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服裝打樣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

  好的簡(jiǎn)歷能幫我們敲開一份好工作的大門,那么究竟應(yīng)該如何制作一份好的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

  服裝打樣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

姓名: YJBYS 國(guó)籍: 中國(guó)

個(gè)人照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 江西 身材: 160 cm 52 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 服裝打樣/制版:打板   紙樣師/車板工 紙樣  
工作年限: 5 職稱: 高級(jí)
求職類型: 全職 可到職- 一個(gè)星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 榮峻時(shí)裝廠起止年月:2007-08 ~ 2008-06
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 紙樣
工作描述: 主要負(fù)責(zé)來(lái)樣和來(lái)單制版。時(shí)裝.牛仔.休閑時(shí)裝。工作認(rèn)真細(xì)致,積極
離職原因:  
 
公司名稱: 嘉峻制衣有限公司起止年月:2005-05 ~ 2007-07
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 電腦紙樣(富怡軟件)
工作描述: 主要負(fù)責(zé)來(lái)樣和來(lái)單制版.來(lái)板制版。工裝.休閑時(shí)裝棉服。工作認(rèn)真細(xì)致,積極
離職原因:  
 
公司名稱: 金妍時(shí)裝服裝廠起止年月:2002-10 ~ 2005-04
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 紙樣助理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)來(lái)單制版。女裝西服.時(shí)裝.休閑時(shí)裝。工作認(rèn)真細(xì)致.積極
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 江西服裝學(xué)院
最高學(xué)歷: 中專獲得學(xué)位: 服裝設(shè)計(jì).紙樣 畢業(yè)- 2002-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 紙樣師 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2000-09 2002-07 江西服裝學(xué)院 服裝設(shè)計(jì).紙樣 中專  
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 較差    
國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 一般
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  本人先后在多家服裝公司從事:制版.打板。放碼,審版多年。
在服裝設(shè)計(jì)和紙樣有著很深的審美觀.我對(duì)看圖打樣和配合設(shè)計(jì)師有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力.對(duì)各種布料搭配和工藝有所了解.熟悉服裝制作工藝流程.熟悉洗水布料特性以及工藝制作.能根據(jù)客戶資料和設(shè)計(jì)圖打版.能獨(dú)立完成服裝頭樣.放碼及大貨質(zhì)量跟蹤.
以針.梭織時(shí)尚休閑內(nèi)外單女裝為主.本人能熟練的掌握版型的變化和尺寸.對(duì)服裝效果審美觀較強(qiáng).

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  簡(jiǎn)歷標(biāo)題如何寫?

  那么在簡(jiǎn)歷標(biāo)題中,最常見的都有哪些錯(cuò)誤呢?我們就來(lái)簡(jiǎn)單的概括幾點(diǎn):

  (1)“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“我的初次簡(jiǎn)歷”、“XXX的簡(jiǎn)歷(修改第3稿)”“應(yīng)聘”這是最常見的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,碰到這樣的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,HR只能默默地在心里吶喊,你們都誰(shuí)啊!

  (2)“簡(jiǎn)歷模板”、“XXXX網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板”、“英文簡(jiǎn)歷模板”看到這樣的模板,HR只想說(shuō):好吧,我基本已經(jīng)知道是你自己拷貝模板寫的了。

  (3)明明投遞的崗位是銷售,可是簡(jiǎn)歷標(biāo)題確是寫的“應(yīng)聘行政文秘”,這位大哥,我們可沒有行政秘書這個(gè)職位喲!

  (4)兼職的要求上清楚的寫了一周工作4天,可是簡(jiǎn)歷標(biāo)題寫“一周工作2天”,這位童鞋,明顯逗HR玩兒的吧。

  (5)應(yīng)聘面試網(wǎng)站的編輯,結(jié)果將網(wǎng)站名寫成“有簡(jiǎn)歷”,好吧,HR應(yīng)該知道你是有簡(jiǎn)歷的

  (6)英文語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤:Apply Inter寫成“ Inter Apply”,HR估計(jì)會(huì)搖搖頭,說(shuō)到:NO!no!英文差就不要出來(lái)現(xiàn)了嘛!

  那么簡(jiǎn)歷標(biāo)題要如何表現(xiàn)出來(lái)了?總的來(lái)說(shuō),就是簡(jiǎn)歷標(biāo)題至少要有“姓名”+“應(yīng)聘崗位”。

  如果簡(jiǎn)歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里,在郵箱和附件標(biāo)題中注明“姓名”和“應(yīng)聘崗位”,可以讓HR明確知道那份是你的簡(jiǎn)歷,以及你應(yīng)聘的崗位,同時(shí)便于保存和查找。通常來(lái)說(shuō),主要的簡(jiǎn)歷標(biāo)題就是以下幾類:

  “姓名+崗位名稱”

  “姓名+崗位名稱+崗位性質(zhì)”

  “姓名+應(yīng)聘崗位+某某論壇”

  “姓名+學(xué)歷+學(xué)校+工作年限+應(yīng)聘崗位+意向城市”

  “XXXX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地”

  但是要想突出你的特點(diǎn),那么就需要寫出突出你的優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題。

  針對(duì)應(yīng)聘崗位,簡(jiǎn)歷標(biāo)題突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。