好的簡歷讓你快人一步得到工作，下面是YJBYS小編整理的2016項目工程師個人簡歷范文，希望大家喜歡。

　　基本信息

　　姓　　名： YJBYS 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 瑤族

　　戶　　籍： 廣西-河池 年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師

　　質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應商質(zhì)量保證

　　尋求職位： 品質(zhì)主管、 項目QE、 品質(zhì)工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 ～ 2006-06 河池學院 計算機 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2008-01 ～ 2008-02 迪生塑膠五金廠 質(zhì)量管理

　　工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　**公司 (2009-02 ～ 2012-06)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件

　　擔任職位： 項目工程師 崗位類別： 軟件設計師

　　工作描述： 企業(yè)信息：韓資企業(yè)(2000人)，手機外殼，塑膠模具制作及零部件生產(chǎn)。

　　主要工藝：模具制作，生產(chǎn)手機塑膠件(成型，涂裝，雷雕，絲印，移印，組裝)

　　主要客戶：RIM(BLACK BERRY),SHARP,KCJ,SONY,三星，ECN

　　職責范圍：

　　與客戶溝通，洽談→客戶技術(shù)資料收集→技術(shù)資料研討(商討技術(shù)條件，客戶意向，品質(zhì)要求，納期等)→制作產(chǎn)品工程

　　工藝BOM表，產(chǎn)品式樣書→鋪助營業(yè)擔當進行工程項目報價→報價OK后→項目的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝評審→主持新產(chǎn)品導入說明會→編制產(chǎn)品開發(fā)計劃和排期→鋪助模具開發(fā)擔當對初始模具結(jié)構(gòu)，模具設計評審→依托治具自動化部門對治具3D圖，進行結(jié)構(gòu)上的分析，改善(涂裝治具，超聲波，切水口治具，機械手，組裝治具)，鋪資材的打樣→模具進度整理跟蹤→試模后產(chǎn)品試組裝→同客戶檢討→協(xié)助模具開發(fā)人員進行T0模具檢討會議→T1后→后加工處理：涂裝，印刷，組裝打樣→模具,后加工OK后→主持量產(chǎn)移管會議→模具驗收→正式量產(chǎn)→生產(chǎn)進度跟蹤，相關(guān)技術(shù)指導及異常的處理→出貨

　　主要業(yè)績：促進項目的開發(fā)運營，達成客戶的滿意度。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　**公司 (2007-08 ～ 2008-12)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 品質(zhì)總工程師 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 企業(yè)信息：港資企業(yè)(1000人)，塑膠模具制作和生產(chǎn)。

　　主要工藝：模具制作/生產(chǎn)，涉及的產(chǎn)品有: 攝影器材，電話機，電子連接器等外殼成型品。

　　主要客戶：嘉財，佳能，康佳

　　下屬人員：20 人

　　職責范圍：

　　A. 負責跟蹤及處理產(chǎn)品從試模到客戶投訴等一系列生產(chǎn)，品質(zhì)，技術(shù)問題。

　　制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，質(zhì)量檢查的標準及檢查方法;運用SPC，F(xiàn)MEA統(tǒng)計方法對新產(chǎn)品試模，試產(chǎn)，量產(chǎn)過程的生

　　產(chǎn)能力進行監(jiān)控和評估。

　　制定及審核產(chǎn)品的檢查方法及測試標準。

　　B. 對各供應商進行長期的制程巡查和駐廠檢查，監(jiān)管。督促各供應商對其不良生產(chǎn)流程及品管系統(tǒng)進行整改。

　　C. 負責對注塑，涂裝，印刷，組裝產(chǎn)品的質(zhì)量全過程管控并對品質(zhì)人員進行培訓，考核，及日常工作的安排;

　　負責對制程過程中存在質(zhì)量隱患的糾正以及糾正措施的落實。

　　D. 負責公司體系的日常運營，內(nèi)審，管理評審及外審。

　　主要業(yè)績：公司的投訴從原來的多份下降到2份;供應商的品質(zhì)由原來的批次合格率70%提升到94.7%。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　**公司 (2006-08 ～ 2007-06)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 測量工程師 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 企業(yè)信息：港資上市企業(yè)(2000人)，模具制作成型加工生產(chǎn)。

　　主要工藝：模具制作，生產(chǎn)電視機，打印機，汽車配件等塑膠成型品。

　　主要客戶：EPSON,京資美達，偉易達，嘉才，富士康

　　下屬人員：12人

　　職責范圍：

　　A. 主要負責公司量產(chǎn)品，新產(chǎn)品尺寸測量管理。用到的測量儀器有，(三豐，LG牌)三次元，2.5次元，投影機，高度尺，卡尺，塞尺，R規(guī)等測量儀器。

　　B. 對測量技術(shù)員，測量員進行日常測量管理;確保量產(chǎn)品尺寸品質(zhì)。

　　C. 根據(jù)客戶要求，與開發(fā)工程部門人員對新產(chǎn)品進行尺寸檢討，制定標準的測量方法，測量程序。

　　D. 負責測量儀器的內(nèi)，外校。對測量儀器進行保養(yǎng)，維護管理。

　　E. 負責產(chǎn)品的信賴性測試(高溫高壓測試，跌落測試，百分格測試，耐磨測試，鉛筆測試，ROHS測試等)。

　　F. 負責品質(zhì)部門見本，樣板，文件資料的整理保管。

　　主要業(yè)績：確保產(chǎn)品尺寸品質(zhì)，提高客戶的滿意度。

　　離職原因： 家中有事

　　項目經(jīng)驗

　　手機外殼開發(fā) (2009-01 ～ 2012-06)

　　擔任職位： 項目工程師

　　項目描述： 有三年手機外殼開發(fā)經(jīng)驗。在公司期間成功的運行防水手機，直板手機，翻蓋手機項目。

　　責任描述： 產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)期間，有效的規(guī)劃及管理各個工程和計劃。最大化降低成本，達成品質(zhì)目標，促進量產(chǎn)達成率。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 品質(zhì)工程師/ 產(chǎn)品工程師

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 會使用CAD, PROE，辦公軟件

　　技能專長：

　　1：協(xié)助編寫品質(zhì)手冊/程序文件等并指導通過第三方認證許可，有堅實的理論和充分的實際工作經(jīng)驗

　　2：在領導和提高團隊業(yè)績方面有充分的管理經(jīng)驗。

　　3：掌握基本的常用品質(zhì)工具：SPC,CP,FMEA,SIP,SOP.

　　4：能熟練使用測量儀器，并進行三次元，2.5次元的編程。

　　5：對塑膠件的后加工(涂裝，組裝)有深刻的認識。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語流利

　　求職意向

　　發(fā)展方向：

　　1：尋找品質(zhì)管理中上層管理職位，以品質(zhì)管理為中心，期望帶動整個企業(yè)的管理進步，并建立企業(yè)品質(zhì)文化。

　　2：以工作為快樂，追求工作價值成就感。

　　自身情況

　　自我評價： 本人熱愛本職工作，有工作責任心，想企業(yè)之所想，服務意識和質(zhì)量意識相當明確。6年的行業(yè)經(jīng)驗，對塑膠模具，雙色模具，塑膠生產(chǎn)以及后加工工藝有較豐富的經(jīng)驗。對工廠效率提升，品質(zhì)管理，成本節(jié)約，6S的管理有深刻的認識。優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問題，解決問題能力，能獨擋一面。

　　拓展閱讀：

    殺傷力最強的面試技巧

　　一場成功的面試不僅僅取決于你優(yōu)秀的簡歷和完備的個人素質(zhì)，它也會受到各種細節(jié)的影響。有時候，一些意想不到的簡單小竅門，就可以讓你的面試旗開得勝!

　　1、讓一切井然有序

　　當你開始著手找工作時，你可以先將用來面試的正裝集中歸納在衣柜的一隅，或者提前印好足夠的簡歷。

　　這樣一來，等到最終真的要去面試的時候，你就不至于因為要準備太多東西而擔心不已，你所面對的壓力也會由此大大降低。

　　2、拒絕冰水

　　面試前若對方請你喝水，出于禮貌你應該接受并道謝;但請千萬記得，別讓他們給你冰水。

　　因為這樣你才不至于會因為玻璃杯外的冷凝水而一時手滑摔掉水杯;而且，如果你很緊張以至于手都在顫抖，那么杯子里也不會有晃蕩的冰塊導致對方一眼就看出了你的不安。

　　3、口袋里放張紙巾

　　走進面試房間之前，記得用餐巾紙迅速擦一下手，這樣面試官在和你握手的時候才不至于握到一只濕冷的手。

　　4、高跟鞋里放張護墊

　　如果天氣實在太熱，以至于你腳底經(jīng)常打滑或者直接粘在了高跟鞋里，不妨整齊地塞張護墊進去它們可以吸汗而且也沒人會看到。

　　5、面試盡量約早上

　　這樣，你可以一早就完成面試而且你不至于在漫長的等待時間里逐漸失去信心。如果可以的話，你可以試試和面試官約在周二早上10：30。

　　6、遵循3秒規(guī)則

　　在回答問題之前，你應該等上3秒。

　　這么做不僅可以讓你消化一下問題，還可以讓你顯得不是那么急躁(且又緊張)。這條規(guī)則在接受電話面試的時候尤其適用。

　　7、用STAR法組織答案

　　把你的答案拆分成四個部分S(Situation)情境;T(Task)任務;A(Action)行為;以及R(Result)結(jié)果用這種方法做出的回答可以涵括各個基礎面向。

　　8、做運動

　　如果時間允許的話，在面試前花10-15分鐘做一下有氧運動這樣做不僅不可以幫助你促進血液流動，還可以讓你釋放掉部分焦慮情緒。

　　9、電話面試：站立+微笑

　　這樣的姿勢可以提高你的聲音質(zhì)量，讓你聽上去顯得既自信，又似乎已對求職一事了解得通透而全面了。

　　10、聽筒對準下巴

　　把聽筒對準下巴，而不要直接對著嘴。

　　相信我，你絕對不會希望面試官一邊講話一邊聽到你那令人毛骨悚然的緊張呼吸聲。

　　11、咖啡就算了吧

　　咖啡無疑是生活最偉大的恩賜之一，但是在面試前卻還是不喝為妙。要知道，咖啡因會進一步刺激你的神經(jīng)，而且在你緊張到胃打結(jié)的情況下，它也不好消化。

　　所以，面試前咖啡就算了吧;相反，你或許可以喝些茶茶實際上可以幫助你集中注意力。

　　12、更多蛋白質(zhì)

　　面試前的早餐，你可以試著吃一些富含蛋白質(zhì)的事物，如雞蛋或者花生醬。不要吃太多碳水化合物，因為一旦攝入過多碳水化合物，你會不由昏昏欲睡;而蛋白質(zhì)卻可以讓你的大腦更加清醒高效。

　　13、別賣弄雕蟲小技

　　你面前這位未來雇主或許早就知道你會做某件事情了，因此如果你想給他留下一個絕佳的第一印象，就不要把再每一個你會的相關(guān)瑣碎技能都詳細描述一遍了(比如：我會使用Word，會儲存文件，包括儲存成XX格式等)。

　　實際上，你最好落眼于更大的宏觀圖紙，這樣你才可能與面試官有一次精彩的對話。

　　好，最后

　　信心滿滿地走進面試房間，再昂首挺胸地走出來吧。