冬日送溫暖活動總結(jié)

時間：2022-07-09 20:49:00 活動總結(jié) 我要投稿

冬日送溫暖活動總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。以下是小編整理的冬日送溫暖活動總結(jié)，歡迎大家參考！

冬日送溫暖活動總結(jié)

　　冬日送溫暖活動總結(jié)1

　　為讓困難下崗職工過一個安樂祥和的新年，在元旦春節(jié)來臨之際，按照xx區(qū)工會《關(guān)于在201X年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》要求，xx社區(qū)組織開展了201X年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工送去新年的祝福和慰問品�，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

　　一、主要做法：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視、摸清底數(shù)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，專門對活動進行布置，社區(qū)工會組織首先對社區(qū)所有下崗人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，要求各網(wǎng)格長對網(wǎng)格內(nèi)下崗職工進行排查，及時發(fā)現(xiàn)了困難下崗職工生活中存在的問題，及時調(diào)整充實了特困下崗職工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。

　　2、做實做細、落到實處。為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)組織了開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是從排查出的`下崗職工中篩選出28戶比較困難的人員，把他們的具體情況上報西興街工會組織，經(jīng)核實后，為28位困難下崗職工發(fā)放每戶一袋米，50斤，共計1400斤米;每戶一袋面，每袋50斤，共計1400斤;每戶一桶豆油，每桶10斤，共計280斤油，折合人民幣8960元;二是為了讓困難下崗職工感受到黨的關(guān)愛和溫暖，在新春佳節(jié)來臨之際，xx社區(qū)認真開展送溫暖活動。社區(qū)工作人員把餃子和祝福分裝在紅色的愛心袋里，為20多名家庭生活困難的下崗職工送去了愛心餃子和新春掛歷，折合人民幣300元。三是在新春佳節(jié)來臨之際，為了讓盲人陸會珍一家能夠吃上餃子，社區(qū)工作人員、志愿者包了愛心餃子，并送到陸慧珍家中，折合人民幣200元。送溫暖活動折合人民幣共計9460元。

　　二、主要效果：

　　送溫暖活動的開展，拉近了社區(qū)和下崗職工之間的距離，使下崗職工充分感受到了社區(qū)大家庭的溫暖及黨和政府的關(guān)愛，架起了黨與群眾的連心橋。

　　冬日送溫暖活動總結(jié)2

　　為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的XX大、XX屆五中全會精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團公司工會(201X)54號《關(guān)于在201X年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了201X年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

　　公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問�？�，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計33xxxx進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款11554xxxx，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的1xxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-120xxxx的'慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　冬日送溫暖活動總結(jié)3

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單，補助金額達5790xxxx;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的'春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

　　冬日送溫暖活動總結(jié)4

　　為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。

　　一是高度重視，傳達精神。及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強了組織協(xié)調(diào)，確�！白呋鶎樱蜏嘏被顒拥挠行ч_展。

　　二是走訪調(diào)研，建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的'需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。

　　三是活動要扎實、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。