在找工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)面臨投簡(jiǎn)歷屢遭失敗的情況，投了好多份簡(jiǎn)歷就是得不到一份工作，在這種時(shí)候越是要堅(jiān)持，仔細(xì)查看自己的簡(jiǎn)歷是否有寫的不合適的地方，堅(jiān)持下去一定能找到想要的工作。以下是由小編為您整理推薦的房地產(chǎn)建筑工程管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文：

房地產(chǎn)建筑工程管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人信息

　　姓名：yjbys小編

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 42

　　戶口所在： 廣州

　　國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　身 高： 170 cm

　　體 重：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)，房地產(chǎn)，建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作年限： 17

　　職 稱： 中級(jí)

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個(gè)星期

　　月薪要求：

　　希望工作地區(qū)： 不限

　　工作經(jīng)歷

　　**公司 起止年月：2011-03 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 總經(jīng)理

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司合作房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)建、工程建設(shè)、銷售、物業(yè)等各方面統(tǒng)籌管理與協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)商品砼生產(chǎn)銷售的全面業(yè)務(wù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)所有施工項(xiàng)目的投標(biāo)、合同洽定、施工、結(jié)算等各環(huán)節(jié)管理與調(diào)控。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：2008-03 ～ 2011-02

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 工程總監(jiān)

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程部日常管理及人員日常工作安排;

　　2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)工程管理流程制度。審核城市公司工程管理流程制度;

　　3、根據(jù)集團(tuán)工程目標(biāo)計(jì)劃，制定集團(tuán)工程建設(shè)總控計(jì)劃，審核各城市公司分解計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目的招標(biāo)、材料采購(gòu)、合同審批洽商;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)的各階段重大節(jié)點(diǎn)工作的推進(jìn)、檢查、驗(yàn)收;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中的重大糾紛;

　　7、負(fù)責(zé)全集團(tuán)范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的成本控制;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與物業(yè)、營(yíng)銷等內(nèi)部部門的溝通協(xié)調(diào)對(duì)接。

　　主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

　　蘇州蠡口匯海隆家俱城改擴(kuò)建 (2008-03 ～ 2009-11) 總建筑面積20萬㎡。為四層框架結(jié)構(gòu)，局部鋼結(jié)構(gòu)。家具商場(chǎng)�？偼顿Y1億元。

　　中山市民眾污水處理廠 (2008-03 ～ 2010-04)

　　日處理污水7萬噸的污水處理項(xiàng)目�？偼顿Y約2億元。

　　山東匯海隆家居MALL (2008-03 ～ 2011-02)

　　總建筑面積30萬平米。三層框架結(jié)構(gòu)。大型家居綜合商場(chǎng)。總投資16億元。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：2005-04 ～ 2008-03

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 工程副總

　　工作描述： 1、統(tǒng)籌管理工程口各部門(工程技術(shù)部、總工室、采購(gòu)部、預(yù)算合同部);

　　2、負(fù)責(zé)制定工程口管理制度流程;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)建報(bào)驗(yàn)、組織招投標(biāo)、合同的洽商簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中的重大糾紛;

　　5、負(fù)責(zé)建設(shè)成本的控制;

　　6、負(fù)責(zé)制定工程各項(xiàng)總控計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與物業(yè)、營(yíng)銷等內(nèi)部部門的溝通協(xié)調(diào)對(duì)接。

　　主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：總建筑面積60萬㎡，商業(yè)、住宅綜合體。三-五層框架結(jié)構(gòu)�？偼顿Y40億元。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：2002-02 ～ 2005-03

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 總工程師

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)工程部規(guī)章流程制定;

　　2、參與項(xiàng)目規(guī)劃方案論證，并提出自己的專業(yè)意見;

　　3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院聯(lián)絡(luò)，及時(shí)解決圖紙及施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題;

　　4、負(fù)責(zé)工程各階段政府監(jiān)管部門報(bào)建報(bào)驗(yàn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督檢查;

　　6、負(fù)責(zé)工程預(yù)決算工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織工程招投標(biāo);

　　8、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)工程技術(shù)報(bào)告。

　　主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：總建筑面積40萬㎡，高檔住宅(含別墅、多層、小高層、高層共35萬㎡)、商業(yè)及配套(含會(huì)所5萬㎡)。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：1996-04 ～ 2002-01

　　公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 工程部經(jīng)理

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建方的關(guān)系;

　　3、參與工程招投標(biāo);

　　4、參與重大工程糾紛的協(xié)調(diào)處理;

　　5、負(fù)責(zé)工程預(yù)決算及成本控制;

　　6、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度工程進(jìn)度控制計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、資金需求計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。

　　主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 廣州康王地下商業(yè)城 (1999-11 ～ 2002-01)

　　總建筑面積5萬㎡，純地下二層商業(yè)項(xiàng)目，與地鐵接口互通。

　　廣州雅景苑住宅小區(qū) (1996-04 ～ 1999-10)

　　總建筑面積5萬㎡，住宅、沿街商鋪。小高層，框架結(jié)構(gòu)。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：1994-08 ～ 1996-03

　　公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 工程部長(zhǎng)

　　工作描述： 參與編制投標(biāo)方案;編制施工方案及施工組織設(shè)計(jì);工程資料管理;施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全進(jìn)度管理;項(xiàng)目各方關(guān)系協(xié)調(diào);項(xiàng)目預(yù)結(jié)算;參與公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

　　主要項(xiàng)目經(jīng)歷：湖北襄樊火電廠

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 長(zhǎng)春建筑高等�？茖W(xué)校

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1994-07

　　專 業(yè) 一： 工民建 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國(guó)語水平： 精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1、熟練普通話，識(shí)聽粵語。

　　2、熟練使用Office等辦公軟件及Autocad等專業(yè)軟件。

　　3、熟悉工程施工及項(xiàng)目管理;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建、方案規(guī)劃、工程管理、造價(jià)控制、工程投招標(biāo)、銷售管理、物業(yè)管理等各方面工作。

　　4、對(duì)企業(yè)管理有較深刻認(rèn)識(shí)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人性格沉穩(wěn)，處事練達(dá)，具有較先進(jìn)的管理理念并融入專業(yè)工作中，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的分析判斷能力。深諳房地產(chǎn)開發(fā)中各環(huán)節(jié)流程工作，并一直致力于做一個(gè)專業(yè)型的房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人。

　　閱讀延伸：三個(gè)簡(jiǎn)歷寫作誤區(qū)

　　一、重點(diǎn)不突出

　　對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

　　二、簡(jiǎn)歷中主次不分

　　很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。

　　你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。

　　三、瞎編簡(jiǎn)歷

　　同一件事情，從不同角度可以進(jìn)行不同描述，表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，只要HR深入提問幾下，水分立刻就出來了。

　　一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí)，竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨(dú)立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡(jiǎn)歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

　　求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣。練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會(huì)成功。與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己。

　　面試過程中，我們要保證內(nèi)容的效性，最根本的原則就是考生在自我介紹時(shí)一定要圍繞崗位要求的基本素質(zhì)和工作能力展開，與崗位要求無關(guān)的內(nèi)容，即便是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也要懂得取舍。