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優(yōu)秀團隊獲獎感言

時間:2023-01-20 18:58:44 獲獎感言 我要投稿

【薦】優(yōu)秀團隊獲獎感言

  在我們平凡的日常里,我們時常會因某些事或人產(chǎn)生新的想法,這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么問題來了,應該如何寫感言呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀團隊獲獎感言,歡迎閱讀與收藏。

【薦】優(yōu)秀團隊獲獎感言

優(yōu)秀團隊獲獎感言1

  z現(xiàn)為z一中體育教師,兼任z市武術協(xié)會主席、z市z龍拳研究會會長,擁有國家級社會體育輔導員、國家武術一級裁判、武術六段稱號。他曾獲得z省優(yōu)秀教練員、z市體育先進工作者。在香港國際武術節(jié)上獲得三金一銀。武術科研獲全國優(yōu)秀成果二等獎。

  該同志熱愛教育體育事業(yè),先后在z二中和一中體育一線教學,歷時 42周年。是我市目前在教育體育一線工作年齡最大、教齡最長的的教師。而今已步入花甲之年,仍舊不辭勞苦地從事著武術教學、武術訓練和武術推廣工作。他是z一中每天來的最早(4點半左右),下午走得最晚(6點半)的一個一心撲在工作上的老教育工作者。

  他中學時代,曾打破膠縣和昌濰地區(qū)60米和100米短跑的少年最高紀錄。并代表z省參加在杭州舉行的全國田徑運動會,在男子100米短跑競賽中獲得全國第六名的好成績。

  20xx、20xx年劉老師帶領學校武術隊參加z省“學校杯”中學生運動會武術比賽,獲團體總分第三名;20xx年組建z市武術代表隊,參加了在煙臺舉行的z省武術傳統(tǒng)套路錦標賽,獲女子乙組、女子成年組第三名,男子青年組第四名的好成績。以上成績,為z一中創(chuàng)辦z市普通高中第一所武術特色學校奠定堅實基礎。

  20xx年劉老師組隊參加香港國際武術節(jié),一人獨得傳統(tǒng)拳術、傳統(tǒng)器械、武術對練三枚金牌和個人健身功法第二名。

  2xx年、20xx年率領z市z龍拳代表隊參加z市第十四屆、第十五屆武術錦標賽,均以較高的金牌總數(shù)和分數(shù),連續(xù)兩屆捧回團體冠軍獎杯。

  自八歲開始,z老師每天三點起床、四點多鐘開始練習家傳拳術和氣功,堅持練武強身50多年。出于對武術的熱愛和健身事業(yè)的追求,劉老師把大量的精力投入到推廣、傳承和發(fā)展武術運動中,四處尋訪名師,不斷提升武學修為。20xx年,他將50多年習練打磨的祖?zhèn)魅皠⒓胰泵麨椤皕龍拳”,并經(jīng)z市體育總會批準,z市民政局備案,正式成立了z市z龍拳研究會。從此,z擁有了本土第一個武術拳種。

  近年來,劉老師先后在z一中、職教中心、歐堡小學、香港路小學、第四實驗小學、新城區(qū)、石油七建公司、等地開設z龍拳輔導站,并應z工學院、z一中、駐膠某部等邀請,親自授課輔導。據(jù)不完全統(tǒng)計,十幾年來,直接受益z龍拳的習練者已達一萬二千余人。

  20xx年劉老師主研的《武術校本課程的實施與研究》課題,被評為全國教育科研“十一五”規(guī)劃重點課題子課題二等獎。

  20x年,劉老師把《z龍拳》編成校本課程,在20xx年z市中小學校本課程評選中,獲高中組一等獎,也是我市唯一的.一個一等獎。

  目前,劉老師仍在z一中負責國防、民防教育和武術特色教育工作。 為了z龍拳的發(fā)展壯大,為了更多的人健身強體,每天凌晨,劉老師都堅持到社區(qū)、工廠、部隊輔導武術動作和健身氣功,深入到學校抓點帶面推廣z龍拳;每季度,劉老師都組織一次協(xié)會活動,致力于群眾性武術運動推廣普及;每年,z龍拳研究會都召開一次年會,不斷擴大影響力。今年八一建軍節(jié)期間,z龍拳研究會還深入部隊干休所,組織了一次慰問演出,受到老紅軍、老戰(zhàn)士的熱烈歡迎。

  20x年,劉老師雖然已經(jīng)六十周歲了,但他有了更加高遠的夢想和追求:一是不斷完善并逐級申報z龍拳,直至成為國家級非物質文化遺產(chǎn);二是能在z規(guī)劃建成一處中華武術園,在弘揚國粹的同時,發(fā)展z的武術文化;三是將他潛心研究的z龍拳普及到z市所有的中小學課堂,為傳承優(yōu)秀文化、為造就德智體美全面發(fā)展的下一代作出更大貢獻。

優(yōu)秀團隊獲獎感言2

  大家好,我們是技術部開發(fā)二組,新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務,先后完成產(chǎn)品庫,產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的`每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目質量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在ZOL這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一直給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,下半年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!~

優(yōu)秀團隊獲獎感言3

  優(yōu)秀團隊獲獎感言

  各位領導、老師、同學:

  大家好!我是13組Smashing的成員,蘇婷。

  為期三周的公司創(chuàng)建與運營校內(nèi)實訓即將結束,雖然我們不是比賽的最終勝利者,但整個過程中全組成員都盡心盡力,完美配合,積極參與公司經(jīng)營的各項決策,體會到了企業(yè)經(jīng)營過程中的復雜與艱辛,有喜悅、有失落、有感悟、有收獲,受益終身。

  實訓剛開始的一周,大家對此比較陌生,不懂如何把握運作,在老師的細心引導下完成一遍大體流程,讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài),在經(jīng)歷風險和承擔責任中,在成功與失敗中,體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化,以至于達到最后的盈利。

  ERP沙盤模擬的實習,讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,明白了團隊協(xié)作精神在一個公司經(jīng)營過程中的重要性,學到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容方面的運行過程,鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。Top boss實訓中,經(jīng)營決策正確與否直接關系到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵,進行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境,權衡利弊,確定發(fā)展方向。Top boss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性,它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體,提升了大家的理論與操作水平,感受到市場運營競爭的殘酷,體驗承擔經(jīng)營的責任與風險,感受如何考慮公司的收益及可利用的資源,權衡利弊。

  高績效的團隊既有出色的.專業(yè)人才,成員間的高度信任,又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊,比賽中每位成員都各司其職,在認真完成各自工作的同時,注意關注相關部門的協(xié)調與配合,達到供產(chǎn)銷的合理、平衡。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊形成了高度凝聚力,彼此之間高度信任,共同作出決策,已達到效率最高。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠非常準確的計算出購料生產(chǎn)費用,企劃經(jīng)理和行銷經(jīng)理能夠正確的把握市場動向,財務經(jīng)理能夠合理控制費用支出。作為總經(jīng)理的我,基本能夠時刻保持頭腦清醒,把握全局,適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足,經(jīng)歷過重大失誤、破產(chǎn)后,我們不斷總結經(jīng)驗,以提高核心競爭力。

  此次實訓不僅鍛煉了我們的自身能力,也強化了團隊間的高效配合,讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜,合理分析的態(tài)度,走的更好、更遠。所以,在此非常感謝學校、經(jīng)管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會,讓大家完善自我,積極參與團隊配合,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向!

  謝謝大家!

優(yōu)秀團隊獲獎感言4

  光陰如梭,XX年轉瞬又將成為歷史,非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽,榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各項財務工作。

  XX年公司上市步伐加快,上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。集體現(xiàn)場獲獎感言一句話。在缺少人員的.情況下,部門全體同事,加班加點,放棄節(jié)假日休息,在做好本部門日常核算工作以外,積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。

  在會計師審計中,我們不僅要配合會計師工作,準備各種資料,還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種數(shù)據(jù),保證審計報告最后的正確性,真實完整地反應我們公司的經(jīng)濟業(yè)務。在審計工作進行的同時,我們還與證券部配合,準備券商需要的IPO申報材料,做好申報反饋工作。

優(yōu)秀團隊獲獎感言5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!今天,棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優(yōu)秀團隊”光榮稱號,這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任,感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合,感謝棗莊項目全體同仁的'家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!

  棗莊項目成立到現(xiàn)在已有四個多的時間,經(jīng)過四年多積累才有了20xx年的一點點成績,這一點沒有絲毫可驕傲的。在創(chuàng)業(yè)的過程,我們分重點一起攻關,多方面深層次加強溝通,全方位加強執(zhí)行考核,重感情共患難同分享,經(jīng)過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。

  輝煌已成過去,奮斗成就未來。20xx年棗莊項目公司任重而道遠,在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,在20xx年是棗莊項目公司的工作再上新臺階,給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身后有海納,我們身后有大家。

  最后在新春佳節(jié)之際,請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發(fā)展、再攀新高,也祝愿我們的海納人吉祥如意,幸福和美。

  謝謝大家!

優(yōu)秀團隊獲獎感言6

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!今天,聘大公司榮幸地獲得了“集團優(yōu)秀團隊”光榮稱號,這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表聘大公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任,感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合,感謝聘大項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!

  聘大成立到現(xiàn)在已有四個多的時間,經(jīng)過四年多積累才有了XX年的一點點成績,這一點沒有絲毫可驕傲的。在創(chuàng)業(yè)的.過程,我們分重點一起攻關,多方面深層次加強溝通,全方位加強執(zhí)行考核,重感情共患難同分享,經(jīng)過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。

  輝煌已成過去,奮斗成就未來。XX年聘大公司任重而道遠,在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,在XX年是聘大項目公司的工作再上新臺階,給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身后有海納,我們身后有大家。

  最后在新春佳節(jié)之際,請允許我代表我們聘大項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發(fā)展、再攀新高,也祝愿我們的海納人吉祥如意,幸福和美。

  謝謝大家!

優(yōu)秀團隊獲獎感言7

尊敬的各位領導、同事們:

  大家晚上好!

  能站在這里作為xx年度先進集體——食堂xxx的代表進行發(fā)言,我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易,我們非常珍惜,非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定,對我們工作的大力支持和幫助。

  回顧xx年食堂管理班的工作歷程,我們這個集體靠著精誠團結,憑著一腔熱血,挾著改善之風,在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的.業(yè)績——實現(xiàn)了xx集團后勤管理方面的6個突破,用實際行動實踐了xx總裁倡導的改善文化。

  面對管理整合需要,我們第一次突破地域界限,實現(xiàn)三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化,大家同心協(xié)力,在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡;面對后勤費用的節(jié)降,我們第一次在食堂開展酒店服務,成功招待四方客商;面對資源的充分利用,我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng);,為公司大幅節(jié)約招待費用;面對員工技能差異,我們一次大范圍開展技能比武,提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求,我們嚴謹細致地做好服務工作,第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。

  回顧xx年,食堂管理班自豪地認識到,大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵,就是對我們工作的最大支持,金獎銀獎不如大家的夸獎,金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議,有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績,讓領導更加放心,讓員工更加滿意!

  謝謝各位!

優(yōu)秀團隊獲獎感言8

  尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的情緒無比激動,這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽,“優(yōu)秀團隊”一向是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在那里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有以前幫忙過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,每一天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的.身影,當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總顧客而主動放下用餐,還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天,員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多。。;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,在工作時刻內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關聯(lián),在工作時刻外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅僅是至高的榮譽更是一種

  動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有持續(xù)良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我堅信我們團隊中的每一員,我更加堅信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

優(yōu)秀團隊獲獎感言9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  回顧半年,公司在劉總經(jīng)理的領導下,全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏,創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領導,但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”,正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員,我們要以此為榮,以此為力量,為公司的發(fā)展再接再歷。

  魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了XX年平臺化的重要任務,完成一度又一度的'計劃,為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---最佳優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目服務,流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們團隊的人,感謝一直給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部,感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信,明年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!

優(yōu)秀團隊獲獎感言10

  “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心、支持幫忙我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

  過去的一年,是我們XX集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的`事業(yè)來干,才有了這天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的群眾里工作而感到驕傲和自豪。

  成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為XX的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  最后,衷心祝愿我們公司的明天更加完美

優(yōu)秀團隊獲獎感言11

尊敬的公司領導,同事們:

  大家好!

  今天能代表市場部領取優(yōu)秀團隊這個獎項,深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話

  感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發(fā)揮,感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法,感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!

  銷售售后業(yè)績的不斷攀升,是市場部為之努力的'目的,相信這也是在座所有市場人的心愿!

  20xx年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn),完成公司下達的任務!20xx,我們充滿信心!謝謝大家

優(yōu)秀團隊獲獎感言12

  大家好,我們是技術部開發(fā)二組。

  新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了08年平臺化的重要任務,先后完成產(chǎn)品庫,產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽———半年度優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的`那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目質量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的職責,在ZOL這個平臺上一展拳腳。

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一向給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的堅信,下半年我們將一如既往,繼續(xù)發(fā)奮,加油!~

  來看看我們團隊吧。

優(yōu)秀團隊獲獎感言13

尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的情緒無比激動,這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽,“優(yōu)秀團隊”一向是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在那里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有以前幫忙過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,每一天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的.身影,當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障。來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總顧客而主動放棄用餐,還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天,員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅僅是至高的榮譽更是一種

  動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我明白我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有持續(xù)良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

優(yōu)秀團隊獲獎感言14

  愛護的教員,親愛的同教們:

  大年夜家凌晨好。十分幸運來日誥日可以或許做為劣秀團隊代表站正在何處,古早我們正在何處相散,大年夜家的熱忱斥逐了阿誰冬夜的渾熱,正是那種從心中迸收回的溫意,讓我們電機系阿誰大年夜家庭變得愈減溫溫,愈減好好。

  來日誥日,我們電機系辯講隊獲得了劣秀團隊的枯譽,做為辯講隊隊少,我來日誥日站正在何處借是沒有成免雅天講到感開打動。感開打動每位正在我們止進道路上扶持我們的教育教員;感開打動每位正在我們死少過程中為我們減磚減瓦,與我們配開進步的新老隊員。非論您們來日誥日曾正在系辯講隊阿誰仄臺上騰飛,獲得了更好的死少,借是圓才減進阿誰團隊,等候正在阿誰仄臺上闡揚才調,正在更多的人里前提醒本人。一樣感開打動您們,非論您是傾囊互助借是氣力些微,來日誥日我謹代表我們系辯講隊感開打動您們!

  感開打動您們,只為您們?yōu)辇R仄易遠辯講的版里設念。安插,盡心積極;感開打動您們,只為您們非論熾烈熾烈,逐日按時支納展板灑下的汗水;感開打動您們,只為您們?yōu)殡姍C系辯講聘請賽主動***,悉心籌辦。重死辯講賽,新老死對峙賽,校大年夜教死辯講賽,電機系辯講聘請賽,一年又一年,一個又一個循環(huán)。一屆又一屆的老隊員分開了我們,同時一年又一年的重死為我們隊注進了別致的血液。年年齡歲花類似,歲歲年年人好異,正是正在那種傳啟與收揚的過程中,我們的隊伍沒有竭強大年夜,從雛鳥變成雄鷹,齊仄易遠辯講,辯講聘請賽等行動獲得校系多級教育教員的承認。

  當我們正在辯講場上,我們?nèi)匀慧`止著我們的團隊細神,其真我們用辯講的流程往描摹我們的隊真是再恰當沒有中了。開篇陳詞便比如教少教姐們的勤奮為我們挨下了一個堅真的根基;一對一攻辯便比如來日誥日我們披荊棘,為我們的隊伍而勤奮;量詢小結,便比如正在止進的道路上挨理止拆,查驗本人,為更好天止進做好籌辦;自由辯講,一個接一個站起往掀曉本人沒有美觀點的`辯足,便比如每年我們的劣秀辯足如雨后秋筍般的呈現(xiàn);總結陳詞,沒有但單如表象般是一場比賽的終結,更是一個繼往開往的過程,便比如我們隊往年提出的一個心號”啟先賢之風,弘思辨之講“。

  正在正正在進止的校大年夜教死辯講賽中,我們力克多支隊伍,殺進決賽,將與其他三支勁旅奪取冠亞季殿軍的席位,正在即將進止的決賽中,我們必然沒有孤背教育教員同教們的希冀,勤奮為電機系博得新的枯譽!

優(yōu)秀團隊獲獎感言15

  優(yōu)秀團隊的獲獎感言尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽,“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的`情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總顧客而主動放棄用餐,還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天,員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

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