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人才開發(fā)部經(jīng)理個人簡歷范文

時間:2017-06-15 個人簡歷范文 我要投稿

個人簡歷網(wǎng)
目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 25 歲
戶口所在: 山東 國  籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身  高: 178 cm
誠信徽章: 未申請 體  重: 56 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向

人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 人事經(jīng)理:經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/主管:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:
工作年限: 6 職  稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,東莞
工作經(jīng)歷

香港新信集團(tuán)《廣東森波拉度假森林有限公司》   起止年月:2017-07-01 ~ 2017-01-01
公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 人才開發(fā)部經(jīng)理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系的建立實(shí)施與改善;
2、從培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評估改善深化入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升訓(xùn)練的三級培訓(xùn)體系建設(shè),并且親自參與大部分課程授課;
3、開展企業(yè)培訓(xùn)大講堂,企業(yè)培訓(xùn)率每月達(dá)93%以上......
4、建立人才梯隊(duì)建設(shè)的機(jī)制,通過有效的人才培訓(xùn)手段結(jié)合企業(yè)人才價值觀完善人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)對企業(yè)人才招聘的拓展,并網(wǎng)絡(luò)了龐大的人力資源和招聘渠道;
6、在企業(yè)內(nèi)建立起有效地控制人員流失的措施和機(jī)制;
7、自主開發(fā)并講授適應(yīng)于各類層次員工課程:服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、銷售技巧、口才提升、團(tuán)隊(duì)管理、中基層管理培訓(xùn)、心態(tài)建立、野外生存訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理拓展訓(xùn)練等并涉及部門管理技能培訓(xùn)。
離職原因: 合同期滿
深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司   起止年月:2017-07-01 ~ 2017-07-01
公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)推廣/講師
工作描述: 工作職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(心態(tài)、禮儀、服務(wù)技能、服務(wù)意識、溝通技巧、時間管理、激勵、銷售技能訓(xùn)練)的相關(guān)課程講授及推廣。
離職原因: 另有發(fā)展
教育背景

畢業(yè)院校: 山東省工商管理學(xué)院
最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2017-08-01
專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2017-08-01 2017-08-01 聚成企業(yè)管理培訓(xùn)公司 高效溝通技巧培訓(xùn) - -
2017-09-01 2017-06-01 南方經(jīng)理人俱樂部 人力資源經(jīng)理職業(yè)訓(xùn)練 - -
2017-08-01 2017-12-01 廣東省職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心 高級培訓(xùn)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程 - -
語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長

電腦操作熟練,PHOTOSHOP,CORLDRAW等設(shè)計(jì)軟件一般;
主持各類大型會議、組織培訓(xùn)等活動;
組織策劃各項(xiàng)娛樂或團(tuán)體活動;
C1駕駛證
詳細(xì)個人自傳

1、經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債,學(xué)習(xí)是資產(chǎn),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí),并致力于“為公司創(chuàng)造價值為社會創(chuàng)造效益”始終是一個人的價值體現(xiàn)和自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
2、成功等于心態(tài)*方法,在工作過程中能保持積極、寬容、感恩、創(chuàng)新的心態(tài),通過較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力為公司創(chuàng)造更大效益。
3、方法永遠(yuǎn)都比困難多,只為成功找方法不為失敗找借口!感謝您給我的機(jī)會!