忠誠活動總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的忠誠活動總結，歡迎大家分享。
忠誠活動總結1
根據(jù)礦黨委202245號文件要求,為扎實開展好“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)”主題教育活動。準一區(qū)通過召開座談會、交流會、民主生活會等形式,組織干部職工開展了“為什么要忠誠企業(yè)、如何忠誠企業(yè),什么是愛崗敬業(yè)、怎樣才算愛崗敬業(yè)”大討論活動,準一區(qū)以這次活動開展為契機，以安全生產(chǎn)為中心，為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績深入推進礦安全生產(chǎn)工作的貫徹落實，為實現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)奮斗目標打下堅實思想基礎。
一、是抓宣傳發(fā)動，濃厚教育活動氛圍。按照礦黨委的要求，準備一隊黨支部專門召開了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”教育活動動員會，并根據(jù)礦制定的活動意見、指導思想、目標任務、方法步驟和活動內(nèi)容，結合本單位實際對活動進行了詳細安排和部署。同時對活動的目的、意義進行了廣泛宣傳，引領區(qū)隊干部職工積極參與到活動中來。
二、是抓活動載體，豐富教育活動內(nèi)容。該區(qū)隊黨支部充分利用班前班后會、政治學習日時間舉辦了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”教育活動學習課堂，學習礦和本單位的發(fā)展歷程、奮斗目標以及有關規(guī)章制度、崗位工作標準、崗位業(yè)務知識等，結合自己的工作實際人人寫出一份心得體會，黨支部并組織開展了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”宣講活動。
三、是抓工作結合，促進整體工作提升。準一區(qū)把開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動與實際工作結合起來，特別是把活動與抓好當前安全生產(chǎn)結合起來，創(chuàng)造性的開展活動，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排，促進了全區(qū)各項工作的發(fā)展。
雖然活動取得了明顯的成效，但也存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、有的職工個人自主保安意識差。思想重視不夠，工作中有時存在“重生產(chǎn)，輕安全”的思想，沒有真正把安全與生產(chǎn)的關系擺正，忽略了安全的重要性。
二、有的職工安全責任意識淡薄,不正規(guī)操作,不按章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。時有“手指口述”執(zhí)行不標準的情況發(fā)生。
三、有的.職工存在對工程質量標準要求不嚴格,存在應付、湊付現(xiàn)象。
四、個別職工對本職工作崗位存在厭倦情緒,缺乏吃苦精神,曠工欠勤現(xiàn)象較為突出。
五、個別職工工作協(xié)調性差、工作效率低。
這些問題的存在是由于區(qū)隊干部職工主人翁意識不強，責任意識弱化，沒有充分認識自己肩負的責任，沒把責任根植于內(nèi)心，立足工作崗位；針對這些問題，準備一隊制定整改措施如下：
1、是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
2、是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。
3、強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，實行重心下移、關口前移，重點做好壓力的層層傳遞和安全生產(chǎn)責任制的層層落實。狠抓班組安全管理，從嚴加大考核力度，實現(xiàn)了班長職能由“生產(chǎn)型”向“安全管理型”的轉變，安全生產(chǎn)由“人治”向“法治”的轉變，職工由“要我安全”向“我要安全”的轉變。
5、強化管理，進一步轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，克服好人主義思想，加強考核力度，高標準、嚴要求。深入工作現(xiàn)場，扎實做好現(xiàn)場隱患的排查治理工作，嚴格按照規(guī)程措施施工，切實抓好質量標準工作，以質量促安全。
6、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作，促使我區(qū)整體工作再上新的臺階。
忠誠活動總結2
開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”主題教育活動總結材料
為認真貫徹落實黨的六中全會精神和省、市公司黨政主要負責人會議、“兩加強一深入”工作會議精神，進一步加強思想政治建設，提升員工素質和忠誠度，提高管理水平，凝聚全員力量，促進公司各項工作順利開展，使員工們做到用忠誠詮釋責任，用責任創(chuàng)造業(yè)績，以履行自己的職責和一流的業(yè)績來實現(xiàn)對企業(yè)的忠誠，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，開創(chuàng)共謀企業(yè)發(fā)展、共建和諧企業(yè)、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面，根據(jù)市公司黨委《關于印發(fā)＜開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”主題教育活動實施方案＞的通知》文件要求，公司大力開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”活動，現(xiàn)將開展情況總結如下：
一、領導重視
公司黨政領導高度重視此項主題教育活動的開展，下發(fā)文件專門對活動的開展作了明確規(guī)定，各基層黨支部、各單位（部室）把開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”活動作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容，認真部署，精心安排。黨員領導干部爭做學習實踐的表率，并將活動與“四好”領導班子建設、“兩加強一深入”、安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務、開展“滿意工程”等實際工作有機結合，以此有效地推動了公司的改革與發(fā)展步伐。
二、組織實施
在學習教育階段，公司黨委組織全體黨員干部員工通過中心組學習、單位（部室）政治學習、黨員大會、黨小組會及開設講座上黨課等形式，學習了上級規(guī)定的學習內(nèi)容以外，還每月學習了由國網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞編寫的《愛心?平安?發(fā)展》一書，每月學完一章后均撰寫一篇以上心得體會。廣大黨員干部員工認清形勢，顧全大局，正確對待改革中的利益關系調整，珍惜來之不易的安定團結局面，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展盡心盡力。
在討論提高階段，一是召開各級座談會，以各單位、各部室為單位，圍繞“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來了什么”等三個方面組織員工進行熱烈討論；二是在公司范圍開展了“忠誠企業(yè)崗位承諾活動”，各單位（部室）每一位員工都針對自己的崗位職責，確立了自己忠誠企業(yè)的諾言并上報到公司黨委工作部；三是在《××供電簡訊》上開辟“和諧話忠誠”欄目，要求各單位積極踴躍投稿，引導廣大員工暢所欲言忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)；四是公司團委以“感恩企業(yè)?忠誠企業(yè)”為主題，組織開展青年“真情助萬家”活動，組織團員青年下到基層，下到農(nóng)村宣傳電力法規(guī)、為用電客戶排除電力故障等，有效增強團員青年的凝聚力與自豪感；五是以公司召開一屆三次職代會為契機，在歷年來大力開展合理化建議活動的基礎上，把“諫言獻策、建功立業(yè)”活動引向縱深。并利用閱覽室，構筑員工讀書平臺，引導員工“讀好書、好讀書”的良好氛圍；六是繼續(xù)推進“送溫暖”工程，做好“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”工作；七是將市公司《為了光明》一書和公司匯編出版的《論文集》發(fā)到各單位（部室），利用各種活動形式，有意識地引導廣大員工讀書，提高員工素質；八是做好了元旦春節(jié)期間的慰問工作，元旦春節(jié)期間，公司共走訪慰問了4位困難黨員,走訪慰問了困難職工、退休老同志112人次，充分了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，扎扎實實地為職工辦實事、做好事。
在總結交流階段，公司于3月14日下午召集各黨支部書記、機關各部室負責人在七樓會議室召開活動總結會。在會上，公司黨委書記×××指出：各黨支部、各單位（部室）均能對照文件要求認真開展，這充分說明了公司的執(zhí)行力建設得到很好地加強和鞏固。通過活動的開展，有力地促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、優(yōu)質服務、“四好”領導班子建設、員工隊伍建設、企業(yè)穩(wěn)定及創(chuàng)一流等各項工作，對構建和諧的人際環(huán)境、工作環(huán)境、團隊環(huán)境，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍起到了積極的作用。各黨支部、各單位（部室）在開展活動時，充分利用黑板報、政治學習等形式全面宣傳貫徹活動開展的意義、目的，自行開展了各種靈活多樣、生動活潑的活動，使活動真正成為凝心聚力的有效載體。
在活動開展的過程中，廣大干部員工紛紛表示：公司近幾年來經(jīng)濟效益不斷好轉，員工的待遇明顯得到提高，我們能不對公司抱有感恩之心嗎？能不對公司忠誠嗎？通過開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”活動，使員工們認識到：只有忠誠企業(yè)，企業(yè)才能發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，自己才能得到實惠，自己得到實惠了，就要感恩企業(yè)，這樣才能構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)的凝聚力、向心力和核心競爭力，為創(chuàng)建“一強三優(yōu)”國網(wǎng)一流供電企業(yè)再立新功。
忠誠活動總結3
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和省、市、區(qū)委全體會議精神，建設一支黨性強、素質高、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、信念堅定，更加忠誠于黨和人民的高素質黨員干部隊伍，根據(jù)區(qū)委組織部《關于進一步做好開展對黨忠誠教育活動各項工作的通知》要求，結合工作實際，我局制訂了《開展對黨忠誠教育活動忠誠履職階段工作安排》，全局黨員認真參加了對黨忠誠教育活動，圓滿完成了活動各項任務，取得了明顯成效�，F(xiàn)將我局開展活動工作總結如下：
一、加強組織領導，廣泛發(fā)動黨員
活動開展以來，為使廣大黨員干部進一步增強對黨忠誠的自覺性和堅定性，保持共產(chǎn)黨員先進性，推進全局對黨忠誠教育活動深入開展，我局6月8日及時召開對黨忠誠教育活動忠誠履職動員會，局長作了動員講話要求廣大黨員牢固樹立忠誠理念，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，為推進東區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。同時，我局在每周五的學習工作安排會上組織全體黨員干部認真?zhèn)鬟_精神加強學習。
二、認真貫徹落實忠誠履職階段工作安排
為了使對黨忠誠教育活動在我局正常、有序開展，局機關黨支部經(jīng)過認真研究，制定出了切實可行的工作安排，成立活動領導小組并及時進行調整，為活動開展提供了有力的組織保證。同時，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動看作是開展忠誠教育活動的一部分，以這次活動為契機，全力推進“勤政高效，促進社會和諧”的服務品牌，開創(chuàng)社會優(yōu)質服務新局面，打造一支政治素質過硬、甘于奉獻、樂于助人、忠于人民、堅于職守、嚴于律己的團隊。
三、簽訂責任書，確定職責
為了使全局黨員干部深刻認識開展對黨忠誠教育忠誠履職階段活動的深刻意義，提高思想認識，我局組織全局工作人員制定了各自的目標責任書，并承諾保質保量完成局領導交待的任務。通過簽訂目標責任書，使全局干部更加堅定理想信念，增強政治意識、大局意識和責任意識，打牢忠誠履職、盡心盡責的思想基礎。通過采取專題報告、座談討論、交流心得體會等靈活多樣的形式，提高了全局的思想認識，增強了忠誠履職效果為活動的開展奠定了堅實的思想基礎。
四、認真對照檢查組織、個人在工作、思想、作風等方面存在的突出問題。
在活動中，局黨支部要求全局黨員干部重點做到六查六看，即：查黨性，看是否信念堅定、對黨忠誠；查品行，看是否公道正派、無私奉獻；查宗旨，看是否心系群眾、執(zhí)法為民；查作風，看是否愛崗敬業(yè)、求真務實；查素質，看是否勤學善思、銳意創(chuàng)新；查紀律，看是否嚴于律己、清正廉潔。通過'六查六看'，切實找準在履行義務、行使權利、發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的差距和不足，并力爭在忠誠于黨，在提高政策執(zhí)行力和法律執(zhí)行力上見成效；忠誠于人民，在提高司法為民、便民服務上見成效；忠誠于事業(yè)，在提高推動力、切實轉變審判工作作風上見成效。切實找準每個黨員干部在履行義務、行使權利、發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的差距和不足。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、簽訂目標責任書等方式，不斷擴大活動影響，增強了活動效應，使我局的各項工作等方面取得更大的成績。從忠誠履職階段的工作成效看，我局開展對黨忠誠教育活動忠誠履職階段工作，組織嚴密有序，分工清晰到位，活動形式多樣，效果好顯著。但與此同時，我們也清醒地認識到，在忠誠履職活動的開展中，仍然存在著亟需改進的地方，面對遇到的問題，我局將認真總結經(jīng)驗，深刻吸取教訓，進一步加大檢查、督促的力度，盡可能創(chuàng)造更多機會促進各單位間的交流與溝通，在保持現(xiàn)有學習成果的基礎上，繼續(xù)扎實推進教育活動的深入開展，及早做好下一階段的具體學習部署，爭取在下一階段的學習中再創(chuàng)更好的成績。
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