倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
|
姓 名： |
個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
性 別： |
男 |
|
|
民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1979年6月13日 |
|
證件號(hào)碼： |
|
婚姻狀況： |
已婚 |
|
身 高： |
168cm |
體 重： |
72kg |
|
戶(hù) 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
|
畢業(yè)學(xué)校： |
湖光一中 |
學(xué) 歷： |
高中 |
|
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
倉(cāng)庫(kù)管理 |
畢業(yè)年份： |
2000年 |
|
工作年限： |
四年以上 |
職 稱(chēng)： |
其他 |
|
求職意向 |
|
|
職位性質(zhì)： |
全 職 |
|
職位類(lèi)別： |
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
|
|
職位名稱(chēng)： |
資材主管 ; |
|
工作地區(qū)： |
湛江市霞山區(qū) ; |
|
待遇要求： |
3500-4000元/月 需要提供住房 |
|
到職時(shí)間： |
三天內(nèi) |
|
技能專(zhuān)長(zhǎng) |
|
|
語(yǔ)言能力： |
|
|
計(jì)算機(jī)能力： |
|
|
綜合技能： |
|
|
教育培訓(xùn) |
|
|
教育經(jīng)歷： |
|
時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
|
1986年1月 - 1992年1月 |
祝美小學(xué) |
小學(xué) |
|
1993年1月 - 1996年1月 |
湖光二中 |
初中 |
|
1997年1月 - 2000年1月 |
湖光一中 |
小學(xué) |
|
|
培訓(xùn)經(jīng)歷： |
|
時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書(shū) |
|
2005年5月 - 2006年10月 |
公司內(nèi)部培訓(xùn) |
|
|
2006年12月 - 2009年6月 |
公司內(nèi)部培訓(xùn) |
|
|
2009年10月 - 2010年7月 |
公司內(nèi)部培訓(xùn) |
|
|
|
工作經(jīng)歷 |
|
|
|
|
所在公司： |
東莞市文邦電線有限公司 |
|
時(shí)間范圍： |
2005年6月 - 2007年1月 |
|
公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口 |
|
擔(dān)任職位： |
倉(cāng)管（轉(zhuǎn)載此文，請(qǐng)注明來(lái)自：jianli.yjbys.com/gerenjianli） |
|
工作描述： |
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出帳務(wù)跟進(jìn)；
2、對(duì)物料的存放進(jìn)行區(qū)分及標(biāo)示；
3、每月盤(pán)點(diǎn)工作。 |
|
離職原因： |
升職 |
|
|
|
|
所在公司： |
東莞市文邦電線有限公司 |
|
時(shí)間范圍： |
2007年1月 - 2009年7月 |
|
公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口 |
|
擔(dān)任職位： |
組長(zhǎng) |
|
工作描述： |
1、負(fù)責(zé)各倉(cāng)人員的調(diào)配工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)物料進(jìn)出庫(kù)異常情況及分析工作；
3、向主管反饋工作進(jìn)度及不足之處；
4、協(xié)助主管所交給的任務(wù)。 |
|
離職原因： |
升職 |
|
|
|
|
所在公司： |
東莞市文邦電線有限公司 |
|
時(shí)間范圍： |
2009年7月 - 2012年1月 |
|
公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口 |
|
擔(dān)任職位： |
主管 |
|
工作描述： |
1、制定部門(mén)相關(guān)作業(yè)流程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
2、負(fù)責(zé)向下屬反映公司目標(biāo)及相關(guān)要求；
3、對(duì)異常情況進(jìn)行分析及跟進(jìn)處理之進(jìn)度；
4、統(tǒng)計(jì)每月進(jìn)出庫(kù)之?dāng)?shù)據(jù)；
5、對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)助；
|
|
離職原因： |
薪資不合理及離家太遠(yuǎn) |
（轉(zhuǎn)載此文，請(qǐng)注明來(lái)自：jianli.yjbys.com/gerenjianli）
|
|
其他信息 |
|
|
自我評(píng)價(jià)： |
1、有多年的倉(cāng)庫(kù)管理理念及知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)任；
3、敢于創(chuàng)新； |
|
發(fā)展方向： |
|
|
其他要求： |
|
推薦：
上一篇：
下一篇：審計(jì)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板