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學生實踐基地活動總結(精選12篇)
不知不覺中一個快樂有趣的活動又告一段落了,相信大家都積累了不少經驗吧,是不是該好好總結總結呢?你所見過的活動總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的學生實踐基地活動總結,歡迎閱讀與收藏。
學生實踐基地活動總結 篇1
一、指導思想
在新課程理念的指導下,我們認為學生的素質不僅是基礎文化素質,而且還應包括各種體力、能力和知識面,包括正確的人生觀、世界觀的樹立。只有全面地觀點去進行教育教學行為,才會讓學生形成堅韌不拔、吃苦耐勞、樂觀向上、勝不驕敗不餒的精神風貌,才會形成客觀看世界主觀去努力的良好人格。為了做好本校學生的素質教育,提高其綜合實踐應用能力。我們學校聯(lián)系實際情況組織學生開展了勞動實踐基地活動。
二、組織管理及實施
為了更好地領導開展學校勞動實踐活動,開發(fā)課程資源,讓學生有全面發(fā)展的機會。
1、加強管理,我們成立了雙才小學勞動綜合實踐基地工作領導小組。統(tǒng)一組織學生勞動實踐的各項工作。
2、制定方案,期初制定了護國鎮(zhèn)雙才小學學生綜合實踐活動設施方案。按照方案有計劃、有步驟的開展勞動實踐工作。
3、保障安全,我們活動開展前就制定了相應的安全工作預案并組織學習。保證在遇到突發(fā)事情時能有條不紊的開展各項工作。
4、加強教育,對參與活動的教師、學生進行相關知識培訓和宣傳。保證在活動中的每一個參與者都有事做、有收獲。
5、加強聯(lián)系,學校充分的與基地的主人聯(lián)系,為學生設計更為合理的實踐活動。使學生在活動中有更大的'收獲。
三、收獲和成果
在本年的活動開展中,我們參與活動的師生雖然付出一些汗水,但也有許多的收獲:
1、在師生的共同勞動中增進的師生、生生間的感情,使師生、生生間的關系更加融洽。有許多平時成績不是很好而內向的孩子,通過這樣的活動充分找到自信,更愿意融入到學習生活中去了。
2、快樂生活,享受生活。農活雖然辛苦,但是勞動的過程卻是愉悅的,特別是除去雜草,保護茶苗,看著勞動成果茁壯成長,使師生更加珍惜勞動成果,更覺生活快樂。
3、消除了勞動可恥觀念,怕勞動、羞于農作、怕臟怕臭的想法煙消云散。
4、在開展活動以來,孩子們的組織合作觀念更加明確了。在參與活動過程中對于教師及班干部的招呼更加重視了。
5、孩子們的安全意識也有所提高,在每一次去開展活動時都要走過一段公路。
6、孩子們在公路上行走的過程中,通過教師的現(xiàn)場宣傳教育,對公路安全等方面的意識都有一定的提高。
四、存在問題
在所開展的勞動綜合實踐活動中,我們所組織的活動形式過于單一、活動開展的面不夠寬。在接下來的活動開展中我們應該做到增加活動形式,并且讓更多的教師、學生都參與到我們的活動中來。
學生實踐基地活動總結 篇2
勞動技術教育是具有其他學科不可替代的育人功能,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。勞動技術教育具有“以勞樹德,、以勞增智、以勞強體、以勞逸美、以勞創(chuàng)新”,促進學生全面發(fā)展的 綜合功能。
目前,許多學生缺乏勞動鍛煉,實踐能力和創(chuàng)新精神不足,與社會實踐要求距離甚遠,對勞動光榮缺少切身體會。教育與生產結合,是國家教育方針的內容,是培養(yǎng)一代新人的可靠途徑。與此,我校就今年特重視構建社會實踐勞動場所辦學模式,強化共識,全面貫徹“十一五”發(fā)展規(guī)劃精神,探索綜合實踐教育,全面推進新課程與勞動實踐相結合的教育體系。我校將今年此項工作的具體實施狀況總結如下:
一、發(fā)揮勞動實踐基地的綜合功能,狠抓德育工作
培養(yǎng)一個擁有熱愛社會,注重建設和諧發(fā)展社會人才,是我校德育教育的目標。有愛心才會熱愛社會,熱愛人民、熱愛工作。愛心只有在社會的各個領域、各個角度、各種不同教育形式才能教育出完美的愛心。
美化校園、綠化校園、美化環(huán)境衛(wèi)生是培養(yǎng)學生熱愛社會、建設和諧社會、美化社會、陶冶美好情操的有效途徑。因此我校利用校外的蔬菜大棚,苗木基地,對學生進行蔬菜、苗木栽培管理等活動,把獨具特色的校園文化豐富多彩的活動,融入在寓教于樂,寓教于活動中,突出德、智、體、美、勞和諧發(fā)展使德育教育貫穿于教學工作的各個領域。
二、改變學生的.學習方式,提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力
學農基地勞動實踐場所是培養(yǎng)學生以科學對待問題和思考問題,大膽想象,尊重依據(jù),勇于創(chuàng)新的科學態(tài)度和了解科學探究方法的科研基地。而且是開展綜合實踐活動教育的理想場所。我校每年充分利用學農基地勞動實踐場所,給學生打開一個開放的空間,以團隊活動、小組活動、校傳統(tǒng)活動等不同方式把科學種植方法傳授給學生。在勞動中探究發(fā)現(xiàn),大膽質疑,調查研究,實驗論證,合作交流,改變了學生在學習過程中的生活方式、學習方式,在實踐中學習方式更是多種多樣,如動手實踐式、參觀采訪式、娛樂競賽式、師生對話式等各具特色。
總之,我校在勞動實踐中注重對學生進行動手動腦能力教育,注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,使勞動實踐場所真正成為少年兒童進行思想道德教育的綜合性教育基地。
學生實踐基地活動總結 篇3
xx年級學生于5月21—23日去綜合實踐基地參加為期3天的培訓,學生參訓總人數(shù)50人,無缺勤。通過這次學習,師生都收獲不小,感觸很深,特作總結如下:
一、生活即實踐。
學生在樂中學,在實踐中感悟生活中的美,如泥塑、折紙、平安結、布貼畫、貝雕 、多米諾骨牌等,學生樂學,愛學,趣味十足,學生學習的同時,也是我們教師學習的大好時機,也真正讓我們老師充分體驗了綜合實踐課該如何上,怎樣上,應該做哪些準備等;趣味實驗、團隊游戲、益智天地、創(chuàng)意風暴,培養(yǎng)學生在活動中體會合作團結及創(chuàng)新意識;體能拓展項目,既鍛煉了學生的體能,技巧方面的訓練,也鍛煉了學生合作、大膽、細心等多方面的能力,在此基礎上又上了安全救護課,讓學生真切的感受到在生活實踐中如何愛護生命,及時救護自己及他人,懂得生命的重要意義。
二、學會自理。
基地的實踐生活,讓這些從小在家中衣來伸手,飯來張口的“小皇帝”、“小公主”們,真正體會到,自己做家務、整理內務、收拾好自己的困難和樂趣;三天雖然短暫,卻讓學生們活得很充實,他們學會互相照顧,相互團結的樂趣;為了宿舍的衛(wèi)生好,鋪蓋整齊,會的同學幫不會的套被套,疊被子,有的送垃圾,有的掃地,還有的同學幫別的同學梳頭,家長反映尿床的同學也不尿床了,哭鬧的也沒有了,甚至有的同學看到同班的'智力有困難的孩子排隊打飯不方便,便主動幫助打飯點點滴滴的小事透露著孩子們的真情,他們正在一點點長大,看到他們的進步老師們也看在眼上喜在心里。
三、感恩奉獻。
自理能力的鍛煉,加上感恩教育的及時進行,使學生們真正感受到家長、老師的辛勞與無私,從心靈深處體會到父母、老師的默默無私的愛,從基地回來,家長們感嘆,孩子比以前懂事了,老師們也反應紀律比以前有所好轉,這正是感恩教育的成果。
去實踐基地的三天里,看到孩子們的進步,同時也看到我們的不足之處,學生雖然是平平安安的回來了,但也存在隱患之處,有個別老師工作不到位不負責任,體能拓展課我們有的老師到位不及時,和基地老師交接學生個別班級老師沒有及時接送學生,還有的學生因為是新班主任,管理不到位,在感恩教育、特長表演、總結大會時學生的組織紀律性極差,而這正是一個學校精神面貌的具體體現(xiàn),有待于在今后的工作中進一步改進。以上所述正是去實踐基地的事實,我希望在以后去實踐基地工作中能發(fā)揚長處改正不足。
學生實踐基地活動總結 篇4
在新課程實施的大背景下,建立校園實踐基地,開展實踐體驗活動,既是促進國家課程計劃的全面落實,構建符合素質教育要求的綜合實踐活動課程體系,也是開展生命教育的有效途徑;诖耍瑢W校根據(jù)校園周邊環(huán)境資源,決定建設一個有效的轉變學生的學習方式,促進學生主動發(fā)展的校園種植實踐基地,讓學生有機會走出課堂,走向社會,為學生的發(fā)展提供開放的空間,并在活動不斷深化的過程中實現(xiàn)學生個性的張揚和健康發(fā)展。根據(jù)學校的工作計劃,我們五年級組籌劃了整個活動過程。
統(tǒng)籌規(guī)劃,科學安排
成立了實踐活動領導小組,制定切實可行的活動計劃,五年級組組織老師討論修改,現(xiàn)場察看了試驗田,結合季節(jié)以及兒童的實際情況,征求學校負責人和學生學生家長、學生的意見,出臺五年級組“行知種植園”綜合實踐活動方案。聘請農科社兩位專業(yè)人員來我校講座,給學生講解一些農作物的基本常識,認識農作物、雜草,重點指導孩子如何進行田間管理及鋤草的技能。為實踐活動的開展做好一定的知識、技能儲備。五年級組各班利用晨會課做好出發(fā)前的紀律教育和安全教育。
勞動體驗,親近自然
到達種植園后,各班分別找到自己的種植地,在農場負責人和老師的指導下,各班分為四個小組,每班一組先勞動,其他小組的學生進行觀摩學習。大家都本著不怕臟不怕苦的精神專心地在田地間“作業(yè)”,有工具的同學熱火朝天地鋤了起來,沒有工具的同學干脆用手拔。經過大家的一番努力,在短短的時間內,大有成效,原先遍地的雜草已被鏟除。
勞動中,剛開始小胖子徐飛飛覺得挺好玩的,漸漸地感到每除一把草,都要付出一定的代價,不一會兒汗水浸透了衣服,頭發(fā)像洗過一樣,累得氣喘吁吁。野草把他的腿扎得癢癢的',費了九牛二虎之力,終于把一小片土地的草除干凈了。在和老師的交談中,徐飛飛憨笑著說:爺爺奶奶他們每天都要在烈日的酷曬下干活,回家后還要打掃衛(wèi)生,煮飯給他吃,而他卻每次還那么挑三揀四的,真是太不應該了,將來,他一定要好好報答長輩。
勞動中,張潤軒同學正拿著鐵鍬四處走動,一會兒功夫,就不小心踩到了一棵小小的油菜花。哎,這棵太可憐了。于是,我便給它拍了最后一張照片。很久很久過去了,張大破壞神還沒有除一棵草,反而破壞了一株油菜花。
活動延伸,豐富內涵
回到學校,各班進行了活動總結,表揚了勞動積極的同學,指出了活動中暴露的問題。年級組就本次種植園實踐活動進行了梳理和總結,表揚了活動組織出色的班級。各班趁熱打鐵,布置學生寫寫勞動的體會和收獲,同學們由于親身體驗了勞動的過程,感受到了勞動的歡樂和艱辛,言之有物,言之有情,親近自然,熱愛勞動的美好情感得到了升華。進行勞動實踐活動向家庭延伸,讓有條件的學生開辟空地,種植一些蔥、蒜、菜等植物,寫寫勞動日記。
展評成果,體驗樂趣
在勞動實踐后,教師要給學生一個展現(xiàn)自我、體驗成功、得到肯定的機會。讓他們欣賞自己勞動的歡樂場景,交流自已勞動的快樂體驗,他們的心中會充滿自豪感。每個班級在勞動中拍攝了許多令人難忘的精彩瞬間,開展了勞動圖片展;每個班級讓學生寫了勞動日記,利用班會課進行了交流,評選了優(yōu)秀日記。成果展示受到同學們的歡迎,學生在展示中體驗到成功的滋味,感到一種被肯定、被需求、被欣賞的喜悅,從而享受到勞動實踐活動的樂趣。
提升品味,知行統(tǒng)一
學校把教育的視線投向了土地與自然,開辟了綜合實踐活動基地,給同學們一次親近土地的機會,讓同學們去耕耘、收獲、感受,有效地培養(yǎng)學生學科學、用科學、愛科學和積極探索、勇于創(chuàng)新的精神,進一步提升他們的創(chuàng)造性思維和實踐技能,培養(yǎng)學生親近土地、熱愛大自然、尊重勞動、懂得感恩的思想感情,切實加強和推進了學校的素質教育工作。
這次活動意味著課程已不再是一份教材,自然即課程,生活即課程,社會即課程。今天的教育已不能僅滿足于課堂,應該要讓學生走出課堂,走進生活,把廣闊的生活空間作為師生共同生長的天地,這對學生的終身發(fā)展是必不可少的。
通過這次綜合實踐活動,學生了解關于種植方面的知識,認識并學會使用各種勞動工具進行簡單的勞動實踐,體驗勞動的快樂,同時磨煉了孩子們的意志,鍛煉了吃苦耐勞的精神,全面提升了學生的品德。同時也為學生提供了更多生活的體驗,也為學生提供了寫作的素材,讓學生懂得了生活是寫作的源泉。
由于多數(shù)同學生活在城里,對種植、勞動技能等方面的知識掌握比較少,雖然學生對這一活動很感興趣,但如何有效開展有相當大的難度。有些同學剛下地便一籌莫展,無法辨別哪是植物哪是雜草,有些同學不知如何使用勞動工具。針對這一系列的問題,老師及時做好指導和示范工作,讓學生在充滿好奇與歡樂的精神享受中,經受生活的磨煉,培養(yǎng)自我管理的能力,從而提高勞動效率。這樣的實踐活動也不斷提高廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,為更好地實施新課程服務。
長期堅持,受益一生
實踐活動的開展要具有持久性,人的行為習慣需反復訓練,即要經歷“實踐、認識、再實踐、再認識”的復雜過程,才能逐漸形成良好的思想品德素質和良好的道德行為,從而真正擁有一個美好的心靈,所以開展綜合實踐活動,必須要堅持一個持久性。每一次活動的目標要小要實,但是時間要久,教育效果才能明顯。這就需要在開展實踐活動時加強檢查,持之以恒,一抓到底。學校從“社會即學校,生活即教育,知行做合一”的理念出發(fā),教學生六年,想學生今后六十年。通過持久、務實、新穎的實踐活動,促進學生養(yǎng)成終生受益的良好習慣和生活技能。
學生實踐基地活動總結 篇5
xxxx年學生參加素質教育基地社會實踐活動,于5月9日正式開始,共進行了13期,于6月29日結束,總計接待學生3800余人,圓滿地完成了各項工作任務。今年的素質教育基地活動,具有很多獨特之處:
一、教育局高度重視。
為認真貫徹落實中共中央《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,進一步推動未成年人思想道德建設深入開展,讓中小學生充分接觸自然,了解社會,拓寬視野,豐富知識,培養(yǎng)積極興趣愛好,提高社會實踐能力和綜合素質,確保社會實踐活動順利、圓滿取得更大成效,教育局下發(fā)了鳳教發(fā)38號《關于加強中小學生參加素質教育基地社會實踐活動管理的通知》。通知明確了分工,落實了責任,對學校、教師、學生等都提出了明確的要求,為學生參加素質教育基地社會實踐活動提供了政策支持。
二、及早謀劃。
為了豐富學生社會實踐活動內容,從xxxx年年初我們就開始謀劃。通過多方考察,于今年四月份完成了此項工作。新上一個機器人展室,同時對以前地震模擬、消防模擬、科普體驗等活動的活動內容、時間、形式又進行了補充。使學生活動時間、體驗時間更充余。
三、周密安排。
為了適應當前的形勢,樹立管理正規(guī)化,學校安全工作第一的思想,我們從各校日期安排、每期作息時間、活動日程、宿舍人數(shù)、學生飲食、車輛調度、人員接送,都進行了詳細的部署,從而保證了素質教育基地各項工作的順利進行。
四、及時協(xié)調。
由教育局基礎教育科牽頭,召開了各校主管校長參加的素質教育基地開營協(xié)調會。會上,素質教育基地總結了過去的一年學生到素質教育基地參加活動的成績和存在的不足。滕偉代表基礎教育科講了要求和意見,要求各校要嚴格按照教育局的規(guī)定參加學生實踐活動,并提高認識,把社會實踐活動做為德育教育活動的一部分,制定活動預案上報基礎教育科和素質教育基地,存檔備案。會上,馬東旭副局長代表教育局做了重要講話。
五、創(chuàng)新活動形式。
我們改變過去在校內跑步、打籃球、踢足球,到素質教育基地還是跑步、打籃球、踢足球的老三樣活動形式,充分利用素質教育基地消防模擬演練、地震模擬平臺、科普知識體驗、動植物標本、機器人等五個現(xiàn)代化展室,開展形式多樣的演練、體驗、動手、動腦訓練,增長了學生的知識,開闊了學生的視野,尤其是機器人極大地吸引了學生的眼球。傳統(tǒng)的廣場電影和篝火晚會,作為保留項目,依然受到學生們的喜愛。特別是篝火晚會,同學們自編自演,自娛自樂,師生互動,臺上激情綻放,臺下歡呼不斷,使社會實踐活動的氣氛達到了高潮。各校結合自己特點創(chuàng)新安排的趣味體育比賽、意外傷害處置包扎、花樣跳繩、跆拳道更是錦上添花。
六、做好后勤保障。
為了讓學生們來到素質教育基地吃的好,有營養(yǎng),食堂認真研究各種蔬菜、肉類、蛋禽的合理搭配,盡最大努力辦好伙食,滿足教師、學生的要求。新建的水沖式廁所,也備受師生的好評。
七、成效顯著。
作為學校德育教育的補充,中小學素質教育基地是全市中小學生全面發(fā)展的.實踐課堂。通過開展社會實踐活動,使學生獲得積極體驗,形成對自身、自然和社會的整體認識,學會了做人、做事、生存、探究、合作、創(chuàng)造,養(yǎng)成了積極而負責的生活態(tài)度。實現(xiàn)了校內教育與社會教育的有效銜接,書本知識與社會實踐的緊密結合,促使學生學思結合,知行統(tǒng)一,促進了學生全面發(fā)展。
八、下一步打算。
xxxx年,我們要對素質教育基地操場進行改造,把原來的土質操場進行硬覆蓋,鋪上假草坪。把學生食堂廚房徹底改造,打造明廚亮灶。對學生教室重新裝修,地面鋪上瓷磚,墻面重新粉刷,天棚扣上扣板。進一步拓寬實踐活動內容,增加活動設備,有條件的學校開展拓展訓練。
總之,xxxx年的學生社會實踐活動,在教育局以及各校的大力支持下,在生教辦全體同志的努力下,勝利圓滿地完成了。路漫漫其修遠矣,素質教育基地的工作任重道遠,我們要有吃苦耐勞的精神,勇于擔當?shù)挠職,不怕困難,迎接挑戰(zhàn),扛起歷史交給我們的責任,保質保量完成上級交給的各項任務。
學生實踐基地活動總結 篇6
這里我僅就“學校綜合實踐基地”談談個人的看法。
現(xiàn)在生長在城市的孩子參加農業(yè)勞動的機會越來越少,孩子雖然知道當?shù)剞r業(yè)種什么產什么,可對一些農作物的生長管理的各個環(huán)節(jié),學生就知道的很少。針對這一現(xiàn)狀,為全面實施素質教育,學校經過多次考證和研究,在校園內開墾了空地,種植上多種農作物作為學農基地。把基地分到班級管理,供全校的學生進行參觀、勞動。
對每一個同學來說,投身到綜合活動基地中來都是一次考驗,一次難得的鍛煉機會。同學們懂得了很多事情,學了很多知識。同學們雖然累點、苦點,但這些將在同學們的一生中留下了美好的回憶,終生難忘。我認為具體有四個方面的收獲:
1、參加勞動,鍛煉自己,學得了技能。
綜合實踐活動基地建立以來,同學們都參加了力所能及的農業(yè)勞動。由于從沒參加過這樣的活動,雖然累點但學到了勞動技能,通過實踐活動,不僅體會了農業(yè)勞動的艱辛,同時也學會了勞動技能和一些自己不了解的東西。知道了“好樹結好桃,好種出好苗”,“季節(jié)不讓人,種田趕十分”的農諺。你們在體味學農樂趣的同時,修身養(yǎng)性,提高各方面的綜合素質,每一個學生對各種農作物的生長有了進一步的`認識,掌握了一些基本的管理方法,既增長了學生的知識,又鍛煉了學生的能力,還培養(yǎng)了學生熱愛勞動的好習慣。體會到勞動的偉大,勞動創(chuàng)造一切的意義。通過參加勞動、體驗生活,同學們真正感悟到了“昨日幻想田園中的怡人景色,今日體會田園中的艱苦生活”。
2、走進大自然,豐富自己的知識,更加熱愛生活。
同學們在基地勞作時,不怕累、頭頂烈日、腳踏黃土,認識了許多農作物,鍛煉了毅力,欣賞了陶冶了自己的情操,懂得了保護大自然的重要性。在播種、除草、澆水、間苗等等勞作中,同學們選擇了勇敢,選擇了堅強,相信自己,堅定信念,挑戰(zhàn)自我,堅持到底。尤其是在勞動中同學們相互鼓勵,相互幫助,很好地體現(xiàn)了同學之間關心友愛、團結協(xié)作的精神,建立了人與人之間和諧無間的良好關系。
3.學農勞動還陶冶了同學們的情操,豐富了同學們的視野,培養(yǎng)了同學們團結、友愛、互助的集體主義精神。
通過走進”愛綠護綠實踐基地”,學習了農業(yè)知識,培養(yǎng)了勞動技能,豐富了同學們的知識,培養(yǎng)、鍛煉了自理能力和集體生活的團隊精神。
4.通過綜合實踐勞動,對各科教學也起到積極的促進作用。
綜合實踐活動基地是我們學生成長道路上的一道亮麗風景線!同學們了解了農作物從種植到收獲的整個過程,豐富了課外生活,遠離不健康的活動,讓親身體會到要想收獲就要付出辛勤的勞動,懂得珍惜勞動成果,珍惜擁有的一切,激發(fā)了學生們積極向上的動力,調動他們勇于動手實踐的積極性,激勵他們相信科學,更加努力的學習。這一切良好的情感,都會遷移到各學科的學習上來,從而對各科的學習起到積極的促進作用。
總之,綜合實踐基地的建設,取得了巨大的成績,師生們在體會勞動過程的艱辛中,也享受到了收獲的喜悅。師生們在綜合實踐基地的風采,也發(fā)布到了撫順日報上,你們可曾知道,會有多少人為你們喝彩!
當然,由于我們只是初次嘗試,還存在管理上的缺欠和許多不盡如人意的地方,諸如有的同學急于采摘果實的迫切,有的教師在管理基地上暴露出的焦躁情緒等等,這些都需要我們在今后的實踐中進一步完善和改進。
沒有播種,怎能有收獲;不經風雨,怎能見彩虹。通過全校師生的艱辛勞作,我們最終收獲了果實,收獲了喜悅,收獲了感悟,收獲了只有親身實踐才能收獲的東西。這才是最為寶貴的!
尊敬的老師,親愛的同學們,我感謝你們,xx中學感謝你們!相信明年的春天,定是百花爭艷的春天;明年的秋天,定是豐收在望的秋天,明年的xx,定是風光無限的xx!
學生實踐基地活動總結 篇7
為全面提高學生素質,使學生具備較強的實踐能力、社會適應能力,以適應素質教育的要求,能夠了解社會、融入社會,感受祖國發(fā)生的日新月異的變化,激發(fā)為祖國之振興而學習的動力。本學年,我校德育基地活動緊緊圍繞提高學生綜合素質開展工作,全面貫徹素質教育,基本完成了學年初擬定的活動計劃。學生在掌握科學文化知識的同時,具備了較強實踐能力、社會適應能力。
一、與基地簽訂協(xié)議,按計劃組織活動
本學年,我校與老官地村委會、老官地牧香園養(yǎng)殖場、老官地鎮(zhèn)敬老院、元寶山發(fā)電廠分別簽訂合作協(xié)議。根據(jù)學生不同年齡特征,安排不同的社會實踐活動內容。在保證安全的前提下,學校組織了6次活動,每次活動都精心組織,通過活動,促進學生了解社會,增進集體主義觀念,接受愛國主義教育,把學生培養(yǎng)成具有誠實正直、自尊自強、勤勞勇敢及珍惜勞動成果等優(yōu)良品質,培養(yǎng)有紀律、有文化、有理想的一代新人。由于準備充分,實踐取得了預期效果。
二、實踐活動扎實有效
1、與元寶山發(fā)電廠聯(lián)系,深入發(fā)電廠的工作區(qū)及生活區(qū)進行參觀,了解發(fā)電流程,知道從我們身邊的小事做起,節(jié)約用電,避免不必要的浪費。努力學習科學技術,爭取開發(fā)出更清潔的能源。逐漸做到以可再生的風能、水能、太陽能或其他能源發(fā)電來代替火力發(fā)電。
院開展尊老獻愛心活動,為老人們做一些實事,發(fā)揮自身的文藝特長,為老人們表演節(jié)目。組織學生到老官地鎮(zhèn)牧香園養(yǎng)殖場參觀勞動,參加實踐,在實踐中能夠學習在課堂上了解不到、平時沒有接觸過的東西。
2、培養(yǎng)學生“尊老敬老”的優(yōu)良品德,兩次組織學生去老官地鎮(zhèn)敬老院義務勞動,奉獻
愛心,陪老人聊天,表演節(jié)目。活動充分的展現(xiàn)了我們學校學生的素質和風采。這次活動我們給老人們帶去了一些問候,一些關懷,為老人們平淡的世界里帶去了一些歌聲和歡樂,深得他們的.喜愛。
3、與老官地村聯(lián)系,在街道開展衛(wèi)生清理、植綠護綠。利用宣傳窗、黑板報等宣傳陣地搞好文明宣傳,幫助村民做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作。通過活動同學們體驗親身勞動的樂趣,同時也樹立自身的環(huán)境意識,真正起了教育的目的,達到了我們預期效果。
4、組織同學開展“走進農村,感悟農村”體驗活動同學們參觀果園,讓學生更好的領略大自然美麗風光,開拓學生的視野,豐富學生的科普知識,培養(yǎng)學生團結合作精神,同時,讓學生積極參與社會綜合實踐活動,親近自然、感受生活,增強環(huán)保意識。
5、組織學生參觀老官地鎮(zhèn)牧香園養(yǎng)殖場,參加鹿場里的義務活動。在鹿場場長的帶領下,大家參觀了鹿場,與鹿親密接觸。場長為大家做了細致的解說。場長還詳細介紹了養(yǎng)殖場中的梅花鹿、馬鹿以及這兩個品種的雜交鹿和少見的白鹿,使大家簡單了解了它們的生活習性、產茸情況等。在實踐中學到很多在課堂上了解不到、平時沒有接觸過的東西。
通過豐富多彩的社會實踐活動,學生們了解到社會對自己需要什么,從而看清自己所處的位置,正確地估計自己、認識到努力學習和掌握科學知識的重要性,增強學習信心,調動了學習積極性,推動良好學風形成。
三、今后需要努力加強的地方
1、基地教育內容要有針對性和科學性;按照不同年齡特點,有意識地安排教育內容,有意識地組織他們到農業(yè)基地、科技興廠的基地進行前途理想教育、社會主義教育等。
2、基地活動要有明確目的,并形成制度化。 每個德育基地活動都要形成制度。每次活動,都要認真部署,精心組織,保證活動有目的地進行。
3、加強學校與基地的聯(lián)系。如學校領導與基地領導經常舉行座談會,修訂活動計劃,充實活動內容。加強基地建設,鞏固基地活動制度。
學生實踐基地活動總結 篇8
“一個個秀麗的鄉(xiāng)村,一張張淳樸的笑容,一滴滴辛勞的汗水”,現(xiàn)在回想起送科技下鄉(xiāng)時的點點滴滴,歷歷在目,從中收獲頗多。湖南寧鄉(xiāng),這個人杰地靈、山清水秀、民風淳樸的地方,記載著我們一路走過的身影,也記載了我們一路上的感動與自豪。
秀麗鄉(xiāng)村的淳樸民風
坐在前往目的地的巴上,我不時地往窗外了望,一路上的風景是如此地美妙,到處都是高山圍繞,九轉十八彎。朦朧的朝霧還沒有散去,讓沿途這些山清水秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是夾雜著一絲柔和與神秘。車子幾經輾轉,帶著我們嘹亮的歌聲停在了下鄉(xiāng)的第一站偉人故里花明樓。這里沒有城市的喧囂和急促,一切都顯得那么的和諧?粗瞧〉亩涠浒自,聞著那清新的陣陣稻香,聽著那悅耳的聲聲鳥鳴,仿佛也在歡迎我們“送科技下鄉(xiāng)”隊伍的到來。
在眾多熱心村民的帶領下,我們高舉著迎風招揚的隊旗,走在田間的小路上,一股強烈的責任感與使命感涌上我們的心頭。每到一個農戶家里,他們都會拿出自家收藏的花生或是酸棗片給我們吃,他們的淳樸與熱情都深深的打動著整理我們。有個老爺爺看到汗流浹背的我們,更是以“吃得苦中苦,方為人上人”的話語來鼓勵我們。而且從他口中我們聽出,他對我們當代學生有著很的信心與希望。
依山伴水的養(yǎng)殖環(huán)境
隨著我們拜的村子和養(yǎng)殖戶越來越多,漸漸的,我們對當?shù)氐酿B(yǎng)殖情況也越來越了解。他們養(yǎng)殖經驗都很豐富,在養(yǎng)殖上也有一些土方法,對于防治一些基本的疾病起到了重要的作用。而且,這里依山伴水,養(yǎng)殖的自然環(huán)境很好。通常走一家養(yǎng)殖戶,別人給我們指路的時候都會說:要從這里左拐,那里右轉,還要過了哪個山溝等。而且,走完一家去另一家的時候,又要沿原路退回才能有去其他養(yǎng)殖場的路。雖然這樣交通并不便利,但確能夠有效的控制流行疾病的傳播。
在東湖塘鎮(zhèn)一養(yǎng)殖場,我們遠遠的就看見高聳的樟樹,綠綠蔥蔥;細小的小河,清澈見底。如果不是看到一排排整齊的豬舍,還真不會相信生活在這么優(yōu)美的環(huán)境下生活的'會是那些小白豬。有時候我也暗暗尋思,對于那種難于防治的傳染病,像前年的高熱病,用這種天然屏障來防止疾病的傳播也不失為一種良策。
引領航向的科學技術
在養(yǎng)殖場的走中,我們刻意調查了這些年來,科學技術作為第一生產力在新農村建設中的功效。養(yǎng)殖戶的文化水平,養(yǎng)殖的品種結構,養(yǎng)殖保健技術及防疫措施等都有了很的改進與提高。特別是今年年初在寧鄉(xiāng)舉辦的金豬運動會和養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展高峰論壇,既提高了農戶養(yǎng)豬的信心,更讓家注意到了科學技術在養(yǎng)殖過程中所起到的重要作用。
有的養(yǎng)殖戶還特意花重金聘請專業(yè)技術人員來管理養(yǎng)殖場,在流沙河鎮(zhèn)我們就碰到了我校的一名師兄,多年前受聘來到了當?shù)氐酿B(yǎng)殖場。我們還了解到當?shù)氐男竽辆侄啻螐耐獾匾M了一些優(yōu)良品種,也加了對基層獸醫(yī)工作者的培訓。像這樣一些措施,在提高養(yǎng)殖業(yè)的經濟效益方面起到了顯著的作用。我們也相信,這對于解決“三農”問題,建設新農村都具有重要意義。
學生實踐基地活動總結 篇9
xx年級學生于5月21-23日去綜合實踐基地參加為期3天的培訓,學生參訓總人數(shù)50人,無缺勤。通過這次學習,師生都收獲不小,感觸很深,特作總結如下:
一、生活即實踐。
學生在樂中學,在實踐中感悟生活中的美,如泥塑、折紙、平安結、布貼畫、貝雕 、多米諾骨牌等,學生樂學,愛學,趣味十足,學生學習的同時,也是我們教師學習的大好時機,也真正讓我們老師充分體驗了綜合實踐課該如何上,怎樣上,應該做哪些準備等;趣味實驗、團隊游戲、益智天地、創(chuàng)意風暴,培養(yǎng)學生在活動中體會合作團結及創(chuàng)新意識;體能拓展項目,既鍛煉了學生的體能,技巧方面的訓練,也鍛煉了學生合作、大膽、細心等多方面的能力,在此基礎上又上了安全救護課,讓學生真切的感受到在生活實踐中如何愛護生命,及時救護自己及他人,懂得生命的重要意義。
二、學會自理。
基地的實踐生活,讓這些從小在家中衣來伸手,飯來張口的“小皇帝”、“小公主”們,真正體會到,自己做家務、整理內務、收拾好自己的困難和樂趣;三天雖然短暫,卻讓學生們活得很充實,他們學會互相照顧,相互團結的樂趣;為了宿舍的衛(wèi)生好,鋪蓋整齊,會的同學幫不會的套被套,疊被子,有的送垃圾,有的掃地,還有的同學幫別的同學梳頭,家長反映尿床的同學也不尿床了,哭鬧的也沒有了,甚至有的同學看到同班的智力有困難的孩子排隊打飯不方便,便主動幫助打飯點點滴滴的小事透露著孩子們的真情,他們正在一點點長大,看到他們的進步老師們也看在眼上喜在心里。
三、感恩奉獻。
自理能力的鍛煉,加上感恩教育的及時進行,使學生們真正感受到家長、老師的辛勞與無私,從心靈深處體會到父母、老師的默默無私的愛,從基地回來,家長們感嘆,孩子比以前懂事了,老師們也反應紀律比以前有所好轉,這正是感恩教育的成果。
去實踐基地的'三天里,看到孩子們的進步,同時也看到我們的不足之處,學生雖然是平平安安的回來了,但也存在隱患之處,有個別老師工作不到位不負責任,體能拓展課我們有的老師到位不及時,和基地老師交接學生個別班級老師沒有及時接送學生,還有的學生因為是新班主任,管理不到位,在感恩教育、特長表演、總結大會時學生的組織紀律性極差,而這正是一個學校精神面貌的具體體現(xiàn),有待于在今后的工作中進一步改進。以上所述正是去實踐基地的事實,我希望在以后去實踐基地工作中能發(fā)揚長處改正不足。
學生實踐基地活動總結 篇10
一、高校人力資源的特點
高校人力資源是指高校中從事教學、科研、管理、后勤服務等方面工作的教職工總體所具有的勞動能力的總和,是現(xiàn)代學校管理最根本、最核心的資源。它的主體應該是教師的教學和科研能力。高校人力資源管理的目的是通過科學管理, 謀求教職員工之間、師生之間, 教職員工與教育事業(yè)、社會環(huán)境之間的相互協(xié)調,達到事得其人,人適其事,人盡其才,事盡其功。高校人力資源除具備一般人力資源的特征外,還有著自身的特殊性。主要表現(xiàn)在:
1.教學和科研群體的學術勞動力構成高校人力資源的主要組成部分。高校教師獨立性強、素質高, 是屬于典型的復雜勞動的群體,他們的素質決定了高校未來的發(fā)展, 因此要盡可能地挖掘教師教學和科研的潛在能力。
2.作為高校人力資源具有流動性強的特點。人才流動是市場經濟條件下市場對人力資源優(yōu)化配置的必然現(xiàn)象,人才的流動總是受到經濟利益、社會地位和生存環(huán)境等利益機制的驅動。高校教師依靠自身人力資本豐厚的儲備, 在市場經濟條件下, 具有很大的優(yōu)勢和較強的競爭力, 因此成為人才爭奪的焦點。
3.高校人力資源不再僅僅關注物質待遇,他們還關注更大的發(fā)展空間和更好的發(fā)展平臺。知識工作者對知識、個體和事業(yè)的成長總有著不斷的追求,因此現(xiàn)代高校人力資源開發(fā)管理的意義還應在于讓人活出生命的意義, 實現(xiàn)生命的價值。
二、高校人力資源管理的現(xiàn)狀和存在的問題
20世紀90年代以來,我國高等教育按照《教育發(fā)展綱要》和《高等教育法》的精神,不斷深化高等教育管理體制改革,使高校內部人力資源管理體制的改革取得了重大成就,主要表現(xiàn)在:
1.人力資源的觀念逐步得到確立。人力資源是經濟發(fā)展的主要因素,也是高校發(fā)展的關鍵因素。隨著高校逐步面向市場,高校之間的競爭日趨激烈,一些高校的決策者開始認識到了高校的競爭就是人才的競爭,提出了以人為本的辦學思想和“綜合型、研究型、開放型”的辦學模式,這種辦學模式將人力資源放到辦學治校的關鍵位置,充分體現(xiàn)了“人力資源觀念”被高校人力資源管理體制改革所接受。
2.競爭機制被引入到了高校人力資源的管理體制中。隨著高校人力資源的開發(fā)與管理機制的.改革,競爭機制被逐步引入到了人力資源的開發(fā)與管理過程中。主要表現(xiàn)在:一是職稱評審上引入了競爭機制。過去在職稱的評審上是論資排隊,不重視教學效果和科研成果。通過改革,在職稱的評審上引入了競爭機制,制定了較為規(guī)范的科研、教學量化標準。二是調整了機制,實行了應聘上崗制,教授終身制、碩士、博士生導師的終身制開始打破。三是在工資和收入分配上拉開檔次,引入競爭機制。不同崗位收入和津貼有所差別,并依據(jù)在崗的工作業(yè)績定期進行調整。
3.初步建立了人力資源管理的激勵機制,重視了物質激勵的作用。一些高校為充分發(fā)揮人才資源的作用,采取了一系列的物質激勵方式:對于學科帶頭人、有突出貢獻的專家和年青的骨干教師在住房、科研經費等方面提高待遇,激勵和引導他們在學科建設、科研、教學諸方面的帶頭作用。
通過高校內部體制的改革,高校人力資源的開發(fā)與管理取得了重大成績,但由于這一改革的復雜性、長期性與艱巨性,使高校在人力資源的開發(fā)和管理中仍然存在一些問題:
1.收入分配與勞動貢獻脫鉤。過去按勞分配的級差,不完全是由知識、技能、勞動貢獻等差別來決定的。進入知識經濟時代以后,應把按勞分配與知識、技能、勞動貢獻掛鉤。但目前高校的用人、分配制度改革、結構調整和整體素質的提高還受到許多因素的制約,人員只能進不能出,缺乏有效的分流機制等。
2.人力資源管理的觀念落后。不少高校對人力資源管理這一新理論還缺乏了解,認為高校的發(fā)展就是靠投入,資金的短缺是高校發(fā)展的瓶頸,卻沒有意識到真正構成瓶頸的是缺乏一支高素質的教職工隊伍。對創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,靠良好的環(huán)境來吸引人才、集聚人才的重要性認識不足。
3.缺乏有效的競爭激勵機制。高校在人力資源的開發(fā)與管理中沒有普遍建立起有效的競爭激勵機制,人事制度改革的措施不配套,考核、評估辦法滯后,人員積極性不高,競爭意識、危機意識淡薄,沒有追求效益的責任和動力。
三、加強高校人力資源管理的若干對策
1.進一步樹立“以人為本”的管理理念,F(xiàn)代人力資源管理理論認為, 對于高校教師的知識工作者, 應該強調從工作環(huán)境、工作制度、管理模式、人才發(fā)展等幾個方面著重進行考慮[2]。具體來講,應該給知識工作者提供自主的工作環(huán)境、彈性的工作制度,強調以人為本,實行柔性管理而不是剛性管理, 重視知識型員工的個體成長和職業(yè)生涯的發(fā)展。“以人為本”已經成為當前高校人事管理工作的重要理念,但如何把抽象的理念轉化為具體的行動和措施,真正落實到具體的工作中,還有相當?shù)穆芬。目前,在高校人事管理的思想和方法中,舊體制的色彩還比較濃厚,學校與教職工之間、管理者與被管理者之間的痕跡明顯,職能部門的工作定位存在一定的偏差,管理方法依然采用傳統(tǒng)的監(jiān)督、控制為主,缺乏靈活性、協(xié)調性。要在人事工作中真正落實“以人為本”的理念,必須注重研究人的需求,充分尊重教職工的行為主體性,創(chuàng)造平等、寬松的環(huán)境,給每個人的自由發(fā)展提供更多的選擇機會,促進教職工自身價值的實現(xiàn);必須改進工作方法,更加注重人際關系的和諧和精神激勵,努力構建和營造有利于人才成長和才能發(fā)揮的機制和氛圍。要注重員工工作和生活的平衡,更加關心員工的健康和生活質量,合理安排員工的工作量,使工作時間更富有彈性。要妥善解決當前普遍存在的高校教職工工作、生活壓力過大的問題,特別是目前不少高校新校區(qū)遠離城市,教職工上班路途遙遠,各校要創(chuàng)造條件,為他們解決后顧之憂提供方便。要注重員工的發(fā)展,把員工的發(fā)展作為學校發(fā)展的生根目標之一,把人的開發(fā)作為學校發(fā)展和管理的主要手段,在工作中既要重視教學、科研、學科建設等學校發(fā)展目標,也要關注教職工個人發(fā)展目標;既要采用多種方式引進人才,又要重視培訓現(xiàn)有人才,努力構建學習型組織,全方位促進各類人才的發(fā)展。更好地確立教職工的主人翁地位,更好地激發(fā)教職工的積極性,建設一支快樂忠誠的教職工隊伍,推進和諧校園建設,促進學校又快又好地發(fā)展。
2.注重人才的合理使用和培養(yǎng)。第一,重視人才的招聘引進。學校教職工的聘用是學校人力資源開發(fā)的中心內容,是學校在競爭中擁有人才優(yōu)勢, 保持自身生存與發(fā)展的第一要素。聘用高素質的、有潛能的人才對于學校的發(fā)展至關重要。高校是生產特殊產品的特殊工廠,其員工的素質,直接關系到最終“ 產品”的質量。因此,學校在招聘員工,尤其是教師時,必須根據(jù)學校目標、專業(yè)要求等,嚴格標準,嚴格把關,對應聘人員采取多種測試手段,進行多方面的考察和測評,以確保招聘到高素質、高技能的員工。第二,重視人才的使用管理。人們常說,栽得梧桐樹,自有鳳凰來。但是, 我們對于“ 引進鳳凰卻無法爭彩斗艷”的現(xiàn)象也應深思。不少高;ù罅庖M了人才,但或是因為引進的人才與學校專業(yè)不對口,或因沒有相關實驗設備供其研究,而造成高級人才的浪費。應該充分考慮到高校人力資源自有的特殊性,即高校教師不再僅僅關注物質待遇, 他們還關注實現(xiàn)生命意義的更好的發(fā)展空間和平臺。為此,高校在引進人才之后,就應注重為他們構建必需的發(fā)展平臺,積極給他們搭建施展才華的舞臺。第三,重視對教師潛能的開發(fā)與培養(yǎng)。高等學校的任務是培養(yǎng)和造就一批高水平的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。要培養(yǎng)出優(yōu)秀人才,教師首先應成為其榜樣,教師自身的素質也應不斷提高。在高校人力資源管理的戰(zhàn)略上,師資隊伍建設應有一個長遠目標,實行“送出去,請進來”,把有潛力的人送出去培訓,讓他們盡快成熟起來;把學術帶頭人、大師級人物請進來,給他們相應的高待遇,充分發(fā)揮其主觀能動性,不斷提高教師整體素質,提升高校的整體實力。
3.完善考核與激勵競爭機制。在高校人力資源管理過程中, 首先要加強考核機制的建設。目前,我國一些大學正在實施教師職務聘任制——從原先的職稱評審轉向以崗位聘人員的聘任制, 其中包括專職、兼職聘任等多種方式等。崗位聘任制將教師收入與教師工作數(shù)量、質量掛鉤, 體現(xiàn)“ 優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則,這大大刺激了高校教師的主動性和積極性?己耸菍嵭衅溉沃七^程中必不可少的一環(huán),考核的重點是考核每個人的業(yè)績, 并將考核結果作為下一輪聘用和干部使用的重要依據(jù)。因此,需要建立一套行之有效的科學的考核指標體系和考核辦法?己酥斜仨殘猿诸I導考核和群眾考核相結合, 定期考核與平時考核相結合,定性考核與定量考核相結合。其次要建立健全激勵競爭機制。傳統(tǒng)的激勵方式, 主要以物質激勵為主, 激勵手段單一, 遠遠不能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展需要。高校建立和完善人才激勵機制,一是要建立和完善分配激勵機制。堅持效率優(yōu)先、兼顧公平,以“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”和“存量不變、增量拉開”為原則,建立具有激勵功能及與個人績效密切結合的分配制度。在政策允許的范圍內,進一步打破“平均主義”,在校內酬金分配上,強化崗位,以崗位定薪,傾斜關鍵崗位,拉開差距,提高增量。二是要建立規(guī)范有效的人才獎勵制度。堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,對做出突出貢獻的優(yōu)秀拔尖人才和高層次人才,提供不同等級的特殊津貼,通過各種途徑提高各類人才的社會地位和聲望,營造尊重人才、發(fā)揮人才作用的良好氛圍,激發(fā)各類優(yōu)秀人才的榮譽感和責任感。堅持獎勵與懲戒相結合,做到獎罰分明,實現(xiàn)有效激勵。通過正確地實施對人才的激勵,激發(fā)出每一個人才的內在活力,使他們能始終保持一種積極進取、奮發(fā)向上、勇于拼搏、樂于奉獻的精神狀態(tài),把潛能最大限度地發(fā)揮出來。
高校的發(fā)展擁有四種戰(zhàn)略資源:人力資源、物力資源、財力資源和信息資源。其中,人力資源是主體性的資源,只有人力資源才能支配其他三種資源產生效益和效率,是提高學校核心競爭力的關鍵所在。高校人力資源管理就是通過不斷獲取高層次的教育人力資源,并把其整合到高等教學和科研活動中去,保持和激勵教職員工的積極性,控制他們的績效并作相應的調整,盡量開發(fā)他們的潛能,以支持高校發(fā)展目標實現(xiàn)的全部活動、職能和過程。為此,有效開發(fā)高校的這一活資源,實現(xiàn)高校人事管理向人力資源開發(fā)管理的轉變,以人為本是關鍵,高校應圍繞如何調動人的主動性、積極性和創(chuàng)造性與促進人的自由全面發(fā)展而尋求多樣的管理模式。
學生實踐基地活動總結 篇11
在xx小學基地校實踐活動結束了,帶著深深的眷戀,回想這十次的活動。舍不得離開xx小學良好的研究氛圍,舍不得結束與導師、伙伴們在一起研討的實踐活動。這深深的情愫,源于十次實踐活動帶給我的快樂和充實。
導師杜蘊珍先生及xx小學校領導精心安排我們的每一次活動,計劃訂得詳實有序,且認真落實,讓我們在僅有的十次活動中收獲滿滿。
xx小學厚重的文化底蘊熏陶感染著我們,看到xx小學古樸凝重的教學樓,就仿佛在讀一本厚重的書,書里面是xx小學百年校史燦爛的文化,各位優(yōu)秀教育前輩、文化名人在這里誕生,唯有對教育的深愛才可有諸多的成就。了解了xx小學“勤、樸、敏、健”的校訓,再徜徉于掃云廊下,流連于百年校史館,翻閱著xx小學頁頁歷史,你就會更加沉靜,在這樣的一所歷史名校學習,你就會變得儒雅、睿智。
十次基地校實踐活動,我們不僅讀xx的文化,還在讀xx的人。導師杜蘊珍先生是我們崇拜的楷模,這話一點不夸張。她在全國小語屆享譽盛名,卻為人謙和,平易近人,讓我們感覺到她不僅是我們的導師,更像我們的貼心朋友。杜先生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度令我們敬仰,她年逾古稀,卻身體力行、言傳身教。榜樣的力量是無窮的,在導師的熏陶感染下,我們做事更加一絲不茍,待人更加誠懇守信。xx小學的領導班子關心我們的成長,每次活動必參加,聽我們的課,聽我們的講座,參加我們的研討活動,使我們受到鼓舞。xx小學的老師們熱情質樸,勤奮好學,水平很高,令我們從他們身上學習了很多東西。
為了使我們得到更好的發(fā)展,深得小學語文教育研究的精髓,謙虛的杜先生說得帶著我們向她的老師去求教,因此,拜訪田本娜教授是我們實踐活動中非常重要的一項內容。為了使登門求教效益更高,杜先生提前獨自拜訪田教授,與田教授說明我們的去意,介紹我們的情況,還將我們的問題與困惑與田教授進行了詳細的溝通。田教授了解我們的來意后,非常高興。她是全國小語屆的人物,對我們幾個年輕人的求教非常重視,八十多高齡的田教授,對小學語文教學的研究已經駕輕就熟,卻認認真真地準備與我們溝通的內容。為了營造安靜的研討氛圍,田教授在平時沒有人居住的她女兒家迎候我們。走進客廳,我們看到了餐桌上已準備好新鮮的水果、冒著熱氣的茶水,還看到沙發(fā)上、書桌上有幾摞書、很多講稿、一些筆記等等諸多書稿。田教授的熱情、周到、誠懇、嚴謹給我們留下了深刻的印象。翻看著田教授幾十年前讀的書,以及田教授幾十年前的讀書筆記,翻閱著這些經歷了半個世紀已泛黃的.平整的書稿,我們仿佛讀懂了“大師”就是這樣造就的。一個上午,我們像饑渴的小苗吮吸著知識的甘露,在飽餐知識大餐的同時,我們也在學習田教授及杜先生的人品。能做這樣兩位德高望重的先生的弟子,真是幸福與幸運。兩位先生以人格魅力征服了我們,我們將以不懈地努力和追求來回報老師的栽培。
為了幫助我們不斷提高專業(yè)水平,杜先生帶著我們參加南開區(qū)語文基地活動,參與教研并評課;聽xx小學老師低、中、高年級的識字、閱讀、習作課各一節(jié),參與教研并評課;請xx小學教學副校長介紹提高語文教學質量的校本研修措施,并與我們展開交流討論。參與這些活動,使我們大大開闊了視野,提高了專業(yè)水平,鍛煉了及時總結評課的能力,加強了溝通協(xié)作能力。
實踐活動,聽課是一方面,上講臺講課是更重要的一方面。我們在自己備課的基礎上,導師帶著我們一起討論準備作課的設計方案,我們三人的課分別是低、中、高年級的識字、閱讀、習作課。在討論中,大家互相啟發(fā),思維得到碰撞,不僅杜先生給我們提出非常中肯的建議,同伴的意見也是非常值得借鑒的;氐交鶎訉W校,我們進行多次試講,在實踐中不斷修改完善教案。如果說我們的展示課還算成功,這里既有自己努力的汗水,更有大家無私的幫助。最可喜的是,通過這次實踐講課,使離開一線課堂的我們找回了久違的感覺,更通過這次講課,使自己有很多收獲和感慨,寫出反應真實情況的反思,利于今后自己改進教學并幫助老師們備好課。為了幫助我們繼續(xù)提高水平,加強教學實效性的研究,杜先生精心組織了評課活動,給我們評課的不僅有教育前輩,有教研員,有骨干教師,特別是還有學生,杜先生獨出心裁,讓學生評價老師,童言無忌,更能反應真實情況。通過多元評價,讓我們能夠擦亮眼睛看清自己的教學,知道今后哪些該堅持,哪些該改進。
杜先生一絲不茍的工作作風體現(xiàn)在各個方面,使我們在與杜先生一起學習、工作的同時,也在學習工作、學習的方法。杜先生每做一件事都有計劃、有組織、有落實。我們組織制定的研修專題是《提高小學語文課堂教學實效性的策略研究》,對于這個主題的研究,貫穿我們實踐活動的始終,從第一次活動聽南開區(qū)教科室老師講課題結題與教學實效性的研究講座,到杜先生給我們傳達全國小語會的課改信息,到我們一起結合教學實例反思語文教學中無效、低效的問題,到拜訪田教授,到實踐活動中期我們聽課、作課,再到我們作講座,直到最后進行的提高語文教學實效性的調研會等等內容,無一不是根據(jù)這個主題開展,使我們對教學實效性的研究層層深入,由迷惘到清晰,由只知道找問題,到明白怎么解決問題,更使我們學習到對教學問題研究的一般步驟以及科學的態(tài)度,學習了很多卓有實效的工作方法,真是受益無窮。
杜先生不僅做事認真,還注重工作留痕跡,求實績。她要求我們每次活動后必寫收獲,寫反思,哪怕只言片語,也要寫一寫。有了這個要求,讓我們學習起來不盲從,使我們用心去觀察,用心去思考,并用心去表達。在我們寫了幾次感悟后,杜先生提議將我們寫的文字匯集成冊,這對于我們是莫大的鼓勵,促使我們不斷提高寫作質量。杜先生對于這本冊子中十萬余字的稿件逐篇審稿,甚至一個錯字、一個錯標點都幫助我們修改,又讓我們自己反復校稿。也許由于水平和時間關系,我們的文字難免有些紕漏,但是杜先生的認真嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度已經潛移默化中感染著我們,并將對我們今后的工作和學習產生深遠的影響。
不僅先生的品格影響著我,同伴的優(yōu)點也使我終生受益,從他倆身上,我也學習了很多。孫曉軍老師善于觀察,做事有條理;劉軍老師有思想,做事有方法。這一切的一切,我將慢慢咀嚼、消化、吸收。
本來打算寫得更理性一些,總結出幾條收獲,但是敲起鍵盤來,不由自主又將感性的體會記錄下來,也許這樣更能表達我此時的感恩之情。
非常感謝xx小學基地校對我們學習上的安排,我非常滿意;也非常感謝市領導以及“工程辦”的課程策劃,這樣的活動我們感到很解渴,實踐后的收獲很大,對個人的專業(yè)發(fā)展會起到長足的作用,建議這樣活動的繼續(xù)搞下去。衷心希望與xx小學、與導師、與同伴永遠保持聯(lián)系。我們將共同努力,以實踐活動的收獲為“助推力”,不斷提升自身專業(yè)水平,在天津市教師隊伍建設中發(fā)揮骨干輻射作用,不辜負各級領導給予我們的厚望。
學生實踐基地活動總結 篇12
我基地本學期繼續(xù)開展假日活動,有效利用周六時間,充分調動學生興趣教育的主動性 ,通過一學期的實踐,取得了一些成績,現(xiàn)簡單總結如下:
一、抓好思想和組織建設,健全規(guī)章制度。
1、統(tǒng)一思想,明確目標。在開學初召開縣假日活動會議后,我校非常重視,立即將會議精神進行學習。通過學習,大家統(tǒng)一了思想,明確了假日活動是新時期學生活動的新形式,明確了假日活動的規(guī)范操作流程和注意事項。
2、組織機構,協(xié)調統(tǒng)一。思想統(tǒng)一后,學校又成立了"假日活動"基地領導小組,校長擔任基地主任,教導主任、總務主任和會計為小組成員,組成了一個協(xié)調統(tǒng)一的機構。
3、假日活動專業(yè)形色多樣,各具特色。領導小組組成后,另一支隊伍建設也提取了議事日程,各班開始自愿報名組建假日活動專業(yè)班級。開始活動,選出班干部,并制定教學活動計劃和課時安排,明確了活動班級的宗旨、努力方向、組織原則,一個個機構完整、各具特色地假日活動專業(yè)就此應運而生了。
4、學習討論,培養(yǎng)骨干。學校對假日活動任課教師進行了培訓,培訓內容主要是活動的要點、活動的計劃組織安排、總結等一系列常規(guī)工作,以及討論商量活動的思路,通過學習討論,培養(yǎng)了一批活動"骨干"。
5、規(guī)章制度,逐漸規(guī)范。學校根據(jù)近年來的摸索實踐,在總結以往假日活動實踐的基礎上,初步建立了各項規(guī)范化的制度。這些制度的建立,有助于"假日活動"開展的科學化、規(guī)范化、制度化,也有利于學校通過臺帳來檢查督促各假日活動專業(yè)的開展。
6、激勵機制,發(fā)揮效應。六月底,學校進行"假日活動先進集體"、"假日活動先進教師"、"假日活動積極分子"等評選活動。通過評選,以先進帶落后,以先進促整體,更好地發(fā)揮作用。
二、加強活動建設。
各個專業(yè)根據(jù)各自的特點積極開展活動,學校內到處活躍著學生的身影。他們或是開展書評、影評;或是在校園開展環(huán)保護綠清潔工作;學校操場上,他們積極鍛煉身體,開展籃球、書畫比賽,開展藝術節(jié)活動,你追我趕,大家興致頗高;多媒體教室里他們努力探尋知識的奧秘……假日活動的學生們互幫互助,共同進步。 每次假日活動,學生們總能有小小的收獲。例如,有的專業(yè)通過開展環(huán)境保護活動,既做了實事也提高了同學們的環(huán)保意識;有的專業(yè)通過開展手工制作,培訓動手能力;有的專業(yè)開展義務植樹;有的專業(yè)在同學們演出,既動手又動腦,學生們的整體素質得到了提高。 通過活動建設,豐富了隊員們假日生活,增加了社會實踐的機會,還提高了他們的社會活動能力。
三、不足與有待改進之處。
一年來,學校的`假日活動雖然開展得有聲有色,但也還有許多環(huán)節(jié)有待于改進和完善。
1、是各項規(guī)范化的制度,需不斷根據(jù)實際情況加以改進;
2、是"減負"后,學生的課余生活以及可利用的時間增多了,可自主活動的時間也增多了,因此,如何更合理地安排活動時間、豐富活動內容、提高活動的效果,也需要根據(jù)實際情況加以調整;
3、是各專業(yè)活動教師的隊伍建設需要進一步加強;
4、是活動教師的指導作用需要進一步發(fā)揮;
5、是對于有相同愛好的隊員,如何組建新的專業(yè)讓他們參與該項活動的全過程;
6、是如何對活動進行階段小結,對下一階段的活動細節(jié)進行討論,也是當前急需付諸實施的一項重要工作。以上僅是對我校假日活動的簡單總結和對需改進的工作的一點思考。
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