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銷售督導(dǎo)個人簡歷表格

基本信息 個人簡歷表格 個人相片
姓  名: yjbys 性  別:
民  族: 漢族 出生年月: 1982年3月3日
證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 157cm 體  重: 45kg
戶  籍: 福建泉州 現(xiàn)所在地: 福建泉州晉江市
畢業(yè)學(xué)校: 泉州師范學(xué)院 學(xué)  歷: 專科
專業(yè)名稱: 電子技術(shù) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 畢業(yè)年份: 2003年
工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱:  
 
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 銷售人員
行政/后勤
職位名稱: 行政人事、銷售內(nèi)勤 ;
工作地區(qū): 福建-泉州晉江市 ;
待遇要求: (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
 
 
教育培訓(xùn)  
教育背景:
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1997年9月 - 2000年7月 福建省德化第二中學(xué) 高中
2000年9月 - 2003年6月 福建省泉州師范學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)主題
2005年5月 - 2006年5月 廈門浪潮培訓(xùn)中心 會計知識
2010年11月 - 2010年11月 上?ㄉ髽I(yè)管理咨詢有限公司 執(zhí)行力提升訓(xùn)練
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廈門市香江塑化有限公司
時間范圍: 2003年8月 - 2008年8月
公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 行政人事
工作描述: 1、負責(zé)公司員工招聘、入職手續(xù)辦理、及新員工入職培訓(xùn)等事務(wù)。 2、員工考勤、薪資、績效等的核算及發(fā)放。 3、員工檔案管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、公司辦公室用品保管和采購工作。 5、負責(zé)公司日常事務(wù)活動,并組織安排會議、培訓(xùn)及記錄等。
離職原因: 回家結(jié)婚(轉(zhuǎn)載此文,請注明來自:jianli.yjbys.com/gerenjianli)
 
所在公司: 廈門市大龍發(fā)工貿(mào)有限公司
時間范圍: 2008年9月 - 2009年5月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位: 銷售督導(dǎo)
工作描述: 主要負責(zé)廈門區(qū)KA賣場(沃爾瑪、好又多、家樂福、人人樂、大潤發(fā))銷售部促銷員管理,及94散裝干貨理貨工作
離職原因:  
 
所在公司: 廈門市大龍發(fā)工貿(mào)有限公司
時間范圍: 2009年6月 - 2011年4月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位: 人力資源
工作描述: 1、主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘等。 2、員工考勤、薪資監(jiān)督與審核。3、員工合同、社保辦理、 3、公司保衛(wèi)、食堂、宿舍各事項的管理工作。4、辦公室辦公用品采購管理、5、辦公設(shè)備維護、6、車輛調(diào)度、7、商場促銷員管理 。 8、公司保密工作、9、負責(zé)組織公司企業(yè)文化活動。10、公司公共關(guān)系維護、對外聯(lián)系工作,文秘檔案及宣傳工作等。工作業(yè)績:獨自成功舉辦了公司2011年元宵年會
離職原因: 家在泉州,回泉州發(fā)展
 
所在公司: 泉州晉寶汽車銷售服務(wù)有限公司
時間范圍: 2011年4月 - 2011年12月
公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè): 汽車、摩托車
擔(dān)任職位: 行政/后勤
工作描述: 1、負責(zé)行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。 2、負責(zé)本部門資產(chǎn)的購置審批與管理,本部門歸口各項費用的控制與管理,嚴(yán)格控制辦工用品采購成本 。 3、負責(zé)公司印章及重要資質(zhì)證件的管理,負責(zé)公司各項證照的辦理、年檢等。 4、負責(zé)公司公務(wù)車輛使用的日常管理工作。 5、協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全的管理工作。 6、協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。 7、做好保密及衛(wèi)生管理工作。
離職原因:  
 
其他信息  
自我評價: 幾年的人事行政工作經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。2年的銷售督導(dǎo)工作經(jīng)驗,歷練了較強的抗壓力,溝通及組織能力。
 
聯(lián)系方式

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