)。

  生產(chǎn)部負(fù)責(zé)月末驗(yàn)收檢查的組織工作。

  二、驗(yàn)收檢查的主要內(nèi)容

  1、6月份施工工程質(zhì)量及進(jìn)度。

  2、復(fù)查5月份工程質(zhì)量驗(yàn)收檢查存在問(wèn)題的整改情況。

  3、結(jié)合各礦月度進(jìn)度平面圖,核對(duì)1~5月份進(jìn)尺完成的準(zhǔn)確性。

  三、月度驗(yàn)收檢查依據(jù)

  1、三類(lèi)《工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》;

  2、三類(lèi)工程山西省《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》;

  3、公司制定的相關(guān)工程質(zhì)量驗(yàn)收管理辦法;

  4、靈國(guó)能發(fā)〔20xx〕53號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)過(guò)錯(cuò)行為處理辦法》。

  四、月度驗(yàn)收的幾項(xiàng)要求

 。ㄒ唬└黜(xiàng)目部要做好以下準(zhǔn)備工作

  1、各單位工程施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定好中腰線、打好檢查孔、準(zhǔn)備好錨桿(錨索)拉拔工具(量具)、鋼尺、線繩等,如不齊全按相關(guān)規(guī)定處理。

  2、各礦井巷工程必須標(biāo)定巷道里程(巷道撥門(mén)位置起每50米標(biāo)定一組)。

  3、各項(xiàng)目部準(zhǔn)備好三類(lèi)工程月度分部、分項(xiàng)同步內(nèi)業(yè)資料,否則不予驗(yàn)收。

  4、各項(xiàng)目部按照設(shè)計(jì)圖紙和施工作業(yè)規(guī)程要求,認(rèn)真做好巷道成巷工作,未達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的不成巷工程一律不予驗(yàn)收。

  5、各項(xiàng)目部按照專(zhuān)業(yè)安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員做好分組陪驗(yàn)準(zhǔn)備工作。

 。ǘ└髅簶I(yè)公司要做好以下工作

  1、各煤業(yè)公司提前做好工程初驗(yàn)工作,并要有初步驗(yàn)收的實(shí)測(cè)

  記錄、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化初步打分情況表、進(jìn)度匯總表、驗(yàn)收人員均簽字的初驗(yàn)評(píng)定表、臺(tái)賬等相關(guān)資料,無(wú)初驗(yàn)評(píng)定表或初驗(yàn)評(píng)定表不合格公司不予驗(yàn)收,資料不齊全的追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  2、核對(duì)前期月度進(jìn)尺情況,發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)現(xiàn)象者,按靈國(guó)能發(fā)〔20xx〕53號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)過(guò)錯(cuò)行為處理辦法》追究有關(guān)人員的責(zé)任

  3、對(duì)于5月份驗(yàn)收存在的`問(wèn)題,本月驗(yàn)收重復(fù)出現(xiàn)時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4、各煤業(yè)公司組織好驗(yàn)收碰頭和總結(jié)會(huì)議地點(diǎn)、準(zhǔn)備好公司驗(yàn)收所用的驗(yàn)收檢查空表及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查空表格、按照專(zhuān)業(yè)安排好相關(guān)陪驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人員,相關(guān)副礦長(zhǎng)必須下井親臨現(xiàn)場(chǎng)。

 。ㄈ⿲(duì)參與驗(yàn)收人員的幾項(xiàng)要求

  1、參與驗(yàn)收的人員必須做到清正廉潔,秉公辦事,拒收禮金禮品,如有徇私舞弊行為者,一旦查出將從嚴(yán)處理。

  2、項(xiàng)目部管理人員在驗(yàn)收過(guò)程中自身要行為端正,嚴(yán)禁賄賂各級(jí)驗(yàn)收人員,如若有此行為,查出后將對(duì)項(xiàng)目部工程中扣除適當(dāng)比例的工程款。

  五、驗(yàn)收檢查時(shí)間表:

  1、26日:11煤業(yè)

  2、27日:22煤業(yè)

  3、28日:33煤業(yè)

  4、30日:44煤業(yè)

  靈石66能源有限公司

  20xx年6月24日

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