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2016工程部經理個人簡歷模板一
姓 名： 鄒先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經理/主管
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師
尋求職位： 工程經理/主管、 PIE經理/主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
1995-09 ～ 1999-07 沈陽工業(yè)大學 工業(yè)工程 本科
培訓經歷
2008-05 ～ 2008-06 SGS PFMEA、STC、MSA
2008-03 ～ 2008-03 Sigma培訓網 精益生產實戰(zhàn)技法
工作經驗至今11年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2006-07 ～ 至今)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 工程部經理 崗位類別： 工程經理/主管
工作描述：
1.負責開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理;
2.主導公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產能力提升和現(xiàn)場改善;
3.負責生產線的規(guī)劃和設計;
4.審核工藝、技術方案及文件，并監(jiān)督實施;
5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導及推動生產問題解決，主導并推動工藝難題的解決;
6.負責新產品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設計、工程圖紙及BOM制作;主導新產品導入并對產品加工工藝流程進行設計;建立及推動現(xiàn)場作業(yè)標準化模式;
7.產能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產品報價);
8.負責新設備、新生產線的購買、安裝、操作培訓、試機報告、驗收;舊設備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設備問題作技術分析、制定項目方案，并組織實施;設備報廢的分析以及新購建議、預算及計劃;
***公司名稱 (2003-09 ～ 2006-07)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： IE主管 崗位類別： 工程經理/主管
工作描述： 1.成立并擴大了IE團隊，對IE工程師職責及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價
4.利用IE專業(yè)的方法，參與工廠生產效率，生產品質，產線異常等相關問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式沒有明確的指標，也沒有進行量化，導致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產線壞品，找出根本原因，采取相應改良行動，持續(xù)提高產品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產設備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行IE基礎課程培訓，例如6S、八大浪費，IE七大手法等，推動全員IE。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2000-07 ～ 2003-08)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： IE工程師——IE高級工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 1.配合香港公司業(yè)務部要求，開發(fā)新產品。
2.主持并跟進新產品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產品編排”的管理模式， 確保新產品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產品試產工作，并對新產品在試產中存在的各方面問題作出分析，并提出應對解決方案;確保新產品能順利投產。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產線的生產效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績：
1. 主導新產品的開發(fā)與導入，并分析和解決試產中出現(xiàn)的問題，使新產品能順利投產。
2. 運用IE管理手法，對產線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產線流程并大大提高了生產效率。
3. 由于表現(xiàn)出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。
離職原因： 個人發(fā)展需要
項目經驗
新廠房規(guī)劃及效率提升 (2008-10 ～ 2011-09)
擔任職位： 負責人
項目描述： 1、負責新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設計及機器設備的布局等。
負責公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30% ,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產能提升30%。
責任描述： 與各部門及政府溝通協(xié)調。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練使用office辦公軟件;
熟練操作AutoCAD2007
技能專長： 擅長團隊組建和擴充、產品研發(fā)管理體系的建立與完善;
擅長與各類客戶交流，協(xié)調合作關系。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經驗; 施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、11年豐富的PIE領域實戰(zhàn)及管理經驗;
2、其中5年開發(fā)管理經驗，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局 、縮短生產周期、節(jié)拍管理、均衡化生產、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經驗。
3、具備扎實的IE專業(yè)知識;
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;
5、具有良好的領導力和培養(yǎng)督導下屬的能力;
6、良好的溝通協(xié)調能力和人際關系;
7、能應用PTS之MOD，(MTM) MOST法進行工時預定和動作分析;
2016工程部經理個人簡歷模板二
姓 名： 王先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 藝術設計(產品、包裝)類-工業(yè)產品設計
尋求職位：
待遇要求： 7500元/月 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2000-09 ～ 2003-07 日升科技學校 機械 中專
工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在5家公司工作
***公司名稱 (2010-06 ～ 2011-10)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工程主管 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 根據(jù)客戶圖紙畫展開圖，并制定工藝方案、工藝流程、提出技術要求。參與技術談判和對外的技術交流，現(xiàn)場測繪樣品，與客戶溝通提供新的設計方案。在職其間測繪了一臺自動車床樣板，并對該樣機，跟據(jù)工藝要求，提出了新的設計方案，完成工藝及生產資料，另正在開發(fā)一套廣西桂平市的候車亭及站牌，跟據(jù)廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院的外觀圖，完成結構設計及生產工藝資料。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2008-04 ～ 2010-06)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 高級工程師/代經理 崗位類別：
工作描述： 負責新產品開發(fā)，每日生產訂單評審，生產異常處理。負責GE，奧德堡產品的開發(fā)、產品設計優(yōu)化改良、技術對接、生產資料、生產工藝的制定。組織、協(xié)調、督導設計方案的確定、設計評審,產品開發(fā)預算的制訂和審核,產品成本的控制。提供各大城市辦事處的技術支持。在公司其間，從參與了北京奧運會主場館鳥巢燈具的技術研討及參與開發(fā)，成功的開發(fā)了一系列的 LED9W投光燈，LED3W小射燈，18W/ 21W/ 32W/ 42W 熒光燈對稱及非對稱光線型支架，LED線型防水支架，70W/150W/250W/400W對稱及非對稱光戶外投光燈，另外開發(fā)了一款單顆70W/100WLED路燈。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2007-05 ～ 2008-04)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工程師 崗位類別：
工作描述： 跟據(jù)業(yè)務提供的外型圖及要求進行產品結構設計，完成樣板資料，報價資料。給每一款新產品制定產品技術說明書、外觀圖、爆炸圖、工藝文件。跟蹤新產品進度，樣板進度，及燈具安規(guī)測試進度，該公司產品均為室內照明，主要出口歐洲、美國，在職其間成功開發(fā)了上多款C05、C07、C25的落地燈，吊燈，壁燈及吸頂燈結構，以及某公司的卡通兒童燈具。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2006-06 ～ 2007-05)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工程師 崗位類別： 產品開發(fā)經理/主管
工作描述： 負責產品開發(fā)及產品改良.模具進度追蹤，成功的開發(fā)了LED相框燈，LED節(jié)日標牌，LED桌上型裝飾，及LED美耐燈LED圣誕燈多款控制器，一款三節(jié)花燈電池盒.另對分廠老產品原結構設計存在問題,并造成多次品質反饋的產品.進行從新設計,或改良.成功改良了一款LED美耐燈控制器，為公司節(jié)省了該產品10%/PCS的生產成本.
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-04)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 助理工程師\工程師 崗位類別： 產品開發(fā)經理/主管
工作描述： 因Pro/E,AutoCAD軟件的優(yōu)勢，被聘為助理工程師，在職其間，開始主要負責跟據(jù)工程師的要求和構思，在Pro/E里畫出結構圖及裝配模擬圖、效果圖、工程圖。幫工程師追蹤新產品的進度，跟進樣板進度，模具進度幫工程師組立工程樣品。在職其間也開發(fā)了，子彈燈，經濟型壁燈，LED小夜燈。
離職原因： 個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 結構工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練操作Pro/e,AoutCAD軟件,
技能專長： 1.能熟練操作Pro/e及AutoCAD。
2.戶外燈飾開發(fā)經驗較強.有6年的燈飾開發(fā)經驗。
3.對LED燈具散熱\燈具防水結構有一定的研究經驗。
4.熟悉五金.塑膠.壓鑄.型材產品的模具制造工藝。
5.對玻璃,陶瓷產品工藝有一定的了解。
6.熟悉常用的五金塑膠材料特性，及表面處理。
7.熟悉開發(fā)流程。
8.熟悉UL153,UL1598,IEC.EN60598.CCC燈飾標準。
9.熟悉ROHS，WEEE體系。
10.能用ERP系統(tǒng)完成一些日常工作
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 燈飾項目開發(fā)主管
其他要求： 工資稅后
自身情況
自我評價： 1.實干，協(xié)作配合能力強.
2.同事相處和睦.
3.有獨立管控項目能力.