簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”。今天我們就一起來(lái)看看應(yīng)該怎么制作一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷吧!
技術(shù)支持人員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | yjbys | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
| 目前所在地： | 越秀區(qū) | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 越秀區(qū) | 身材： | 172 cm 68 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 客服及技術(shù)支持：不限、行政/后勤： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 珠海 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 志愿者經(jīng)歷： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州大學(xué)城建學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 | 畢業(yè)日期： | 2017-06-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 所學(xué)專業(yè)二： | 行政管理 | ||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 其它外語(yǔ)能力： | 國(guó)語(yǔ)粵語(yǔ)水平優(yōu)秀 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作一絲不茍,為人謙虛,學(xué)習(xí)能立強(qiáng).人際關(guān)系好,重視團(tuán)隊(duì)合作,能與各個(gè)部門(mén)和各個(gè)同事通力合作,已公司利益為先.此前在中國(guó)電信10000號(hào)從事話務(wù)員工作，每天應(yīng)對(duì)上百個(gè)客戶，有很強(qiáng)的獨(dú)立應(yīng)變能力和承受壓力的能力，也曾在外貿(mào)公司負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售，跟單等工作，并在公司負(fù)責(zé)阿里巴巴里面的產(chǎn)品推廣，掌握B2B和B2C網(wǎng)站的操作, 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，并有很好溝通能力。曾經(jīng)代表公司參加過(guò)深圳和香港國(guó)際禮品展，有參加大型展會(huì)經(jīng)驗(yàn)。另外外語(yǔ)能力較好，熟悉所有辦公室軟件的操作。工作的工種不是我關(guān)注的地方,我重視的是能在工作崗位發(fā)展我的才能.要求有基本3金 |
延伸閱讀
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的五要素
第一簡(jiǎn)歷切忌過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)。
以前曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)一頁(yè)，所以太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮到一張紙上，但是當(dāng)將簡(jiǎn)歷格式化的縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長(zhǎng)就會(huì)給人覺(jué)得羅嗦，就拿那些在簡(jiǎn)歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的求職者來(lái)說(shuō)，看的人很容易覺(jué)得無(wú)聊。所以當(dāng)你寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，可以試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
其實(shí)決定簡(jiǎn)歷篇幅的規(guī)則就是沒(méi)有定則，決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的是簡(jiǎn)歷中每一個(gè)字都要能夠推銷該求職者。
第二簡(jiǎn)歷中不要羅列私人信息或者不相干的信息。
許多的人會(huì)在簡(jiǎn)歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實(shí)這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。
簡(jiǎn)歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。當(dāng)然也有例外的，比如娛樂(lè)方面的特長(zhǎng)。
第三目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常
許多求職者在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。敘述太過(guò)平常，浪費(fèi)了寶貴的簡(jiǎn)歷空間。目標(biāo)敘述盡量簡(jiǎn)練，并且可以用小紙條來(lái)代替目標(biāo)敘述。
第四過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)
創(chuàng)建一份簡(jiǎn)歷不僅敘述必須的信息，還要說(shuō)明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷，要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。不要將簡(jiǎn)歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。
第五人稱代詞和冠詞的用法
簡(jiǎn)歷是商業(yè)溝通的形式，應(yīng)該簡(jiǎn)潔和被正式書(shū)寫(xiě)的。不應(yīng)該出現(xiàn)“我“的字樣，并且盡量少用冠詞。