姓　　名： 簡歷范文

　　年　　齡： 27

　　戶口所在： 廣西

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 165 cm

　　體　　重： 50 kg

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 檢測技術(shù)及儀器/計量測試工程師

　　工作年限： 4

　　職　　稱： 高級

　　求職類型： 兼職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3000～3499元

　　希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，深圳

　　工作經(jīng)歷

　　廣州智航電子有限公司　　 起止年月：2011-03 ～ 2015-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： PMC物控計劃員

　　工作描述： 1.銷售訂單的接收，匯總統(tǒng)計及時預(yù)計評估出貨時間回復(fù)業(yè)務(wù)部門2.銷售訂單的分解，打印下發(fā)倉庫備料。3.物料需求采購計劃的制定，物料交期，回料的跟進4.月，周，日計劃的制訂，調(diào)整，用料欠缺情況的追蹤跟進5.生產(chǎn)異常處理，協(xié)調(diào)各部門對相關(guān)問題的解決。6.成品出貨的跟進，監(jiān)督，日報表的制定更新傳達等。

　　離職原因： 在職

　　深圳市人人樂股份有限公司　　 起止年月：2010-04 ～ 2011-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔(dān)任職位： 人事助理

　　工作描述： 1.人員的招聘：收集各用人部門的用人需求，編寫崗位說明書，選擇招聘方式，簡歷的挑選，協(xié)調(diào)面試安排等。2.入職手續(xù)的辦理，培訓(xùn)的協(xié)調(diào)，員工檔案的管理，企業(yè)文化的宣傳，公司規(guī)章制度的執(zhí)行，落實。3.考勤的統(tǒng)計，績效制度的落實及考核。員工的薪酬管理，福利的辦理，管理。4.勞動關(guān)系的解除，離職手續(xù)的辦理，員工離廠前的各種辦公用品的核實，回收，宿舍設(shè)施的核查等。

　　離職原因：

　　鶴山市世運電路板科技有限公司　　 起止年月：2009-11 ～ 2010-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位： 品檢QA

　　工作描述： 出貨報告的制作，品質(zhì)異常的處理，生產(chǎn)排程的跟蹤，對成品進行抽樣檢驗測量。檢測的項目有：板的厚度(千分尺)二次元測量，熱沖擊試驗，線寬線距測量，孔銅大小(顯微鏡)離子污染(離子測試機)，表面鍍層厚度等各種卡尺，電子秤等有關(guān)測量工具的使用。

　　桂林師范高等�？茖W(xué)�！　� 起止年月：2009-10 ～ 2009-10

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述： 到養(yǎng)老院關(guān)愛老年人

　　桂林市交通協(xié)管協(xié)會　　 起止年月：2008-04 ～ 2008-05

　　擔(dān)任職位： 交通協(xié)助員

　　工作描述： 引導(dǎo)路人遵守交通規(guī)則

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 桂林師范高等�？茖W(xué)校

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 人力資源三級管理師 畢業(yè)日期： 2010-06

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 學(xué)前教育

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2007-10 2007-12 桂林師范高等�？茖W(xué)校 計算機基礎(chǔ)與應(yīng)用 計算機一級證書

　　2008-04 2008-06 桂林師范高等�？茖W(xué)校 漢語與普通話 普通話二級甲等

　　2008-10 2008-12 桂林師范高等�？茖W(xué)校 人力資源管理 人力資源管理三級證書

　　語言能力

　　外語： 其他　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力： 英語

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　專業(yè)技能：動手能力強，善于維修，施工等，熟悉工程測繪，測量，3MAX,AUTOCAD繪圖軟件，經(jīng)緯儀，全站儀等相關(guān)測量工具的使用，ERP,K3，用友系統(tǒng)的使用，文本，文檔的應(yīng)用，生產(chǎn)計劃跟單調(diào)度，控制，物料異常處理。人事招聘，考勤，績效，測評，薪酬管理，檔案管理，勞動合同管理，員工福利的辦理，離職，勞動糾紛的辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析等。

　　自我評價

　　1.思想積極上進具有很強的務(wù)實精神，對待工作認真負責(zé)，勤奮好學(xué)，積極主動對待本職工作，環(huán)境適應(yīng)能力強，能盡最快努力適應(yīng)新環(huán)境，新工作崗位。具有團隊協(xié)作意識，誠懇對人能與不同性格的人和諧相處，執(zhí)行能力強，兼顧全局統(tǒng)籌能力等。2.業(yè)余愛好:工作之外的各種放松運動，如打羽毛球，乒乓球，散步，爬山，旅游等，學(xué)習(xí)各種專業(yè)書籍以及關(guān)注時事要聞，媒體信息，時代信息等。