姓　　名： 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-天門 年　　齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管

　　計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理

　　計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目主管

　　計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-技術(shù)支持經(jīng)理

　　計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

　　尋求職位： IT主管、 IT經(jīng)理、 信息部經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　2002-9 ～ 2006-6 湖北省咸寧學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科

　　**公司 (2007-3 ～ 2009-7)

　　公司性質(zhì)： 行業(yè)類別：

　　擔(dān)任職位： 技術(shù)支持/維護(hù)工程師 崗位類別：

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的正常運(yùn)行，ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣及后期技術(shù)支持等。管理并維護(hù)公司所有硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資產(chǎn)管理。

　　**公司 (2006-3 ～ 2007-2)

　　公司性質(zhì)： 行業(yè)類別：

　　擔(dān)任職位： ERP技術(shù)開(kāi)發(fā) 崗位類別：

　　工作描述： 在該公司工作期間，我做了較長(zhǎng)時(shí)間的技術(shù)支持，主要是負(fù)責(zé)速達(dá)財(cái)務(wù)軟件和速達(dá)ERP系統(tǒng)的后期維護(hù)，包括軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)等各個(gè)方面，全程參與兩家電子類企業(yè)的ERP實(shí)施過(guò)程后，我也獨(dú)立完成了另一家電子類企業(yè)的ERP實(shí)施，對(duì)ERP的核心思想和操作流程以及實(shí)施流程等積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　**服飾ERP導(dǎo)入 (2009-10 ～ 2011-01)

　　擔(dān)任職位： ERP實(shí)施顧問(wèn)

　　項(xiàng)目描述： ** 服飾是一家老牌的商務(wù)服飾公司，公司名下的“ ** ”品牌已經(jīng)是多年的知名品牌。由于舊的ERP系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足公司的發(fā)展需求，因此需要新的更適合公司的ERP產(chǎn)品，對(duì)公司的各個(gè)自營(yíng)店、分公司進(jìn)行實(shí)施的數(shù)據(jù)管理。

　　責(zé)任描述： 成立ERP實(shí)施小組，對(duì)各部門的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的了解和規(guī)劃，制定實(shí)施流程和日程表，對(duì)參與ERP使用的各部門進(jìn)行集中和分組培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后進(jìn)行考核。考核通過(guò)后進(jìn)行初始的數(shù)據(jù)收集、整理并導(dǎo)入到麗晶ERP，對(duì)各部門的報(bào)表需求進(jìn)行跟蹤，并提報(bào)開(kāi)發(fā)需求。對(duì)客戶使用中問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)維護(hù)。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平：

　　其 他： 熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人一直從事IT管理方面的工作，對(duì)于企業(yè)的ERP需求，企業(yè)業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，IT規(guī)劃，信息化管理，設(shè)備采購(gòu)等都有比較豐富經(jīng)驗(yàn)，有志于往IT總監(jiān)或CIO這一方向發(fā)展，并一直在往這個(gè)方向前進(jìn)。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 本人語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。在大型的晚會(huì)和公司活動(dòng)的組織上有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾多次參與策劃并主持各項(xiàng)公司集體活動(dòng)和員工生日晚會(huì)、年會(huì)等。