姓　　名： 李先生 性　　別： 男 婚姻狀況： 已婚 民　　族： 侗族 戶　　籍： 湖南-懷化 年　　齡： 30 現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 175cm 希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 其他-其他 希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 尋求職位： 總經(jīng)理助理、 行政（總務）主管 待遇要求： 4000元/月 要求提供住宿 最快到崗： 半個月之內 如果你需要查看更多簡歷參考范文，那么請你訪問：http://m.mypeppercompany.com/jianli/gerenjianli 教育經(jīng)歷2005-03 ～ 2009-06 西安政治學院 律師 大專 1997-09 ～ 2000-07 衡陽職工大學 財會 中專


培訓經(jīng)歷2008-09 ～ 至今 冠智達顧問（廣州）公司/廣州市慶揚電聲配件有限公司 人力資源管理、責任勝于能力、如何做一個成功的上司（下屬）、自動自發(fā)、ISO/TS16949


工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作***公司名稱 （2010-07 ～ 至今） 公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件擔任職位： 行政部主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管工作描述： 在總經(jīng)理的指導和授權下，負責主導行政部之人力資源、總務安全工作，并適時與政府有關部門溝通、協(xié)調相關事宜。入職來，在總經(jīng)理的指導下、與行政部同仁一同戰(zhàn)斗、與公司各部門負責人攜手，努力做好公司之人力資源日常管理及行政（總務）日常管理工作；搞好保障，為公司營造一個相對良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境。本著“服務于公司，服務于員工”的心態(tài)，努力實現(xiàn)公司和員工的雙贏。任職來，擬定了適合公司發(fā)展的“員工手冊”，初步實現(xiàn)從“人治”到“制制”的轉變；規(guī)范了公司之“人力資源管理”流程（主要完善了工作分析、薪酬及員工培訓）；及對較有效地處理了工傷事故、勞動爭議等。離職原因： 個人原因***公司名稱 （2008-07 ～ 2010-07） 公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)擔任職位： 行政組長 崗位類別： 行政專員工作描述： 主要負責公司的行政（總務）、人事工作�！� 制定本部門的工作規(guī)劃、計劃，擬定、修改公司行政管理規(guī)章制度并督促執(zhí)行，參與公司文化建設，對公司日常行政工作事務的組織、管理。包括：會務活動的組織策劃、審核各部門的用人需求，根據(jù)發(fā)展合理配置人員、員工衣食住行管理、固定資產(chǎn)管理、車輛調度、警衛(wèi)安全、工廠硬件設施的維護及水電管理和其他涉外公共關系的處理等。本著，如何更好地為公司、為員工提供及時有效地服務，讓公司上下對行政部“或許有時覺不到這個部門的存在，但時時都在享受他（行政部）的服務”的主旨。 任職來，在總經(jīng)辦的指導支持、各部門的協(xié)同配合及本部門同仁的共同努力下，完善了公司的管理制度；制訂了本部門的效益考核方案，實施并完善，得到了公司上層的認可，并在全公司推廣；對公司的成本節(jié)約控制及安全、非生產(chǎn)物料采購提出改善意見、方案并實施，較有成效。離職原因： 合同滿***公司名稱 （2007-03 ～ 2008-07） 公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)擔任職位： 崗位類別： 質量管理/驗貨員(QA/QC)工作描述： 主要對產(chǎn)成品（彩鋼板）的成色（色差、膜厚、尺寸等）進行抽檢和定級并留樣。嚴格公司相關品質管理理念，對不合格的產(chǎn)成品查出成因、分析成因，以便改進，同時作好相關報表。記好自己的“工作手冊”，以便心中有數(shù)。***公司名稱 （2001-12 ～ 2006-12） 公司性質： 行政機關 行業(yè)類別： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務擔任職位： 文書/司務長 崗位類別： 工作描述： 文書，根據(jù)文件材料的級、類別整理歸類，入盒入柜。對經(jīng)手的材料都用電腦或專用U盤備份，借以方便日后查閱。同時兼管單位公用物資，按類區(qū)分管理好；司務長，主抓后勤工作，對單位財務管理與預算，伙食管理和營產(chǎn)營具管控等。制定好工作計劃，經(jīng)費開支計劃和食譜安排。本著“普通一兵”的心態(tài)，務實工作。多次被評為”優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀士官”。