個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?下面是yjbys小編為大家搜集整理的房產(chǎn)評(píng)估師個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與借鑒。
房產(chǎn)評(píng)估師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓 名：yjbys
性 別：女
民 族：漢族
出生年月：1988年11月12日
婚姻狀況：未婚
身 高：155cm
體 重：48kg
戶 籍：江西贛州
現(xiàn)所在地：江西宜春
畢業(yè)學(xué)校：宜春學(xué)院
學(xué) 歷：本科
專業(yè)名稱：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
畢業(yè)年份：2010年
工作年限：
職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全 職
職位類別：房地產(chǎn)-房地產(chǎn)評(píng)估
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃主管/專員
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)中介/交易
職位名稱：房地產(chǎn)評(píng)估員 ; 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) ; 房地產(chǎn)中介
工作地區(qū)：江西南昌 ; 江西宜春 ;
待遇要求：1200元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ) CET-6 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)：我來(lái)自農(nóng)村，從小養(yǎng)成了吃苦耐勞的好習(xí)慣，性格堅(jiān)韌;熱愛(ài)學(xué)習(xí)，自學(xué)能力較強(qiáng);積極進(jìn)取，奮發(fā)向上;待人誠(chéng)懇，為人質(zhì)樸;
工作勤勉認(rèn)真，在M4飯店當(dāng)服務(wù)員時(shí)，老板在幾天之后主動(dòng)給我加薪;喜歡團(tuán)隊(duì)合作，性子大膽，敢于冒險(xiǎn)。
發(fā)展方向：我學(xué)習(xí)的專業(yè)是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，以前的名稱是土地管理。在大學(xué)里，我學(xué)習(xí)了并掌握了土管方面的專業(yè)知識(shí)，主要課程有不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)、土地利用規(guī)劃學(xué)、GIS 地籍管理、房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、管理學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、土壤學(xué)與土壤地理學(xué)、測(cè)量學(xué)與地籍測(cè)量、地形繪圖、遙感技術(shù)及應(yīng)用、區(qū)域研究與區(qū)域規(guī)劃。
其他要求：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
延伸閱讀：面試禮儀須知
服裝儀表
女士應(yīng)穿得整潔、清爽、干練。過(guò)于華麗、叮當(dāng)作響的珠寶飾物，過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。
必須守時(shí)
守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒(méi)有時(shí)間觀念和責(zé)任感，更會(huì)讓面試官覺(jué)得你對(duì)這份工作沒(méi)有熱忱，從而對(duì)你的第一印象大打折扣。
提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)也會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。
如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點(diǎn)出門，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。
面試時(shí)的舉止
眼神
交流中目光要注視對(duì)方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其別人，以示尊重和平等。
握手
與面試官握手時(shí)應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
坐姿
不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn)，也不至讓你過(guò)于放松。
手勢(shì)
在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。
面試時(shí)的談吐
語(yǔ)言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)對(duì)所提出的問(wèn)題要對(duì)答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：
﹡突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有相當(dāng)?shù)目尚哦�。語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。
﹡展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。
﹡堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞。
﹡要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。
﹡盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。
﹡當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。
面試結(jié)束后
為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫(xiě)封信表示感謝。
感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對(duì)公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。